לוח משרות דרושים משרה מלאה

דרוש/ה מפקח/ת ניקיון מוסדות חינוך ומוסדות ציבור עירוניים.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות:
אחראי על פיקוח עבודות הניקיון של עובדי קבלן ועובדי עירייה במוסדות החינוך ובמבני ציבור
השונים ברחבי העיר.
הדרכות גורמי העירייה השונים בהכנת תכנית ניקיון.
ביקורת ואכיפת עמידה בתנאי המכרז של קבלני הניקיון, בכל הקשור לאספקת עובדי ניקיון, עמידה
בתוכנית העבודה וחומרי ניקיון.
פיקוח על העובדים ואיכות העבודה. ביצוע ביקורות שוטפות ודוחות עפ"י הנדרש. אחראי למתן מענה וטיפול אחר פניות המתקבלות בכל הקשור לניקיון מבני חינוך וציבור. עבודה מול מפעילי הניקיון בעיר.
עבודה הכוללת תפעול ניהול ושירות עובדים. הובלת תהליכי שימור עובדים. עבודה בממשקי עבודה אל מול מנהלי מוסדות החינוך/ מנהלי בתי הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 30.12.2025 00:00.

דרוש.ה לתפקיד - תחשיבן.ית לאגף השירותים החברתיים.
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד הרווחה והביטחון החברתי על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות המקומית על העסקתם לפי התקן לעובד ולפי נתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.)מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם גורמים ברשות.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
עובד חיוני לשעת חירום.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.25 12:00.

קליטת חשבוניות יבוא ועמילי מכס
טיפול בחשבוניות ספקים: קליטה, התאמות, תשלומים ובירורים
ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וקופות
הפקת קבלות ללקוחות
ביצוע בדיקת שלמות
הוצאות חודשיות בדו"ח רווח והפסד, כולל איתור פערים והשלמות נדרשות
עזרה בהפקת דו"חות אקסל לצורך מעקב וניתוחים כספיים
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים
תמיכה בהכנת חומר לביקורות רו"ח ולתהליכי סגירת חודש/שנה.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת (שיטור עירוני).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א- (2011 להלן החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני,וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות "לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ב. שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות,בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 14:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר.
אחוז משרה: 100%.

תיאור תפקיד:   
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו)
שמירה על הסדר הציבורי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף מבני ציבור וכלכלה אורבנית.
תיאור התפקיד:
אחראי על ניהול גיבוש ויישום מדיניות הרשות לתכנון, פיתוח בנייה ושימוש במקרקעין ונכסים של הרשות תוך שימוש מושכל ויעיל של מצאי הקרקע והנכסים הקיימים ברשות.
תכנון עבודת היחידה לטווח הקצר והארוך תוך הגדרת תהליכי עבודה ולגורמים רשותיים רלוונטיים ופיקוח על הטמעת המדיניות ועל יישומה ביחידות השונות, בתאום עם מהנדס הרשות.
תכנון ובניית תוכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום.
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תוכניות העבודה השנתיות, תוך הקפדה על מיצוי תקציבי, חסכון במשאבים וצמצום עלויות תכנון ובנייה של מבני ציבור וחינוך.
תכנון פרוייקטים ארוכי טווח של עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי הרשות.
תכנון עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי הרשות.
ניהול תהליכי התכנון, עיצוב, שדרוג והקמה של מבני ציבור וחינוך ברשות לבנות תכנון תב"ע והיתרים, כולל גיוס משאבים כלכליים ואיגום תקציבים תוך וידוא תזרים כספי להבטחת מימוש התכניות.
ההשתתפות בתהליכי תכנון והכנת תב"ע, ביצוע הסכמים עם יזמים ורכישת זכויות במקרקעין ווידוא ניצול מיטבי של הקרקעות המיועדות למבני ציבור ע"י תכנון השימוש במגרשים, מיצוי פוטנציאל הבנייה, צמצום בזבוז שטחים וכו'.
אחריות בקבלת ההיתרים הנדרשים לבניית פרוייקטים.
הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כול ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלנים.
ליווי הפרויקט בתקופת שנת הבדק ווידוא תיקון הליקויים ע"י הקבלן במידת הצורך.
עדכון פרוגרמה לצורכי ציבור. (הבאתה לאישור הגופים הנדרשים).
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 15:00.

