לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה

דרוש.ה מנהל/ת תוכנית יזמות לאזרחים ותיקים
מהות התפקיד: ניהול, יזום, תאום ופיתוח תוכנית יזמות אזרחים ותיקים במועצה אזורית אשכול, תוך יצירת שותפויות בראיה מערכתית בעבודה הדוקה עם בכירים במועצה המקומית.
תיאור התפקיד -
הנחיה, הדרכה וליווי של אזרחים ותיקים בתהליכי ייזום פרטני וקבוצתי
בניית תוכנית עבודה בראיה מערכתית, תוך איגום משאבים וביטויים של כל הגורמים הפועלים בשטח ואחריות על ביצועה.
פרסום, גיוס, ריכוז והפעלה של תוכניות וקורסים מינוף וחיזוק קהילת היזמים
יצירת אירועים קהילתיים בנושא חדשנות/יצירה/התפתחות/יזמות וכד'
בניית הזהות והשייכות של היזמים כשגרירים בקהילה
פיתוח מיזמים קהילתיים במגוון תחומים בהתאם לצרכי השטח: חינוך, תרבות, בריאות וסביבה, תוך דגש על שותפויות בין מגזריות.
פיתוח שותפויות ורתימת גופים ציבוריים, עסקיים והחברה האזרחית.
לווי והעצמה של בעלי תפקידים רלוונטיים.

לארגון חברתי מוביל דרוש/ה רכז/ת קהילות לאזור הצפון.
ליווי, הנחייה והדרכה של רכזים ופעילים.
הובלה והקמה של מערכי ביטחון קהילתיים והובלת פרויקטים שונים.
המשרה כוללת רכב צמוד.
שכר של 10,000-12,000 תלוי ניסיון.
לפרטים ושליחת קורות חיים למייל או לווטסאפ.

דרושה/ה עו"ס מנהל/ת מדור - תחום נוער וצעירים בסיכון, התמכרויות, להט"ב ודרי רחוב.
ניהול צוות מקצועי, הובלת תכניות ויוזמות,
פיתוח מענים קהילתיים, עבודה מול גורמים עירוניים
ושותפים, ליווי מקרים מורכבים.
עבודה בסביבה משפחתית ומצמיחה
כולל הדרכה קנויה.
משרה מלאה .
לפרטים ושליחת קורות במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש.ה מנהל.ת לבית לחיים (הוסטל) בגבעת ברנר
איך ייראה היומיום שלך?
- אחריות כוללת על ניהול המסגרת
- ריכוז והובלת צוות עובדים רב מקצועי
- גיוס, קליטה והכשרת צוות עובדים גדול ורב מקצועי
- ישיבות צוות שבועיות
- ניהול תקציב אחריות על כל נושא התפעול, תחזוקה ואחזקה בבית
- קשר עם הורי הדיירים, גורמי פיקוח, מטה אלו"ט וספקים חיצוניים
אודות המשרה : משרה מלאה זמינות בשעות לא שגרתיות ופעמיים בשבוע עבודה בשעות אחה"צ/ ערב מגוון הדרכות והכשרות לאורך הדרך
עבודה עם צוות מדריכים איכותי במקום שהוא בית אפשרויות קידום רבות והמלצה לתארים טיפוליים
ניתן לשלוח קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל/ת דיור לבוגרים על הרצף האוטיסטי - עם לב גדול
מי אנחנו?
מערך דיור, בלב הקהילה בפרדס חנה, הפועל בגישה אנושית ומקצועית, ומעניק לאנשים עם מוגבלות הזדמנות לחיים עצמאיים ומשמעותיים בקהילה.
אנו מאמינים בכבוד האדם, בשילוב בקהילה וביצירת מרחב המאפשר לכל אדם לצמוח, להתפתח ולממש את יכולותיו.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מערך דיור בקהילה, תוך הובלה מקצועית ואנושית של צוות והובלת תהליכים אישיים ושיקומיים לדיירים.
אחריות על תפעול הבית, ניהול הצוות, שלומם ובטיחותם של הדיירים והצוות.
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול והובלת צוות עובדים: גיוס, הדרכה, ליווי ופיתוח מקצועי
* בניית תכניות אישיות והובלת תהליכים שיקומיים לדיירים
* עבודה מערכתית מול משפחות, גורמי רווחה וקהילה
* אחריות על תהליכים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים במסגרת
* יצירת סביבה חמה, בטוחה ומקדמת עבור הדיירים
מה אנחנו מציעים?
* סביבת עבודה ערכית ומשפחתית
* תפקיד משמעותי עם אפשרות להשפעה אמיתית
* ליווי מקצועי והזדמנויות להתפתחות
* שכר הולם ומענק התמדה
מיקום: פרדס חנה
היקף משרה: מלאה
זמינות: מיידית.

