לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל.
או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון.
או בעל עשר שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב - 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
תנאי סף:
דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי -
לפחות 8 שנות ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2009).
יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפאלי.
שפות - עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- Office.
דרישות נוספות
תושב ישראל.לא הורשע בעבירה שיש עימה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה-
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בנוסף לכל אחת מתעודות ההשכלה שלעיל: תעודת סיום לימודי ארכיונאות או לימודי מידע ממוסד אקדמי מוכר או תעודת ארכיונאי מורשה/מוסמך.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המועמד ישתתף במפגשים מקצועיים המתקיימים על ידי ארכיון המדינה ו/או האיגוד הישראלי לארכיונאות ומידע.
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ניהול ארכיון ותוכנות הoffice. היכרות ושימוש בכלים טכנולוגיים ואינטרנט.
תנאי סף:
ניסיון מקצועי-
ניסיון של שנה לפחות בעבודת ארכיון
ניסיון ניהולי-
ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה מול גורמים בעלי סמכות בתוך ומחוץ לרשות.
- עבודה הדורשת קריאה וכתיבה מרובה.
- עבודה בתנאים פיזיים לא נוחים.
- תודעת שירות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד (עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון).
היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.
יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.
תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד (עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון).
היכרות ועבודה בתוכנות האופיס.
יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.
תינתן עדיפות לסטודנטים לעבודה סוציאלית.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.?
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: לראש הצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באדריכלות או בתכנון ערים.
אדריכל רשום - יתרון.
ניסיון מקצועי בתחום התכנון העירוני - יתרון.
ניסיון עם מבא"ת - יתרון.
ניסיון עם תוכנות ה GIS - יתרון.
בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
ידע בתוכנות אופיס ותכנון.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ויצירת אינטגרציה ותיאום בין גורמים שונים.
יכולת חשיבה אסטרטגית.
הבנה של תהליכי תכנון.
יכולת הובלת פרוייקטים.
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: מנהלת אגף תכנון ופיתוח מואץ או מי מטעמה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
בעל תואר אקדמאי- יתרון.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון של שנה לפחות בתחומי ארנונה (שומה) וגביה.
יתרון לבעלי ניסיון בתחומי ארנונה (שומה) וגביה ברשות מקומית.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, אחריות, דייקנות, מוסר עבודה גבוה, יכולת ארגון וסדר, בעל/ת יחסי אנוש
טובים.
היקף המשרה: 100%
כפיפות: מנהל מחלקת הגבייה
תקופת ניסיון: חצי שנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות. או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך- מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
עבר בהצלחה ראיון לתפקיד על ידי מפקח משרד החינוך- מינהל חברה ונוער. עבר בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד על ידי מינהל חברה ונוער.
מתחייב לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער
כישורים אישיים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת ליזום,להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופה זו.
עם סיום קורס הכוון וקבלת היתר הדרכה קבוע, ייחשב העובד כמדריך
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כפיפות: למנהלת מחלקת הנוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות תפקיד:
השכלה:
בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך או חינוך בלתי פורמאלי או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך / תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער / תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
הכשרה:
עבר בהצלחה ראיון לתפקיד על ידי מפקח משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
עבר בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד על ידי מינהל חברה ונוער.
מתחייב לעבור קורס הכוון לרכזי מדצים מוסדיים להדרכת נוער בשנת עבודתו הראשונה.
ניסיון:
ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי אושירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
כישורים אישיים:
יכולת להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת להדריך ולהנחות מד צים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת להקנות כלים חינוכיים וכלים ערכיים ולהעשיר את תוכני הפעילות של המדצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
היתר הדרכה זמני מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער במשרד החינוך עד תום תקופה זו.
עם סיום קורס הכוון וקבלת היתר הדרכה קבוע, ייחשב העובד כמדריך.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות נוספות:
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית פרטנית ומערכתית עם משפחות ויחידים - יתרון.
עו"ס לחוק נוער - יתרון.
היכרות עם המגזר הכפרי - יתרון.
ידע בעבודה עם מחשב.
בעל/ת רכב.
כישורים אישיים:
יכולות תקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת ניהול עצמית על פי יעדים ותוכניות עבודה.
יכולת עבודה בשותפות רב מקצועית ובצוות.
ראייה מערכתית והכרות עם מבנה המועצות האזוריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במקצועות הבריאות (קלינאית תקשורת/מרפאה בעיסוק) או בחינוך
המיוחד או בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר במדעי החברה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בניהול והובלת פרויקטים חברתיים/קהילתיים.
ניסיון של מעל שנתיים בתחום עבודה עם אנשים עם מוגבלות ו/או משפחות של אנשים עם מוגבלות.
דרישות נוספות:
ראיה ועבודה מערכתית. יכולת עבודה בצוות. גמישות בשעות העבודה - עבודה בשעות אחה"צ לפחות פעם בשבוע. נכונות ומחויבות להכשרה ולמידה של התחום. בעל/ת רכב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה ודרישות מקצועיות
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור
שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורב הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות,
עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -
188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12
חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל
חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל - תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות - הכרוך בהפעלה של כ"א בתקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוה.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת ניהול ארגון, תכנון, ביצוע בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביוטי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות ראש מינהל חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
תואר ראשון במשאבי אנוש - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שנה לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה.- יש לצרף אישור העסקה המעיד על ניסיון בתחום העיסוק, הכולל הגדרת התפקיד, תאריך העסקה ואחוז משרה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- - OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
**המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשעת חירום והעובד שיבחר לתפקיד יידרש לעבודה בעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל או השכלה תורנית* או הנדסאי/טכנאי רשום)רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים(בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012
תעודת הוראה
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי -פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רישיונות ואישורים
רישיון נהיגה בתוקף
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א - 2001 ()קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע, בהתאם לחוק למניעת העסקה במוסדות מסוימים של מי שהורשע באלימות כלפי ילדים וחסרי ישע, התשפ"ג - 2023 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)
כישורים ודרישות נוספות:
תואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד - יתרון
הכשרות בתחום חינוך, ילדים ונוער בסיכון - יתרון
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות
יכולת עבודה עם ילדים ונערים
יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודת צוות מכבדת
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה
יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, הורים, ילדים ובני נוער
עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה ביישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הכישורים הנדרשים:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית. תואר שני יתרון
בעל/ת תעודת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה והשתלבות בצוות הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.