לוח משרות דרושים בחיפה וסביבתה

למפעל בטחוני בקריות דרוש/ה חשמלאי/ת, לתיקונים התקנות ועוד
שעות עבודה 8:00- 17:00 שעות נוספות לפי צורך, תורנות ערב/לילה, תורנות לימי שישי הסעות וארוחת צהריים.

לרשת קמעונאית באזור הקריות דרוש/ה נהג/ת חלוקה עם רישיון עד 12 טון
ימים: א'-ה'
שעות: 5:00 עד סיום הקו (עבודה בקבלנות)
חלוקה בקווים בכל הארץ, כולל פריקה פיזית בחנויות.

אנחנו מחפשים לב גדול ומקצועיות רגשית.
למרכז בפרדס חנה דרוש.ה מטפל.ת רגשי.ת לעבודה משמעותית עם ילדים, נוער והורים.
אם את.ה מביא.ה איתך חום אנושי, נוכחות רגועה, וניסיון בעבודה רגשית אנחנו מחכים לך.
מה חשוב לנו?
תואר טיפולי (עו"ס / טיפול באמנות / יצירה)
ניסיון עם חרדה, בדידות, דיכאון או קשיים חברתיים
יתרון להסמכת CBT
לב פתוח, ראש מקצועי ורוח צוותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים.ות!
אנשי ונשות חינוך ועשייה, לחינוך החברתי קהילתי במושב.
אנו מחפשים מדריכים.ות למהלך חופשת הקיץ.
משרה מלאה או חלקית - מתאים גם לסטודנטים
אם אתם אנשים של אנשים, שמחפשים עבודה מעניינת ומגוונת בקהילה חמה ומשפחתית, מקומכם איתנו!
מוזמנים לשלוח קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

להוסטל ייחודי בחיפה אנו מחפשים מבשל/ת

התפקיד כולל אחריות על המטבח, בישול ארוחות צהרים וערב לכ35 דיירים, בניית תפריטים, קשר עם דיאטנית ההוסטל, קשר מול ספקים וסידור סחורה.
נדרשת מחוייבות לטווח ארוך, רגישות, גמישות ומוסר עבודה גבוה.
העבודה בימים א' - ה' כ- 7 שעות עבודה ביום.

לבית השקעות בטירת הכרמל דרוש/ה
מנהל /ת פיתוח עסקי בתחומי הביטוח והפנסיה
במסגרת התפקיד:
גיוס וניהול סוכני ביטוח שכירים ועצמאיים
איתור הזדמנויות עיסקיות, יצירת קשרים ושיתופי פעולה אסטרטגיים
הובלת מייזמים עיסקיים חדשים משלב הרעיון ועד היישום
חשיבה אסטרטגית ויכולת ניתוח נתונים
סביבת עבודה דינמית, מאתגרת
תנאי העסקה מתגמלים.

לחנות בגדים אופנתית ומלאת סטייל דרושה מוכרת עם חיוך, וייב טוב ואהבה לאופנה.
תנאים מעולים | סביבת עבודה כיפית | הנחות שוות | שכר מתגמל
אם את אוהבת סטייל, נהנית לעבוד עם אנשים ויש לך אנרגיות טובות מקומך איתנו!
שלחי קוח או הודעה לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל ביטחוני בתחום האלקטרוניקה יציב ומוביל בעיר נשר, דרושים/ות חווטים/ות לתפקיד מעניין ומקצועי בתחום ייצור כבלים.
משרה מלאה א-ה 7:30-16:30
ללא משמרות
עבודה בסביבה מסודרת ונעימה
תעשייה ביטחונית יציבות תעסוקתית לטווח ארוך.

תחשיבן/ נית למחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד 1963
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו האישיים(מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקהושינויים במשך תקופת העסקת עובד)
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם חלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה
אחראיות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06 08:00:00

