לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,366 משרות

דרוש עובדי ייצור ליקב כשר בקיבוץ יראון
הסעות מהערים: צפת, חצור, בר יוחאי
שכר התחלתי: 40 - 43
שעות עבודה: 7:30- 19:00
ימי עבודה: א- ה
מחפשים אנשים רציניים שמוכנים לעבודה פיזית ושעות נוספות בעת הצורך
כולל ארוחת בוקר חלבית??ארוחת צהריים
הסעות לעובדים
העסקה ישירה דרך היקב | תנאים סוציאליים מלאים
פנסיה, השתלמות, מתנות בחגים, טיולים וכו
מקום עבודה מאוד מסודר וכיף לעבוד בו!! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מקדם/ת בריאות במחלקת בריאות ברשות במקום חופשת לידה ניתנת להארכה.
אחוז משרה: 100%
דירוג ודרגה: דרגה 37-39 דירוג מח"ר
כפיפות: כפיפות מנהלית למנהל/ת יחידת הבריאות / כפיפות מקצועית למשרד הבריאות.
תיאור התפקיד
ייעוד:
קידום והטמעת מדיניות מחלקת בריאות ומדיניות בריאה ומותאמת לרשות המקומית
תחומי אחריות:
יצירה ותחזוק הקשר עם גורמים תוך-רשותיים לקידום והטמעת בריאות בכל מדיניות.
יצירה וקידום תכניות בריאות מותאמות-רשות בהתאם לספר תכניות עבודה של משרד הבריאות.
העלאת המודעות לאורח חיים בריא ובריאות על ידי ייזום ותפעול פעילויות שונות ברשות.
בניית תכניות מדיניות לחירום בריאותי.
כל משימה שמוטלת עליך ע"י האחראים בתחום העיסוק הרחב.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
יצירה ותחזוק הקשר עם גורמים תוך-רשותיים לקידום והטמעת בריאות בכל מדיניות.
ארגון מפגשי למידה בנושא בריאות ותזונה בכל מדיניות עם בעלי תפקידים ברמת הרשות.
תרגום המדיניות התזונתית הארצית למדיניות מקומית. עדכון הנחיות ונהלים מול אגפי הרשות המקומית והמחלקות השונות. הדרכות וליווי מקצועי של כל המסגרות תחת הרשות, ליישום הנחיות ונהלים של משרד הבריאות.יצירה וקידום תכניות בריאות מותאמות-רשות בהתאם לספר תכניות עבודה של משרד הבריאות.
בניית תכניות אסטרטגיות לרשות המקומית בנושא בריאות ותזונה, בהתאם לנושאים במיקוד באסטרטגיית משרד הבריאות. הטמעת תכניות הבריאות בפעילות הרשות בשוטף.
פעלת מדיניות מוכוונת- דאטה ברמה יישובית, במדדי הבריאות השונים.
העלאת המודעות לאורח חיים בריא ובריאות על ידי ייזום ותפעול פעילויות שונות ברשות.
א. דברור מסרים בנושא קידום בריאות ותזונה בריאה לתושבים.
ב. קידום בריאות דרך גופי הרשות השונים.
ג. הנגשת מידע לתושב לקידום בריאות והרגלי תזונה נבונים, בפלטפורמות המקוונות של הרשות.
ד. עידוד פעילויות מקדמות בריאות בקהילה.
ה. חברות בוועדות עירוניות מקצועיות ובוועדי הורים, וקידום תכניות בריאות בפאנלים השונים.
4. בניית תכניות מדיניות לחירום בריאותי.
א. בניית תכניות מדיניות להתנהלות מקומית במצבי חירום בריאותי.
ב. תיקוף, עדכון ובחינה בזמן אמת של תכניות החירום בהתאם למצבים משתנים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת.
ב. מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי.
ג. ייזום, ניהול, תיאום וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
ד. רתימה והנעת אנשים.
ה. הובלת תוכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
ו. התעדכנות מקצועית מתמדת.
ז. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוצה לה.
תנאים מקדימים למינוי
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 00:00.

