לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה

למרכז טיפול דרוש.ה מנהל.ת מרכז
משרה ניהולית מדהימה המשלבת הובלה מקצועית, פיתוח ויזום והמון השפעה על נשים וצעירות בעוטף עזה.
המשרה בקיבוץ דורות שליד שדרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

עמותה מחפשת את האחד.ת שיוביל וינהל את כול התוכנית החינוכית הפועלת במסגרות חוץ ביתיות.
במסגרת התפקיד, נדרש פיתוח תכנים חינוכיים, ליווי צוותים מקצועיים, יצירת שיתופי פעולה עם גורמים חינוכיים וטיפוליים. וכן פיקוח על יישום התוכנית ועמידתה ביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מרכז טיפול ממוקם בעוטף עזה ומעניק טיפול מכוון טראומה לנערות ונשים מהאזור, שנפגעו באופן ישיר או עקיף מאירועי ה-7 באוקטובר. המרכז מציע מענים פרטניים וקבוצתיים על פי מודל עדן, המתמחה בטיפול בטראומה מנקודת מבט פמיניסטית, תוך שימוש בגישת DBT ושיטות נוספות.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת המרכז: אתיקה מקצועית, בניית תוכניות עבודה והוצאתן לפועל, הובלת תהליכים טיפוליים ואדמיניסטרטיביים.
פיתוח והטמעת מענים טיפוליים ותוכניות חדשות בהתאם לצורכי האוכלוסייה ובהלימה למודל הטיפולי.
ניהול ישיר והדרכה של צוות המטפלים- בניית מערך הדרכות והכשרות מקצועיות לצוות ולסטודנטים. אחריות קלינית על טפסים ומסמכים המופקים במרכז ושמירה על רמה מקצועית וקלינית גבוהות. קיום שיחות משוב והערכת עובדים.
ניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי, לרבות ניהול עקיף של רכזת האדמיניסטרציה, דיווח שוטף להנהלת העמותה ובקרה על נושאים מנהליים ולוגיסטיים של המרכז.
פיתוח שותפויות וניהול ממשקים פנים וחוץ ארגוני
בקרת איכות והערכת תהליכים

לחברה ותיקה לרפואה דחופה דרושה מנהלת קהילה לאזרחים וותיקים ולסביבה תומכת ביהוד מונוסון.
התפקיד כולל: קשר עם הרווחה בעיר, ניהול צוות עובדים,יצירת קשרים עם גופים וארגונים, ארגון, ביצוע ואחריות על הפעילות החברתית, עבודה עם דוחות בקרה, ניהול וביצוע פרויקטים קהילתיים, הגדלת מספר חברי הקהילה.
ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת.
הקף המשרה -50%

מרכז מחפש את המנהל/ת הבא/ה! שירות ייחודי להורים מתמודדי נפש
מרכז טיפולי מוביל מחפש איש/אשת מקצוע לניהול שירות ייחודי
עבור הורים אשר מתמודדים עם קשיים נפשיים ואתגרי הורות.
תחומי האחריות כוללים:
- הובלת צוות מקצועי וניהול תהליכי העבודה.
- פיתוח תוכניות מקצועיות ומערכי טיפול עבור הורים ומשפחותיהם.
- שיתוף פעולה עם גורמים בקהילה לשם הרחבת השירות.
- ליווי אישי וקבוצתי להורים.

לכפר נוער דתי דרוש מנהל פנימייה.

לכפר נוער דתי דרוש מנהל תחום טיפול
במסגרת התפקיד אחריות כוללת על צוות העוס"ים והמטפלים.

