לוח משרות דרושים

דרוש/ה רע"נ תאום ומינהלה
תאור התפקיד:
אחריות לניהול משרד הכולל: תאום לוח זמנים לפגישות ודיונים למנהלת האגף, מענה טלפוני לפניות, הדפסות, טיפול בדואר נכנס ויוצא, קבלתו והפצתו ועוד. אחריות למתן מענה טלפוני לפניות מגורמי פנים וחוץ וניתובן לגורם המטפל. אחריות לכתיבת פרוטוקולים וסיכומי ישיבות והפצתם על פי הנחיית מנהלת האגף. אחריות לריכוז עבודת המטה כולל מעקב אחר ביצוע המשימות של יחידות האגף ודיווח שוטף למנהלת האגף. אחריות לטיפול ומענה לפניות הציבור. אחריות לארגון ואחסון תקין של מסמכים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון אסטרטגי
אחוז משרה: 100%
דירוג: מח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
דרגה: 39-41+
כפיפות: למנכ"ל העירייה או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
הובלת כיוונה האסטרטגי של הרשות המקומית באמצעות ראייה מערכתית מבוססת
נתונים של כלל המרכיבים המשפיעים על פעילותה, תוך אחריות על תכנון ומדיניות, עיצוב
תכנית עבודה רשותית מפורטת, ניהול תהליכי יישום ובקרה שוטפים ובמטרה להבטיח את
השגת יעדי הרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
מתן יעוץ אסטרטגי לראש הרשות, הנהלת הרשות ומנהלי האגפים / מחלקות.
תכנון מדיניות ותכלול עבודת מטה בסוגיות ליבה.
הכנת תכנית אסטרטגית ארוכת טווח.
גיבוש תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב לכלל האגפים/מחלקות הרשות המקומית
וביצוע מעקב שוטף אחר יישום התכניות, ניתוח נתונים, והפקת לקחים לשיפור מתמיד
של התהליכים.
קידום קבלת החלטות על בסיס ניתוח נתונים, מחקר וכלי היוועצות ופיתוח תובנות
אנליטיות התומכות בקבלת החלטות על בסיס ראיות.
ניהול מחקרים וקבלת החלטות מבוססות מחקר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש אב בית / איש תחזוקה בבית ספר 
אחוז משרה: 100% משרה
דירוג: מינהלי
דרגה: 6-8+
כפיפות: למנהל אגף החינוך או מי שהוסמך מטעמו
כפיפות מקצועית: למנהל בית ספר
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה מתאם בריאות ברשות.
אחוז משרה: 100%
ייעוד:
הטמעה של בריאות בעבודת הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים, אינטגרטיביים לקידום בריאות האוכלוסייה המבוססים על בסיסי מידע והמלצות משרד הבריאות ובהתאם לצורכי האוכלוסייה ויישומם.
העלאת המודעות לחשיבות פעילות גופנית ותזונה בריאה והשפעתם על בריאות האוכלוסייה.
רתימת מקבלי החלטות, גופים ציבוריים, ממשלתיים, עסקיים, התנדבותיים, ספקישירותים ואמצעי תקשורת לפעילות משותפת עם הרשות למען קידום בריאות וקיימות. תיאום המהלכים עם מקדמי בריאות נפתיים ו/או מחוזיים, מפקח משרד הספורט ומפקח משרד החינוך.
ביצועים ומשימות-הובלה, תכלול וקידום תהליכי תכנון רשותיים:
בניית, ניהול וריכוז וועדת היגויי המורכבת מנציגי המחלקות השונות של הרשות, נציגי
ציבור ועוד כאשר ראש הרשות או מי מטעמו יעמוד בראש הוועדה.
ייזום וניהול שותפויות בין מחלקות הרשות המקומית ותיאום ביניהם לבין מוסדות בעיר
בתהליכי תכנון וביצוע משותפים לקידום פעילות גופנית ותזונה בריאה בקרב האוכלוסייה.
ניהול, תכלול ובניית תהליך אסטרטגי לפיתוח הבריאות והקיימות.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה
ודיווח, בהתאם ליעדי התכנית.
מעקב יישום תוכניות העבודה, כולל דיווח שנתי לוועדת ההיגוי המקומית, לממונה הפוליטי
ולהנהלת מיזם ספירת הסוכרת בגליל.
ניהול ותכלול בניית תוכנית עבודה רב שנתית ושנתית מתוקצבת, הכוללת ניטור, הערכה,
ודיווח בהתאם ליעדי התוכנית.
השתתפות בפעילויות והכשרות:
השתתפות בוועדות העוסקות בפיתוח והתאמת תכניות וכלים ליישום ברמה המקומית.
השתתפות בכנסים,השתלמויות מקצועיות ומפגשי העשרה.
יעוץ והחלפת מידע עם נציגי התכנית ברשויות ועם צוות מיזם ספרת הסוכרת ע"ש ראסל
ברי של אוניברסיטת בר- אילן.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 12:00.

