לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת אגף השירות.
תיאור:
קידום תרבות ארגונית מוכוונת לקוחות (תושבים, מבקרים ובעלי העסקים ברשות). תחומי אחריות: יצירת תשתית מקצועית כלל רשותית בתחום השירות, בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים, בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות והנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.02.2026 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת עובד סוציאלי לטיפול בנפגעי /ות טראומה מינית במנהל לשילוב חברתי.
תאור התפקיד-עובד סוציאלי לטיפול בנפגעי/ות טראומה מינית
כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
כפיפות- מנהלת המחלקה לתקיפה מינית.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים.
היקף משרה 50%, 3 ימי עבודה בשבוע מתוכם יום ב' עד השעה 19:00 בהתאם לצרכי המערכת.
עובד שייבחר יתחייב לעבור קורס הכשרה במידה ויידרש.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 23:59.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מועדוניות ומשפחות.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים
היקף העסקה:75% -80%
איוש מיידי המשרה:
תיאור התפקיד:
מסגרות ייחודיות המשלבות חינוך וטיפול לקידומם של ילדים בגיל בית הספר היסודי.
המסגרת פועלות משעות סיום הלימודים בבית הספר ועד שעות הערב. הילדים נפגשים
מידי יום, נהנים מארוחת צהריים חמה, פעילות העשרה וחוגים, עזרה בהכנת שעורי בית,
פעילויות ערכיות חינוכיות ומגוונות.
צוות בית הילדים כולל מדריכים רכזת טיפול ועו"ס מתכלל טיפול אשר בונים מעטפת
מקצועית ומיטבית עבור ילדים החשופים לגורמי סיכון. מטרת הצוות להוות דמויות
משמעותיות עבור כל ילד, לקדם כל ילד עפ" י תכנית עבודה אישית המותאמת לצרכים של
כל ילד, לזמן לילדים מרחב מכיל ומוגן המעניק שוויון הזדמנויות לצמיחה והצלחה.
המסגרות פועלות על בסיס שיתופי פעולה עם כל הגורמים המטפלים בילד - ההורים,
המחנכים, בתי הספר מהם מגיעים הילדים, גורמים טיפוליים ברווחה ובקהילה.
עו"ס מלווה מספר מסגרות במספר ישובים שונים. כל מסגרת מונה כ15- ילדים, העו"ס
דמות משמעותית ביותר בצוות המוביל את המועדוניות. העו"ס שותף, יוזם, מלווה את
הצוותים ואחראי לכך שכל ילד במועדונית יקבל את המיטב ברמה הטיפולית - רגשית.
עיקרי התפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס וקליטה של הילדים למועדונית.
הכרות משמעותית עם ילדי בית הילדים ובני משפחותיהם.
חיבור בין ילדים או הורים לתכניות מתאימות בקהילה.
פיתוח תוכניות אישיות וקבוצתיות שמטרתן חיזוק כל ילד במועדוניות.
ליווי והנחייה של צוותי המועדוניות- הכשרה והעצמה של הצוותים, כולל פעולות
לגיבוש הצוות וחיזוקו.
יצירה ופיתוח של קשר עם בעלי תפקידים וארגונים בקהילה העשויים לתרום
לקידום ילדי המועדוניות)קשר עם משרד החינוך, עם עו "סים של משפחות
המועדונית, קשר עם יועצות בתי הספר, גורמים ברשות ועוד(.
אחריות על קיומן של מועצות פדגוגיות בהן כלל הגורמים המטפלים בילד מגבשים
תכנית המותאמת ומתאימה לכל ילד) ניהול תהליך ההערכה של כל ילד)
שותפות בוועדות, ישיבות הקשורות לילדי המועדונית.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל -ת סיכונים.
מקום העבודה: הרצליה.
הערה: תינתן עדיפות בגיוס: לנשים, לבני מיעוטים, לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלויות.
תאריך הגשת המועמדות: 01.03.2026 00:00.

דרוש/ה מפעיל/נהג מכונה לטיאוט רחובות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מפעיל/ נהג מכונה/ רכב לטיאוט רחובות ציבוריים לרבות שפות מדרכות בתחומי הרשות המקומית.
תחזוקה שוטפת למכונת הטיאוט.
ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 23/02/2026 13:00.

דרוש/ה סגן מנהל /ת אגף לתעסוקה ומנהל מרכז צעירים
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית, סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום תעסוקה לצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהתאם למדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בתכנון וניהול האגף.בניית תכנית תעסוקה עירונית ופיתוח מודולים חדשים להנגשת תעסוקה איכותית בפריפריה. ניהול פורום תעסוקה עירוני, קידום ועידוד יוזמות ופרויקטים.
אחריות על מערך ההכשרות וקשרי מעסיקים
גיבוש תוכנית עבודה רשותית בתחום התעסוקה והצעירים.
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים.
ניהול תקציב היחידה, והובלת שותפויות בין - מגזריות.
ניהול צוות עובדים, פיתוח, גיוס וניהול משאבים.
מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2026 23:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך יסודי וקדם יסודי.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי והקדם יסודי בעיריית שדרות בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תחומי אחריות:
גיבוש והתווית מדיניות החינוך יסודי והקדם יסודי ברשות בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
תכנון הפעילות השנתית, תכנית העבודה השנתית, יעדים ומדדי ההערכה של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב. מעקב אחר תהליך הרישום ושיבוץ תלמידי מעונות, גני הילדים ובתי הספר היסודיים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות. ניהול יחידות גני הילדים והגיל הרך ברשות המקומית
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך החינוך היסודי והקדם יסודי. ניהול תכניות ופרויקטים ייחודיים.
זמינות לעבודה בשעת חירום- עובד/ת חיוני/ת. ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים ויחידות גני הילדים והגיל הרך. כל מטלה שתידרש בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 13.02.2026 23:00.

