לוח משרות דרושים

דרוש/ה לתפקיד של: מזכיר/ה בלשכת ראש הרשות המקומית (שימלא/תימלא גם מטלות של מוקדן/ית נציג/ת שירות).
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאור לתפקיד מזכיר/ה בלשכת ראש הרשות:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות של ראש הרשות או של מנהל לשכתו וכן ביצוע עבודות ומטלות של מוקדנית המועצה:
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני.)
ג. מענה אנושי לפניות של עובדי הרשות ושל גורמים חיצוניים ואזרחים.
ד. הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות. עיקרי תפקידו:
ה. הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
ו. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ז. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 23.10.25 14:00.

דרוש/ה רכז/ת חוגים בקהילה
משרה זמנית מילוי מקום עובדת בחל"ד.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פועל/ת לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בקרב גורמים שונים בבית הספר וביישוב. אחראי/ת לאיתור הצרים השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות קהילתית.
אחראי/ת לבניית תוכנית חינוכית להפעלת בית הספר כעוגן בקהילה. אחראי/ת לסייע בהפעלת הוועדות הקהילתיות, בהקמת מערך ארגוני ליישום מטרות בית הספר הקהילתי ובהפעלתו. מתאם/ת ומקשר/ת בין כל הגורמים השותפים לרעיון בית הספר כעוגן קהילתי כגון: רשות מקומית, ארגוני המתנדבים, תנועות נוער וארגוני נוער, מורים ותלמידים, ומסייע/ת בקיום תקשורת רב כיוונית ובאיגום משאבים.
אחראי/ת לסייע לגורמים הקשורים לנושא בהערכה ובהפקת לקחים. מפעיל/ת מערך השתלמויות מכינות ותומכות לכלל הפעילים בבית הספר ובקהילה. מקיימ/ת קשר עם מנחים, עם מפקחים ועם עמיתים מבתי ספר אחרים. פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו/ה ברשות ובהתאם להנחיותיהם ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 20.10.25 15:00.

מנהל /ת אגף הכנסות העירייה.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, ניהול, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית והחשב המלווה והגובה הממונה לכלל ההכנסות העצמיות של העירייה הנובעות בין השאר מ: ארנונה, היטלים, מערך החניה, קידום ויישום חוקי עזר מניבים, אגרת שילוט, חינוך, תרבות, רווחה, לרבות ניהול מחלקת הגבייה, ניהול סקרי נכסים מערך האכיפה וכו'.
עיקרי התפקיד:
אחריות לקביעת שומות ארנונה חיוב וגביית הארנונה לרבות טיוב נתונים וריכוז נושא ההשגות, ערעורים ועתירות מנהלתיות.
אחריות על ניהול הכנסות העצמיות בחינוך ובתרבות כגון חוגים, גני ילדים, רווחה וכדומה. תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
שילוט, רישוי עסקים וכו' תוך שיתוף פעולה עם מנהלי המחלקות.
היטלי השבחה, כבישים שצ"פ, שמירה, פסולת עודפת ושאר ההיטלים הנובעים מחוקי העזר וכל ההכנסות האחרות הקשורות למחלקת ההנדסה תוך שיתוף פעולה עם מהנדס העירייה.
הנחיה ופיקוח על מתן השירות בתחום הגבייה לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל
הפונים תוך שיתוף פעולה עם מנמ"ר העירייה.
ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
הכנת תכנית העבודה של אגף הגבייה, דו"חות ומאזנים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
ניהול פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים (גבייה) כגון: עיקולי צד ג', חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.
אחריות על הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.
פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים, והסברתן לנישומים.
הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון תשלומים באינטרנט, הוראת קבע בבנק ותשלום שנתי מראש.
קידום וייזום פעולות באמצעות המדיה והמחשוב לקידום ושיפור הגביה.
תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.
אחריות להכנת צו ארנונה וכן בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות ערר על קביעת ארנונה כללית), הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט
בתחומים שבאחריותו.
אחריות על ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי העיר, ויישום התוצאות.
ניהול הקשרים, הכספים, אישור חשבונות והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום הגביה ואכיפה.
אחריות על מערך רשות החנייה העירונית לרבות ייזום והובלת מערכות מתקדמות וטכנולוגיות של מצלמות גבייה ואכיפה, גביית
דו"חות חנייה ודו"חות על פי חוקי העזר העירוניים. תוך שיתוף פעולה עם מנהל מחלקת החניה.
קידום פרויקט. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית.