לעמותה דרוש/ה מנהל /ת (עו"ס) ניידת "כתובת רחוב" פתח תקווה
100% משרה.
התפקיד כולל:
* הובלת תהליכי התערבות וטיפול בעבודת הרחוב ובליוויים אישיים
* ניהול צוות שכיר ומתנדבים
* עבודה מערכתית וניהול שותפויות
* פניות למשמרת אחת לפחות ברחוב בשעות הלילה
הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לכל אורך התפקיד.

למסגרת דיור טיפולית הפועלת 24/7 דרוש/ה מנהל /ת לניהול כולל של המעון, תוך אחריות מלאה על רווחת הדיירים, איכות הטיפול, ניהול הצוות והעמידה בדרישות משרד הרווחה.
תחומי אחריות:
ניהול מקצועי וטיפולי
* אחריות כוללת על איכות הטיפול בדיירים
* בניית תכניות אישיות וקידום הדיירים
* פיקוח על צוותים טיפוליים (עו"ס, מרפאים בעיסוק, מדריכים ועוד)
* שמירה על סטנדרטים מקצועיים ורגולטוריים
*המסגרת מספקת מענה כולל: דיור, טיפול, תעסוקה ורפואה - אחריות רחבה ומשמעותית*
ניהול צוות
* גיוס, הכשרה והדרכת עובדים
* ניהול צוות רב-מקצועי גדול
* בניית סידורי עבודה ופיקוח שוטף
* טיפול במשברים ואתגרי צוות
* ניהול תפעולי ותקציבי
* ניהול תקציב המעון
* עבודה מול ספקים ורכש
* אחריות על תחזוקה ותפעול שוטף
* עמידה בנהלים ובביקורות
**קשרים חיצוניים
* עבודה מול משרד הרווחה והרשות המקומית
* קשר עם משפחות הדיירים
* שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה
**הובלה וניהול אסטרטגי
* בניית תוכנית עבודה שנתית
* הובלת תהליכי שיפור מתמיד
* הובלת שינוי והתפתחות ארגונית
*משרה משמעותית עם השפעה רחבה ואחריות על חיי היום-יום של הדיירים.

דרוש/ה מנהל/ת למערך דיור טיפולי חדש בהקמה!
למערך דיור טיפולי חדש בהקמה, דרוש/ה מנהל/ת.
עבודה מרתקת בהובלת מערך גדול הכולל צוות רב מקצועי (גיוס ושימור), אחריות כוללת על המערך: ניהול תקציב, עבודה מול גורמי חוץ (פיקוח וקהילה), אחריות על צוות גדול הכולל אנשי טיפול, מנהלה והדרכה.
משרה מלאה, מרתקת עם מעטפת ותמיכה.

