לוח משרות דרושים

דרוש/ה רכז/ת תוכנית להב"ה מועצתית
היקף משרה: 50%
 הסוגים באופן מלא גם מחוץ לשעות הפעילות.
מהות התפקיד:
הובלה ועיצוב התהליכים החינוכיים של בני הנוער המוגדרים בסיכון במסגרת המועצה האזורית, בהלימה
לעקרונות תוכנית להב"ה.עובד בשיתוף מלא עם עו"ס להב"ה.אחראי על הנחייה הדרכה של צוות החינוך במחלקת הנוער בנושא נוער בסיכון.השתתפות בפורומים ארציים.
פירוט כלל התפקידים / משימות / פעילויות:
אחראיות על בניית תוכנית העבודה השנתית, יישובית ומועצתית, בשיתוף העו"ס:
מיפוי של בני הנוער בסיכון במועצה האזורית.
פיתוח תוכניות עבודה לבני נוער על בסיס נתוני המיפוי. על התוכניות לכלול מענה קבוצתי ופרטני,
חינוכי וטיפולי.
איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.
פרסום ושיווק תוכנית העבודה לשותפים הרלוונטיים.
ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, בשיתוף
פעולה ותיאום מלא עם עו"ס התוכנית:
מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער ביישוב.
ייעוץ למדריכי הנוער בדילמות חינוכיות לגבי בני נוער המוגדרים בסיכון. מהווה המדריך של
המדריכים.
אסוף מידע על התנהגויות בני נוער ביישובים בכלל.
קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית:
בתי הספר- לרבות השתתפות בישיבות של הצוות החינוכי.
יישובי המועצה- קבלה ומתן דיווח לוועדות הנוער בקהילות ולהורים.
הובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשותפות עם עו"ס להב"ה:
קביעה ויידוע על מועדי ישיבות ונושאים לדיון.
הפצה של סיכומי דיונים והחלטות בקרב כלל הגורמים הרלוונטיים
ביצוע כל משימה, מטלה או פרוייקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר ומנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות תורנית ופרויקטים בחינוך
היקף משרה: 50% עם אפשרות להגדלת משרה
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחומי התרבות התורנית בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, לרבות
יישום התוכניות שגובשו והוצאתם לפועל.
אחריות על פרויקטים ייחודיים באגף החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. אחראי על תכנון אירועי התרבות למגזר החרדי, עבודה לפי תקציב ויעדים מוגדרים מראש.
ב. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי
ג. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות
הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים.,
ד. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות התורנית ביישובים הרלוונטיים וברשתות
חברתיות.
ה. הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ו. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל
טיפול בקולות קוראים ודיווחים למשרד הממשלתי הרלוונטי.
ז. ניהול פרוייקטים ייחודיים באגף החינוך.
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם: עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים ברשות המקומית.
היקף העסקה: 100%
סוג מכרז: חיצוני
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית, בהתאמה למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים. ניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתן לפועל, בשגרה ובחירום.
מכרז פומבי לתפקיד מנהל /ת יחידת צעירים
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים ותכנון מדיניות
הרשות בהתאם.גיבוש תוכנית עבודה לצעירים בגילאי 18-.35
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לצעירים.
קידום ועידוד יוזמות ופרויקטים ייחודיים. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים
מינהלה:
מועדי מכרז
תאריך הגשת המועמדות: 13/02/2026 12:00.

לאיגוד ביוב, ביעור יתושים וסילוק אשפה דרוש/ה גזבר/ית..
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הכספים הכולל של האיגוד.
התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים.
אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דוחות כספיים.
בניית תקציב ומעקב אחר הביצוע.
ניהול הרכש וההתנהלות מול הספקים מלל קידום הזמנות עבודה.
התנהלות שוטפת מול מבקר הפנים ורואה החשבון המבקר וגורמי רגולציה.
אחריות כוללת על מערך השכר וההון האנושי בהיבט הכספי באיגוד.
סיוע בגיבוש מדיניות כלכלית ויישום החלטות ההנהלה ומועצת האיגוד.
השתתפות בישיבות מועצת האיגוד וועדות האיגוד.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הכספים.
ביצוע כל משימה נוספת שתוטל על ידי מננ"ל האיגוד ו/או מועצת האיגוד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.2.26 10:00.

