לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים.
% העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום שעליו מופקד המנהל, עיקרי התפקיד:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של המחלקה.
3. ניהול צוות עובדי המחלקה.
עיקרי התפקיד:
1. גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והצעירים בעיר ואחראיות על ביצועה בשגרה ובחירום.
2. תכנון וביצוע תוכניות להפעלת הנוער והצעירים בעיר.
3. תכלול ותיאום בין כלל הגורמים העוסקים בנושאי הנוער והצעירים ברשות.
4. אחריות לבנייה ומימוש התוכנית התקציבית של המחלקה.
5. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
6. גיוס עובדים, מיון עובדים ושיבוץ העובדים בשיתוף עם גורמי כח האדם ברשות ואחריות לביצוע הערכת עובדים.
7. ניהול צוות עובדים, הנחיה והדרכת הצוות, אחריות להשתלמות העובדים בהתאם להנחיות.
8. איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים של האוכלוסיות שבאחריותו.
9. הנחיה, הדרכה וניהול עובדים, ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
10. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 23:45.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני (שיטור עירוני), 2 משרות.
% העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011 (להלן - החוק) האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
1. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
א. הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א-2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ב. ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
ג. מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
2. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
א. ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ב. ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ג. ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
ד. טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
3. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
א. ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ב. ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. אמינות.
ב. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ג. יכולת התמודדות עם לחץ.
ד. יחסי אנוש טובים.
ה. ייצוגיות.
ו. סמכותיות.
ז. יוזמה.
ח. עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.
ט. פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 23:45.

דרוש/ה פקח/ית חניה וחוקי עזר (3 משרות).
% העסקה: 100%: עבודה בשתי משמרות בוקר/ערב.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
3. שמירה על הסדר הציבורי.
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 23:45.

דרוש/ה נציג/ת בק אופיס במרכז רישום במינהל החינוך.
תיאור התפקיד:
ריכוז כל וועדות החריגים וועדות ערר, על פני כל הרצף החינוכי.
ריכוז ומענה לפניות הציבור.
ריכוז ופיזור פניות הורים מהמוקד וחלוקה לרכזות.
טיפול בדוחות שגויים וכפולים מול משרד החינוך.
טיפול בפניות בנושא אוכלוסיות מגוונות.
אחריות טיפול כל ההזמנות של המחלקה מול אגף הגבייה.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת במסגרת התפקיד שיוטל ע"י הממונה.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 16:00.

דרוש/ה לבורנט/ית בביה''ס.
% העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה:
א. הפעלת המעבדה בשעות הלימודים.
ב. עזרה למורה ולתלמידים (בהתאם להנחיות המורה) בשעת ביצוע ניסויים במעבדה.
ג. סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם באופן יחידני או בקבוצות.
ד. נעילה ומניעת גישה לבלתי מורשים.
ה. הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה.
ו. פיקוח על פעילויות במעבדה.
שמירה על קיום סביבה בטיחותית במעבדה.
א. נוכחות במעבדה יחד עם מורה הכיתה בזמן שהתלמידים מבצעים ניסויים.
ב. בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על פני הנחיות מרכז המקצוע.
ג. גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.
ד. פיקוח אכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה.
ה. התרעה אודות מפגע בטיחותי בפני המורים והתלמידים המשתמשים במעבדה או בציוד.
ו. אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים.
ז. פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.
ח. נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים.
ט. ביצוע "ניסויי מורה" (ניסויים הכרוכים בסיכונים).
י. פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח.
יא. טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.
יב. בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.
יג. בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.
יד. ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד המעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה:
א. ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
ב. אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם.
ג. קיום בדיקות של שמישות ציוד המעבדה.
ד. ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ה. ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה.
ו. אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו.
ז. רכישה של חומרים, לפי צורכי ביה"ס ותקציב המעבדה ותיאום עם מנהל בית הספר.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים.
ב. קפדנות.
ג. הכרת ויישום חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה.
ד. שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר ובחומר חי.
תאריך הגשת המועמדות: 13/11/2025 23:45.

