לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת שירות פסיכולוגי חינוכי.
שיעור המשרה ודירוג:
תקן 75%-100% (גמיש).
דרגת המשרה ודירוגה: דירוג הפסיכולוגים.
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים.
אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות הנפש למערכת החינוך והקהילה בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה 60%
ייעוד התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות
המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות
הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל
אגודות ספורט.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות
המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח
מצוינות.
אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית
לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי
הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון
הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות
המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים)
ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט
וכו'
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים
לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי
העירייה וכו'
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט
בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב
היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות,תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר ולהגשת דיווח
מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות
המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם,
להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות.
מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן
באמצעות קבלת דיווחים שוטפים
עבודה שוטפת
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם
לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות
הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים,
המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה גזבר/ית.
מיקום:טבריה-
תחילת עבודה: מיידי
ייעוד התפקיד:
ניהול המערך הכלכלי והכספי של האשכול, והסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים
הכספיים.
תיאור התפקיד ותחומי האחריות:
הכנת הצעת התקציב ותקציב המילואים של האשכול על פי הנחיית מנכ"ל האשכול
ובהתאם לצרכים התקציביים לעת הכנת התקציב.
ניהול המשאבים הכספיים של האשכול ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב.
מתן חוות דעת בפני מועצת האשכול וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב
האשכול הכנסותיה או הוצאותיה.
ניהול יחידת השכר, האמונה על תגמול עובדי האשכול בגין עבודתם.
ניהול תזרים מזומנים
תברים דיווח מול משרדי ממשלה ומעקב
פיקוח על מערך התשלומים
ליווי מפגשי פורומים מקצועיים בתחומים שיוגדרו, תכנון, הנחייה ובנייה מול הגורמים
הרלוונטיים.
גיבוש והגשת תכנון אל מול ביצוע אחת לרבעון למנכ" ל האשכול.
גיוס משרדי ממשלה ושותפים נוספים למהלכים שיקודמו.
ייצוג האשכול מול גורמי חוץ במידת הצורך.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל האשכול ומנהלת התחום.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות,הנגזרים מתחומי האחריות:
העברת הצעת התקציב לאישור הגורמים המתאימים באשכול. דיווח למשרד הפנים על המסגרת התקציבית המאושרת. הכנת התב"ר על פי צורכי הרשות ועל בסיס מקורות המימון הקיימים. ניהול חשבונות האשכול והכנת הדוחות הכספיים. אחריות על קופתו של האשכול,והפעלת מערך גביית כספים,לרבות מרשויות האשכול עבור פעילות המבוצעת באשכול. אישור פקודות תשלום וחתימה על מסמכים על פי דין. פיקוח על הוצאות ובקרה תקציבית של כלל יחידות האשכול,וזאת לצורך שמירה על האיזון התקציבי בין הכנסות להוצאות האשכול. מעקב ופיקוח על ביצוע התקציב בפועל ואיתור מכשלות תקציביות בזמן אמת. קיום בקרות עצמיות בנושאי תקציב וכספים,בין היתר תשלומי שכר.
פיקוח על היחידות הכספיות המקצועיות באשכול,בכפוף למבנה הארגוני של הרשות המקומית. פיקוח על ניהול כספי האשכול מול גופים פיננסיים. פיקוח על ניהול המערך החשבונאי. פיקוח על הכנת דוחות כספיים,על פי דרישות הדין הקיים.
פיתוח וגיוס מקורות הכנסה נוספים לקופת האשכול ומיצוי תקציבים ככל הניתן על מנת להגדיל את הכנסות האשכול. השתתפות קבועה בישיבות מועצת האשכול,בישיבות מועצה וועדות אחרות
של האשכול,לצורך הצגת חוות דעת מקצועית. מתן ייעוץ שוטף,לגורמי הניהול באשכול ולמועצת האשכול. הכנת וביצוע תשלומי שכר לרבות הפקת תלושים,פיקוח על תקינות מרכיבי השכר בהתאם לדין הקיים ועל פי שינויי שכר החלים במשק,הסכמי עבודה,שינוי שכר מינימום ועוד ובהתאם לדרגת העובדים. הוצאה לפועל של מדיניות שכר וזכויות העובדים באשכול,לרבות אחריות להעברת תשלומים למוסד לביטוח לאומי,לקרנות פרישה,לקרנות השתלמות, לקופות גמל וכל גורם חוץ הקשור לתנאים סוציאליים לעובדים האשכול. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת.
