לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה אב ביתאיש תחזוקה למרכז תרבות.
היקף משרה 100%
שעות עבודה- משמרות בוקר/ערב לפי לו"ז אירועים במרכז.
ייעוד: שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב מרכז התרבות.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות המרכז. אספקה והתקנת ציוד במרכז. סיוע בשמירה על בטיחות במרכז.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
תחזוקת תשתיות המרכז:
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל המרכז בנושאי ציוד, ניקיון,
תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות המרכז.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
ג. בקרה על ניקיון המרכז והגשת דוחות שבועיים על מצב הניקיון.
ד. השתתפות בניקיונות היסודיים של המרכז במידה ואינו מועסק באותה עת בשירותים
אחרים.
ה. פתיחה וסגירה של המרכז: שערים, כיתות חוגים, משרדים, וחדרי שירות.
ו. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות
או מחוצה לה.
ז. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
ח. השתתפות בהכנת המרכז לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
אספקה והתקנת ציוד במרכז:
א. העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
ב. אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
ג. התקנת ציוד נדרש)כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד(, או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
ד. אחסון הציוד במקומות הייעודים.
ה. רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל המרכז.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים במרכז.
א. ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט
ב. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
ג. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.01.2026 12:00.

לחברה לבידור ובילוי בחולון דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל.
היקף המשרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
מתן ייעוץ מקצועי למנכ"ל החברה בהיבטים ניהוליים ותפעוליים, וייצוג המנכ"ל מול גורמים בתוך החברה (מחלקות, מוקדי בילוי) ומחוצה לה (עיריית חולון, ספקים, משרדי ממשלה).
תחומי אחריות ופירוט משימות:
א. ריכוז מידע מקצועי בתחומי הפעילות של החברה (ספורט, אירועים, ניהול אתרי בילוי) עבור המנכ"ל.
ב. הכנת ניירות עמדה, סיכומי ישיבות הנהלה ותקצירים למנכ"ל.
ג. גיבוש והגדרת נהלי עבודה פנים-ארגוניים לשיפור הסינרגיה בין מוקדי הבידור השונים.
ד. ניהול פרויקטים ובקרה: ניהול וקידום פרויקטים מיוחדים (כגון אירועי שיא עירוניים) בתיאום עם מנהלי המחלקות.
ה. מעקב ובקרה אחר ביצוע תוכניות העבודה השנתיות של החברה ועמידה ביעדי תקציב ולו"ז.
ו. עדכון שוטף של המנכ"ל בסטטוס פרויקטים והגדרת סדרי עדיפויות לביצוע.
ז. ייצוג וקשרים: ייצוג עמדות המנכ"ל בפורומים עירוניים וציבוריים.
ח. טיפול ומענה לפניות הציבור וגורמי חוץ בשם המנכ"ל.
ט. תיאום מקצועי שוטף בין לשכת המנכ"ל לבעלי התפקידים בחברה.

תאריך הגשת המועמדות: 25/1/2026 עד השעה 14:00.

האפשרות להגיש בקשות מועמדות למינוי לכהונת דירקטור בבנק.
בהתאם להודעת הבנק לוועדה, ניתן יהיה לבחור באסיפה הכללית של הבנק שתיערך במהלך שנת 2026 עד שלושה דירקטורים:
דירקטור במעמד דירקטור חיצוני על פי הוראת ניהול בנקאי תקין בעניין "דירקטוריון" מספר 301 (להלן הוראה 301), וכן שני דירקטורים במעמד דירקטור שאינו דירקטור חיצוני.
יודגש כי על פי נוהל סדרי העבודה של הוועדה, הוועדה רשאית לפנות, בנוסף לפרסום הודעה זו לציבור, על פי שיקול דעתה ובהתאם לקבוע בנוהל, לאנשים מן הציבור ולהציע להם להגיש מועמדות לתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 29.01.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לייצוג וניהול וועדות קליטה במועצה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של במחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה
ניהול צוות העובדים במחלקה
תהליך קליטה - משלב הפרסום ועד לשלב וועדות וקבלה
הנחיית תושבים וקשר עם היישובים
תיאום וניהול מכונים כלכליים. תיאום וניהול מבדקי התאמה קהילתיים מול המכונים, הישובים והמועמדים. גיבוש יו"ר וועדת קבלה אזורית, ניהול ישיבות, פרוטוקולים וועדות.
טיפול וייצוג המועצה - ועדת השגות בעזרת היועמ"ש.
אחריות כוללת על ניהול תיאום וסנכרון תהליך הקבלה ממועד ההחלטה על פתיחת הרחבה בישוב ועד סיום הטיפול בוועדת הקבלה האזורית של כל מועמד. וכן שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 00:00.