דרוש/ה ראש/ת מערך הסברה ודוברות.
תיאור התפקיד:
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום.
הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה השיווק והניו מדיה ברשות.
קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות.
ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, הסברה, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית ניו מדיה.
ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן הוא מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה חוזר מנכ"ל 5/2001).
תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ייזום פעולות הסברה לציבור.
פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים חדשניים לחיזוק הקשר עם הציבור, לרבות שימוש בפלטפורמות מתקדמות לשירות, הסברה וניהול תקשורת בזמן אמת.
תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
אחריות מנהלית ו/או מקצועית על אתר האינטרנט, בקרה על התכנים הקיימים ומעורבות בהצגת הנתונים.
אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה, כגון: פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם וכיוצא בזה.
תאריך הגשת המועמדות: 13/11/2025 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון במנהל ההנדסה.
תיאור התפקיד:
ניהול, הובלה והנחייה של מחלקת תכנון עיר.
ניהול כלל תהליכי התכנון העומדים בבסיס הפיתוח העירוני תוך התווית מסגרות תכנוניות/ סטטוטוריות לקידומם.
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התכנון העירוני.
הכנת תכניות עבודה רב שנתיות לתחום התכנון ומעקב אחר קידומן ומימושן.
לווי וקידום תכניות בניין עיר ביוזמות פרטיות וביוזמות הוועדה המקומית משלבי התכנון הראשונים ועד מתן תוקף.
מעקב ובקרה אחר קידום תכניות בניין עיר בוועדה המקומית והמחוזית.
ייזום תהליכי תכנון לרבות תכניות בניין עיר, תכניות אב ותכניות מדיניות לקידום והגשמת מטרות התכנון והחזון העירוני.
קידום היבטי התחדשות עירונית כחלק מליבת התכנון העירונית.
תיאום וקידום תכניות מול מוסדות התכנון השונים לרבות: מינהל התכנון, הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית, רמ"י, משרד הבינוי והשיכון, המשרד להגנת הסביבה ועוד.
ניהול מערך קבלת הקהל ומתן מידע לציבור בתחומי התכנון העירוני.
ייצוג הוועדה המקומית בפני מוסדות התכנון על פי הנחיית מהנדסת העיר לרבות וועדה מחוזית, מועצה ארצית וכל משרדי הממשלה הרלוונטיים.
בניית תקציב מחלקת התכנון, ליווי וקידום התקשרויות עם יועצים וצוותי תכנון.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 16:00.

דרוש/ה תומכי חינוך בכיתות לחינוך מיוחד קשה.
היקף משרה: 80% - 100% (על פי צרכי המערכת ותקני משרד החינוך).
תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות:
סיוע פרטני לתלמידים.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהל בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנך.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.
טיפול פיזי בתלמידים.
השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 12:00:00

דרוש/ה מדריך /ה מוגנות ברשות לביטחון קהילתי.
תיאור התפקיד:
מדריך המוגנות הינו מדריך בלתי פורמאלי הפועל לאיתור התנהגויות סיכון ולמניעת אלימות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבתי ספר, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
סיוע בשילוב תלמידים בתכניות חינוך בלתי פורמאליות ובפעילות חברתית.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
מדריך המוגנות יהווה מודל לחיקוי לבני נוער ויהיה בעל "תקשורת" טובה עם תלמידים ובאי בית הספר.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
בחודשי הקיץ עיקר העבודה מתבצעת בשעות הערב והלילה.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13/11/2025 16:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
מילוי מקום של מנהל /ת האגף בהעדרו.
סיוע בסדרי העבודה, אחריות לתחום או תחומי פעולה ובסיוע בנושאים מקצועיים ומנהליים.
אחראי/ת על תחום או תחומי פעולה של המינהל או האגף בהתאם להנחיות הממונה.
מייצג את המינהל או האגף בפני גורמי חוץ ומגבש דרכים לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים שונים.
משמש חבר בהנהלת האגף ומשתתף בעיצוב מדיניות וביישומה בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
מקבל/ת אחריות מלאה על מספר יחידות מקצועיות, בהתאם למבנה ארגוני מאושר למחלקה.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד שתוטל על ידי הממונה.
בשעת חירום עובד חיוני נדרש לעבודה ע"פ דרישות המערכת.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 16:00.