תאריך הגשת המועמדות: 17/10/2025 עד השעה 23:55.

דרוש/ה אחראי פרויקטים הנדסיים.
היחידה: מחלקת הנדסה.
דרגת המשרה ודירוגה: אין דירוג, ישולם שכר חודשי בהתחשב בהקצאה שנתית כוללת בסה"כ 187,000 ש"ח כפוף תקצוב. עם הפסקת התקצוב תופסק ההעסקה ובכפוף לחתימת הסכם.
היקף משרה: 80 שעות לחודש עם סיום או הפסקת התקציב תופסק ההעסקה.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על-ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.25 15:00.

דרוש/ה רכז-ת קשרי מעסיקים ושילוב צעירים עם מגבלה.
(החלפה לתקופת חופשת לידה).
העסקה - שעתי.
כפיפות: מנהל אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
הקמת קבוצות מנהיגות לצעירים/צעירות ללא מוגבלות ועם מוגבלות למען העלאת המודעות בקרב התושבים.
העלאת המודעות בקרב מעסיקים לשילוב צעירים עם מוגבלות.
ביצוע יוזמות והתאמת פעילויות עירוניות לצעירים עם מוגבלות.
פעילויות משותפות של צעירים עם מוגבלות וללא מוגבלות.
קידום הנגשה והקמת שירותים של הרשות המקומית לרבות מרכז הצעירים לצעירים
עם מוגבלות.
עידוד צעירים עם מוגבלות להגיע למרכז ולהשתתף בפעילות.
הקניית כלים לצעירים עם מוגבלות עבור התמודדות עם חסמים בצריכת שירותים.
פעילות למיצוי זכויות ותוכניות ייחודיות לצעירים עם מוגבלות.
ליווי אישי ומתמשך לצעירים עם מוגבלות.
הכנת תכנית עבודה שנתית הכוללת מטרות ויעדים תוך עמידה בהם.
אחראי על פיתוח קשרי המעסיקים באגף.
ייזום פניה ישירה למעסיקים פוטנציאלים ויצירת שיתופי פעולה עימם.
מנהל /ת קשרי מעסיקים של האגף.
עבודה בשיתוף ובהלימה לרכז הקריירה ההכשרות.
זיהוי צורכי מעסיקים בשוק העבודה האזורי ואיתור מגמות בביקוש עובדים.
שיווק והסבר למעסיקים על המאפיינים של קבוצות ייחודיות שבהן מטפל האגף.
אספקת עובדים מתאימים מקרב משתתפי התוכניות באגף
ליווי שוטף של מעסיקים לפני תוך כדי ואחרי שלב ההשמה.
להוות מקור מידע עדכני ומחדש במרכז התעסוקה - בנושא שוק התעסוקה, מגמות, ביקושים ומאפיינים.
הכוונת הצוות לשם התאמת המועמדים למשרות.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.25 12:00.

דרוש/ה מרפאה בעיסוק - קלינאית תקשורת.
העסקה שעתי, פרויקט זמני.
(5-10 שעות עבודה שבועיות, ימי עבודה ביום רביעי בבוקר).
כפיפות: מנהלת מח' לחינוך קדם יסודי, אגף החינוך.
תיאור המשרה:
עבודה במעונות היום באיתור ילדים, ליווי הוריהם בתהליכי אבחון ופנייה לטיפול, הדרכת צוותים, מתן מעטפת מקצועית לצוות המעונות וטיפול בילדים בקבוצות קטנות.
הזדמנות להשתלב בצוות רב מקצועי ואיכותי לעבודה מגוונת עם ראיה קהילתית. העבודה כוללת מעטפת מקצועית, הדרכות, ישיבות צוות, השתתפות בהשתלמויות וימי עיון.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 12:00.