דרושה מנהלת קהילה
מנהלת הקהילה תהיה אחראית להרחיב את השותפות ואת ההשתתפות של כל המעורבים בעשייה שלנו שכוללת מאות מתנדבים ומתנדבות, עשרות קהילות ושותפים נוספים.
מנהלת הקהילה תיהיה אחראית גם על הכשרת הצוות העובד לשינוי מערכתי בארגון, תוך פיתוח מנגנוני הכשרה וקליטה של מתנדבים, ולפיתוח הקהילתיות בארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת לבית אבות סיעודי בצפון למשרה מלאה.
התפקיד כולל:
ניהול של בית האבות במחלקות תשושי נפש וסיעודיים, תחזוקה של בית האבות, ניהול התקציב, טיפול בפניות של דיירי הבית, ושיווק המקום. המנהל/ת אחראי/ת על יצירת סביבה תומכת ובטוחה לדיירים, תוך שמירה על רמות גבוהות של שירות ומקצועיות.
המנהל/ת י/תצטרך להוביל צוות עובדים, לפתח תוכניות לשיפור השירות, ולהבטיח עמידה בתקנים ובדרישות הרגולציה.
התפקיד מצריך יכולת ניהולית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, ויכולת עבודה תחת לחץ.
המנהל/ת י/תפעל בשיתוף פעולה עם גורמים שונים, כולל משפחות הדיירים, צוות רפואי, ורשויות מקומיות.

אנחנו עמותה שמקימה מרכז חדש ומרגש לאמהות צעירות ולתינוקות המקום כולל ג'ימבורי לתינוקות והכוונה להרחיבו כך שיארח סדנאות של ליווי התפתחותי, יוגה, שיח פתוח, עיסוי תינוקות, תנועה ומוזיקה.
אנחנו מחפשים אותך- אם את חיה ונושמת את עולם ההורות וההתפתחות, יצירתית, רגישה ויודעת להוביל קבוצה ורוצה להיות
חלק מהקמה של מרכז שהוא לב לקהילה, לאימהות צעירות ולתינוקות שלהן.
בשלב זה, המשרה חלקית- ברובה בשעות לפני הצהריים
המרכז נמצא בלב אזור כפרי מקסים בשרון, בסביבת תל מונד/קדימה צורן.

ארגון חדש בהקמה, מקים פנימייה לנערים במצבי סיכון באזור אשקלון ומחפש את המנהל/ת שיוביל אותה!
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הקמה ופעילות הפנימייה.
גיוס וניהול צוות רב מקצועי מתחומי הטיפול והחינוך.
אחריות על בנייה והטמעה של התפיסה המקצועית, קביעת מדיניות והובלת תהליכים.
ניהול ישיבות, ועדות ופורומים מקצועיים נוספים.
אחריות על קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בכלל זה גורמי רווחה.
זמינות, ניידות ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
תינתן הדרכה אישית וקבוצתית.
תנאים טובים למתאימים.