מנהל/ת מסגרת דיור בעולם הרווחה , מחפש/ת את התפקיד הניהולי הבא?
דרוש/ה מנהל/ת אשכול מסגרות דיור
תפקיד שהוא הצעד המתבקש הבא למנהלי/ות מסגרות דיור מצליחים/ות שרוצים/ות להתקדם ולהוביל מנהלים, להשפיע באמת ולעבור מניהול משימות לניהול מנהלים ולהובלת תהליכים משמעותיים.
אם יש לך ניסיון בניהול מסגרת דיור , יכולת בינאישית טובה , ראייה תהליכית ורצון להתפתח לתפקיד ניהולי בכיר יותר - זה יכול להיות הצעד הבא שלך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת דיור מוגן
לתפקיד משמעותי בניהול דיור מוגן דתי לאומי בירושלים, דרוש/ה מנהל /ת עם יכולת הובלה, ראייה מערכתית ואחריות רחבה על מכלול הפעילות.
מדובר בתפקיד עם השפעה יומיומית על חיי קהילה פעילים, עם דגש על ערכים, חיי חברה וחיי דת, בסביבה חמה ומבוססת. קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות יועצי/ות קשרי קהילה לפרויקט לאומי בדרום הארץ
דרושים/ות יועצי/ות שטח לעבודה ישירה מול החברה הבדואית בדרום הארץ, במסגרת פרויקט לאומי רחב היקף. התפקיד כולל ליווי תהליכים קהילתיים, תיווך מידע לציבור, איסוף נתונים ותמיכה בהטמעת מהלך משמעותי בשיתוף משרדי ממשלה ורשויות מקומיות.
תיאור התפקיד:
עבודה יומיומית בשטח, כחלק מצוות מקצועי המתכלל תהליכים קהילתיים.
ממשק שוטף עם תושבים, נציגים קהילתיים וגורמים ממשלתיים.
תיעוד ומעקב אחר פעילות באמצעות מערכת שליטה ובקרה (Monday).
סיוע בהעברת מסרים, הפצת מידע והשתתפות במפגשי הסברה.
תנאי העסקה:
שכר תחרותי במשרה מלאה, עם אופק לצמיחה מקצועית.
העבודה מתבצעת בשטח ביישובים נבחרים בדרום הארץ.
תחילת עבודה מיידית.
הכשרה תינתן לעובדים המתאימים.

דרוש/ה רכז/ת קשרי מעסיקים
העמותה פועלת בתחום הקריירה וליווי לתעסוקה ובמהלך לימודים אקדמיים עבור נפגעי טראומה על רקע מלחמות, שירות צבאי ופעולות איבה במודל מיוחד .

במהלך המלחמה הרחבנו מענים גם עבור המעסיקים עצמם וכיום אנו מחפשים רכז/ת בחצי משרה לריכוז קשרי המעסיקים בתחום לתפקיד משמעותי, המשלב עבודה מערכתית עם מעסיקים לצד ליווי מקצועי ורגיש, במטרה לקדם שילוב תעסוקתי מיטיב של עובדים המתמודדים עם מוגבלות נפשית, בדגש על פוסט-טראומה.

במסגרת התפקיד:

ריכוז קשרי מעסיקים - עבודה שוטפת מול מעסיקים ופיתוח קשרים לטובת מתן מענה, הדרכה וליווי מקצועי בתהליכי שילוב תעסוקתי.
ריכוז תהליכי ליווי מעסיקים - ניהול הקשר הכולל עם כל מעסיק, משלב האינטייק ועד סיום הליווי: תיאום, הפניית בקשות ליווי לצוות המאמנות המקצועי, מעקב וסנכרון בין הגורמים המקצועיים בתחום התעסוקה.
הפקת אירועי חשיפה - תכנון והוצאה לפועל של ימי חשיפה ייעודיים למעסיקים ולמוטבי הארגון, לצורך הנגשת משרות והזדמנויות תעסוקה.
פיתוח תחום שילוב במעסיקים - איתור מעסיקים חדשים, פיתוח משרות מותאמות וקידום יוזמות לתמיכה ארוכת טווח במעסיקים.

הארגון שלנו הוא הגוף היציג של נפגעי פעולות איבה במדינת ישראל. אנו פועלים למען שיקום, תמיכה והעצמת הנפגעים ובני משפחותיהם, מקדמים מדיניות ציבורית, מעניקים סיוע חברתי, תעסוקתי ורגשי, ופועלים להנצחת הנרצחים ולקידום זכויות נפגעי פעולות איבה.
* ליווי מקצועי, פרטני ומתמשך של נפגעי פעולות איבה ובני משפחותיהם בהתמודדות עם טראומה, אובדן ותהליכי שיקום.
* בנייה, יישום ומעקב אחר תוכניות שיקום וטיפול מותאמות אישית.
* תיאום והובלת ממשקי עבודה מול גורמים ורשויות רלוונטיים, לרבות רווחה, בריאות, ביטוח לאומי ומערכת החינוך.
* סיוע, ליווי והכוונה במימוש ומיצוי זכויות על פי דין, לרבות הנגשת מידע מותאם לנפגעים ולבני משפחותיהם.
* ייזום, תכנון והנחיית קבוצות תמיכה, סדנאות ופעילויות טיפוליות.
* עבודה מקצועית שוטפת בשיתוף צוותי הארגון וגורמי טיפול בקהילה.