דרוש יועץ משפטי חיצוני קבוע למועצה.
היועמ"ש יעניק ייעוץ משפטי למליאת המועצה, לראש המועצה, לסגנו, לעובדי המועצה למחלקותיה השונות של המועצה בכל עניין הדרוש למילוי תפקידם לפי כל דין, לרבות טיפול בהליכי תנועה ואכיפה, ייצוג המועצה בהליכים מנהליים, אזרחיים, גבייה, הליכי ערר וכיוצ"ב,, וכן ימלא את תפקיד תובע מוסמך כמפורט במסמכי המכרז המלאים.

הגדרת התפקיד :
ייעוץ משפטי שוטף )בכתב ובע"פ( מועצהלמועצת ה , ולוועדותיה לראש המועצה ולסגנו, לעובדי המועצה ומחלקות המועצה בכל ענין הדרוש להם למילוי תפקידי המועצה ובכל תחומי עיסוקה ופעילותה של המועצה, לרבות )אך לא רק(: טיפול מלא וייצוג בתיקים ו/או תביעות משפטיות שהגישה המועצה ו/או הוגשו כנגד המועצה וניהולם בערכאות הרלבנטיות השונות, מתן חוו"ד משפטיות לגורמים הנ"ל ומענה על שאלות משפטיות ובכלל זאת מענה וניסוח מכתבים )תשובה, פניה או התראה( לרבות בנושאי ארנונה והיטלים, תצהירים, עריכת וניסוח חוזים והסכמים הנדרשים לצורך עבודת המועצה והתקשרויות המועצה וכן חוו"ד בקשר לחוזים כאלו, השתתפות בישיבות מליאת המועצה, השתתפות בישיבות הועדות ככל ויידרש, וכיוב',... עריכת מכרזים והשתתפות בהם, טיפול בהליכי גבייה לארנונה, מים וחשמל, וכן מילוי תפקיד תובע מוסמך של המועצה.
2. היקף העבודה:
השירותים המשפטיים יינתנו במשרדי המועצה ו/או במשרדו הפרטי של היועץ המשפט, לפי הצורך, השתתפות בישיבות, דיונים וייצוג בפני ערכאות משפטיות ומוסדות שונים ככל שיידרש, ייצוג המועצה בהליכים משפטיים בכל הערכאות, ובכל רחבי הארץ, ככל שיידרש ו וללא הגבלה בהיקף בשעות עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 14:00.

דרוש/ה מבקר/ת הרשות וממונה תלונות הציבור.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ובדיקת תקינות עבודת המועצה, נושאי משרה וממלאי התפקידים השונים מבחינת השמירה על החוק, המנהל התקין, טוהר המידות, מעקב אחרי ביצוע ההחלטות ותיקון הליקויים.
תכנון תכנית ביקורת שנתית, קביעת נושאי הביקורת והיקפה איסוף ולימוד כלל החומר הרלוונטי.
ביצוע ביקורת על פעולות הרשות מבחינת ההתאמה לדרישות כל דין ולהנחיות הרשות המקומית כולל ביקורת הנהלת חשבונות, כספים,דרכי שמירה על הרכוש.
איתור החומר הנדרש לביקורת.
כתיבת דוח ביקורת הכולל מסקנות והמלצות לתיקון ליקויים.
מעקב אחר תיקון ליקויים לאחר פרסום הדוחות.
קיום דיווח לר' הרשות ולועדת הביקורת עייפ דרישות החוק.
עבודה מול גופים רלוונטיים בהתאם לחוק ולדרישות כגון משרד הפנים, אגף בכיר ביקורת רשויות מקומית.
ממונה על פניות הציבור:
בירור תלונות הציבור ברשות המקומית בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור), התשס"ח-2008.
מתן מענה למתלונן לאחר הבירור.
עריכת דוח מיוחד בעניין תלונות הציבור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה מעולה ביישומי מחשב, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יצירתיות, קפדנות בביצוע, ייצוג בפורומים מקצועיים, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה, הבנת ותפיסת התהליכים ברשויות, יכולת קבלת החלטות ארגון ותכנון סמכותיות.
תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 12:00.

