לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 6,587 משרות

דרישות:
מהנדס/ת או הנדסאי/ת מכונות עם 3+ שנות ניסיון בתכנון מערכות מיזוג אוויר ושליטה ב-AutoCAD/Revit. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
12 שנות לימוד או תעודת בגרות.
הפקח יחויב לסיים בהצלחה הכשרה מתאימה בתחום הסמכויות שיהיו נתונות לו בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (אכיפה סביבתית-סמכויות פקחים), כפי שהורה השר בהסכמת השר לביטחון פנים, ולפי החיקוק שעל ביצועו הוא יפקח, כפי שהורה השר בהסכמת השר הממונה על אותו חוק.
דרישות ניסיון מקצועי/ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות:
שפות: ערבית, עברית ברמה גבוהה..יישומי מחשב: שליטה ביישומי OFFICE
רישום פלילי: משטרת ישראל הודיעה בתוך 3 חודשים מפניית הרשות המקומית כי אינה מתנגדת להסמכתו מטעמים של ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי.
בעל כשירות רפואית מתאימה וכושר גופני מתאים לתפקיד האכיפה.
רישיון נהיגה בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים
כפיפות: מנהל מח' פיקוח ואכיפה ביישוב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון מקצועי/ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות: ערבית, עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי OFFICE.
רישום פלילי: לא הורשע בעבירה שמפאת מהותה,חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי,לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים,לפי העניין,לשמש מפקח.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
יכולת עבודה בצוות.
מתן מענה במצבי חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף: השכלה: בעל תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על-ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העו"ס.
ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה קהילתית.
אפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה בשעות הערב.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות.
רמת ארגון וסדר גבוהה.
יכולת ניידות.
רישות נוספות:
שפות - עברית ברמה טובה.
שפות נוספות - דוברי השפה הרוסית - יתון.
רישיון נהיגה - חובה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-Office.
מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
תעודת מטפל משפחתי מוסמך ומדריך מוסמך לטיפול משפחתי מהאגודה הישראלית לטיפול זוגי ומשפחתי- חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון בעבודה בטיפול משפחתי וזוגי במסגרת ציבורית של 6 שנים לפחות. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ וערב- חובה!
ניידות ורכב- חובה!
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות.
ידע ושליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
1. תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
2. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
3. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תוכניות חברתיות.
4. ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
5. יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).
יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית- תואר שני - יתרון.
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תיאור התפקיד:
- אחריות על ניהול והפעלת תוכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
- אחריות להפעלת תוכניות הגיל הרך ברשות.
- עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
- אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
- השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג'רים.
- מעקב ובקרה:
הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף משרה 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
עדיפות תינתן לבעלי תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בעבודה עם בני נוער - חובה.
ניסיון בעבודה עם הורים ו/או מתנדבים - יתרון משמעותי.
ניסיון בתחומי מניעת אלימות, סמים ואלכוהול - יתרון משמעותי.
ניסיון קודם בסיירת הורים או במסגרת קהילתית דומה - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ארגון, תכנון והובלת תהליכים קהילתיים.
יכולת הנעת מתנדבים ועבודה בסביבה מרובת ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
שליטה ביישומי מחשב ובמערכות דיווח.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, לרבות ערבים, לילות, חגים וסופי שבוע בהתאם לצורכי הפעילות.
רישום פלילי:
המצאת אישור משטרת ישראל בהתאם לחוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001, ולפי כל דין החל על העסקה במערכת החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה - שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי/ת מוסמך/ת - שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים/ות מיקצועיים/ות בכפיפות ישירה.
יובהר כי ניסיון ניהולי בצוות עובדים/ות בכפיפות ישירה ייחשב כניסיון ניהולי הכולל גם אחריות מנהלית וגם אחריות מקצועית על עובדים/ות.
דרישות נוספות:
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יוזמה, חשיבה יצירתית ויכולת הובלת יוזמות חדשות.
יכולת להוביל צוותי עבודה במועצה ומחוצה לה.
ראייה מערכתית רחבה.
יחסי אנוש טובים.
זמינות גבוהה ועבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ במשרד החינוך עם עדיפות לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי חברה, חינוך, בריאות.
עדיפות לתואר שני.
ניסיון מקצועי:
בעל ידע וניסיון בעבודה עם גיל הרך (ילדים והורים).