דרוש/ה פקח/ית סביבתי/ת.
תיאור התפקיד פקח/ית סביבתי/ת:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות המקומית לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה, מחזור,
מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים, שפכים ועוד, בכלל זה מול תושבים, בעלי עסקים וקבלנים.
ביצוע סיורים במרחב הרשות, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים
למפגעים אלה.
הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה.
מתן מענה לפניות הציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות
להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירת חשודים
ועדים, עיכוב חשודים,חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים
המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
שותפות וכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.
תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב וברשות
המקומית.
סיוע במימוש תוכניות פינוי אשפה במקרה וישנו צורך לפינוי רכבים ודרכי גישה לרכבי הפינוי.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים)כגון משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים
פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד(.
תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד: תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב
תחומי אחריות - פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
התקנת ציוד נדרש כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד, בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים, מדריכות, תאורת רחוב (
מענה לפניות בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבורי ים
בתחום הרשות.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשו ת או מחוצה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. משימות הדורשות מאמץ פיזי.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים
האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף
והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תאריך הגשת המועמדות: 16/02/2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת פיתוח עסקי ושותפויות.
תיאור התפקיד:
עבודה עם חברות הפורטפוליו, ליווי וסיוע לחברות בהכנת תקציב, מודל עסקי, מצגות וחומרים נוספים.
הובלת פיתוח עסקי ויצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עבור חברות הפורטפוליו, בדגש על חיבורים עסקיים, מסחריים ואסטרטגיים עם גופים רלוונטיים בארץ ובחו"ל, מעקב אחר מגמות שוק, שותפויות חדשות וצרכים משתנים באקו-סיסטם.
פיתוח והובלה של שיתופי פעולה אסטרטגיים עם תאגידים, גופי חדשנות, אקדמיה וגופים בינלאומיים.
בניית תהליכי עבודה מול שותפים עסקיים והעמקת קשרים קיימים.
זיהוי הזדמנויות לשיתופי פעולה, השקעות משותפות ופעילויות ערך מוסף לחברות הפורטפוליו.
עבודה צמודה עם צוות ההשקעות והנהלת החברה לתמיכה בדיל פלואו ובפעילות השקעה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 16:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך ובגני ילדים. (סייע/ת בגן ילדים) הארכת מועד הגשה.
היקף משרה 88%
ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית
העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד
החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים
למזון, תחומי אחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות רשותי/ת.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים לתחום התרבות ביישוב.
מאתר את הצרכים בתחום התרבות ביישוב בתיאום עם גורמים ברשות.
שותף לקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות
התקציביות.
מגייס משאבים, מתכנן ומפעיל את תחום התרבות.
מקיים קשר עם גורמים וארגונים המציעים פעולות תרבות ואומנות.
מתאם את פעילות התרבות עם מוסדות התרבות האומנות הפועלים ביישוב.
מטפח בקהילה את מודעות לפעולות התרבות ביישוב.
מפרסם ומשווק את תוכניות התרבות ביישוב.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 9.2.26 00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך אישי/ת בבתי ספר ובגני ילדים- הארכת מועד הגשה
30 שעות שבועיות
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי,
הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים
בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומך/ת חינוך-
תלמיד- הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד
עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
.1 מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
.2 תיווך פדגוגי לתלמיד
.3 מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל
צורך פדגוגי.
.4 עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00.

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה בבית ספר
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר ו/או המנהל הישיר באגף
החינוך בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, שבתחום אחריות בית
הספר.
התקנת והרכבה ציוד בבית הספר על פי הצורך.
סיוע בשמירה על הבטיחות בכל מתחם בית הספר.
פיקוח ובקרה על עובדי הניקיון ושמירה על הרמת ניקיון הבית ספרי לרווחת התלמידים.
עבודה והפעלת קבלנים על פי צורך ולפי דרישת מנהל בית הספר.
הכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ניקיון, סידור כיתות פיקוח וליווי
עבודות הקיץ ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 16/02/2026 00:00.

דרוש/ה ממלא מקום תומך/ת חינוך בגני ילדים (סייע/ת בגן ילדים)
היקף משרה 88%
תיאור התפקיד -ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי אחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן. תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן. החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.2.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אירועים ותפעול
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על הפקה בפועל של האירועים ההמוניים בעיר.
ניהול עובדים ומשימות באירועים עירוניים.
ניהול והפקת אירועים בהתאם לדרישת מנהל /ת האגף.
תפעול ציוד אגף, תרבות ואירועים - כולל רשימות מלאי והשאלה לאגפי/ מחלקות העירייה.
קבלת הצעות מחיר והוצאת הזמנות עבודה לכלל פעילות האגף.
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים / יזמים וחברות חוץ המבצעים עבודות באירועים עירוניים.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
הזמנת ציוד ואחריות על אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה עליו.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המחלקה, על-פי הנחיות
מנהל /ת אגף תרבות ואירועים.
ניהול וביצוע שבת תרבות פעם בחודש.
תאריך הגשת המועמדות: 09.02.2026 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מזכירת אגף הדוברות (החלפה לחופשת לידה)
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
ביצוע עבודות מזכירות הנוגעות לעבודת אגף הדוברות, לפי הנחיות מנהלת האגף.
תחומי אחריות:
עבודה מול ספקים, בהתאם להנחיות מנהלת האגף
פתיחת הזמנות עבודה במערכת אוטומציה.
פיקוח, טיפול ובדיקת חשבוניות מספקים.
הפנייה לאגף/ מחלקה הרלוונטיים לביצוע תשלום ומעקב אחר ביצוע.
ניהול והקלדה של מסמכים.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
תיאום צלמים לאירועי עירייה, בהתאם להנחיות מנהלת האגף.
פיקוח על ביצוע משימות הסטודיו, בהתאם להנחיות מנהלת האגף)הגהה, עמידה בלו"ז(.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישת מנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00.