היקף משרה: 2 משרות - 100% כל משרה.
תיאור התפקיד פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים-
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק,
וטיפול משמעתי במידת הצורך
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)-
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט,
אמצעי תשלום וכיוצ"ב.).
ג. שמירה על הסדר הציבורי-
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.

לתכנית דרושים/ות קלינאי/ת תקשורת/ מרפאה בעיסוק/ פיזיותרפיסטית.
העסקה שעתי, פרויקט זמני (5-10 שעות עבודה שבועיות).
תיאור המשרה:
אבחון וטיפול בילדים בעלי קשיים התפתחותיים.
בניית תכנית התערבות טיפולית, תוך ראייה רב מערכתית.
מתן יעוץ והדרכה להורים ולאנשי מקצוע.
ניהול רישום דוחות.
השתתפות בישיבות ובהדרכה מקצועית, פרטנית/קבוצתית על ידי איש מקצוע.
עבודה בשעות גמישות.
ניידות חובה.
אבחון וטיפול בתינוקות, פעוטות וילדים המראים קשיים בתחומים ההתפתחותיים.
אבחון מקיף על סמך תצפית ישירה בתפקודי הילד בתחומים התפתחותיים, שימוש בכלי הערכה סטנדרטים וקבלת מידע מההורים, אנשי חינוך ובעלי מקצוע נוספים המטפלים בילד.
התערבות טיפולית המיועדת לשיפור תפקודיו של הילד בתחומים השונים בהתאם למטרות הטיפוליות.
הדרכת הורים, וכמו כן מתן ייעוץ לאנשי המקצוע האחרים בכל הקשור לתחומים התפתחותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת ווטרינרי/ת.
היקף העסקה: 100%.
תחילת עבודה: מיידית.
תיאור תפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
איתור ולכידת בעלי חיים נטושים ופצועים ומתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 08:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי טיפול באלימות במשפחה (מיקוד גברים)
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מניעה וטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל ילדים נפגעים וחשופים. ריכוז המומחיות והטיפול בגברים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
איתור בעיות אלימות במשפחה, זיהוי שלהן ויישוג (out reaching)
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תוכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה. בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי בתחום אלימות גברים, לפי הצרכים והאבחון ולפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללת גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עובד סוציאלי משפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש יועץ משפטי חיצוני קבוע למועצה.
היועמ"ש יעניק ייעוץ משפטי למליאת המועצה, לראש המועצה, לסגנו, לעובדי המועצה למחלקותיה השונות של המועצה בכל עניין הדרוש למילוי תפקידם לפי כל דין, לרבות טיפול בהליכי תנועה ואכיפה, ייצוג המועצה בהליכים מנהליים, אזרחיים, גבייה, הליכי ערר וכיוצ"ב,, וכן ימלא את תפקיד תובע מוסמך כמפורט במסמכי המכרז המלאים.

הגדרת התפקיד :
ייעוץ משפטי שוטף )בכתב ובע"פ( מועצהלמועצת ה , ולוועדותיה לראש המועצה ולסגנו, לעובדי המועצה ומחלקות המועצה בכל ענין הדרוש להם למילוי תפקידי המועצה ובכל תחומי עיסוקה ופעילותה של המועצה, לרבות )אך לא רק(: טיפול מלא וייצוג בתיקים ו/או תביעות משפטיות שהגישה המועצה ו/או הוגשו כנגד המועצה וניהולם בערכאות הרלבנטיות השונות, מתן חוו"ד משפטיות לגורמים הנ"ל ומענה על שאלות משפטיות ובכלל זאת מענה וניסוח מכתבים )תשובה, פניה או התראה( לרבות בנושאי ארנונה והיטלים, תצהירים, עריכת וניסוח חוזים והסכמים הנדרשים לצורך עבודת המועצה והתקשרויות המועצה וכן חוו"ד בקשר לחוזים כאלו, השתתפות בישיבות מליאת המועצה, השתתפות בישיבות הועדות ככל ויידרש, וכיוב',... עריכת מכרזים והשתתפות בהם, טיפול בהליכי גבייה לארנונה, מים וחשמל, וכן מילוי תפקיד תובע מוסמך של המועצה.