תיאור התפקיד:
מנהל /ת מחלקת משאבי קהילה במנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
עיקרי התפקיד:
ניהול מחלקת משאבי קהילה כוללת אחריות על התחומים הבאים: עבודה קהילתית,
התנדבות, תעסוקה, מיצוי זכויות, חירום, וכל תחום אחר בהתאם להחלטת ראש המנהל.
העבודה כוללת אחריות להשגת יעדי העבודה הקהילתית ברשות המקומית כולה, לרבות
אחריות לאיסוף נתונים בתחום הקהילתי, איתור בעיות, מיפוי צרכים לטובת פיתוח מענים
ותוכניות בקהילה.
בניית צוות עובדים- פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה, הטמעת שגרות עבודה, בניהן ישיבות
צוות, פגישות אישיות עם העובדים, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת בהתאם לתוכנית עבודה שנתית והגדרת מדדי
הערכה ותוצאה.
אחראיות על ניהול הידע בתחומים השונים וגיבוש תמונת מצב עירונית.
השתתפות בעיצוב ויישום מדיניות מנהל הרווחה בתחום קהילה בפרט ובתחומים השונים.
ניהול תקציבים - איגום משאבים, ניצול תקציבי בפרקי הזמן שהוגדרו, מעקב אחר ביצוע
ודיווח כנדרש.
מיצוי משאבים של משרדי הממשלה, קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים בקהילה.
ביצוע מיפוי צרכים בקרב האוכלוסיות השונות בעיר ופיתוח מענים קהילתיים מותאמים.
ניהול וליווי של תוכניות בנושאי תעסוקה, התנדבות ועבודה קהילתית - כתיבת התוכנית,
פרסום למכרז, קליטה של גוף מפעיל / הפעלה ישירה, גיוס משתתפים, הגשה לרכש, פרסום
הפעילות ועוד.
ניהול מערך החירום בשגרה במנהל הרווחה ובחירום של מכלול אוכלוסייה.
ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות תוכניות וחידוש
ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
ייצוג מנהל הרווחה בפרוייקטים קהילתיים עירוניים כפי שיקבע ע"י ראש מנהל הרווחה
והשירותים החברתיים.
חיזוק ממשקי עבודה עם כלל הגורמים שעוסקים בתחום העבודה הקהילתית בעירייה
ובקהילה, לצד עבודה מול תושבים ושילובם בפרויקטים השונים שמתקיימים בעיר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל מרכז נוער במינהל קהילה משרה במילוי מקום לתקופה זמנית, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער ולקהילה בתחום האחריות של בית הנוער.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער והקהילה שבתחום אחריותו.
מבצע "איתור צרכים" ו"מכין" פרופיל נוער וקהילה "כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
יוזם ומתכנן תוכניות פעילות שוטפןת ואירועים מיוחדים לנוער ולקהילה בהתאם לצרכים שאותרו ומבצען לאחר שאושרו על ידי הממונים עליו ברשת המקומית.
מכין תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת בית הנוער, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. עוקב אחר הביצוע ומעריכו מול התכנון.
פועל לפרסום ולשיווק הפעילות והשירותים המוצעים על ידי בית הנוער.
מגייס את כוח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת בית הנוער, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה את המדריכים החברתיים והמקצועיים, מפקח על עבודתם ומעריך אותה.
יוזם השתלמויות שוטפות למדריכים ולצוות העובדים בבית הנוער.
מדריך באופן ישיר בני נוער.
מטפח את המד"צים, הפעילים והמתנדבים, מקים ומפעיל "מועצת נוער" ומעודד יזמות של בני נוער ומסגרות של " ניהול עצמי".
מטפח, בשיטות ובאמצעים מגוונים, את הקשר של בית הנוער עם הורי החניכים, עם תושבי הקהילה, עם בתי הספר הקהילתיים ועם מוסדות חינוכיים וקהילתיים.
משתתף בצוותי היגוי קהילתיים ופועל לתפעל את השירותים השונים הפועלים למען הנוער וקהילה.
משלב את בית הנוער בפעילות ובמפעלים רשותיים.
אחראי לסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
אחראי לתקינות המבנה, שלמותו ותחזוקתו.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 31/12/2026 עד השעה 12:00.