לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה נשות/אנשי שטח מבצעיים ביחידה חשאית בליבת העשייה של החברה
אשת/איש שטח לפעילות חשאית מאתגרת ודינמית בחוד העשייה המבצעית. העבודה כוללת נסיעות לחו''ל (מגורים בארץ), עבודה בצוות ובסביבה משתנה.

דרוש/ה קציני/ות איסוף (קצ''א) באגפים מבצעיים
קצ''א הנו תפקיד משמעותי בליבת העשייה של הארגון, עם יכולת השפעה מכרעת על ביטחונה של מדינת ישראל. אנחנו מגייסים מצטיינות ומצטיינים ממגוון תחומים. לגברים ונשים המחפשים/ות משמעות, ערך מוסף ואתגר שאין שני לו. #1075

דרוש/ה קצין/ה מבצעי/ת באגף לשיתוף פעולה מבצעי ומודיעיני
תפקיד בליבת העשייה המבצעית של הארגון העוסק בפיתוח קשרים ושיתופי פעולה ייחודיים עם גורמים בעלי השפעה, במרכזם הובלת פרויקטים חשאיים וערכיים בעלי משמעות אסטרטגית על בטחון מדינת ישראל.

דרוש/ה איש/אשת מבצעים בעל/ת יכולות בינאישיות גבוהות, יכולת התמודדות במצבי לחץ, אומץ ותעוזה, אוהבי/ות אתגר וגיוון ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. התפקיד כולל נסיעות תכופות ודינאמיות לחו"ל - בסיס העבודה בארץ.

דרוש/ה קצין/ת מבצעים אסטרטגיים
תפקיד בליבת העשייה המבצעית של הארגון העוסק בפיתוח קשרים ושיתופי פעולה ייחודיים עם גורמים בעלי השפעה, במרכזם הובלת פרויקטים ערכיים בעלי משמעות אסטרטגית על ביטחון מדינת ישראל. נשות/אנשי המבצעים נדרשים/נדרשות ליכולת התמודדות במצבי לחץ, להיות אוהבי/אוהבות אתגר ובעלי/בעלות יכולת עבודה עצמאית ובצוות. התפקיד כולל יצירה והחזקת קשרים בינאישיים ונסיעות לחו"ל בשוטף - בסיס העבודה בארץ.

דרוש/ה מבצע/ת בחוד העשייה המבצעית המוסדית
תפקיד משמעותי, מאתגר ודינמי המהווה חלק אינטגרלי בחוד העשייה המבצעית במוסד הנוגע בתחומי תוכן עסקיים מגוונים. זהו תפקיד מבצעי המיועד לבעלי/בעלות ראייה רחבה, יכולות בינאישיות גבוהות, חוסן אישי ובעלי/בעלות רקע/זיקה לעולם העסקי (רקע מסחרי, פיננסי, ניהול פרויקטים). העבודה בתנאים דינמיים וכוללת פעילות רבה בחו"ל. במסגרת התפקיד יציאה לשליחות משפחתית בחו"ל.

לקיבוץ נגבה דרוש/ה מנהל /ת קהילה
עיקרי התפקיד:
ניהול כספי האגודה, הכנת תקציב האגודה, פיקוח ובקרה על עמידה בתקציב על ידי הענפים השונים וקביעת סדרי עדיפויות בהתאם להנחיות וועד האגודה, ניצול יעיל של נכסי הקהילה ופיתוח מקורות הכנסה נוספים לתקציבי הקהילה
אחריות על פעילות ותפקוד כל המנהלים/ות, ההנהלות והועדות בענפים ובפעילויות הקהילה.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בתחומי הקהילה בשיתוף מנהלי הענפים והוועדות, קביעת יעדים שנתיים ורב שנתיים למנהלי הענפים ויישום התוכנית בהתאם לתכנון.
ניהול ואחריות על והוועדות השונות בקהילה.
יישום החלטות וועד האגודה הקהילתית באופן תקין ובשקיפות.
הובלת תהליכים חברתיים וציבוריים בהתאמה למציאות המשתנה.
שיתוף פעולה הדוק עם מזכירות קיבוץ נגבה.
ייצוג הקהילה מול גורמים סטטוטוריים שונים, ובראשם המועצה (בהתאם למדיניות והחלטות הקיבוץ).
היקף משרה: כ- 80%
כפיפות:: יו"ר האגודה.
+ נדרשת זמינות וגמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער, ביהוד.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
-מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
-פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
-מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
-מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
-בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
-עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
-אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
-פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
- מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
-מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
-מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
-שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
-פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
-מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
-משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
-חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
-פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער - היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 26/6/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
שיעור המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 02.07.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי/ת נושא לתכנית ניצוץ, אגף הרווחה (ליווי נערים/ נערות לפני גיוס/ חיילים במצבי סיכון).
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
ליווי של נערים ונערות במצבי סיכון לקראת גיוסם הצבאי וליווי חיילים בשירות הסדיר.
קשר עם כלל גורמי הצבא הרלוונטיים.
עדכון, מעקב ודיווח לרכזת תכנית ניצוץ.
השתתפות בהדרכות.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת כשרות.
מיקום המשרה: חבל יבנה יישובי המועצה.
היקף משרה: 70%.
תפקיד: מפקח הכשרות אחראי על וידוא ביצוע תהליכים לשמירת הכשרות בעסק, וידוא ניהול תקין וכן פיקוח על עבודת משגיחי כשרות בעסקים, מילוי דוח סיכום ביקור בכל עסק, בחינת תלונותיהם של בעלי העסקים כנגד פעילות משגיחי הכשרות, וכן תלונותיהם של משגיחי הכשרות כנגד בעלי העסקים ותיעודן.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מנהיגות צעירה.
%100 משרה.
תיאור התפקיד:
- נושא באחריות כוללת על המד''צים ועל מדריכי המד''צים ביישוב ופועל על פי מדיניות המחלקה לנוער, האגף או היחידה לנוער ברשות.
- מרכז ומנחה את צוות מדריכי המד''צים ברשות, ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
- מתכנן את הפעילות השנתית של המד''צים, וגוזר ממנה את גרף ההכשרה לקורסי המד''צים ותוכניות הקיץ.
- מנחה בקורסי המד''צים ומשתלב בהדרכת קורסי המד''צים במחנות הקיץ.
- מקשר ומתאם בין המד''צים - לרמותיהם השונות ביישוב, ובין המוסדות והגורמים הפועלים בתחום הנוער ביישוב ומחוץ ליישוב.
- משבץ את המד''צים לעבודתם על פי צורכי המחלקה ובהתייעצות עם מדריכי המד''צים.
- מדריך ומלווה קבוצת מנהיגות המחלקה לילדים ונוער.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 00:00.