דרוש/ה אב/אם בית אולם ספורט בבית ספר "בגין" (משמרת ערב).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על אחזקה והפעלה של כל מתקני הספורט במתחם ביה"ס הכולל אולם ספורט בינוני, מגרשי ספורט ומתקני כושר.
אחריות כוללת על ביצוע אחזקה שוטפת דרג א', מעקב בטיחות המתקנים, בדיקת תקינות ציוד עזרה ראשונה בתיאום ובהנחיית מנהל המחלקה.
אחריות לשמירה על הניקיון של מתקני הספורט מצד המשתתפים ובמידת הצורך ניקיון משטח הפעילות של החוג או האירוע.
ביצוע סיורים באופן קבוע בכל מוקדי הפעילות באולם הספורט, במגרש הספורט ובמתקני הספורט במתחם למניעת וונדליזם.
תיאום הפעילות באולם ובמגרש הספורט בין כל הגורמים המשתתפים: בי"ס, מקום בלב, עמותת הספורט, קבוצות עממיות וקבוצות פרטיות ודיווח למנהל המחלקה.
מעקב שימוש באולם ובמגרשי הספורט או בסטודיו של כל המשתתפים ודיווח למנהל המחלקה.
קשר מול ספקים (ניקיון, מיזוג, ציוד ספורט) בהכנת דרישות, מפרטים וניהול מעקב ביצוע בפועל.
אחריות על קשר ותיאום מול שוכרים או מנהלי אירועים עירוניים גדולים המתקיימים באולם. העברת הנחיות ביצוע למשתתפים ומעקב אחר ביצוע.
שמירה של הוראות הבטיחות והנהלים.
ביצוע כל הפעילות הנדרשת באולם ובמגרש הספורט על פי הוראות מנהל המחלקה.
השתתפות בכלל הפעילות העירונית של המחלקה, כולל אחזקה שוטפת במתקני הספורט בעיר בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 12.02.2026 12:00.

דרוש/ה פקח מסייע במערך הפיקוח העירוני - שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%,(גיוס ל-6 תקנים במשרה מלאה).
ייעוד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשעא - 2011 (להלן - החוק) האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
תחומי אחריות:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות שבתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני
הכרת הדינים הרלוונטיים, ובכלל זה החוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשעא - 2011 וחוקי העזר העירוניים והתעבורתיים.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית בכללם: רישוי עסקים, חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים מיוחדים.
מענה וטיפול בפניות ציבור (תושבים ובעלי עסקים) העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
ביצוע סיורים יזומים בתחום הרשות המקומית שבאחריות הפקח.
ניהול רישום ומעקב אחר ביצוע פעולות הפיקוח וממצאיהם.
טיפול בפניות ציבור המתקבלות תוך עמידה בזמני התקן.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
ביצוע פעילות משותפת במסגרת מערך האכיפה העירוני בהתאם להנחיית משטרת ישראל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ ד.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
סמכותיות.
יוזמה.
עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כוננות בלילות, בסופי שבוע ובחגי ישראל.
פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 23:55.

דרוש/ה תחשיבן/ית ומזכיר/ה ללשכת שירותים חברתיים
היקף משרה 100%
תיאור המשרה:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפולית ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף
להנחיות המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד)תפקידי
המנהל וועדת הסעד(, תשכ"ד.1963-
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה
חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי
הממונה, העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשים אחר הביצוע התקציבי בהתאם
להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד
הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים..
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים
של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד
ונתוניו האישיים)מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת
העסקת העובד(.
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם
מחלקת משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות על ביצוע פעילויות אדמינסטרטיביות ומנהליות של המחלקה או הצוות.
ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 00:00.

דרוש פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
אחוז משרה: 25% משרה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים,
למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי תפקידו: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים
הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכו ן.
מאפייני העשייה:
א. אמינות ומהימנות אישית.
ב. כושר למידה.
ג. כושר עבודת צוות.
ד. כושר לטפח יחסים בין אישיים.
ה. עבודה תחת לחץ.
תאריך הגשת המועמדות: 15/02/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל מחלקת שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום שיפור פני היישוב זמר ברשות, לטיפול ושמירת חזות היישוב ורווחת התושב.
תאריך הגשת המועמדות: 22.02.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

ליווי והדרכה של חניכים במסגרת התעסוקה. אחריות על סדר היום והתנהלות החניכים בזמן העבודה. חיזוק מיומנויות עבודה, עצמאות ותפקוד. יציאה לנסיעות מזדמנות עם החניכים למטבח לצורך בישול. עבודה בצוות רב-מקצועי ודיווח לגורמים הרלוונטיים.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה (שתי משרות) הארכה
היקף משרה: 100% משרה, כל משרה
כפיפות: למנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו
תחילת העסקה: מידי
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית)כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

דרוש/ה תומכ/ת חינוך כיתתי/ת (סייע/ת) בבי"ס.
דירוג: תומכי חינוך
היקף משרה: 20-30 שעות שבועיות (50%-75% משרה).
כפיפות מקצועית: למנהל ביה"ס ולרכזת חינוך מיוחד בבית הספר
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולרכזת חינוך מיוחד במועצה.
תקופת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד: סיוע לפעילות הכיתה תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
מתן סיוע פרטני לתלמידים
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ותרגולן לתלמידים על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ו/או מחוץ לכתליו, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע לצוות החינוכי והטיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת התלמידים
דאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיית הנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
קבלת הדרכה והנחיה מהצוות הרב מקצועי והמחנך/ת.
ארגון הכיתה לאחר יום לימודים.
סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.