לוח משרות דרושים

דרישות:
- 3 שנות ניסיון בתחום תכנון וגיבוש ארכיטקטורת תשתיות מחשוב ותקשורת למערכות מורכבות
- ניסיון בכתיבת מסמכי אפיון HLD ו-LLD
- ניסיון בתכנון מערכות הכוללות טכנולוגיות ענן
- ניסיון בתכנון מערכות הכוללות טכנולוגיות Microservices המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
* ניסיון: לפחות 5 שנים של ניסיון בניהול מערכות איכות בתעשיית הייצור, עם עדיפות ברורה לתעשיות התעופה, החלל, הביטחון או האלקטרוניקה/מכאניקה המורכבת.
* השכלה: תואר ראשון בהנדסה. תואר שני - יתרון.
* שליטה מלאה ומוכחת בתקן AS9100 Rev. D - חובה.
* שליטה מלאה ומוכחת בתקנים ISO 14001 ו-ISO 45001.
* ידע מולטידיסציפלינרי מוכח יכולת להבין את ההקשרים בין דיסציפלינות הנדסיות שונות (מכאניקה, אלקטרוניקה, חומרה, תוכנה) כפי שהם באים לידי ביטוי בתהליכי ייצור של מוצרים מורכבים.
* ניסיון מעשי ביישום מתודולוגיות שיפור תהליכים וייצור (Lean, Six Sigma).
* היכרות מעמיקה עם כלים סטטיסטיים (SPC, FMEA,).
* ניסיון בניהול צוות והדרכת עובדים.
כישורים אישיים:
* יכולות ניהול והובלה בעלות השפעה (Leadership).
* גישה אנליטית ומבוססת נתונים.
* חשיבה מערכתית והוליסטית יכולת לראות את "התמונה הגדולה" ולהבין כיצד תהליכים שונים משפיעים זה על זה.
* יכולות תקשורת בינאישית בעברית ובאנגלית, מול קהלים טכניים מגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר B.A בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי/ניהולי: עדיפות לבעל ניסיון מוכח של לפחות שנה בריכוז/ ניהול צוות ותכנון תקציב.
היכרות עם העולם החרדי - יתרון משמעותי.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב היכרות בסיסית עם יישומי האופיס.
רישיון נהיגה בתוקף.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בצוות, בעל/ת אחריות ויחסי אנוש תקינים.
יכולת עבודה עצמאית.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
דרישות נוספות: העבודה גם בשעות אחה"צ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה - 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי לא נדרש.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 08/08/2023.
חלה חובה על תומכת החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף,
גם קורס הכשרה בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה
בה החלה את תפקידה.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,
תשס"א-2001.
היעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם ילדים.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - לא נדרש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה - 12 שנות לימוד.
ניסיון מקצועי לא נדרש.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
קורסים והכשרות מקצועיות:
הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום 08/08/2023.
חלה חובה על תומכת החינוך לסיים קורס עזרה ראשונה ובנוסף,
גם קורס הכשרה בטיחות לא יאוחר מסיום שנת הלימודים של אותה שנה
בה החלה את תפקידה.
רישום פלילי
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין,
תשס"א-2001.
היעדר הרשעה של אלימות קטין וחסר ישע.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם ילדים.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה טובה.
שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - לא נדרש.
** במשרה זו, לא נדרש לבצע מבחני מיון **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
בעלי תואר שני - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בייזום והובלת פרויקטים חברתיים יתרון.
ניסיון בפעילות חברתית לצעירים עם מוגבלות יתרון.
ניסיון והכרות עם עולם הקריירה/ תעסוקה/ הכשרות מקצועיות יתרון.
הכרות עם מעסיקים יתרון.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
ניסיון בניהול צוות מתנדבים יתרון.
הערה חשובה: חובה לצרף אישור העסקה של מקומות העבודה המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי בהתאם לנדרש, עם אחוזי משרה ועם תקופת העסקה מלאה.
מסמכים אלו חובה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
בעל יוזמה.
בעל יכולת ביצוע ועמידה ביעדים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לכתיבת תוכניות עבודה.
הכרות עם משרדי הממשלה והעבודה מולם.
הכרות עם הרשות המקומית והעבודה מולה.
יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות אחה"צ והערב המאוחרות.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
שפות נוספות יתרון.
יישומי מחשב: היכרות עם יישומי OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הנדסאי/ת/תואר ראשון בתעשייה וניהול/ כלכלה/מכונות/אלקטרוניקה/ השכלה רלוונטית - חובה ניסיון של 5 שנים ומעלה כקניין/ית רכש ניסיון מוכח בעבודה מול מחלקות פיתוח והנדסה - חובה ניסיון עם רכש בתחומים טכנולוגיים –ציוד וחלקי מכונה / גזים וכימיקלים / אלקטרואופטיקה/מכניקה/אלקטרוניקה/עיבוד שבבי/ מיקרואלקטרוניקה – חובה רקע משמעותי בניהול חוזים והסכמי התקשרות. יכולת לקרוא שרטוטים ומפרטים טכניים – חובה ניסיון מוכח בניהול ספקי חו"ל - חובה הכרות עם פריטים מפוקחים – חובה ניסיון מוכח בעבודה באקסל - חובה ניסיון בעבודה עם Oracle- יהווה יתרון ניסיון בתחום ה Semiconductor – יתרון יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות אנגלית ברמה גבוהה – כתיבה, קריאה, דיבור – חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
עובד סוציאלי
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
רצוי ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד-
עו"ס בעל תואר ראשון בעבודה סוציאלית, תואר שני - יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
הכשרה והתמחות בתחום הטיפול בפגיעות מיניות במשפחה- יתרון.
