לוח משרות דרושים מתאים גם לחיילים משוחררים מתאים גם לחיילים משוחררים

דרישות:
יכול להתאים גם ליוצאי מוקד שירות.
ניסיון ממרפאה וטרינרית - יתרון. 
ניסיון קודם דומה - יתרון.
אוריינטציה שירותית ויכולת עבודה בצוות.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כושר ביטוי, יכולת ניהול משא ומתן וייצוגיות.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כושר ביטוי, יכולת ניהול משא ומתן וייצוגיות.
עבודה במשרה מלאה. 5-6 ימים בשבוע.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
היקף משרה: משרה מלאה בשעות הבוקר
אופציה למשרות סטודנט

מיקום משרה:
חילזון 12 רמת גן, מתחם הבורסה. בסמוך לרכבת סבידור מרכז
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- אפשרי ללא ניסיון קודם.
- רקע טכני, ידיים טובות.
- מוסר עבודה גבוה, חריצות, רצינות התמדה ויחסי אנוש טובים.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
מודעות גבוהה לשירות ומכוונות למכירה.
יתרון לדוברי /ות שפות. 
יתרון לדוברי /ות רוסית. 
עבודה במשמרות.
רק פניות מתאימות תענינה!
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. תנאי סף:
1.1 יוזמה, תודעת שירות, מיומנות תקשורת, כושר ארגון גבוה
1.2 שליטה מלאה באופיס ויישומי מחשב
1.3 ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה; ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם יתרון

2. עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
2.1 ניסיון במכירות
2.2 ניסיון במרכזי נופש וספורט
2.3 ניסיון במכירה פרונטלית וטלפונית
2.4 ניסיון בעמידה ביעדי מכירות אישיים
2.5 ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות
2.6 ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה

3. תנאי העסקה
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד/ת שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו/ה של המועמד/ת יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין.

4. אופן הגשת המועמדות
4.1 יש להגיש המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים באמצעות אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" או במסירה אישית במשרדי החברה פארק מת"ם רחוב אנדרי סחרוב 9, חיפה, מגדל 3 קומה 7 וזאת עד ליום 15.5.2024 בשעה 12:00.
4.2 לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת העמידה בתנאי הסף והמלצות ממעסיקים קודמים.
כמו כן, יש לצרף קורות חיים (כולל דרכי התקשרות טלפון ודוא"ל) בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קורות החיים יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד/ת.
4.3 החברה רשאית, לפי שיקול דעתה לדרוש מאחד/ת המועמדים/ות, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה במסגרת גופים העוסקים בכך.
4.4 לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בהליך המיון, שומרת לעצמה החברה את הזכות לקבל מידע מהממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו החברה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישיים לצורך קבלת מידע ו/או המלצה, תימסר על כך הודעה מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם באם יחפצו בכך.

5. שונות
5.1 העבודה דורשת זמינות רבה, לרבות חגים ושבתות, הכל על פי דיני העבודה ובמסגרת ההיתרים שניתנו לעבודה על ידי שר הכלכלה וכן, זמינות לקריאות בכל שעות היממה.
5.2 רק פניות מתאימות תענינה.
5.3 על פי הוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח 1998, המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
5.4 החברה שומרת על זכותה לבטל את המכרז בהתאם לשיקול דעתה.
5.6 באחריות המועמד/ת לוודא כי המסמכים שהועברו התקבלו וזאת בדרך של קבלת אישור במייל חוזר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון קודם בניהול עובדים. 
- רקע טכני קודם - יתרון.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כושר ביטוי, יכולת ניהול משא ומתן וייצוגיות.
המשרה מתאימה גם לאנשים /נשים עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
אין צורך בניסיון קודם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם - יתרון.
מוטיבציה להרוויח המון כסף! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.