דרוש/ה מנהל או מנהלת המחלקה לשימור מבנים ואתרים, באגף תכנון עיר, מינהל ההנדסה.
טווח שכר משוער: כ- 9,600 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תאור התפקיד:
אחריות לניהול והפעלתה השוטפת של המחלקה הכולל הנחיה, פיקוח ובקרה מקצועית על צוות השימור, בהתאם לתכניות ולתהליכי עבודה שהוגדרו.
אחריות לאבטחת שימור מבנים ואתרים בעיר כולל פיתוח וקידום תחום השימור, בהתאם לחוקים, למדיניות הנהלת העירייה והנחיות הממונה.
ניהול הידע המקצועי בתחום השימור, כולל איסוף וריכוז מידע ונתונים עדכניים ממקורות עירוניים וחוץ עירוניים, לצורך הכנת בסיס מקצועי רחב לעבודת המחלקה ויישומו בתהליכי תכנון, בנייה ורישוי.
אחריות לריכוז וליווי תכניות בניין עיר המוגשות למחלקה על ידי יזמים, מתכננים וגורמים פנים וחוץ עירוניים, ביצוע סיורים בשטח ובדיקת התאמת התכניות למדיניות השימור העירונית, ומתן חוות דעת מקצועיות בהתאם.
ליווי אדריכלים ומתן מידע רלוונטי והנחיות לשימור במסגרת בקשות להיתר בניה ותב"עות הכוללות מבנים ומתחמים לשימור ברחבי העיר.
ניהול רשימת אתרי השימור ועדכונה באופן שוטף, לרבות קידום סקרי המבנים לשימור בעיר ועדכונם במערכות העירוניות.
אחריות לריכוז ועדת שימור הכולל קביעת מועדים לכינוסה, הכנת סדרי יום, רישום פרוטוקולים וכדומה.
ייצוג העירייה בפני גורמי התכנון בוועדה המקומית והמחוזית, בוועדת ערר ובבתי משפט בהיבטי שימור.
ייזום, פיתוח וקיום קשרים קבועים ושותפויות מקצועיות עם גורמים פנים וחוץ עירוניים לשם הבטחת שיתוף פעולה ותיאום, הדרושים לפעילות שבתחום אחריותו.
ריכוז תיקי תיעוד, מידע, נתונים ומסמכים היסטוריים בארכיב שימור באמצעות כלים מחשוביים, לשימוש גורמים מקצועיים והציבור הרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 22/06/2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ממונה ניהול מכרזים, בשירותי הפרט, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת (החלפת עובדת בחופשה ללא תשלום).
טווח שכר משוער: כ9,500- (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב).
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול וריכוז הטיפול בהליך בחירת מועמדים מתאימים לאיוש משרות בעירייה על ידי מכרזים
פנימיים/פומביים.
קביעת הרכב חברי הוועדה והמניין החוקי לקבלת החלטות.
אחריות לתיאום מועדים לקיום וועדות מכרזים מול חברי הוועדה כגון: נציג הנהלה, נציג ארגון העובדים,
נציג ציבור, משקיפים, יועצים מקצועיים.
קיום קשר רציף והדוק עם נציגי ציבור לשם שיבוצם בוועדות המכרזים והראיונות האישיים.
איסוף רקע רלוונטי על המועמדים הפנימיים כגון: תאריך תחילת עבודה, מסלול קידום נוכחי, תאריך קבלת דרגה אחרונה, בדיקת תפקוד ומשמעת ובדיקת החומר העיוני של המועמדים החיצוניים.
בדיקת תיקי המכרזים לקראת קיום הוועדות וצירוף מסמכים רלוונטיים לתיקים.
ניהול המכרז בפועל למשרות עד רמה תפקודית של סגן מנהל מחלקה כולל.
אחריות אישית לניהול המכרז באופן ישיר, הגון ושקוף וקבלת ההחלטות בתום לב.
אישור הפרוטוקולים מוועדות המכרזים, אישור וחתימה על מכתבי הזכייה והשלילה של כל מועמד.
המשרה הינה זמנית ועד לחזרתה של העובדת מחופשה ללא תשלום.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06 12:00:00

תומך/ת חינוך כיתתית חינוך מיוחד קשה בבית הספר
תיאור התפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל ילד/תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
מתן סיוע פרטני לתלמידים.
מתן סיוע פיזי ודאגה של שמירת ניקיונם של התלמידים.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקפי משרה:
40 ש"ש 100%
37.5 ש"ש 93%
28 ש"ש 86%
5 ימים בשבוע בימים א'-ה'
6 ימים בשבוע - בימים א'-ו'
תנאי העסקה: בהתאם לרפורמת הסייעות.
התחלת עבודה: ספטמבר 2025.
תאריך הגשת המועמדות: 18.06

דרוש/ה קופאי/ת לחנות ירקות ופירות בק. חיים. משרה חלקית במשמרות א'-ה' 7:00-14:00 / 14:00-22:00 כולל עבודה בימי ו' משמרת בוקר (גמיש).

דרוש/ה מחסנאי/ת למיזם של חברה המתמחה בתחום הלוגיסטיקה. עבודה במתקן בטחוני באזור הקריות. במסגרת התפקיד: קליטות מלאי, ליקוט, עבודה על מחשב, סידור סחורה, אריזת משלוחים, ניפוקי סחורה ואחסון. העבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 07:50-16:50 + שעות נוספות במידת הצורך, ו' במידת הצורך. ישנן הסעות מכל אזור הצפון. קרן השתלמות מהיום הראשון, תשלום של 100% עבור ימי מחלה, ארוחות מסובסדות ו 16 ימי חופשה בשנה. מוכר גם כעבודה מועדפת. קבלה לעבודה מותנית ביכולת מעבר מבדקים ביטחוניים.