ניסיון בתחום הטיפול בנפגעי תקיפה מינית- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר ראשון, עם העדפה לתואר שני, במדעי החברה החינוך או הבריאות
ניסיון מקצועי: ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות, בעל/ת ידע וניסיון בעבודה
עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך.
כישורים אישיים:
יכולת הדרכה והנחייה של צוות מקצועי, יכולת ארגון וניהול ברמה גבוהה, יכולת לעבוד בממשקים רבים וניהול שותפיות, תקשורת בין אישית ובין ארגונית מעולה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב - מיומנות ושליטה מלאה בתוכנות ה office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
1. בעל תואר אקדמי, ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתנכית מאלה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. בעל תעודה הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר בשמך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה office.
רישום פלילי- העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רישיון נהיגה בתוקף.
הגבלות כשירות:
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
א. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
ב. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש כעובד חינוך.
ג. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
3. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
4. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
5. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
6. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
כישורים אישיים: כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים, הורים ילדים ובני נוער. אמינות ומהימנות, עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
א. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: מינהל ציבורי, הנדסה, תכנון ערים, אדריכלות, או איכות הסביבה. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים.המוסמכים, התשע"ג- 2012. יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי רישוי עסקים של משרד הפנים,לא יאוחר משנה מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שמועסק בחוזה אישי. קבלה לקורס מנהלי רישוי עסקים מותנית בסיום בהצלחה של קורס רישוי עסקים שלב א.
ג. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
עבור הנדסאי רשום 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
עבור טכנאי מוסמך 6 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח בעסקים, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני תעסוקה, פיתוח עסקי או פיתוח כלכלי, תחום רישוי עסקים, תחומי התכנון והבנייה.
ד. ניסיון ניהולי: ניסיון של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
ה. כישורים אישיים: ייצוגיות, שירותיות מול בעלי העסקים, שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי העסקים, יכולת ניהול עובדים ומשימות, עבודה מול דרג בכיר ברשות.
ו. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ייצוגיות, שירותיות מול בעלי העסקים, שימוש בסמכותיות ובאסרטיביות מול בעלי העסקים, יכולת ניהול עובדים ומשימות, עבודה מול דרג בכיר ברשות.
ז. דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה, יישומי מחשב - מיומנות ושליטה מלאה בתוכנות ה- OFFICE. רישיון נהיגה - בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמאי באדריכלות או הנדסה המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך.
או הנדסאי אדריכלות או בניין.
דרישות ניסיון:
א. ניסיון מקצועי עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום מידע ו/או בדיקת בקשות להיתרי בנייה
במוסד תכנון.
ב. ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות GIS ו -OFFICE.
עדיפות:
במכרז זה תינתן עדיפות לבוגרי קורס לבודקי בקשות להיתר בנייה.
המידען יחויב לסיים בהצלחה קורס מידענים תוך שנה וחצי מיום מינויו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שירותיות ועבודה מול קהל.
מתן שירות לגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף וכישורים נדרשים:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד להשכלה גבוה באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל/ת ניסיון של לפחות 5 שנים באחד מאלה:
מילוי תפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
כהונה ציבורית או מילוי תפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים ניהוליים או משפטים.
מילוי תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
במקרים חריגים ניתן יהיה לבחור במי שלא מתקיים בו התנאים בפסקה 2.1 לעיל ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בפסקה,2.2 שמתוכן חמש שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא מועמד לכהן, וועדת בחינה א ישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
ניסיון והיכרות עם מערכות עירוניות ותאגידים עירוניים; היכרות, ידע וניסיון מוכחים עם תחומי עיסוקיה העיקריים של החברה; ידע וניסיון בייזום, ניהול, הובלת וביצוע פרויקטים, לרבות פרויקטים בהיקפים משמעותיים, פרויקטים מסוג PPP, הסכמי גג, פרויקטים ציבוריים בשיתוף גורמים פרטיים וכדומה;
כושר ארגוני - מנהלי, לרבות ניסיון בניהול משרד, משק, כספים וצוותי כוח אדם מקצועיים;
כושר לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים;
גישת שירות גבוהה, התואמת את דרישות ואופי התפקיד;
דרישות המשרה:
יכולת ניהול והנעת עובדים ויחסי אנוש טובים. יכולת הבעה גבוהה בכתב ובעל פה. יכולת עמידה ביעדים ובלוחות זמנים. חריצות, התמדה ומחויבות גבוהה. אמינות ומהימנות. ניהול תקציבים.
ייצוג החברה בפורומים מקצועיים, חברות, ומשרדי ממשלה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
רישיון נהיגה בתוקף ונכונות לנסיעות מרובות במסגרת התפקיד. בחינת המועמדים והליך בחירתם:
לצורך בחינת המועמדויות, הוקמה ועדת בחינה המורכבת מנציג הדירקטוריון, נציג משרד הפנים, ומנכ"ל חברה עירונית אחרת. הוועדה רשאית לבחון את כישוריהם של המועמדים למשרד בכל דרך שתיראה לה. מבלי לגרוע מכלליות האמור, וועדת הבחינה תהיה רשאית לדרוש מהמועמדים להיבחן במבחני התאמה, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים לקבלת מידע ו/או לבקש מידע נוסף מהמועמדים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת במפורש בפנייתם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.