לוח משרות דרושים משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 4,726 משרות

דרוש/ה עו"ס לחוק הנוער
היקף משרה 50%
מיידי תחילת עבודה: מיידי.
עיקרי התפקיד:
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי
ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית
לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות
הנזקקות שבחוק הנוער)טיפול והשגחה(, התש"ך - 1960, ו/או בעניינם התקבל דיווח
על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין,
התשל"ז - 1977, וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין
משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של
הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת
הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות
ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך -
1960, וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים
חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של
קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים
הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער,
לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר בוגר בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עובדת סוציאלית לפי חוק הנוער. או נכונות
לצאת לקורס חוק נוער.
מינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 28/07/2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מניעה קהילתי/ת - הדרך החדשה (ליוצאי אתיופיה) - הארכה.
היקף משרה: מלאה.
סוג המכרז: 50%.
תאור התפקיד:
ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה
בקרב קהילת יוצאי אתיופיה -גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים
פורמאליים ובלתי פורמאליים, שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת ביטחון ולמניעה של
התנהגויות סיכון.
הובלה של תכניות מניעה קהילתיות בקרב קהילת יוצאי אתיופיה בעלות מטרות מוגדרות,
הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה/ שימוש בחומרים פסיכואקטיביים
(ימי הכשרה מקצועית, אירועי שיא בקהילה, קמפיין ועוד).
גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות
שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות,
לתמוך בקורבנות ועוד.
הרחבת מעגל התושבים הפעילים הלוקחים חלק באחריות ובמאמץ לצמצום אלימות
ושימוש בסמים ואלכוהול ברשות המקומית בקרב קהילת יוצאי אתיופיה
הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף
פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת פרויקטים.,
הקף משרה 50%
דרישות התפקיד:
ניהול כלל הפרויקטים
ניהול תקציב ומעקב אחר ההזמנות
אחריות ופיקוח תקציבי משלב התכנון עד גמר ביצוע הפרויקט
יצירת מחויבות ופרודקטיביות לעבודה בשטח ובמשרד
התקשרויות וחוזים בין גורמי מקצוע וגורמים ממשלתיים
ניהול תהליך מיצוי תקציבים וקבלתם.
עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות
תאריך הגשת המועמדות: 30.07.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מוגנות.
היחידה: הרשות לביטחון קהילתי.
תואר המשרה: רכז.ת מוגנות בבית ספר יסודי.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי, 7-9 / חינוך ונוער, דרגה בהתאם להשכלה.
היקף העסקה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה בתוך בית הספר. הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון. הרכזת/ יוצר/ת קשר משמעותי עם תלמידות ותלמידי בית הספר ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקוי.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר. נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים. דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש צוות האחראי.ת לטיפול באירוע. עידוד תלמידים ותלמידות השרויים/ות במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר. סיוע בפעילויות ובתוכניות של החינוך הבלתי פורמלי, המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות. בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתוכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים.
כפיפות: מנהלת תוכנית הרשות לביטחון קהילתי.
מנהלה: על המועמד.ת לצרף למועמדות קורות חיים מלאים וכן אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף.
על אישורי ההעסקה לכלול: תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה). תיאור התפקיד והעבודה. היקף ההעסקה.
מועמד.ת שעומד.ת בתנאי הסף, י.תזומן לראיון בפני ועדת בחינה.
מעריב - הבוקר. תאריך הגשת המועמדות: 2026-08-02 00:00:00

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף העסקה: מלאה/חלקית
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 28.7.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מיצוי זכויות במינהל הרווחה.
היקף העסקה: 50%
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
עובד בתחום בית משפט קהילתי במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית
חלק מצוות המעטפת של תכנית בית המשפט הכולל את רכזת בית המשפט, העו"ס הקהילתית ורכזי מיצוי הזכויות. מתן ייעוץ, סינגור ומידע למשתתפי ביתה משפט. סיוע בזכויות, הסדרת חובות, התנהלות מול גופים שונים.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
כפיפות: ראש מינהל רווחה
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוגים חינוכיים.
היקף משרה: משרות משתנות, 3 תקנים לאיוש.
מתח דרגות: דירוג הפסיכולוגים.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי). מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים. תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית. ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט. (התחומים הנמנים ניתנים באופן מותאם בשעת חרום).
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד: זיהוי ואתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסיכולוגית. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער בסיכון. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה- רפואיים וכדומה). התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות במסגרת שירות פסיכולוגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות המקומית ועל פי הנחיות שפ"י. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחירום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות במצבי חירום. טיפול פסיכולוגי פרטני/ קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות. מקצועית.
מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
כפיפות: מנהל השפ"ח.
פרטים נוספים:
השפ"ח מוכר ע"י משרד הבריאות לצרכי התמחות חינוכית
הדרכה וליווי מקצועי מובטחים
יש להגיש מועמדות עד יום 29/07/2026 שעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת סיירת הורים ומתנדבים.
היקף התפקיד: 30% משרה
תיאור התפקיד:
הרכז יהיה אחראי על מיפוי ואיסוף נתונים יישוביים עדכניים מהשטח, גיבוש אופן הפעלת
הסיירת, סוג הסיירת, מטרות הסיירת, כתיבת תכנית עבודה שנתית לפעילות הסיירת, גיוס
המתנדבים, ביצוע ההכשרות וליווי מקצועי שלהם, ארגון לו"ז הפעילות, שימור והעצמת
המתנדבים ובחינתם של מדדי בקרה ותפוקות, יציאה תכופה לסיורים, מענה לפניות אישיות
ומקצועיות של מתנדבים, ביטוח מתנדבים, ייזום וקידום מודלים להגברת מעורבות הורים
במסגרת פעילויות בלתי פורמאליות נוספות לבני נוער ביישוב באמצעות איתור צרכים והקמת
תשתיות קהילתיות.
עיקרי התפקיד:
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית
אחראי לגיוס ולמיון מתנדבים באופן עצמאי)בנוסף לארגוני המתנדבים(
משבץ ומגדיר תפקידים למתנדבים שגויסו על ידו באופן עצמאי
אחראי לארגון ולגיוס משאבים, להפעלת מתנדבים במסגרת תכנית עבודה שנתית.
מקיים מערכת מעקב וידווח על פעילות המתנדבים.
מרכז, מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות, בשירותים המקצועיים השונים,
ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות
מנהל ביטחון קהילתי.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 00:00.