פקח חנייה, חוקי עזר וחופים.
היקף משרה: 100%.
המשרה אינה צמיתה וכפופה לתקציב, בהעדר תקציב תופסק העבודה.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר ושמירה על הסדר הציבורי בכל שטחי המועצה בדגש על רצועת החופים בתחום המועצה.
תיאור תחומי אחריות:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות לרבות פיקוח בתחום החופים, שטחי ציבור וביצוע חקירות
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים - רישום התראות על הפרת חוקי עזר, הפעלת סנקציוניות, ביצוע סיורים בכל שעות היממה, ביצוע פעולות פיקוח, ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים, אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק, פיקוח על דוכנים ורוכלים בשטח הרשות ועלפי המותר בחוק, פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק, מתן עדויות בבתי משפט.
ביצוע ביקורות על חופים מוכרזים ולא מוכרזים על-פי תוכנית ובאופן אקראי.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
אכיפת חוקי העזר של עמק הירדן בתחום המועצה (לרבות חוק למניעת עישון וקנסות מנהליים בנושא כלבים).
הכנת כל הציוד הנדרש לקראת יציאה לסיורים בשטח שבאחריות הפקח.
ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
קיום קשרים עם מערכות ובעלי תפקידים בקהילה.
עבודה פרטנית ומערכתית.
תיעוד עבירות בתחומי הרשות לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
הזנת נתונים אודות עבירות ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות בהיבט האכיפה.
מתן דו"חות קנס.
איתור עבירות בניגוד לחוקי הרשות, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
איסוף חומר ראיות כדין לצורך הגשת תביעות משפטיות ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים,עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות.
תיאום עבודה עם התביעה הרשותית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט -
תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה הרשותית.
מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, וכד'.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה -
תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים (כגון: משטרה ירוקה, פקחי רט"ג, פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות וכד').
תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות, לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.
תאריך הגשת המועמדות: 27.06.2025 12:00.

=דרוש/ה רכז/ת קהילה למיזם "הפגת בדידות בקרב קשישים".
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
- ריכוז התכנית על כל היבטיה המקצועיים הטכניים והלוגיסטיים ואחריות על יישומה.
- התנהלות מול ארגונים בקהילה לרבות תיאום ועדות הפעלה והיגוי.
- מעקב לאיסוף נתונים שוטף.
- איתור אוכלוסיית הקשישים והבודדים ברשות.
- גיוס משפחות או מתנדבים מאמצים להתנדבות שבועית בבית הקשיש להרחבת המעגל החברתי ובניי
קשר מתמשך עם הקשישים.
- תיווך, הדרכה ושימור על מערך ההתנדבות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח /ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התנכון המקומי.
תחומי אחריות:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
חקירת עבירות תכנ ון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי
חריגות בניה/ שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה נוספים
במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים, ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות
א. הכנת תכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האיכפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבניה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מינהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבניה,
במסגרת המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט ע"י תובע.
חקירת עבירות תכנון ובניה
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבניה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבניה ולהנחיות
היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה.
ביצוע צווים
א. תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע
תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיי ם- בהתאם להוראות מנהל הפיקח.
מעקב, מעקב בקרה פעולות נלוות
א. הכנת דו"חות תקופתיים על מצב עבירות הבניה במרחב התכנון והביצוע פעולות האכיפה
בוועדה המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת
ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד שלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל
הפעולות הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה ועוד).
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו,
ובהתאם להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד)
לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות המרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
 תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 12:00.