דרוש/ה רכז שייכות חברתית.
שיעור המשרה: 25% (לתקופה קצובה כל עוד התקן ממומן ע"י המשרד).
מיקום העבודה: מח' רווחה.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות מקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפיות שיקבעו ע"י מנהל המחלקה לשירותים חברתיים / מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 20.10.25 14:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תאגיד מים וביוב.
תיאור התפקיד מנהל /ת אגף הנדסה בתאגיד, אחריות הנדסית כוללת, תחזוקה שוטפת, שיקום ופיתוח של מתקני המים, הביוב, הטיהור, ניהול הכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות פיתוח ותחזוקה, תכנון, תיאום ופקוח על ביצוע עבודות צוות תפעול וקבלני משנה, אחריות לאספקת מים בזמן משבר, הכנת תוכניות לרבות תוכניות אב, כפיפות למנכ"ל התאגיד, עבודה מול רשות המים ועל יחידת הממונה על תאגידי המים והביוב.
היקף משרה: משרה מלאה.
קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות (חובה לצרף) יש להעביר לכתובת המייל, נא לכתוב בשורת הנדון הצעה למשרת מהנדס מעיינות זיו.

תאריך הגשת המועמדות: 19/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת העיר.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות על תכנון ובנייה, בדיקה של תוכניות המוגשות למוסדות תכנון והעוסקות בשטחי הרשות, הוצאת היתרי בנייה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של דיני מקרקעין במרחב התכנון המקומי. הכל בכפוף להוראות כל דין.
גיבוש המדיניות התכנונית וההנדסית של העירייה וגיבוש עבודה להשגת שיפור איכות החיים של תושבי העיר ושל השוהים בתחום.
אחריות לתכנון העירוני ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותוכניות אב בתחומים שונים.
אחריות לתחומי רישוי ובניה מטעם העירייה, פיקוח על בניה ציבורית, איתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם (מטעם העירייה).
אחריות לתכנון, פיתוח ופיקוח על ביצוע עבודות פיתוח בשטחים ציבוריים ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברחבי העיר, כגון: תיעול, כבישים ומדרכות, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בניה ציבורית, (גנ"י, בתי ספר מעונות, מועדוני נוער, מתקני ספורט ונופש וכו').
מהנדס/ת העיר ישמש כמהנדס/ת הוועדה המקומית/ מרחבית וכל תפקיד או סמכות שיש לו/ה בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו/ה גם המרחב התכנון של וועדה מקומית כאמור.
תכנון מערך התנועה בעיר וסביבתה, לרבות השתתפות בוועדות תנועה שונות.
אחריות על הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשורת עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית ובניה ציבורית של הרשות המקומית ( ניהול מאגרי יועצים / מתכננים).
השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה, לרבות ישיבותיה של המועצה כוועדה מקומית לתכנון ולבנייה לפי חוק התכנון והבנייה, ישיבות ועדת המשנה לתכנון ולבנייה, ישיבות רשות הרישוי המקומית לפי סעיף 30 לחוק האמור, וישיבות וועדת המכרזים וועדת הכספים הנוגעות לתחום תפקידיו.
אחריות לניהול ופיקוח על פעילויות של היחידות השונות ומנהלי פרויקטים, שבאחריות מהנדס העירייה ולמעקב אחר פעילויות אלו.
קשר עם משרדי ממשלה בכלל זה משרד השיכון, רשות מקרקעי ישראל, משרד התחבורה, ועדה מחוזית, משרד הבריאות, משטרת ישראל, רשות הטבע והגנים, קק"ל, חוצה ישראל, נתיבי ישראל וכו'.
ייזום, הובלה, וביצוע של פרוייקטים ותוכניות מגוונות בתחומי הנדסה, תכנון, פיתוח תשתיות ופיתוח עסקי לקידום העיר.
ניהול תקציבים יעודים בהיקף גדול.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
על המועמד/ת להיות נכונ/ה לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות בהתאם לצורך. התפקיד כולל סיורי שטח תכופים באתרי עבודה ופגישות תיאום ונסיעות מעת לעת לפגישות עבודה מחוץ לעיר.
אחריות על מכלול תשתיות ההנדסה של הרשות המקומית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 12:00.