2. היקף העבודה:
השירותים המשפטיים יינתנו במשרדי המועצה ו/או במשרדו הפרטי של היועץ המשפט, לפי הצורך, השתתפות בישיבות, דיונים וייצוג בפני ערכאות משפטיות ומוסדות שונים ככל שיידרש, ייצוג המועצה בהליכים משפטיים בכל הערכאות, ובכל רחבי הארץ, ככל שיידרש ו וללא הגבלה בהיקף בשעות עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חינוך וקהילה.
תיאור התפקיד
ייעוד:
ניהול, הפעלה וביסוס תוכניות אסטרטגיות בתחומי החינוך והקהילה, בהתאם למדיניות האשכול ובהתאם לתכניות העבודה האזוריות המאושרות, ובין היתר ניהול היבטי השותפות של כל אחד מהפרוייקטים, ניהול התקציב, ניהול כ"א, ניהול אופרציות מורכבות בהתאם לנדרש ; רתימת שותפים והרחבת הפרויקטים בהיבטי תקציב, היקף, משתתפים ותוצרים ; ייזום והובלת פרויקטים חדשים בהתאם להזדמנויות הקיימות ולתכניות העבודה הממשלתיות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול פרוייקט קצה לקצה, בדגש על קביעת מטרות ויעדים, ניהול תקציב, ניהול לוגיסטי, ניהול שולחן שותפויות, ניהול לוחות זמנים, עמידה ביעדי הפרויקט והצגת התוצרים.
יכולת רתימת שותפים וניהול ממשקי עבודה מרובים.
יכולת לעבודה בתנאי חוסר וודאות, ויצירת יש מאין.
ראייה אזורית והקמת שותפויות, חיבור פלטפורמות שונות לטובת מטרה משותפת.
התמודדות עם אתגרים מורכבים.
גיוס משאבים ורתימת שותפים מהמגזר העסקי, הציבורי, והפרטי.
יחסי אנוש מצוינים. ייזום והובלה. "ראש גדול" ומוכנות לעשייה רחבה המותאמת לצרכי האשכול
יכולת עבודה מול גורמים בכירים בשלטון המקומי ובמשרדי ממשלה.
היקף המשרה 100% משרה מלאה
דירוג שכר: מנהל תחום
מיקום משרדי האשכול העיר טבריה. המשרה כוללת נסיעות מרובות ברחבי האשכול, ניתן לשלב עבודה היברידית בתיאום.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.25 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה בעיריית בית-שאן.
היקף התפקיד: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
1. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים.
3. חקירות עבירות תכנון ובניה.
4. ביצוע צווים.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אוריינות יישובית בבתי ספר יסודיים א' ו- ב'.
היחידה: חינוך.
שיעור המשרה: 50% משרה לכל בית ספר.
מקום העבודה: בתי ספר יסודיים א' ו- ב', גני ילדים מחלקת חינוך.
תיאור התפקיד:
הרשות המקומית מזמינה מועמדים/ות איכותיים/ות ובעלי/ות חזון חינוכי להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת אוריינות יישובי/ת.
תפקיד המנהל/ת כולל הובלה, תכנון, פיתוח והטמעה של תחום האוריינות בכלל מוסדות החינוך בכפר, גנים ובתי הספר היסודיים. התפקיד שם דגש מיוחד על עידוד וטיפוח אהבת הקריאה, פיתוח שפה דבורה וכתובה, והעצמת תחום האוריינות כבסיס לחשיבה, להבנה ולהשתתפות פעילה בתרבות הישראלית.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת חזון יישובי בתחום האוריינות בכל שכבות הגיל.
