לוח משרות דרושים בצפון

משרה חמה במפעל מוביל באיזור תעשייה ציפורית!
דרוש/ה עובד/ת ייצור
תנאים מעולים מהיום הראשון!
הסעות מחיפה, קריות, עפולה, נוף הגליל ומגדל העמק
חדר אוכל מסודר
סביבת עבודה נקייה, ממוזגת ומודרנית
שכר גבוה מהמינימום ובונוסים למתאימים
העבודה במשמרות
אל תפספסו והצטרפו למשפחה שלנו כבר היום! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת מוגנות לבית ספר "אל רואא" במנשיית זבדה.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה בתוך בית הספר.
הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון.
יצירת קשר משמעותי עם תלמידות ותלמידי ביה"ס ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקו.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר.
נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש צוות האחראי.ת לטיפול באירוע
עידוד תלמידות ותלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר
סיוע בפעילויות ובתכניות של החינוך הבלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות
בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים
כפיפות: מנהלת תכנית הרשות לביטחון קהילתי.
ניגש להגיש מועמדות באתר המועצה.

תאריך הגשת המועמדות: 5/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה ספרן/ית לבית ספר עומרים..
היקף משרה 87%
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותי ספרייה לקוראים בדלפק ההשאלה ומתן מענה טלפוני הדרכת קוראים בשימוש
בספרייה ומתן יעוץ.
סיוע בהפעלת אירועי תרבות ופעילויות חינוכיות.
קיום הדרכות לקבוצות תלמידים.
סידור ספרים וסידור הספרייה, ארגון וחלוקת ספרי לימוד, סידור הספרייה לפני ולאחר אירועים.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת העמותה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
מאפייני העשייה הייחודים לתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל-פה.
זיקה לספרות ותרבות.
יכולת הדרכה ועמידה מול קהל.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה עם קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 07/01/2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לייצוג וניהול וועדות קליטה במועצה.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של במחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תהליך קליטה - משלב הפרסום ועד לשלב וועדות וקבלה.
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים.
תיאום וניהול מכונים כלכליים.
תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים.
גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד.
וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר יסודי - הודעת תקון טעות.
היקף משרה 100% (לא 40% כפי שנרשם בטעות)
תיאור התפקיד:

ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית
הספר.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר )להלן :"מנב"סנט"(.
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.

תאריך הגשת המועמדות: 4/1/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות ותוכנית קהילתית.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח- על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגואמים רלוונטיים.
בניית תשתיות למקומיות ולהרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותקומה לקהילה.
ציבוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
הוצאה לפועל שח מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים ברשו"מ.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון / נציגויות / קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
ייזום פרוייקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטניתזיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
העובד יקבל הנחייה שוטפת וקבועה ע"י מנהל היחידה לעבודה קהילתית או מדריך חיצוני מוכר ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים ע"י שירות עבודה קהילתית.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשת אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2026 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת תאגיד מים וביוב.
תיאור התפקיד -
מנהל /ת אגף הנדסה בתאגיד, אחריות הנדסית כוללת, תחזוקה שוטפת, שיקום ופיתוח של מתקני המים, הביוב, הטיהור, ניהול הכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות פיתוח ותחזוקה, תכנון, תיאום ופקוח על ביצוע עבודות צוות תפעול וקבלני משנה, אחריות לאספקת מים בזמן משבר, הכנת תוכניות לרבות תוכניות אב, כפיפות למנכ''ל התאגיד, עבודה מול רשות המים ועל יחידת הממונה על תאגידי המים והביוב.
היקף משרה: משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 04/01/2025 00:00.

דרוש/ה רופא/ה רופא וטרינר רשותי.
אחוז משרה: 50%
תיאור תפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
א. ניהול השירות הווטרינרית.
ב. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
ג. פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות. המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
ד. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
ה. פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטעמתו.
ו. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
ז. קידום החקיקה הוווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 02.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2026 12:00.