דרוש/ה קצין.ת ביקור סדיר.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
עובד.ת רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו.ה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
תאריך הגשת המועמדות: 29.7.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשתותית.
היקף משרה 50%
תחילת עבודה: מידי.
עיקרי התפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי
ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ
ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
טיפול במלגות מפעל הפיס על כל המשתמע מכך: הגשת בקשות, דיווחים, מעקב אחר ביצוע ההתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 12:00.

דרוש/ה, רכזת מועדון מועשר (50%), רכזת מועדון מופ"ת (33%)
שיעור המשרה: 83%
תיאור התפקיד:
אחראי ונוכח בכל שעות הפעילות במועדון.
פתיחת וסגירת המועדון.
הפעלת מרכיבי השירותים
הרכז ישמור על קשר אישי עם כל אחד מחברי המועדון גם בהיעדרותם.
קשר עם ערייס במחלקה.
דווח לוועדת ההיגוי על התנהלות המועדון.
תאריך הגשת המועמדות: 30.7.26 00:00.

אנחנו מרכז פסיכו-חינוכי המתמחה בטיפול מקיף בילדים ובני נוער בעלי קשיי קשב ולמידה.


המרכז מציע סביבת עבודה רב מקצועית ופיתוח אישי ומקצועי על ידי הדרכות ותכני העשרה רבים, בהיקף ממוצע של 4 שעות שבועיות.

המשרה כוללת:
אבחון ויעוץ
טיפול (פרטני וקבוצתי)
ניהול טיפולים
פרטים:
זמינות ל- 15 שעות שבועיות (שני אבחונים בחודש וחמישה מטופלים שבועיים)
קיימת אפשרות להשתלב גם במשרת בוקר הממוקדת בביצוע אבחונים בלבד.
המרכז ממוקם ברמת השרון

דרושה שיננית למרפאה פרטית ברחביה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רופא/ת שיניים למשמרת בשבוע למרפאת שיניים בוטיק בגבעת שמואל. מרפאת שיניים פרטית . דרוש ניסיון
שכר גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברת תוכנה מובילה אשר בונה פלטפורמת דור חדש לניהול חשבונאות ופיננסים. התוכנה שלנו מיועדת למשרדי רואי חשבון, רואי חשבון עצמאיים, מנהלי חשבונות ויועצי מס. המוצר שלנו משלב אוטומציה ויכולות מבוססות AI, כדי להפוך עבודה חשבונאית מסורתית לפלטפורמה חכמה התומכת בצרכים המשתנים של אנשי מקצועות פיננסיים ושל לקוחותיהם.
תיאור התפקיד:
אנו מחפשים נציג/ת גבייה ותפעול לתפקיד מגוון הכולל עבודה מול לקוחות, ניהול תהליכי גבייה ותפעול אדמיניסטרטיבי שוטף.
התפקיד משלב אחריות, דיוק ותקשורת מול לקוחות בסביבה דינמית, נעימה ותומכת.
תחומי אחריות:
ניהול תהליכי הגבייה:
מעקב שוטף אחר חובות פתוחים
שליחת תזכורות ללקוחות
הסדרת תשלומים (כרטיס אשראי, הוראת קבע, העברה בנקאית)
שירות ללקוחות החברה בנושאי גבייה:
מענה לפניות לקוחות בנושא תשלומים ויתרות
ניהול מצבי קונפליקט באמצעות תקשורת רהוטה, שירותית וסבלנית
תפעול אדמיניסטרטיבי:
הפקת מסמכים חשבונאיים בסיסיים (חשבוניות מס, קבלות, זיכויים)
תיעוד ועדכון נתונים במערכות החברה
עבודה עם קבצי הוראות קבע וניהול תהליכים תפעוליים
עדכון נתונים שוטף במערכות מידע
עבודה עם דוחות ושמירה על סדר ודיוק נתונים
אופי המשרה:
משרה חלקית בהיקף של כ4 שעות ביום
עבודה היברידית (שילוב עבודה מהבית ומהמשרד)
מתאים למי שמחפש/ת תפקיד יציב, מדויק וגמיש עם אחריות והשפעה יומיומית על תהליכי החברה.