ניסיון ניהולי:
ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות אופיס.
כישורים אישיים:
כושר ביטוי בכתב ובע''פ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, אמינות ומהימנות, עמידה בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במס' נושאים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות
א. בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012. או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי
אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשיה וניהול או מנהל עסקים
עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות
המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.. עדכון שכרו ככל
שמועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון
א. ניסיון מקצועי:
הניסיון המקצועי הנדרש הוא בשניים מהתחומים-: פיתוח ארגוני,
ייעוץ ארגוני, הליכי גיוס ומיון, הובלת מערך הדרכת והכשרת עובדים,
תנאי שירות ופרט.
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות,
במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר
מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי האנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול
מערך גיוס, מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 6 השנים שקדמו
למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה,
ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי מוסמך: ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך 7 השנים שקדמו
למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה,
ניהול מערך הדרכה.
במידה ושנות הניסיון המקצועי נצברו במסגרת עבודה ברשות מקומית, שנות
הניסיון יוכרו גם אם נצברו טרם 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות.
ב. ניסיון ניהולי: - ניסיון של שנה אחת לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונית ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות.עבודה בתנאי לחץ.
דרישות נוספות
שפות: בהתאם לצורך (ערבית,עברית)
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה OFFICE המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על-ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום מקצועי: רישום בפנקס העו"ס.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי בתחום העיסוק הרלוונטי - יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
זמינות לעבודה בשעות הערב.כושר הבעה בכתב ובע"פ.תקשורת בין אישית טובה ויכולת עבודה בצוות.רמת ארגון וסדר גבוהה.יכולת ניידות.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה טובה.
שפות נוספות - דוברי השפה הרוסית - יתרון.
רישיון נהיגה - חובה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה-Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
12 שנות לימוד לפחות.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המפקח יחויב לעבור הכשרת מפקחי רישוי עסקים לצורך הסמכתו לתפקיד בטרם מינויו בפועל.
המפקח יחויב לסיים בהצלחה את קורס רישוי עסקים שלב א' (הכשרה בסיסית ברישוי עסקים) לא יאוחר מ12- חודשים מתחילת מינויו.
המפקח יחויב לסיים בהצלחה את קורס רישוי עסקים שלב ב' - קורס רישוי עסקים בהתמחות בעסקי מזון או קורס לעובדי בריאות הסביבה (בפיקוח משרד הבריאות(לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
תנאי כשירות נוספים:
לעובד מלאו 21 שנה. אזרח או תושב קבע בישראל.
דרישות ניסיון מקצועי/ניהולי: לא נדרש
דרישות נוספות:
שפות: ערבית, עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי OFFICE
רישום פלילי: לא הורשע בעבירה שמפאת מהותה,חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי,לדעת הגורם המסמיך כאמור באותם סעיפים קטנים,לפי העניין,לשמש מפקח.
רישיון נהיגה בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצוגיות ואסרטיביות מול בעלי עסקים ומול גורמים ברשות המקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אדם אחראי, יצירתי ובעל יוזמה, יכולת עבודה בצוות.
מסירות, יחסי אנוש טובים, תקשורת טובה ויכולת הכלה.
מגורים בעתלית והסביבה בלבד.
נדרשת זמינות לעבודה בלילות ובסופי השבוע.
מינימום 3 משמרות בשבוע: משמרת מהשעה 14:00-22:00, משמרת מהשעה 22:00-08:00 ביום למחרת, ולפחות משמרת אחת בסופי שבוע.
מתאים גם לסטודנטים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- הנדסאי.ת / מהנדס.ת תעשייה וניהול או B.A רלוונטי. - ניסיון של 3-5 שנים לפחות בניהול פרויקטים. - יתרון משמעותי לניסיון בחברות EMS או ייצור והרכבות אלקטרוניות. - ניסיון בעבודה בסביבת תפ"י ותכנון ייצור. - ניסיון בעבודה מול לקוחות אסטרטגיים. - ניסיון בעבודה בארגון מטריציוני מרובה ממשקים. - שליטה מלאה ביישומי Office ובעיקר Excel. - ניסיון בעבודה עם מערכות ERP, יתרון משמעותי ל- SAP. - אנגלית ברמה גבוהה מאוד, כולל קריאה, כתיבה ודיבור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.