לוח משרות דרושים בהגליל והגולן

דרוש/ה מתאם/ת תובלה אתר עכו.
מיקום: עכו.
משרה זמנית לחצי שנה (עם אופציה להארכה).
עובד/ת חברה מהיום הראשון.
מהות התפקיד:
אחריות על סידור עבודה יומי בהתאם לתכנית התובלה.
הפעלת מערך המשאיות ומעקב אחר עמידה בתקנות (12 שעות נהיגה, שרשרת קירור).
מתן פתרונות בזמן אמת לשינויים בשטח.
מענה לנהגים ולגורמים שונים בחברה.
דיווח והצפת פערים למנהל הישיר.
אחריות לרווחת הנהגים + סיוע אדמיניסטרטיבי.
היקף עבודה במשמרות:
שבוע בוקר: 06:00-16:00,
שבוע צהריים: 15:00-23:00,
שבוע לילה: 23:00-06:00.
ללא שבתות, שישי רק פעם בחודש.
שכר ותנאים:
50 לשעה.
תוספת 125% במשמרת צהריים.
לפרטים נוספים ניתן לפנות בוואטסאפ.

דרוש/ה מנכ"ל/ית מועצה לרשות המקומית
היקף משרה 100%

ייעוד:
הוצאה לפועל של מדיניות ראש הרשות ונבחריה וניהול כל האגפים והמחלקות ברשות, עובדי הרשות
ומשאביה, תוך שמירה על הוראות הדין הקיים, בהתאם להטלת תפקידים והאצלת סמכויות על ידי ראש
הרשות.
3
מילוי תפקידים עפ"י דין.
תחומי אחריות:
.1 תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית.
.2 ניהול שוטף של פעילות הרשות.
.3 ניהול ההון האנושי ברשות.
.4 ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בנייה.
תואר המשרה: בודק/ת בקשות להיתרי בנייה. משרה ייעודית ותלוית אישור תקציב של משרד השיכון, שתסתיים עם הפסקת התקצוב.
היחידה: מינהל הנדסה.
היקף העסקה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה:
דירוג מהנדסים/מח"ר /הנדסאים.
מתח הדרגות: 37 - 4
סוג המכרז: חיצוני.
ייעוד: בדיקה וטיפול בבקשות להיתרים במרחב התכנון המקומי של הוועדה,
בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם
למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה.
תיאור התפקיד:
1. בקרה וטיפול בהיתרי בנייה -
א. בדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי
הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה
שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתכניות
בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה (כגון:בדיקת
שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין,
מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו"ב).
ג. שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני
העברתה לוועדה לדיון.
ד. וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל
המסמכים הנלווים הנדרשים,בהתאם להחלטת הוועדה.
ה. הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי
בנייה,כנדרש בחוק ובתקנות.
ו. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות
הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות
הנוגעות לתיקים באחריותו.
ז. הפקת היתרי בנייה.
ח. העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים
לתשלום.
ט. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
י. משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
2. קבלת קהל ומענה לפניות:
א. מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים (כגון: תושבים,
אדריכלים, עורכי דין, שמאים, מתווכים וכו') בכל הקשור
לקידום התכנית לקראת אישורה.
ב. פגישות, ככל שתידרשנה, עם מגישי התכנית ועורכיה לצורך
קבלת הסברים, הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות.
ג. השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום
תכנית, ככל שיתבקש ע"י מהנדס הוועדה.
ד. השתתפות בישיבות, סיורים ופגישות הקשורים לקידום
התכנית והבנתה.
ה. טיפול בבעיות המופנות אליו ע"י מהנדס הוועדה או מי שהוסמך לכך.
3. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים:
א. מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים
לאחריותו.
ב. דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות
ועדות שונות, בהתאם להנחיות מהנדס/אדריכל הרשות.
ג. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות
דעת בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 07/09/2025 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת שירות פסיכולוגי, בשפרעם.
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפיי (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך (ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים. אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחרום.

טופס הבקשה יוגש באופן ידני בשעות קבלה במחלקת משאבי אנוש או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/9/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים.
היקף משרה 100%

2 תיאור התפקיד:
א. ניהול יחידת השכר והכספים האמונה על תגמול עובדי התאגיד בגין עבודתם וכן ניהול כספי התאגיד .
ב. בקרה על מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר .
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד ,דירקטוריון התאגיד , לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד
 ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא'. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד. 
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.

