לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת רכז/ת השכלה.
היקף משרה 45%
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית- השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתוכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדת ההתמדה ביחידה.
מנהל ומעפיל מערכת למידה -ה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות
המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום על מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמת במסגרת תכנית התערבות כוללת ומותאמת עם עובד חינוך טיפול נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של השיגי הלומדים.
אחראי בפ ני מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה ברשות וממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה ממנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער- היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות ארגוניים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער- היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת רב תכליתי.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד פקח/ית מסייע/ת במערך פיקוח העירוני:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה)התשע"א- 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור)תושבים ובעלי עסקים(העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תיאור התפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
הזנת דוחות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבורים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(.
שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
מערך הפיקוח העירוני והשיטור פועל 24/7 בשלוש משמרות, 365 ימים בשנה.
מחלקת הפיקוח והשיטור העירוני הינם חלק ממערך החירום העירוני והם צוות התגובה הראשוני לניהול זירות חירום.
מחלקת הפיקוח מבצעת משימות משולבות של פיקוח: רב תכליתי, שיטור, פיקוח סביבתי, רישוי עסקים.
משימות הפיקוח בהתאם לחוקי העזר העירוני ובהתאם להנחיות המשרד לבט"פ וסל המשימות שנקבע ע"י משטרת ישראל ומערך השיטור העירוני.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

למשרד המשפטים, לחטיבת התפעול והלוגיסטיקה בתל אביב - יפו, דרוש/ה מנהל תחום ( מנהל לוגיסטיקה ונכסים).
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135879 פומבי.
מס' המשרה: 81056769.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
ניהול והפעלת שירותים בתחומי הלוגיסטיקה ו/או והנכסים, בכפוף להוראות התכ"ם להנחיות האגף בחשב הכללי ולהוראות הממונה.
ניהול פרויקטים והובלת תהליכים להתייעלות ולשיפור השירות בתחומי הלוגיסטיקה ו/או הנכסים.
מטלות:
ניהול ההפעלה של שירותי לוגיסטיקה ו/או נכסים בהתאם לצרכי הארגון במגוון תחומים.
ניהול ואכיפת חוזים והתקשרויות עם ספקים חיצוניים בתחומי הלוגיסטיקה הנחית ותפעול עבודת הספקים וביצוע מעקב ובקרה אחר עמידה בתנאי ההתקשרות.
ניהול ובקרה אחר ההוצאות וניצול התקציב בהתקשרויות בתחום הנכסים ו/או הלוגיסטיקה.
ניהול פרויקטים לוגיסטיים ופרויקטי בינוי ושיפוץ נכסים על כלל השלבים בתהליך.
אחריות על מתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות הארגון בתחומי הלוגיסטיקה ו/או הנכסים, בהתאם לבקשות המתקבלות ולצרכי היחידות.
אחריות על הנגשת מידע, נהלים ושירותים בתחומי הלוגיסטיקה ו/או הנכסים ליחידות הארגון.
גיבוש והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית ואסטרטגיה בתחומי הלוגיסטיקה ו/או הנכסים.
ייזום והוצאה לפועל של מהלכים להתייעלות ולשיפור השירות הפנים-ארגוני בתחומי הלוגיסטיקה והנכסים.
אחריות על ניהול הידע בתחומי הלוגיסטיקה ו/או הנכסים במאגרי המידע הרלוונטיים, שילוב והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות בתחומים אלו.
תיתכן אפשרות של ניהול צוות עובדים, הגדרת תכניות העבודה וסדרי העדיפויות, הנחיה מקצועית של העובדים וניהול מעקב ובקרה אחר עבודתם.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.

דרוש.ה מפתח.ת. חטיבת תכנון, ארגון ומערכות מידע, אגף טכנולוגיות ומערכות מידע.
אחוז העסקה: 100%.
1. פיתוח מערכות מידע וביצוע בקרות קוד (unit TEST ) לפי המדיניות העירוניות הדין והנחיות הממונים.
2. כתיבה ופיתוח תוכניות מחשוב בהתאם למסמך האפיון ודרישות המערכת בשיתוף עם צוותי הפיתוח.
3. תחזוקה שוטפת של מערכות המידע, תמיכה בתשתיות מערכות המחשוב הקיימות, ביצוע שיפורים ופיתוחים ופיתוח ממשקים במערכות הממוחשבות שבתחום האחריות.
4. מתן תמיכה טכנית ומענה לתקלות בהתאם לצורך.
5. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
6. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד ולפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת ניהול ההון האנושי ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים
ארוגניים ברשות.
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות.
ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.
ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.
ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות.
ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.
ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.
טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.
ניהול יחסי העבודה ברשות.
ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
סיוע אדמיניסטרטיבי למנכ"ל/ית הרשות לקידום ענייני הרשות בהתאם להנחיותי/יה.
כל מטלה נוספת בתחום העיסוק המוטלת ע"י המנכ"ל/ית.
תאריך הגשת המועמדות: 29.12.2025 12:00.