למפעל מזון בכרמיאל דרוש/ה פקיד/ת רכש למשרה חלקית/מלאה
לשליחות קורות חיים במייל.

לחברה מובילה בתחום עיצוב הבית דרושים/ות אנשי מכירות לאולמות התצוגה.
התפקיד כולל:
- מתן שירות ומכירה פרונטלית ללקוחות באולם התצוגה.
- התאמת פתרונות לצרכי הלקוח.
- עבודה מול מעצבים ואדריכלים.
מה אנחנו מציעים?
- שכר בסיס גבוה + עמלות גבוהות.
- הכשרה מקצועית, ליווי ותמיכה.
- סביבת עבודה מקצועית ומשפחתית.
- מוצרים יוקרתיים ואיכותיים.
- תנאים מעולים, הטבות ואירועי חברה.
אם אתם תותחי מכירות
אוהבים לעבוד עם אנשים,
יש לכם זיקה לתחום העיצוב ומעוניינים להשתלב בחברה המובילה בארץ לריהוט גן
אז מקומכם איתנו!
- עבודה בימי שישי - חובה!
קורות חיים למייל.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי.
המשרה העסקת המועמד שיבחר למשרה תהיה בכפוף להמשך התקציב ע"י המשרד הממן.
שיעור המשרה: 50% משרה
מתת דרגות: דירוג עובדים
כפיפות: מנהל מחלקת רווחה
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים הכשרה, הוקרה וביטוח, ע"פ צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי ויעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה של אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבים גורמים רלוונטיים ברשות. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה. בניית מערך התנדבות רשותי לשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2026 14:00.

דרוש/ה עו"ס מרכז תוכנית "נושמים לרווחה".
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
תוכנית 'נושמים לרווחה' מכוונת לקידום מצבן של משפחות החיות בעוני ובהדרה (ריחוק חברתי) באמצעות התערבות בגישה של עבודה סוציאלית ייעודית לאנשים החיים במצב של עוני ומערך מענים כוללני. התוכנית מיועדת למשפחות שמתמודדות עם מכשולים
רבים, מיעוט הזדמנויות לשנות את מצבם וקושי במיצוי זכויות ובשימוש במשאבי הקהילה והממסד.
עיקרי התפקיד:
עבודה בהתאם למודל ההפעלה של התכנית, לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי ולפי התוכנית הייעודית של המשפחה.
איתור משפחות לתוכנית מקרב מקבלי השרות במחלקה לשירותים חברתיים וגיוסן, בשיתוף עם העובד הסוציאלי של המשפחה.
שילוב של מלווה משפחות ביישום של תוכנית ההתערבות של המשפחה והדרכתו.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה.
תכנון השימוש בסל מענים גמיש של המשפחה, בשותפות עם המשפחה ולפי תוכנית ההתערבות, מעקב ובקרה אחרי מימוש סל מענים גמיש של המשפחה ותוכנית ההתערבות וליווי המשפחה בעת העברת האחריות של הטיפול בה לעובד סוציאלי משפחה.
השתתפות בישיבות צוות ייעודיות להעלאת צרכים ולפיתוח מענים למשפחות החיות בעוני ו/או למשפחות שמתמודדות גם עם מצבי סיכון. תיעוד המידע על מצב המשפחה ועל תהליכי ההתערבות שקיבלה במערכת המידע הייעודית של המערך.
קיום קשר מקצועי עם הגורמים הרלוונטיים בארגונים המפעילים את התוכניות מטעם משרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בהכשרות ובהדרכות ייעודיות מטעם מערך נושמים במשרד.
ביצוע משימות תא רווחה בעתות חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהלת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
כפיפות ארגונית: ראש צוות, מחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 16:00.

דרוש/ה פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני
היקף משרה 100%
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
עיקרי תפקיד
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק די לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות)הוראת שעה(, התשעא- 2011)להלן - החוק(, האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
‏א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
‏ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
‏ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
כל מטלה מהאחראים בתחום העבודה הרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 22/10/2026  00:00.