דרוש.ה סגן.נית מהנדס המועצה ומנהל.ת אגף בינוי ותשתיות.
היקף המשרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע מדיניות המועצה בתחום ההנדסה בינוי ותשתיות.
עיקרי התפקיד:
ניהול אגף בינוי ותשתיות, כולל ניהול צוות עובדים, בקרה ופיקוח על פעילויות בתחומי הביצוע של הבינוי התשתיות ועוד.
ניהול על של מערך ביצוע הפרויקטים ההנדסיים, ווידוא עמידה בלוחות זמנים.
הכנת תוכניות שנתיות ורב שנתיות בתיאום עם מהנדס המועצה.
פיקוח והפעלת עבודת מנהלי פרויקטים וקבלנים בתחומי הבינוי והתשתיות.
גיבוש פרויקטים והכנת תיקי תכנון.
הכנת תקציב פרויקט, מקורות ושימושים ובקרה תקציבית של הפרויקט.
הכנה וביצוע של מפרטי מכרזים וחוזים לפרויקטים.
בקרה ואישור חשבוניות לתשלום.
דיווח, מעקב ושחרור תקציבים ממשרדי ממשלה ורשויות.
ייצוג המועצה בדיונים במוסדות וגופים שונים בנושאי תשתיות ובנייה בתיאום עם מהנדס המועצה.
עבודה רציפה מול מנהלי קהילות, ועדים מקומיים ונציגות יישובי המועצה.
שיתוף פעולה עם כלל גורמי המועצה ומנהלי המחלקות השונות.
ניהול על ברובד הדיגיטאלי של כל מערך קבצי הפרויקטים באמצעות צוות מינהל ההנדסה.
הכנת תוכנית עבודה ותוכנית תקציבית שנתית ורב שנתית לביצוע פרויקטים הנדסיים של האגף.
ניהול מכלול החירום של אגף ההנדסה בשע"ח יחד עם מהנדס המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 12/11/2025 00:00.