דרוש/ה פקח/ית יחידה סביבתית ורכז/ת שטח.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום השיפוט של הרשות האזורית ובהתאם לחוק הרשויות המקומיות של אכיפה סביבתית.
רכז שטח בכל הנוגע לתחנת המעבר בצנובר.
עיקרי התפקיד:
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פיקוח ואכיפה על קבלני פסולת על כל המשתמע.
פיקוח על תנאים סביבתיים לרישיון עסק.
ריכוז פיקוח על שטחים פתוחים.
ריכוז תחום הכנת דוחות תקופתיים בתחומים האמורים.
פיקוח ובקרה על פעילות תחנת המעבר בצנובר.
ריכוז מצבת הכלים בביצוע בתחנת המעבר כולל דיווחים ומערכות בקרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 00:00.

קול קורא - תומכ/ת חינוך אישי/ת (סייע/ת משלב/ת ו/או רפואי/ת) באגף החינוך.
היקף המשרות: על -פי הקצאת משרד החינוך וצרכי המערכת וישתנה בהתאמה.
מקום עבודה: חדרה.
תיאור התפקיד סייע/ת משלב/ת:
סיוע לתלמידים בעלי בעיות מוטוריות ולתלמידים שהוגדרו כבעלי בעיות רגשיות נפשיות.
עזרה באורח שוטף לתלמיד/ה אחד/ת או לשני תלמידים לכל היותר.
העבודה תהא בימי הלימודים בלבד, עד 6 ימי עבודה בשבוע (בהתאם לשעות שהוקצו לתלמיד/ה).
עבודה בפגרות ובחודש יולי.
בעת הצורך, העסקה גם בליווי הסעות/ טיולים לאותם תלמידים כחלק מהיקף המשרה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונים.
תיאור התפקיד סייע/ת רפואי/ת:
השגחה וסיוע באורח שוטף לתלמיד/ה אחד/ת או לשני תלמידים לכל היותר.
ביצוע פעולות טיפוליות מוגדרות ו/או השגחה למניעת מצבי סיכון בתלמיד/ה בעל/ת
צרכים רפואיים ייחודים בעת שהותו/ה במוסד החינוכי.
העבודה תהא בימי הלימודים בלבד, עד 6 ימי עבודה בשבוע (בהתאם לשעות
שהוקצו לתלמיד/ה).
עבודה בפגרות ובחודש יולי.
בעת הצורך, העסקה גם בליווי הסעות/ טיולים לאותם תלמידים כחלק מהיקף המשרה.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 1.1.26 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מערך הפיקוח העירוני.
תיאור התפקיד:
ניהול והפעלת מערך הפיקוח העירוני ברשות המקומית.
אחריות על אכיפת חוקי העזר העירוניים לשמירת הסדר הציבורי בעיר.
הובלת מבצעים, ביקורות, בקרות ופעילות יזומה לשיפור הסדר הציבורי ואיכות החיים בעיר.
גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות העירייה בתחומי אכיפת החוק והסדר.
אחריות על מתן שירות לתושבים בכל הנוגע לתחומי פעילות המערך.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח והרתעה בעבירות כל החוקים והתקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית.
עבודה מול גופי העירייה השונים ומול גורמי חוץ.
פיתוח וטיפוח כוח האדם במערך.
ניהול תקציב השוטף במערך.
הכשרת והסמכת המפקחים לתפקידיהם בשגרה ובחירום.
כתיבת תכנית עבודה שנתית למערך הפיקוח העירוני.
כתיבה ומיסוד של תהליכי עבודה, יחסי גומלין וגבולות גזרה עם כלל הגורמים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מערך עיצוב עירוני ואיכות התכנון.
תיאור התפקיד:
המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון עיר ואדריכלות, המשימה המרכזית של המערך היא בנושאי עיצוב עירוני ומרחב ציבורי - החל מגיבוש מדניות ועד לליווי פרטני של תכניות עיצוב, היתרי בנייה ופרויקטים במרחב הציבורי, התפקיד כולל:
ריכוז וניהול תחום עיצוב עירוני באגף אדריכלות ותכנון עיר: קידום תכניות עיצוב, הנחיות מרחביות, מסמכי מדיניות, ליווי בניה ציבורית.
הובלת תחום העיצוב העירוני תוך דגש על מצוינות אדריכלית.
ריכוז וניהול של נושאי הרוחב התכנוניים בממשק עם אגף הרישוי: הנחיות מרחביות, מתן מידע, התייחסות להיתרי בנייה.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
ניהול וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים במרחב הציבורי.
ייזום תכניות ופרויקטים המקדמים התערבות ברקמה הקיימת לשם שדרוג המרחב העירוני.
בניית תכנית עבודה שנתית, מעקב בקרה וניהול אחר מטרות ויעדים, בהתאם לתכנית העבודה האגפית.
ניהול תקציבי המערך וגיוס מקצועי נדרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ולבנייה.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבנייה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בעבירות בהליך קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט לעבירות תכנון ובנייה.
ביצוע צווים.
טיפול ומעקב בתלונות.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
קריאת תכניות בניין ותשריטי מדידה.
ביצוע בדיקות, טיפול והכנת דוחות רשמיים בנושאים שונים ומטלות כפי שיידרשו ע"י הממונה.
עבודה מול גורמים עירוניים נוספים בהתאם לצורך.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב וייזום פעולות אכיפה משולבת.
ביצוע מעקב, בקרה ותיעוד על מערכות ייעודיות.
אופן ביצוע התפקיד:
ביצוע סיורי שטח, הכנת דוחות, איתור עבירות בנייה, הוצאת צווים, כניסה לנכסים, ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בהליך הטלת קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט.
היקף משרה: 100% (בהתאם למס' התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