מכרז כ"א פנימי/חיצוני לתפקיד:
פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היחידה: שירות פסיכולוגי חינוכי.
היקף העסקה: 50% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג פסיכולוגים בהתאם לתעודות שיוצגו.
סוג המכרז: פנימי/חיצוני.
ייעוד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת
החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה
נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות
חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת
הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותי פסיכולוגיים- חינוכיים לילדים במוסדות החינוך,
למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת
החינוכית.
ייעוץ והייוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית
ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חרום.
תיאור התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך
ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך רגיל ובמסגרות של חינוך מיוחד.
א. זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד
במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
ב. גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות
חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ג. ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול
בילדים בסיכון.
ד. הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכהפסיכולוגית.
ה. הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ו. ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
ז. השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרות חינוך.
ח. השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) בהתאם להנחיות
חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
ט. הדרכת צוותי חינוך וצוותים טיפוליים בתחום ילדים ובני נוער
בסיכון.
י. ייזום התייעצויות מקצועיות עם גורמים שונים (עובדים סוציאליים, תחנות לבריאות הנפש, רופאים, מטפלים פרה-
רפואיים וכדומה).
יא. התערבות מערכתית ו/או פרטנית בתוכניות מיוחדות
במסגרת שירות פסיכווגי מורחב ביוזמת השפ"ח ו/או הרשות
המקומית ועל פי הנחיות שפ"י.
יב. מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל
הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
יג. השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות
נפש של תלמידים.
יד. השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן
ולהתמודדות במצבי חרום.
טו. טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי
טראומה ו/או משבר.
טז. יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השוטפת במסגרות בהסתמך
על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.


תאריך הגשת המועמדות: 7/9/2025 עד השעה 10:00.

פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
תואר המשרה: פקח/ית חנייה וחוקי עזר - 2 משרות.
היחידה: אגף חירום וביטחון.
היקף העסקה: 100% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי. מתח הדרגות: 5-8.
סוג המכרז: חיצוני.
ייעוד: פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תיאור התפקיד: בקרה ואכיפה של חוק העזר העירוניים -
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי
המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה
אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי -
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09 10:00:00

מכרז כ''א חיצוני מס' 55/25 לתפקיד מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
היחידה: מינהל החינוך.
תואר המשרה: מנהל /ת תחום קידום נוער היל"ה.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער בהתאם להשכלה.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: חיצוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת
השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית
ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים
העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות
המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער
היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי
צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה
שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות
לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים,
מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של
היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת
משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות
ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום
נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות
המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני
הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת בעיר או מחוץ לעיר, כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך
ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי
בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות,
טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם
גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח
הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של
המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער
בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2025 10:00.

גננת עם לב גדול? אנחנו מחפשים אותך!
למעון שיקומי רב תחומי בכרמיאל דרושה גננת לתפקיד משמעותי, מרגש ומלא סיפוק בעבודה עם פעוטות על הרצף.
מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד עם שליחות והשפעה
צוות רב מקצועי תומך ומלווה
הדרכות מקצועיות וקידום אישי
שעות עבודה נוחות ואווירה משפחתית
תנאים סוציאליים מוגדלים + קרן השתלמות
שלחי קו"ח עכשיו למייל או דברי איתנו בווטסאפ.

דרוש/ה עובד/ת ניקיון כפר נוער
כפר נוער חינוכי-טיפולי, המעניק מסגרת חמה ותומכת לבני נוער.
אנו מחפשים עובד/ת ניקיון אחראי/ת, מסור/ה ובעל/ת יחסי אנוש טובים, להצטרפות לצוות המתחזק את סביבת הכפר.
היקף משרה: 60% (חמישה/שישה ימים בשבוע בשעות הבוקר).
תיאור התפקיד:
ניקיון ותחזוקה שוטפת של מבני הכפר.
שמירה על סביבת עבודה נקייה, מסודרת ובטוחה.
עבודה כחלק מצוות אחראי ותומך.
קו"ח לדוא"ל, טל לבירורים
פניות מתאימות יענו.

הבאת סחורה מהמחסן וסידורה על המדף
קידוד המוצרים
אחריות על ניקיון המדפים במחלקה
עבודה בכפיפות למנהל המחלקה
מתן שירות ללקוחות המגיעים למחלקה, עזרה באיתור מוצרים
ספירת מלאי במחלקה (מדגמית שנתית).
העברת המוצרים הפגומים למחסן להשמדה/ החזרה.
שעות עבודה:

עבודה במשמרות א-ו / מוצ"ש בשעות פתיחת הסניף (08:00-23:00)

כפר לבוגרים בעלי צרכים מגוונים. ממוקם בקרית טבעון
בכפר מתקיימים חיי קהילה חיה ותוססת המתנהלת באוטונומיה ומתוך תפיסת עולם הרואה את האדם במרכז.
*אנחנו מחפשים פזיותרפיסטי/ת

משרה גמישה/חלקית בשעות וימים גמישות.
עבודה משמעותית
הצטרפות לצוות רב מקצועי
פעילות רווחה וימי גיבוש.
שכר שעתי גבוהה + תנאי סוציאליים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.