חברתנו מזמינה בזאת הצעות לתפקיד עוזר.ת מנכ"ל/ מנהל.ת אדמיניסטרטיבית של הרשות.
במסגרת התפקיד - אחריות לתפעול המערך המשרדי ברשות, ביצוע כל הפעילויות המנהלתיות בהתאם להנחיות מנכ"ל והכל בכפיפות ישירה למנכ"ל הרשות,
בהיקף משרה של 100%,
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 16:00.

הצעות לקבלת שירות' "פרו"קסור" לניהול ופיקוח ביצוע עבודות תשתית חקלאיות בבקעת בית נטופה - ברשות לפיתוח הגליל.

מהות השירותים הנדרשים
השירות הינו שירות אישי ויבוצע על ידי המציע באופן אישי. הזוכה במכרז זה לא יהיה רשאי
להעביר את זכויותיו ו/או חובותיו מכוח הסכם זה לאחר ולא יהיה רשאי להעמיד אדם מטעמו
לבצע את השירות.
למען הסר ספק, מציע שהוא תאגיד יפרט בהצעתו את פרטיו המלאים של נותן השירות מטעם
התאגיד והבחירה תהא בנותן השירות הנ"ל באופן אישי. לא ניתן יהיה להחליף את נותן השירות
אלא בהסכמת הרשות מראש ובכתב.
השירותים שאותם מתחייב המציע לספק כאמור בהוראות מכרז זה הינם כדלקמן:
3.2 בניית תכנית עבודה, סיוע בבניית מכרז והכנת כתב כמויות למכרז.

3 אחריות על קידום, הובלה והוצאה לפועל של הפרוייקט. מתן המלצות לקידום
הפרוייקט בדרך מקצועית, מהירה ויעילה.
3.4 ניהול בחירת יועצים ככל שיידרש, ריכוז וניהול הליך הבחירה ואישור חשבונות.
3.5 הצגת הפרוייקט בפני כל הגורמים הרלוונטיים ובהתאם לדרישות הרשות, בכל אחד מהשלבים
בפרוייקט וככל שיידרש- בתדירות כפי שתיקבע על ידי הרשות בהתאם לקצב ההתקדמות.
3.6 סיוע בקבלת כלל מסמכי התכנון, החומרים, התוכניות הנדרשים לפרוייקט.
3.7 אחריות מלאה על ניהול הפרוייקט עבור הרשות ובכלל זה אחריות על כל היבטי העבודה מול
גורמים מחוץ לרשות, כגון: משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ועדה מקומית, רשות הניקוז, קק"ל
וכו'.
3.8 כתיבה ועריכת התקשרויות/מכרזים עם קבלנים או כל גורם מקצועי אחר בכל הנוגע להקשר הטכני
ו/או המינהלי ו/או בכל הקשר אחר, לאורך כל שלבי הפרוייקט. בשיתוף ותיאום הגורם המקצועי
ברשות והיועץ המשפטי.
3.9 הגשת דוחות על התקדמות הפרוייקט. סקירת הבעיות, דרכים לפתרון, הצעות ליעול ו/או הנחיות
להמשך.
3.10טיפול בפניות, בבירורים, תיאומים, התייעצויות עם הרשויות המקומיות או כל גורם אחר בכל
הקשור לביצוע הפרוייקט ובכלל זה בבעיות הקשורות בפרויקט.
3.11מתן מענה רצוף, שוטף ומהיר בפניות הגורמים הרלוונטיים.
3.12 תיאום והשתתפות בישיבות ופגישות בין הגורמים הקשורים בפרוייקט.
3.13קביעת לוחות זמנים בתיאום ואישור מראש של הרשות וכן ניהול מעקב תדיר ושוטף אחר כל שלבי
הקמת הפרוייקט, מראשיתו ועד סופו.
3.14 פיקוח על כך שכל העבודות יבוצעו בהתאם למינהל תקין, הוראות כל תקן, חוזים עם הקבלנים
ובהתאם להנחיות התיכנון.
3.15מתן הסברים, הנחיות סיוע והוראות לקבלנים בקשר לביצוע הפרוייקט בהתאם לתוכניות והנחיות.
3.16 עריכת ביקורים שוטפים באתר, בדיקת הפרוייקט לפרטיו, העברת רשימות לרשות ולקבלנים
המפרטות את הליקויים, אתגרים וכו'.
3.17 ניהול קבלת/השגת כלל האישורים, ההיתרים, המסמכים הנדרשים מהרשויות בקשר עם
הפרוייקט. בדיקתם ואישורם.
3.18בקרה על התוכניות וכתבי הכמויות שהתקבלו.
3.19 ניהול תקציב הפרוייקט, מעקב ובקרה תקציבית על ביצוע בפועל מול התקציב לאורך כל התקופה. 