דרוש/ה נהג/ת איסוף אשפה.
תיאור התפקיד:
אחריות לאיסוף אשפה בהתאם למכסה ולמסלול קבוע מראש, בבטיחות ולרווחת תושבי העיר.
אחריות לאיסוף עובדי אשפה בכל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף אשפה.
אחריות על נוכחות מספר העובדים על רכב פינוי אשפה.
ביצוע נסיעות מנהלתיות ככל שיידרשו.
אחריות לריקון משאית האשפה באתר הקבוע, החזרת המשאית והכנתה לקראת המשמרת הבאה.
ביצוע פעולות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת התחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין.
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
1. אחראי למתן שרות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין שרות המחייב מומחיות ספציפית והניתן בצורה מתוכננת, שיטתית וקצרת טווח.
2. שותף בקביעת מדיניות המחלקה לש"ח ותוכנית עבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד והאגף לש"ח ברשות המקומית. אחראי לביצוע תוכנית העבודה בתחנה, מתכנן ובודק ביצוע בהתאם תוך הפעלת ידע מקצועי.
3. אחראי על הקשר עם ראשי הצוותים השכונתיים באגף לגבי הפנייה והטיפול בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
4. קולט אישית את הפונים מן הצוותים ומקצה אותם לעו"ס בתחנה לטיפול לפרק זמן קצר ומוגדר. מחזיר את הפונה אחר הטיפול בתחנה להמשך טיפול למדריך ראש צוות.
5. עוסק בטיפול ישיר בפונים בתחנה בהיקף מצומצם, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו בתחנה, מעודד התפתחותו המקצועית ומנחה אותו בתכנון עבודתו. מייעץ למדריכים ראשי צוותים ולעובדים אחרים בהתאם לצרכיהם בתחום התמחותו.
6. יוזם פיתוח וקידום תחומי האחריות בתחנה כגון: דרך ביצוע סקרים לזיהוי מגמות בקרב אוכלוסיות היעד ותכנון פעילות מונעת בקהילה.
7. חבר בצוות המוביל של האגף לש"ח, מתאם את פעילותו עם מנהל המחלקה, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך. מדווח למנהל המחלקה בפרקי זמן קבועים על תוכניות עבודת התחנה וביצוען.
8. אחראי לתכנון, לארגון, לניהול, לביצוע ולהערכת פעילות התחנה.
9. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ תומך/ת חינוך בגני ילדים - (סייע/ת בגן ילדים) הארכה.
היקף משרה 88%
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה תומך/ת חינוך לילדי החינוך המיוחד בגני ילדים - הארכה.
היקף משרה 100%
100% משרה X 1
75% משרה X 1
תיאור התפקיד - ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתוכנית
העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
סייעת חינוכית טיפולית בגן על הספקטרום האוטיסטי.
התפקיד כולל עבודה חינוכית וטיפולית בצוות רב מקצועי)חינוכי ופרא רפואי(.
סביבת עבודה מאתגרת ומפתחת הכוללת הדרכה מקצועית שוטפת,
קבוצות הדרכה והשתתפות בימי עיון.
7-8 פעוטות בגן, בגילאי 3-6 עם 2-3 סייעות וצוות טיפולי רב מקצועי תומך.
במסגרת התפקיד, טיפול והשגחה, האכלה, השכבה לשינה, הפעלה, החלפת חיתולים ועוד.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגנן/ת בהיעדרו/בהיעדרה ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון המועצה ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים השונים.
אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות במועצה, כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד'.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית המועצה ולתחזוקתן.
אחריות על מבני המועצה (גני ילדים, בתי ספר ועוד) ובכלל זאת על שיפוצי הקיץ במוסדות אלה.
אחריות לניהול, פיקוח ומעקב על פעילות המחלקות באגף הנדסה.
ניהול צוות העובדים/ות באגף הנדסה.
ניהול תקציב אגף הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 00:00.