למחלקה לשירותים חברתיים דרוש/ה עובד/ת סוציאלית - תוכנית יתד/ מעגל חיים.
היקף משרה 60%.
תיאור התפקיד:
עבודה בשני מעגלים - מעגל הליווי הפרטני ומעגל הליווי הקבוצתי.
מתן מענה פרטני וקבוצתי לצעירים וצעירות במצבי סיכון. המענה יינתן
במעגלי החיים של צעירות וצעירים במצבי סיכון - מוגנות, קשר עם
ההורים, השכלה, תעסוקה, שייכות, בדידות, מיצוי זכויות, כישורי חיים,
ועוד.
איתור ויישוג.
תהליך אינטייק - שייעשה בפגישה ראשונה.
בנייה משותפת של תוכנית פעולה אישית.
תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים.
ליווי מתמשך וקבוע הן של הצעירים והן של ההורים.
סיוע בנקודות משבר.
סיוע בפיתוח מיומנויות של התנהלות עצמאית ע"י חשיפה למקורות מידע
רלוונטיים לגבי זכויותיהם של הצעירים, הנגשה של שירותים רלבנטיים
וסיוע בקבלת החלטות.
פיתוח מענים יצירתיים עבור צרכים ייחודיים של הצעירים ובשותפות איתם.
השתתפות בוועדות ובדיונים, בהתאם להנחיות הממונים.
הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
פיתוח שירותים ע"פ צרכי הלקוחות.
משימות נוספות בהתאם לצורך ולבקשת מנהלת המחלקה.

תאריך הגשת המועמדות: 27/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה"
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתוכנית "נושמים לרווחה"
ניהול התהליך בראייה מערכתית והדגשת האיזון בתוך המשפחה.
איתור משפחות באמצעות עובד סוציאלי המתאימות לפרופיל התוכנית "נושמים לרווחה"
עריכת ביקורי בית לשם בניית קשרי אמון, תוכנית התערבות כוללת וליווי המשפחה במהלך
התוכנית "נושמים לרווחה".
מילוי טופסי הערכה על המשפחות המשתתפות בתוכנית מתוך ראיית הכוחות והנכסים של
כל משפחה ומעקב אחר התוצאות שהוגדרו במשותף עם המשפחה
יצירת קשרי עבודה עם הגורמים הרלוונטיים ברשות המקומית, בהתאם לצרכים של
המשפחה.
גישור ותיווך בין המשפחה לנותני השירותים ברשות המקומית, לפי הצורך של המשפחה.
איסוף נתונים על המשפחות, מיפויים, עדכונם באופן שוטף, והעברתם לעו"ס התוכנית.
השתתפות בישיבות צוות ושיתוף הידע עם עובדי המחלקה.
ייזום מפגשים של המשפחות עם נותני השירותים לשם מיצוי זכויות ושירותים, בניית אפיקי
תקשורת חיוביים והקניית כלים וידע למשפחות.

תאריך הגשת המועמדות: 27/1/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלית - מרכז/ת תוכנית "נושמים לרווחה"
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
תוכנית "נושמים לרווחה" מכוונת לקידום מצבן של משפחות החיות בעוני ובהדרה (ריחוק חברתי)
באמצעות התערבות בגישה של עבודה סוציאלית ייעודית לאנשים החיים במצב של עוני ומערך מענים
כוללני. התוכנית מיועדת למשפחות שמתמודדות עם מכשולים רבים, מיעוט הזדמנויות לשנות את
מצבם וקושי במיצוי זכויות ובשימוש במשאבי הקהילה והממסד.
עיקרי התפקיד:
עבודה עם משפחות, החיות בעוני רב ממדי.
מעקב, ליווי אישי, יצירת קשר משמעותי, סיוע, עזרה וטיפול במשפחות בקהילה מחוץ לקהילה.
אחריות לקיום ישיבות עבודה עם צוות התוכנית, לתיעוד תהליכי העבודה והתקדמותם ולמתן
סיוע בפתרון בעיות שונות.
מעורבות בחיי הקהילה והשתתפות בוועדות שונות לשם יצירת קשר וגשר.
עבודה מול מחלקות המועצה הרלוונטיות ומול גורמי חוץ למיניהם, כולל אחריות לארגון פגישות
של ועדת היגוי של התוכנית בהשתתפות גורמים פנימיים ומשרד הרווחה.
נגישות וזמינות לאוכלוסיית היעד.
מתן הדרכה למלווה המשפחות.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה שנתית המבוססת על מדדים ותשומות, תפוקות, ותוצאות.
אחריות לניהול ולריכוז תקציב התוכנית, כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו/ה ע"י המנהלת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים
המשתנים של המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.01.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער, במועדון נוער.
15 שעות שבועיות
תיאור התפקיד:
הפעלת מרחב בטוח לבני נוער בתחומי עניין שונים כגון: מרכזי למידה, מרכז טיפולי, מרחב נערות, תעסוקת נוער, הכנה לצבא הגנה לישראל ועוד. איתור ויצירת קשר עם בני נוער, אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה. הקמת והפעלת קבוצות מנהיגות נוער כגון: מדריכים צעירים ופעילים במסגרות השונות. לקיחת חלק בתכנון והפעלת אירועים ולוח פעילות קהילתית שנתית.
טיפוח קשרים עם בני הנוער ומתן "אוזן קשבת" וסיוע בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
ייזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה באזור בו פועל המרכז.
קיום קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה לטובת קידום הנוער תחת המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות. בקרה על היתרי בנייה. קבלת קהל ומענה לפניות.מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
כפיפות: מהנדס הרשות.
היקף משרה: 80%.