דרוש/ה רכז/ת קהילה מסורתית שוויונית ומעורבת בקריית שמונה
הקהילה המסורתית שוויונית מעורבת בקריית שמונה, שמה לה למטרה לקיים חיים יהודיים משותפים לתושבי קריית שמונה והסביבה מבלי לקבל הגמוניה כלשהי על המסורות, על מנגינות או על התפילות. הקהילה מקיימת חיים יהודיים בהם כל חבר וחברה בקהילה מוזמנים להביא את מסורותיהם היהודיים, אם מבית ההורים, או כדרך חייהם. אנחנו מאמינים ומאמינות שביצירת חיי תרבות ודת משותפים בכוחנו ליצור את "נוסח המקום", כנוסח שהוא יצירה ישראלית חיה. הקהילה מקיימת פעילות מגוונת ועשירה הכוללת לימוד וחגיגה של מועדי ישראל, הכרות עם תרבות בתי הכנסת בקריית שמונה, קבוצות לימוד, סיורים בסביבה הקרובה והרחוקה ועוד.
לקראת שובנו לקריית שמונה נרצה להרחיב את הפעילות ותחומי הפעולה במגמה של שיקום והצמחת הקהילה בקריית שמונה וסביבתה!
תיאור התפקיד
ריכוז והובלת היבטים ארגוניים של הפעילות יצירה, תחזוקה ופיתוח קשרים. ארגון אירועים קהילתיים; פעילות להרחבת המעגלים הנחשפים לקיומה של הקהילה, פעילותה והשירותים שהיא מציעה.
עבודה שוטפת עם רבת הקהילה המנהלת את הפעילות ועם השותפים בעיר ובאזור, צוות המתנ"ס והעירייה.
תחומי אחריות ומשימות מרכזיות
פיתוח קהילתי ויצירת שותפויות, עבודה עם חברות וחברי הקהילה, מתנדבות.ים וגורמים מקצועיים באזור
ריכוז והפקה של אירועים ופרויקטים קהילתיים
אחריות על הפרסום והשיווק של הקהילה
מעקב תקציבי, ניהול חשבונות בסיסי מול ספקים ומול התנועה
כתיבת דו"חות לגופים שונים
תנאי המשרה
רבע משרה. תידרש גמישות בשעות העבודה על פי צרכים משתנים
העבודה מהבית או במפגשים בשעות גמישות
התחלת עבודה: מידית
הקהילה פועלת במסגרת התנועה הרפורמית, דוגלת בערכים של שוויון לכל. קבלה לעבודה לא תושפע מאפליה מסוג כלשהו.

דרושה מנהלת מערך דיור תפקיד שטח מאתגר ומוביל
משרה מלאה
מיקום נח - סמוך לתחנה המרכזית בירושלים

תכנון פעילות התכנית באיזור הגיאוגרפי של המרכז לרבות תחזיות ומענים מותאמים ועדכניים ויצירת תכנית עבודה כמותית זיהוי חסמים יישוביים והצפתם למרחב תוך שותפות בפיתוח המענים השתתפות בפעילויות ניהוליות של המרחב כחלק מצוות של מנהל המרחב ניהול שוטף של המרכז תחת ניהולו על פי מדיניות ונהלי התכנית בקרה על פעילות רכזי המרכז באופן מבוסס נתונים ולמול היעדים שנקבעו, לרבות בקרה איכותית על התכניות האישיות לקידום תעסוקת המשתתפים.ות טיפול אישי בפניות משוב וחוות דעת משתתפים שטופלו במרכז שבניהולו איתור וגיוס כוח אדם למרכז, קליטה והנחייה של עובדים.ות חדשים.ות ניהול, פיתוח הכשרה ושימור של ההון האנושי במרכז התעסוקה, לרבות ביצוע הערכת ביצועי עובדים ותהליכי סיום העסקה ניהול השיווק למשתתפים.ות פוטנציאליים.ות לרבות מימוש תכנית הפרסום

תכנון פעילות התכנית באיזור הגיאוגרפי של המרכז לרבות תחזיות ומענים מותאמים ועדכניים ויצירת תכנית עבודה כמותית זיהוי חסמים יישוביים והצפתם למרחב תוך שותפות בפיתוח המענים השתתפות בפעילויות ניהוליות של המרחב כחלק מצוות של מנהל המרחב ניהול שוטף של המרכז תחת ניהולו על פי מדיניות ונהלי התכנית בקרה על פעילות רכזי המרכז באופן מבוסס נתונים ולמול היעדים שנקבעו, לרבות בקרה איכותית על התכניות האישיות לקידום תעסוקת המשתתפים.ות טיפול אישי בפניות משוב וחוות דעת משתתפים שטופלו במרכז שבניהולו איתור וגיוס כוח אדם למרכז, קליטה והנחייה של עובדים.ות חדשים.ות ניהול, פיתוח הכשרה ושימור של ההון האנושי במרכז התעסוקה, לרבות ביצוע הערכת ביצועי עובדים ותהליכי סיום העסקה ניהול השיווק למשתתפים.ות פוטנציאליים.ות לרבות מימוש תכנית הפרסום.