תאריך הגשת המועמדות: 19.10.2025 14:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע המשימות המוטלות עליו במסגרת תפקידו בכפוף להנחיות משרד החינוך- אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
עיקרי התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות ומשרד החינוך ואחריות לביצוע.
דואג לתיאום ויצירת שיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, טיפול והשכלה, בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים/ות ביחידה לקידום נוער, ה"ילה ומבצע שינויים במערך כ"א של היחידה על-פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים/ות למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז/ת ההשכלה, בהתאם למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תוכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לעבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער הי"לה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות חנוכיות, ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל המטופלים ביחידה.
במידת הצורך מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית תוכניות לבני נוער המצויים באחריותו.
אחראי על הפעילות המתקיימת בישוב ומחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים, ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות ארגונים רלוונטיים לתהליך התערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כח-אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות, ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים במוסדות עירוניים וממשלתיים, ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.10.2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת לשכת מהנדס הרשות.
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת לשכת מהנדס העיר ולפי
הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות בלשכת מהנדס העיר.
ניהול והקלדה של מסמכים:
הקלדת מסמכים.
הדפסה ומשלוח של מסמכים.
תיקון מסמכים לאחר הגהה.
אחסון וגיבוי קבצים במחשב.
הקלדה ועיצוב של מצגות.
צילום, שכפול, כריכה של מסמכים ועוד.
קבלה והעברה של מסמכים לגורמים הרלוונטיים ברשות.
תיוק מסמכים, באופן המבטיח את זמינותם.
מיון מסמכים ומשלוחם לארכיון.
סליקת מסמכים, על פי הנחיית מהנדס הרשות.
איסוף חומרים והכנתם לישיבות בהן משתתף מהנדס הרשות.
רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
קליטה ומיון של דואר.
ניתוב דואר על פי הנחיית מהנדס הרשות.
הכנה ומשלוח של דואר עבור מהנדס הרשות.
מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור.
מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות.
ניתוב פניות תושבים המגיעות למהנדס הרשות.
סינון וניתוב שיחות למהנדס הרשות.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה.
תיאום טלפוני של פעולות ופגישות עבור מהנדס הרשות.
משלוח תזכורות שונות (אירועים, פגישות וכיוצ"ב).
תאריך הגשת המועמדות: 21.10.2025 12:00.