לוח משרות דרושים

דרוש/ה עו"ס/ית בית חם לנערות.
היקף משרה 40%
תואר המשרה:
במסגרת בית חם לנערות מטפלת בנערות לקוחות הבית באופן פרטני / קבוצתי במטרה לשפר את תפקודן האישי/ משפחתי וחברתי.מקיימת קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוץ לה בהתאם לצורכי הנערה.
מקיימת קשר עם משפחת הנערה.
מקבלת הדרכה קבועה מערס נערות במצוקה שבמחלקה.
אחראית על תפעול בית חם מבחינה מקצועית ומנהלית אחראית על סדר יום של מדריכה ואם הבית.
מועמדות יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 10:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראשי/ת להפעלת מועדונית שיקומית ביישוב ריחנייה.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. המועדונית מיועדת לילדים בכיתות א'-ו'.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער.
היקף העסקה: 33% משרה, 3 ימים בשבוע, 13 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים.
סוג מכרז: פומבי.
מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 14:00.

דרוש/ה מפקח/ת הנדסי/ת.
הגדרת התפקיד:
ניהול ופיקוח צמוד על ביצוע פרויקטים הנדסיים.
ליווי תכנון ותיאום מערכות, הכנת כתבי כמויות, מפרטים ולוחות זמנים.
בקרה הנדסית וחשבונאית של פרויקטים הנדסיים. עריכת תחשיבים, בקרה תקציבית, בדיקה ואישור חשבונות מול מתכננים, קבלנים ומנהלי פרוייקטים.
ביצוע מעקב אחרי דרישות הרגולטור לשימוש במבנים המנוהלים ע"י החברה.
הכנת מפרטים טכניים להליכי הצעות מחיר /מכרזים לביצוע עבודות בתחום הבניה ואחזקת מבני ציבור.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות המנכ"ל.
שיעור משרה: 100%.
יש להגיש מועמדות לכתובת דוא"ל בשורת הכותרת יש לציין "מכרז 1/2025 מפקח/ת הנדסי".

תאריך הגשת המועמדות: 24/6/2025 עד השעה 12:00.

לעיריית עפולה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד ניהול מערכת נתוני הנהלת חשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים,
לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונח), תשמ"ת (ת 988.
עיקרי התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 26/06/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה נוער רשותי/ת, מגזר ערבי (תקן אחד).
היקף משרה 65%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ- "אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר צוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 23/06/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס למרכז לטיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני בגברים ובנשים.
הנחיית קבוצות.
אחריות על הקשר עם יחידת האלימות של המשטרה.
קבלת הפניות מהמשטרה וגיוס המעורבים לתהליך טיפול בקהילה.
אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המופנים.
קשר עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת / אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה- 100%
(מילוי מקום החלפה לחופשת לידה)

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת להפעלת מועדון מועשר בישוב ריחניה עבור אוכלוסיית אזרחים ותיקים.
היקף משרה 40%.
שעות שבועיות בשעות הבוקר, 3 ימים בשבוע.
אופי התפקיד: ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה והקהילה. שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית.בניית קשר עם מקבלי השרות ובני משפחותיהם.
מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 14:00.