תאריך הגשת המועמדות: 27/1/2026 עד השעה 17:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה, במרכז קהילתי יודפת, חברה וקהילה.
תיאור התפקיד:
אחריות לבניה מתמשכת ומתעדכנת של הפרופיל השכונתי, תוך זיהוי ואיתור הזדמנויות וצרכים.
ייזום, קידום וליווי של קבוצות תושבים, פעילים ומתנדבים בשכונה, תוך שימת דגש על העלאת המודעות
והמסוגלות למעורבות ויזמות קהילתית.
הפעלת מערך חוגים, תרבות ופנאי בקהילה: איתור מפעילים ומדריכים, שיווק ופרסום הפעילות, טיפול בחוזים כולל מעקב ובקרה. רתימת שותפים מקומיים מהעיר והשכונה לתהליכים חברתיים וקהילתיים, תוך שימת דגש על מעורבות תושבים, חברה אזרחית והמגזר העסקי. קיום קשר עם ספקים משלב איתור הספק וקבלת הצעת מחיר ועד לקבלת המוצר/השירות ותשלום. ארגון פעולות גיוס ושימור מתנדבים ופעילים. השתתפות קבועה ופעילה בכלל פעילות המרכז הקהילתי בשכונה ובישיבות צוות של המרכז.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך/ת נוער, מועדונית, בבתי"ס יסודיים. אגף החינוך- 2 משרות, בחיפה.
21 שעות שבועיות כל אחת.
שעות עבודה: בין השעות 12:30-17:00.
תיאור התפקיד:
עבודה חינוכית טיפולית עם ילדים בגילאים א'-ג' במועדונית בבית הספר.
קידום והעצמת הילדים במועדונית. שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית. עזרה בהכנת שעורי בית. העברת פעילויות חברתיות ופעולות העשרה/יצירה. קבלת הדרכה מהצוות המלווה ויישום תוכנית ההדרכה.

תאריך הגשת המועמדות: 25/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אחראי/ משק ותחזוקה ראשי/ת בבית ספר תיכון עירוני ( מנהל יחידה בכיר)
תיאור התפקיד:
אחריות לתחזוקת תשתיות של בית הספר. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך. ניהול והנחיית צוות העובדים באחריותו וקביעת סדרי עדיפות לטיפול בנושאי תחזוקה וניקיון על פי מידת דחיפותן. מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים והמתקנים בבית הספר. הכנת בית הספר לאירועים, אסיפות וכנסים. קיום קשר עם צוות בית הספר וגורמי חוץ בנושאי תחזוקה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער, מועדונית, בבתי"ס יסודיים. אגף החינוך- 2 משרות
15 שעות שבועיות כל אחת.
שעות עבודה: בין השעות 12:30-17:00
תיאור התפקיד:
עבודה חינוכית טיפולית עם ילדים בגילאים א'-ג' במועדונית בבית הספר.
קידום והעצמת הילדים במועדונית. שמירה על סדר יום וכללי התנהגות במועדונית. עזרה בהכנת שעורי בית. העברת פעילויות חברתיות ופעולות העשרה/יצירה. קבלת הדרכה מהצוות המלווה ויישום תוכנית ההדרכה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.01.2026 00:00.

דרוש/ה: פסיכולוג/ית חינוכי/ת, ביבנה.
היקף המשרה: 75%.
תיאור התפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
המשרות מאויישות במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום. עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.

המשרות במילוי מקום.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה מלחמת "חרבות ברזל" - מתכלל התערבות ו' - 04/26 במנהל שילוב חברתי.
תאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה ביחס למאפייניה ולמשאבים שברשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת הפעולות. ניהול ההתערבות במשפחה כולל בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה. הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי. ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
ניהול תקציבי של המענים והסיוע למשפחה. זיהוי צרכים של המשפחות ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
ריכוז מידע אודות המשפחה, בהסכמתה, לצורך בנייה, הערכת וסיום ההתערבות. זאת, מאנשי המקצוע השותפים ביישום תכנית ההתערבות: עובדים סוציאליים ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
אחריות על תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה. כולל סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק התערבות.
עובד שישובץ על משרה זו יידרש להשתתף בהדרכה דו חודשית ייעודית כדי למלא את תפקידו.
היקף משרה: 50%-100%, 3-5 ימי עבודה בשבוע ויום ב' עד השעה 19:00 בהתאם לצרכי המערכת.

. תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 00:00.