דרוש/ה נציג/ת יחידת תקציבים (רפרנט/ית) - (תקציבן/ית חשב/ת אגף).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- פיקוח ובקרה על הפעולות הכספיות ביחידה שבתחום אחריותו.
- התאמת ביצוע התקציב למסגרות מאושרות.
- ייצוג מינהל הכספים ביחדות הארגונית ומול גורמים חיצוניים.
- בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
- מעקב וסיוע בהכנת דוחות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
- ביצוע בקרה על יישום הסדרים ונהלים כספיים בתחום ההוצאות וההכנסות.
- ייעוץ ליחידות העירייה בנושאים כספיים שונים.
- ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 12:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז/ת במרכז קשר הורים וילדים.
תיאור התפקיד:
מדובר בתפקיד ייחודי, מאתגר, מגוון ומעשיר, בעבודת צוות מסוגים שונים ובהשתייכות לצוות סדרי דין.
ריכוז קליטת המשפחות במרכז ושיבוצן.
הדרכת עובדים ומלווי/ת משפחות.
עבודה מול גורמים מפנים ועבודה מול הפיקוח במשרד הרווחה.
תפעול טכני של מרכז הקשר, ביקורות, תחזוקה, ציוד.
גיוס מתנדבים/ות וקשר עימם/ן.
קשר עם צוות הגן.
מעקב אחרי הוועדות.
ניהול צוות מרכז הקשר: ניהול מפגשי הערכה והגשת דו"חות תקופתיים ושנתיים.
קיום ישיבות צוות.
תפעול המרכז יום בשבוע והכנת דיווחים על המפגשים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 55% משרה.
דירוג: עו"ס, טווח דרגות: רמה ניהולית 1 (בהתאם לרפורמת הישג).
כפיפות: למנהלת מחלקת סדרי דין.
תאריך הגשת המועמדות: 10/11/2025 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת הרשות.
תיאור תחומי האחריות:
א. מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו.
ב. תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין:
.1 תכנון העיר (ישובי המועצה)
.2 הפיקוח והרישוי
.3 הבניה הציבורית
.4 העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
תכנון- אחריות כוללת על התכנון הפיזי במרחב המועצה בהתאם
לתוכניות הפיתוח. הסמכות המקצועית ברשות ובכל הקשור לתכנון
ובדיקת תכניות המוגשות למוסדות התכנון על ידי אחרים, ייצוג הרשות
בפני מוסדות תכנון מחוזיים וארציים ואחריות על יישום מדיניות זו.
ניהול מאגרי מידע הנוגעים להיבטים הפיזיים של הרשות ואחריות על
ניהול וריכוז ועדות השונות הנוגעות לתחום תפקידו.
רישוי- הסמכות המקצועית להוצאת היתרי בניה, היתרי אכלוס- מערך
שומות היטלי השבחה, ניהול מערך חישובי: אגרות, היטלים והרשאות
בתחומי הרשות.
פיקוח ואכיפה- הסמכות המקצועית לפיקוח על הבניה, האחראי על גיבוש
מדיניות האכיפה של הרשות.
ניהול פרויקטים- אחריות על הקמה ושיפוץ מבני ציבור ותשתיות
במרחבי המועצה שאינם בשטחי הישובים לרבות: טיפול כולל משלב
היזום וגיוס המשאבים ועד מסירת הפרויקט.
מתן שירותי יועץ הנדסי כולל לנושא התכנון והבניה- לאגף ישובים,
החברה הכלכלית והישובים בנוגע לתכנון וביצוע של פרויקטים פיזיים,
תשתיות ובינוי ציבורי.
ניהול כללי של אגף הנדסה - ניהול של הכפיפים הישירים, התקציב
ותכניות העבודה, ריכוז ישיבות ועדה מקומית לתכנון ובניה.
קבלת קהל- איתור ומיפוי נכסי המועצה, יצירת מידע ומעקב על הסכמי
שכירות נכסים.
ג. ברשות מקומית שמועצתה היא ועדה מקומית כאמור בסעיף 18 לחוק התכנון
והבניה יהיה המהנדס, מהנדס הוועדה המקומית וכל תפקיד וסמכות שיש לו
בתחום הרשות יוקנו לו גם במרחב התכנון של ועדה מקומית.
ד. מהנדס, באישור ראש הרשות המקומית ובכפוף לכל דין, רשאי להאציל מסמכויותיו
ומתפקידיו, כולן או מקצתן, או לענין מסויים, לעובד אחר של הרשות המקומית ובלבד
שמי שהואצלו לו סמכויות כאמור, הוא מהנדס רשוי או אדריכל רשוי ובעל הכשירות
המקצועית הנדרשת לתחום שבו הואצלה לו הסמכות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2025 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיית הממונה.
ניהול משרד והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני), כולל שירותי מזכירות למנהל אגף החינוך ומנהלת הגיל הרך.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
ניהול לוח זמנים ופגישות של המנהלים באגף עפ"י צורך ודרישת האגף.
רישום, ניהול, מעקב ובקרה על אוכלוסיית התלמידים.
קשר עם מחלקות המועצה ועם גורמי חוץ.
קשר עם מוסדות חינוך בתחום במועצה ומחוצה לה.
עזרה בטיפול בנושאי החינוך המיוחד עפ"י הצורך.
ליווי מעקב ובקרה של מערך ההיסעים לתלמידים עפ"י הצורך.
עבודה עם קהל.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.25 00:00.