דרוש/ה עו"ס לנערה במצוקה ועו"ס נוצ"ץ (נוער וצעירים).
תיאור התפקיד:
עו"ס נערות-אחראי על איתור ויצירת קשר עם נערות הנמצאות במצבי מצוקה ומשבר. מתן מענה פרטני
וקבוצתי לאוכלוסיית היעד במטרה לשפר את תפקודן האישי. בעת הצורך מפנה למסגרות חוץ ביתיות. קשר רציף עם גורמים רלוונטיים בקהילה, במחלקת הרווחה ועם משפחות הנערות בהתאם לצרכי הנערות, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערות.
עו"ס נוצ"ץ- עריכת מיפוי בכל הנוגע לאוכלוסיית הנוער בסיכון במועצה האזורית מרום הגליל. יציאה אל
המקומות הטבעיים בהם שוהה אוכלוסיית היעד, יצירת קשרים משמעותיים עם בני הנוער וקביעת סדר
להתערבות טיפולית. פיתוח בנערים רצון לשינוי ולהתמודדות עם בעיותיהם תוך ליווי ומעקב אישי אחר כל אחד מהמטופלים, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערים.
בשתי המשרות תיתכן עבודה בשעות לא סדירות והיא מחייבת העובד/ת להיות נגיש וזמין לאוכלוסיות היעד.
סוג מכרז: הליך שוויוני.
היקף משרה: היקף משרה 65%, 26 שעות שבועיות.
דירוג: העובדים הסוציאליים ללא ניהול.
תאריך הגשת המועמדות: 22/06/2025 14:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי ל-4 מועדוניות רווחה.
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
העו"ס אחראי להפעלה כוללת ותקינה של המועדוניות) 2 טיפוליות ו2- יישוביות(, ובנוסף משמש
מנהל הטיפול לכל ילד ומשפחתו ונמצא בקשר שוטף עמהם. הוא בונה בשיתוף חברי הצוות האחרים
במועדונית את תכנית ההתערבות המתאימה לכל ילד)פרטנית ו/או קבוצתית(ופועל לחיזוק הקשר בין
ההורים והילדים.
עיקרי התפקיד:
יפעל לחיזוק הקשר בין הילד להוריו באמצעות מתודות שונות: פגישות דיאדיות הורה ילד,
פגישות פרטניות ו/או קבוצתיות עם הילדים ו/או עם ההורים, הדרכת הורים.
שותף לקבלת כוח האדם החינוכי למועדונית) מדריך, אם בית(.
יוודא בניית הסכם מחויבות הדדית עם ההורים המגדיר מטרות ויעדים בשותפות ההורים
בתוכנית הטיפול.
יהיה נוכח במרחב המועדונית בשעות הפעילות לפחות אחת לשבוע.
יגבש תוכנית טיפול אישית לכל ילד בהיבטים: רגשיים, חינוכיים, חברתיים והתנהגותיים.
ישתתף כיו"ר בוועדת הקבלה, הערכה וסיכום של המועדונית.
ישתתף בוועדות תכנון הטיפול על פי צורך.
ישתתף בוועדת היגוי מועדונית יישובית.
יקיים קשר שוטף עם עו"ס המשפחה בכל הקשור לטיפול בילד ובהוריו (עו"ס המשפחה
מתכלל ומנהל התיק מטעם המחלקה לש"ח).
יקיים קשר עם גורמי נוספים בהתאם לצורך.
יקיים קשר עם מוסדות חינוך וגורמים רלוונטיים בקהילה ולגייס אותם למען קידום מטרות
המועדונית.
ינהל תיק לכל ילד ובו יתעד כלל החומרים)דוחות, סיכומי טיפול וכד'(
יקיים ביקורי בית על פי צורך.
ידריך הצוות בעבודתו עם הילדים כקבוצה, בעבודה הפרטנית מול כל ילד והוריו וביחס
להתנהלות המועדונית כולה. כגון: יחסי ילדים הורים, התמודדות עם בעיות רגשיות,
התנהגותיות, לימודיות, עבודת צוות ועוד.
ינחה הצוות בבניית תוכנית הפעילות במועדונית.
ירכז הפניות של ילדים מועמדים למועדונית מטעם הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 14:00.

דרוש עובד סוציאלי קהילתי.
היקף משרה 100%.
תיאור המשרה:
גישור בין פרטים וקהילות - סיוע בהקמה והובלת מרכז גישור מועצתי לגישור בין קהילות,
פרטים, הנהגות וכו'.
הכנת תוכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים לפעולות
חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין-מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף פעולה
ותאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 14:00.

דרוש/ה עו"ס לילדים עדים לאלימות.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני/קבוצתי בילדים נפגעים/ חשופים לאלימות במשפחה והדרכת הורים.
אחריות על כל שלבי הטיפול תיעוד ודיווח.
קיום קשרים ושיתופי פעולה עם ארגונים ומוסדות בקהילה לקידום הטיפול באוכלוסיית היעד
בראייה מערכתית.
ייזום פעולות איתור והעלאת מודעות בתחום הטיפול בילדים נפגעים/חשופים לאלימות במשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית (לשעבר רכז מענים- מגן זהב).
תואר התפקיד: רכז שייכות חברתית.
היקף המשרה: 25%, 10 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחקה לשירותים חברתיים / מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים.
סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים / חשים בדידות / בסיכון או המוגדרים ע"י
מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
פיתוח / ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של
אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים ברשות.
עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 29/06/2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי/ת לביטחון קהילתי ורכז/ת תכנית להב"ה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול ותכלול.
תכנית להב"ה העוסקת בצמצום התנהגויות סיכון.
תחומי אחריות:
1. תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית, מעקב ובקרה אחרי יישומה.
2. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום.
3. אחריות לתכנון תכנית העבודה בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה ובקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה.
4. ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין משטרה לגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית.
5. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות ואת הועדה הרשותית למאבק בסמים.
6. תכנון וניהול התקציב הרשותי של תו כניות להב"ה וביטחון קהילתי.
7. דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים ברשות לביטחון קהילתי על יישום והתקדמות התוכנית
והניצול התקציבי.
8. ניהול מקצועי של מדריכי מוגנות בבתי הספר.
9. תכלול צוות מוגנות מועצתי ופורום מניעת התנהגויות סיכון וסיוע בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים במועצה.
10. עבודה משותפת עם עו"ס מהרווחה בתכנון ובביצוע תכנית העבודה.
11. הסתכלות רחבה על תחום התנהגויות הסיכון בקרב בני נוער ובניית תכנית מניעה והתערבות.
12. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי טיפול במשפחות.
שיעור המשרה: 75% (29.25 שעות שבועיות).
תיאור התפקיד:
עבודה פרטנית ומערכתית עם משפחות ויחידים ביישובי מועצה אזורית מגידו. עיקרי התפקיד:
. עבודה סוציאלית כוללנית ביישובי המועצה.
. קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
. עבודה פרטנית ומערכתית.
. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 24/06/2025 00:00.