דרוש.ה מנהל.ת יחידת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעול ה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציו ד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוע ר היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל "ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשמל.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
תחזוקת מערכות החשמל במבני הרשות המקומית ובכלל זה: תכנון ו/או סיוע בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל.
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל וסיוע לממונה בתיאום ופיקוח על עבודת קבלני חשמל.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.25 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חוקי עזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם.
שמירה על הסדר הציבורי.
3. שמירה על הסדר הציבורי.
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 00:00.

דרוש/ה מ''מ מזכיר.ת מינהל שפ''ע (משדה זמנית לתקופה שלא תעלה על שנה).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול וקליטה של מסמכים הדפסה ומשלוח של מסמכים, הקלדה ועיצוב של מצגות, קבלה והעברה של מסמכים, איסוף חומרים והכנתם לישיבות, רשום והקלדת פרוטוקולים, ארגון מידע בטבלאות אקסל.
טפול בדואר רגיל ואלקטרוני- הדפסה, קליטה ומיון של דואר, ניתוב עפ"י הנחיית הממונה, ניהול מעקב ובקרה אחר מענה וסגירת פניות.
מענה טלפוני ומענה פרונטלי - מענה טלפוני במשרד ורישום הודעות טלפוניות, ניתוב וסינון פניות למנהלת האגף ולצוות.
קבלת קהל פרונטלית,סיוע מקצועי עפ"י הנחיות הממונה.
טיפול בהזמנות מול ספקים.
ביצוע עבודות אדמיניסטרציה שוטפות.
ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה- תאום טלפוני של פעולות ופגישות, משלוח תזכורות.
אחריות ניתוב שיחות בין העובדים לפי הצורך.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי העיר ברשות המקומית.
ניהול יחידת השיטור העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני ברשות המקומית.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
ייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול פיתוח, וטיפוח כוח האדם במחלקת שיטור עירוני ומנהלי רובעים ואחריות לניהולו התקין.
אחראי על אכיפת חוקי העזר העירוניים, חוק עזר לחניה ושמירת הסדר הציבורי.
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העירייה בתחום אכיפת חוקי העזר ומתן הנחיות למפקחי הפיקוח העירוני ולמנהלי הרובעים וסיוע לאגפי העירייה באכיפה.
מתאם פעילות אכיפה מול מנהלי ועדי שכונות, מוקד העירוני ומנהל שפ"ע.
ביצוע פעולות מניעת מפגעים, פיקוח, והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית.
עבודה מול גורמי העירייה השונים וייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הכנת תקציב שנתי ותוכנית עבודה לשיטור העירוני ולרובעים כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים, בתאום עם מנהל האגף ומעקב אחר ביצוע.
ניהול צוות העובדים לרבות הנחייתם, הכוונתם, הדרכתם והכשרתם המקצועית.
הכנת סידור עבודה יומי ותכנית עבודה אחודה שבועית אשר כוללת את פירוט המשימות, דרכי הפעולה להשגתן, צוותים של כ"א, האמצעים ולוח הזמנים.
ביצוע פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת של המחלקה כולל תיעוד ורישום פעולות הפקחים לאחר ביצוע קנסות וכיו"ב.
אחריות על כל כלי הנשק לרבות ניהול הנשקים ובעלי הרישיון החמושים, ניהול מטווחים, רכישות כלי נשק, תחזוקתם ואחריות על חדר נשק רשותי, בהתאם לעמידה בדרישות התקן של המשרד לביטחון פנים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 25.12.2025 12:00.