פיתוח תוכניות עבודה יישוביות לעידוד קריאה ולפיתוח שפה בגנים ובבתי הספר.
ליווי והנחיית צוותי חינוך בהטמעת תוכניות אוריינות ושפה.
שיתופי פעולה עם מנהלי בתי ספר, גננות, מדריכים ומפקחים בתחום השפה.
ארגון והובלת אירועי אוריינות יישוביים (שבוע הספר, ירידי קריאה, יוזמות קהילתיות ועוד).
מעקב, הערכה ושיפור מתמיד של תוכניות ופעילויות בתחום.
חיבור בין גורמים קהילתיים (ספריה, חינוך בלתי פורמאלי, עמותות וארגונים) לקידום תחום האוריינות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית ומזכיר/ה למחלקה לשירותים חברתיים.
עיקרי תאור תפקיד מזכירת מחלקה:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת המחלקה לפי הנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
ניהול יומן פגישות עבור מנהלת המחלקה (סינון, תיאום, תכנון וייזום פגישה).
קבלת קהל ומתן מענה טלפוני לפניות תושבים.
מתן שרותי משרד לעובדי המחלקה לרבות טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני, הדפסה, סריקה וכד'.
טיפול אדמיניסטרטיבי בכל צרכי המחלקה.
הוצאת דרישות והזמנות באמצעות מערכת ממוחשבת.
סיוע בפרויקטים שונים של המחלקה.
מטלות נוספות לפי הצורך, בהנחיית מנהלת המחלקה.
עיקרי תאור תפקיד תחשיבנית:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות משרד הרווחה.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העו"ס המטפל והעברת החישוב לממונה לאישור, תוך הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות ע"י הממונה.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות, דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים.
מעקב אחר קליטת עובדים וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה תוך תיאום עם מח' משאבי אנוש וחשב הרשות המקומית.
היקף משרה: 100% משרה (75% מזכירה, 25% עובדת זכאות).
הצעות ניתן להעביר במסירה אישית למשרדי המועצה במעטפה סגורה או באמצעות המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 6/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מוקדן/נית.
היקף העסקה: 60%-100% משרה.
ייעוד: הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תיאור התפקיד:
1. הנגשת מידע לציבור לתושב על שירותי הרשות.
מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמי פנים וחוץ שונים ברשות המקומית.
מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי
מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנהלי העבודה שנקבעו.
מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו').
2. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים בעיר והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח
עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
בקרה מיידית על הטיפול בפניות המבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
צפייה ובקרה על מערכת של מצלמות, ובנוסף מניעה וטיפול באירועי אלימות במרחב הציבורי ברשות המקומית.
3. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם.
זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2025 10:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה ברשות המקומית.
היקף התפקיד: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (חניונים, גינון, ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ב. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת מחלקת חינוך.
עיקרי תפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי של מחלקת החינוך לרבות שירותי משרד וניהול לו"ז ויומן מורכב ומרובה ממשקים של מנהלת המחלקה.
טיפול בתהליכי רכש והזמנות עבודה.
עריכת סיכומי ישיבות ופגישות.
ניהול מעקב אחר ביצוע החלטות וסיכומי ישיבות.
ניהול, רישום, מעקב ובקרה על אוכלוסיית התלמידים.
ניהול תהליכי רישום ושיבוץ תלמידים למוסדות חינוך.
סיוע בשיבוצי החלפות במסגרות החינוך.
טיפול באגרות חוץ.
מעקב ועדכון מול רשויות, משרדי ממשלה וגורמים שונים במועצה.
טיפול בהגשת בקשות ומעקב מול משרד החינוך במגוון רחב של נושאים: חינוך מיוחד, סייעות רפואיות, מערכת בינוי, הנגשות ועוד.
קשר עם מוסדות חינוך בתחום המועצה ומחוצה לה.
ניהול תיק חירום.
מענה וטיפול לפניות ציבור.
ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 06/11/2025 12:00.