דרוש/ה תומכת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד.
היקף משרה: 40%.

תיאור תפקיד סיוע לפעילות הגנת/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד
ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו
תחום אחריות .1סיוע פרטני לתלמידים
.2סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
.3סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
תאריך הגשת המועמדות: 04/01/2025 15:00.

דרוש/ה תומכת חינוך בגן/כיתה חינוך מיוחד.
היקף משרה 75%

תיאור תפקיד סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף
לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד
ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו
תחום אחריות .1סיוע פרטני לתלמידים
.2סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
.3סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
פירוט הביצועים והמשימות
העיקריות, הנגזרים מתחומי
האחריות:
.1 סיוע פרטני לתלמידים :
א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות
ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר .
ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי , המסגרת לאורך
שעות הלימודים .
ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
.2 סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים :
א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה,
באכילה ובהלבשה.
ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי
המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר.
.3 סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי
ובאחריותו.
ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך.
ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים
ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
ה. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים
תאריך הגשת המועמדות: 04.01.2026 15:00.

דרוש/ה מפקח אכיפה ורישוי.
תיאור התפקיד:
רישוי:
פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות.
איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון.
אכיפה:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון.
עיקרי התפקיד:
רישוי:
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע העבודה או לפי היתר במרחב התכנון.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע.
אכיפה:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות וביצוע צווים.
חקירות עבירות תכנון ובניה. ביצוע צווים. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
היקף המשרה: 100%
יש להגיש לכתובת דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 8/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר יסודי.
היקף משרה: 40%

תיאור תפקיד ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית
הספר.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר
)להלן :"מנב"סנט"(.
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 04.01.2026 15:00.

דרוש/ה עו"ס מלווה צעירים - יתד (18+)
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן ליווי פרטני של צעירים וצעירות במצבי סיכון, ובכלל זה:
איתור וישוג, אינטייק, בנייה משותפת של תכנית פעולה אישית, סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים, ליווי מתמשך וקבוע, סיוע בנקודות משבר.
פיתוח המערך היישובי והעבודה המערכתית עם צעירים/ות " במצבי סיכון בישוב, הכולל:
העלאת המודעות לנושא הצעירים בכלל וצעירים/ות במצבי סיכון בפרט, תכלול המערך היישובי ופיתוח מכלול המענים והשירותים למען צעירים/ות במצבי סיכון, גיוס והפעלת מתנדבים ומנטורים, הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים/ות במצבי סיכון.
 תאריך הגשת המועמדות: 01/01/2025 23:00

דרוש/ה אב בית-עובד/ת תחזוקה לבתי ספר.
2 משרות. היקף משרה 100%
תחילת עבודה מידי.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בתי הספר.
תחומי אחריות:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
עיקרי התפקיד:
מתן מענה וטיפול בפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר.
ביצוע עבודות חצרנות, תיקון ותחזוקה שוטפת של מבנים ומתקנים והשגחה על רכוש וציוד בית הספר.
התרעה בפני מנהל /ת בית ספר לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוץ לה,
הנחיה וביצוע מעקב אחר הטיפול של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר, ביצוע בקרה על ניקיון בית הספר, והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
ווידוא קיום הצלצולים ע"פ לוחות בזמנים שנקבעו.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקון וכו'.
מתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק.
אספקה ורכישה של ציוד מתכלה ובלתי מתכלה ואחסון הציוד במקומות הייעודיים תוך ביצוע רישום מסודר של הציוד ועדכון מנהל / ת בית הספר.
התקנת ציוד נדרש)כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד(או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
סיוע למנהל/ת ולצוות בהיערכות ותפעול אירועים בביה"ס.
ביצוע הנחיות בהתאם להנחיות עב"ט (קצין בטיחות), הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה, תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה, ובדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו/ה ע"י מנהל / ת בית הספר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של בית הספר.
כפיפות: מנהל בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 28.12.2025 12:00.