דרוש/ה מנהל יחידת החינוך היסודי - אגף החינוך
אחוז משרה: 100%
דירוג ודרגה: הסכם מנהלי חינוך יסודי.
כפיפות מנהלית: מנהל אגף חינוך.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכניות לחיזוק החוסן והשייכות לוותיקים.
תיאור התפקיד:
ריכוז קורסים ותוכניות בתחום העשרה, חוסן, הפגת בדידות, התנדבות ופרישה מהעבודה לוותיקים, במסגרת קול קורא של המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה.
תיאום וגיבוש התוכניות עם מנחים וספקים וכלל הגורמים הרלוונטיים.
הוצאה לפועל של התוכניות עם צוות העמותה.
סיוע בתחום הטיולים וליווי חברתי של חלק מהטיולים.
פרסום, שיווק וקשר שוטף עם הנרשמים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה 40%
העבודה לתקופה של שנה במסגרת הקול קורא (עם אפשרות להארכה)
תאריך הגשת המועמדות: 25.10.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד: ביצוע הפעילות האדמיניסטרטיבית של המחלקה.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ניהול משרד עבור מנהל ת המחלקה לשירותים חברתיים ומנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי וצוות המחלקה:
ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(, תיוק מסמכים וכד'.
ניהול יומנה של מנהלת המחלקה ומנהלת השירות הפסיכולוגי חינוכי, זימון ותיאום פגישות וישיבות של המחלקה. ארגון וריכוז וועדות וישיבות המחלקה: הזמנת כיבוד, הכנת חומרים, כתיבה והפצה של פרוטוקולים ומעקב ביצוע החלטות, לרבות כתיבת פרוטוקולים של ועדות תכנון טיפול. ריכוז עבודת אם הבית במבנה, וניהול שוטף של המבנה, לרבות הזמנת ציוד משרדי וחומרי ניקיון, טיפול בתחזוקת המבנה ודיווח על תקלות לגורמים הרלוונטיים במועצה.
עבודה שוטפת מול ספקים, לרבות פתיחת ספקים, הזנת בקשות והזמנות במערכות הרשות, טיפול בחשבוניות ובקבלות ומעקב אחר תשלומים.
הכנה, ליווי וטיפול בהגשת מכרזים וסיוע בהגשת קולות קוראים, ריכוז המסמכים והנתונים הנדרשים ומעקב אחר ביצועם. נטילת חלק בכתיבת החוזים וריכוזם, כולל תיוקים, מעקב, ובקרה על עמידה בתנאי החוזה ומועד פקיעתו/חידושו.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ובכלל זה, טיפול בפניות ממוקד המועצה.
הכנת כרטיסי פרויקט ורשימות נהנים בהתאם לדרישות משרד הרווחה.
אחריות לתפעול ולמעקב אחר מערך ההסעות למסגרות, בהתאם למכרז ולהסדרים שנקבעו, לרבות קשר ותיאום עם חברות ההסעה, המשפחות, המלווים והמסגרות, בהתאם לצורך.
אחריות על תחום הגבייה ממקבלי השירות, לרבות הפקת שוברי תשלום ומעקב אחר ביצוע התשלומים בהתאם להסדרים שנקבעו. סיוע בארגון ובהפקת אירועים ופעילויות של המחלקה (הכנה והפצת פרסומים, ניהול טבלאות ורשימות רישום, הזמנת כיבוד והכנת ציוד נלווה), ואחריות על פעילות רווחת העובד (סיורים, ימי עיון, הרצאות, ימי גיבוש, הרמת כוסית לחגים ומועדים).
מילוי תפקיד מזכיר.ת תא רווחה בחירום ושותפות בהיערכות ובפעילות המחלקה במצבי חירום.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהלת המחלקה, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
כפיפות ארגונית: למנהלת המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 16:00.