דרוש/ה אב בית-איש תחזוקה בבית הספר, מגזר יהודי
היקף משרה - 100%.
ייעוד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תיאור התפקיד:
תחזוקת תשתיות בית הספר:
מתן מענה לפניות, עפ"י מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושא ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום אחריות בית הספר.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר במידה ואינו מועסק באותו עת בשירותים אחרים.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
ווידוא קיום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכו'.
מתן שירותים חוץ בית ספריים - דוגמת בנק.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר:
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצועי לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודיים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים:
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
חתימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.
** במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון **.
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00.

דרוש/ה תרפיסט/ית מדרך/ה בגני ילדים
היקף משרה 13 ש"ש
תיאור התפקיד:
תכנית אור היא תכנית התערבות רב תחומית מקיפה ואינטנסיבית לילדים, הורים וצוות חינוכי, הפועלת
במסגרות חינוכיות לגיל הרך. התוכנית פועלת למניעת וצמצום פגיעה בפוטנציאל ההתפתחותי של ילדים
ופעוטות בגיל הרך המצויים בסיכון על רקע של חסך סביבתי, כתוצאה ממשאבי הורות דלים והיעדר
אינטראקציות מעשירות מחודשי החיים הראשונים. תכנית אור פועלת במגזרים מגוונים בגישה רגישת תרבות,
המבנה המודולרי פרטני - קבוצתי של התכנית מותאם לאפיוני ומידת הסיכון של אוכלוסיית היעד.
בתכנית מושם דגש על היכרות מעמיקה עם תחומי היכולת והקושי של המשתתפים ועל שימוש בלמידה
חווייתית ורב - חושית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות נוער/ קרימינולוג/ית קליני/ת או שיקומי/ת,עו"ס מח"ר
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכולוגי (לבני נוער צעירים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית. אבחון בני נוער צעירים על רצף ההתמכרות. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות:
איתור, יישוג ועבודת רחוב בזירות ובמתחמים שבהם שוהה אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
ביצוע אבחון והערכה) אינטייק מקיף (וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטי ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים) שרידי סם ואלכוהול (של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכנית קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
ייעוץ לעובדים סוציאליים)העוסקים בתחומי תוכן אחרים(לגבי תחום הטיפול בהתמכרויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות. תיעוד זה כולל ניהול רישום של תכניות ההתערבות, תיעודן ומעקב אחריהן בתיק התערבות של מקבל השירות במחלקה ובתיק ידני או ממוחשב במרכז או במסגרת, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכנים של התערבויות טיפוליות שהוא מבצע.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
הפעלה של חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות - חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג,1993 ותקנותיו התשנ"ד,1994 הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים על רצף ההתמכרויות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת ופקח/ית חניה וחוקי עזר
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד פקח/ית מסייע/ת במערך פיקוח העירוני:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תיאור התפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבורים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(.
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מערך הפיקוח העירוני והשיטור פועל 24/7 בשלוש משמרות, 365 ימים בשנה.
מחלקת הפיקוח והשיטור העירוני הינם חלק ממערך החירום העירוני והם צוות התגובה הראשוני לניהול זירות חירום.
מחלקת הפיקוח מבצעת משימות משולבות של פיקוח: רב תכליתי, שיטור, פיקוח סביבתי, רישוי עסקים.
משימות הפיקוח בהתאם לחוקי העזר העירוני ובהתאם להנחיות המשרד לבט"פ וסל המשימות שנקבע ע"י משטרת ישראל ומערך השיטור העירוני.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית סדר ציבורי
היקף משרה 100%משרה.
תיאור התפקיד:
פקח/ית סדר ציבורי האמון/ה על שמירה וקידום של הסדר הציבורי ברחבי העיר, תוך תיאום בין גורמי העירייה, משטרה, פיקוח, גורמי ביטחון, תושבים וגורמים חיצוניים נוספים.
תחומי אחריות:
התפקיד כולל ביצוע פעולות לשמירה על איכות החיים והסדר הציבורי.
אכיפה, פיקוח, וטיפול במפגעים.
קיום סיורים יזומים למניעת ונדליזם.
יישום נהלים בתחומי הרעש, השלכת פסולת וכו'.
התנהלות מול המוקד העירוני לפתיחת/סגירת קריאות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף הרווחה והביטחון החברתי
היקף משרה %100 משרה.
תיאור התכנית:
תכנון וארגון העבודה באגף.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 00:00.

דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר (קב"ס)הארכה.
היקף משרה 50%
איוש מיידי.
תיאור התפקיד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך.
קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
עיקרי תפקידו:
הכנת תוכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סור והיערכותה לאירועי חיום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבח פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
מאפייני העשייה המיוחדים לתפקיד:
קבלת החלטות במצבי חירום.
הדרכה בעלי תפקידים בתחומי ביטחון ואבטחה.
נסיעות במסגרת התפקיד.
עבודה עם אוכלוסיה אזרחית במצבי שגרה וחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 15/02/2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית שיטור עירוני
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד:
פקח שיטור עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות).
אחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 00:00.

דרוש/ה מטפל/ת רגשי/ת לתוכנית מל"א (מרחב לימודי אחר) לעבודה עם ילדים בבי"ס יסודי, וחט"ב לתוכנית 360
תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים ונוער בסיכון בבי"ס ו/או מחוצה לו בתפקיד טיפולי בתוכנית ייחודית ומאתגרת.
המענה מיועד לילדים בסיכון על רקע קשיים רגשיים, חברתיים ו/או משפחתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 10:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת טכנולוגיות דיגיטליות ומידע ראשי ( מנמ"ר )
היקף משרה: 100%
ייעוד:
תכנון וניהול מערכות המידע הניהוליות של הרשות המקומית כמנגנון ניהולי ותפעולי בסיסי
בארגון.
תחומי אחריות:
א. ניהול כולל של מערכות טכנולוגיות, מידע ומחשוב ברשות. בהתאם לתוכנית שנתית ורב
שנתית.
ב. מהווה סמכות מקצועית ברשות בתחומים המוזכרים לעיל.
ג. ניהול, תפעול ויישום אבטחת מידע וסייבר. הגנה מפני התקפות סייבר ואבטחת מידע.
ד. ניהול ותפעול כלל מערכות התשתיות)הפסיביות והאקטיביות(.
ה. פיקוח ותפעול בקרה ואיכות ספקי מיקור חוץ.
ו. תכנון וניהול ממשקי העבודה והאינטגרציה בין יחידות הרשות לבין ספקי תחומי התקשוב.
ז. גיבוש נוהלי העבודה והסדרת תהליכי העבודה בנושאים המקצועיים.
ח. הדרכת עובדי המחלקה בנושאים המקצועיים.
ט. ניהול והובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית ברשות, ע"י פיתוח תהליכים עסקיים.
י. מהווה גורם מקצועי וניהולי המייצג את הרשות בוועדות ובפורומים מקצועיים, בהתאם
לשיקול הרשות.
יא. גיבוש ויישום מדיניות דיגיטציה, חדשנות ומערכות המידע ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 12/02/2026 10:00.

דרוש/ה אחראי/ת תכנון אסטרטגי.
שיעור המשרה 100%
כפיפות מהנדס/ת
משרה זו מתוקצבת ע"י מנהל התכנון מתוך תקציב פעולות עד לתאריך.31.12.2027 לכן, קיום
משרה זו מותנה בתקצוב ממנהל התכנון, שינויים בתקצוב עלולים לגרום לשינויים בהיקף המשרה
ובתוקף המשרה ואף לביטולה.
תיאור התפקיד-ייעוד:
סיוע למנהל התכנון האסטרטגי או המהנדס/ת בתכנון וביישום התוכנית האסטרטגית
ברשות.
תחומי אחריות:
בחינה ופיתוח של כלי מדיניות.
יישום התוכנית האסטרטגית של הרשות.
ריכוז מידע ונתונים הקשורים לתהליכי הפיתוח.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 14:00.