לחברה יצרנית ציבורית מובילה במשק אחראי/ת רווחה והדרכה.
החלפה לחל"ד לתקופה של בין חצי שנה לשנה עם אופציה ממשית למשרה קבועה.
תנאים מצוינים כולל קרן השתלמות מיום א.
תיאור המשרה -
1. אחריות על תחום ההדרכה בארגון -
- בניית תוכנית הדרכה שנתית.
- ניהול הדרכות חובה בשיתוף ממונה בטיחות - קהלי יעד, ספקים, בקרה ועוד.
- ייזום ופיתוח הדרכות לשיפור ופיתוח כישורי עובדים.
- בנייה ובקרה על מערך הסמכות לתפקיד.
2. אחריות על תחום הרווחה בארגון -
- בניית תוכנית רווחה שנתית.
- ייזום והפקת אירועים.
- רווחה שמלווה את העובד לאורך חייו האישיים - לידה, חתונה וכו'.
- ניהול בנק ספקים
- בקרה תקציבית על תחום הרווחה וההדרכה.
3. מיון, גיוס וקליטה, שיחות שימור וסיומי העסקה - עובדי מטה ומנהלה -
- הרחבת מקורות הגיוס.
- ליווי ויעוץ למנהלי ביניים - פיתוח אישי.
- זרוע ביצועית לתוכניות פיתוח ארגוני.
- אחריות על תחום התקשורת הארגונית.
יש לציין ציפיות שכר. תינתן הזדמנות במכתב מקדים בעת שליחת קו"ח.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה, סוציולוגיה ו/או משאבי אנוש - חובה.
ניסיון קודם בתפקידים דומים/ מש"א - חובה.
תואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני - יתרון.
אחריות אישית גבוהה.
יחסי אנוש מעולים.
בעל/ת יכולת עבודה עצמאית.
יכולת עמידה בלחצים וביעדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