דרוש/ה עובד/אחזקה לחווה חינוכית.
החקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
שמירה על רמת תחזוקה נאותה ועל הניקיון ברחבי החווה החינוכית.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות אחזקה, וטיפול בגידולים חקלאיים של החווה (חלקה חקלאית, בוסתן, משתלה, אקוופוניקה, חממה)
ביצוע סיורים ברחבי החווה ]מערכת ההשקייה, בריאות הצמח וניקיון מעשביה[ לאיתור ליקויים ווידוא הטיפול בהם.
ביצוע עבודות תחזוקה שוטפת של מבנים ומתקנים בחווה, השגחה למניעת נזק לרכוש החווה ולציוד.
תמיכה בצדדים הפיזיים של תכניות הלימוד השונות (בניית ותחזוקת החממות, מתקני הידרופוניקה, פינות ההפעלה של התלמידים ועוד)
אספקה ורכישה של ציוד מתכלה ובלתי מתכלה ואחסון הציוד במקומות הייעודיים תוך ביצוע רישום מסודר של הציוד ועדכון מנהל.ת החווה.
התקנת ציוד נדרש)כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד(או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
התרעה בפני מנהל.ת החווה לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוץ לה, הנחיה וביצוע מעקב אחר הטיפול של הגורמים המקצועיים.
פתיחה וסגירה של החווה (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות)
שמירה על קשר רציף עם צוות המורים ותכנית הלימודים.
סיוע למנהל.ת ולצוות בהיערכות ותפעול אירועים בחווה.
ליווי והנחייה לעבודת חברי הגרעין.
אחריות על קבוצות המתנדבים ]השילוב המשלב, מכינת העמ"ק[.
ביצוע הנחיות בהתאם להנחיות עב"ט)קצין בטיחות(, הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה, תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה, ובדיקת שלמותם של המתקנים במתחם החווה.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל.ת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של החווה.
כפיפות ארגונית: מנהל.ת החווה החינוכית
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 16:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה 80%-100%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
איתור, ליווי וקידום בני נוער במצבי ניתוק באמצעות התערבות חינוכית-טיפולית אישית, קבוצתית וקהילתית, בשיתוף גורמי חינוך וקהילה.
עיקרי התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פעילות בדרכים של "יישוג" - out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
הערכה ואיבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תיכנון יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו.ה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עבודה באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.ה.
פעילות בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ברשות או מחוץ לרשות כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער.ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי
פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פעילות בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי של הנערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חברות במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פעילות בהתאם להנחיות מנהל.ת היחידה לקידום נוער-היל"ה והממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות
המחלקה לקידום נוער-היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
כפיפות ארגונית: למנהל היחידה לקידום נוער היל"ה
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100%-80% משרה.
תאריך התחלת עבודה: מידי.
תאריך הגשת המועמדות: 22/10/2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז גיל הרך (מג'ר).
היקף משרה: 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות המג''ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
הולץ שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג''ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
אחריות לתיאום הפנימי של כלל תכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום, תכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
תכלול תחומי העיסוק של המג''ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישות למען הילדים המטופלים במג''ר.
אחריות לקביעות תכנית עבודה שנתית של המג''ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכוח אדם, ציוד ומבנה.
אחריות ליישם התכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.
כל מטלה נוספת מהאחראים בתחום העיסוק הרחב.
. תאריך הגשת המועמדות: 22.10.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס נפגעי סמים.
היקף משרה 100%
עיקרי תפקיד
מתן טיפול לאנשים הסובלים מכל סוגי ההתמכרויות, תוך מענה הן לבני נוער (גילאי 12-18) והן למבוגרים (גילאי 18 ומעלה).
בניית תוכניות טיפול מותאמות אישית לכל מטופל, והגשת דוחות חודשיים ושנתיים לגורמים במשרד הרלוונטי ובמחלקת הרווחה.
שמירה על קשר רציף עם צוותים מקצועיים לצורך גיבוש תוכניות טיפול ובניית מערך תמיכה מקצועי עבור המטופל ובני משפחתו.
תצהיר בדבר היעדר הרשעות פליליות
חובה להגיש אישור משטרה על העדר תביעות מיניות..
תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2026 00:00.