לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 35,185 משרות

דרוש/ה מ"מ אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת.
היקף משרה 100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
ריכוז נושא באגף הדוברות והתקשורת תוך ייצוג הרשות בפני התקשורת, התושבים וכלל הציבור.
עיקרי התפקיד:
ריכוז נושא מערך התקשורת במספר תחומים ככל שיידרש על-פי צרכי הרשות. קידום ושיווק פעילויות בתחומים האמורים לעיל, סיוע בארגון והפקת ימי צילומים וסרטונים, לרבות אפיון צרכים בתחום האחריות ותרגומם לפעילות שיווקית באמצעים מודפסים ומקוונים, סיקור וצילום אירועים, תמיכה בניהול מדיה דיגיטלית והכנת מערכי שיווק למדיה הדיגיטלית בנושאי האחריות. ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע, תיאום ותיווך בין בעלי תפקידים ברשות לאמצעי התקשורת, סיוע בהכנת הודעות לתקשורת, תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים וסיוע בניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר בתחום האחריות, והכל בכפוף להנחיות הממונה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.8.26 23:59.

דרוש/ה מתכנן/ת אסטרטגי במערך תכנון כוללני.
תיאור תפקיד:
תפקיד המערך להוביל את התכנון הכוללני בעיר תוך הסתכלות עשרות שנים קדימה הן באספקטים תכנוניים והן במתן מענה פרוגרמתי לפיתוח העיר. המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון ופיתוח מואץ המקדם את התכנון הכוללני והתכנון המואץ בעיר.
תיאור התפקיד:
קידום וליווי תחום התכנון הכוללני באגף תכנון ופיתוח מואץ - ראייה תכנונית ארוכת טווח, ראייה אסטרטגית מרחבית, ראייה רב תחומית.
קידום וליווי תחום מדיניות התכנון העירונית - לרבות קידום של: תכניות מתאר כלל עירוניות, מסמכי מדיניות עירוניים על פי הוראות תכנית המתאר הכוללנית ח/2040, תכניות אב, תכניות שכונתיות ועוד.
ליווי ותיאום תכנון ארצי ומחוזי - קרי: תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות (בדגש על מערכות הסעת המונים), תכניות במסכות מחוזית, תכניות גובלות וכיו"ב.
קידום וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות וקידום של נושאי רוחב תכנוניים.
גיבוש חוות דעת והמלצות תכנוניות לתכניות המוגשות לוועדה המקומית והמחוזית כולל בקרה וטיפול בכל שלבי קידום התוכנית.
מעקב ובקרה על התכנון המקודם בעיר, לרבות הכנת מיפויים, טבלאות, והסקת מסקנות.
ייצוג הוועדה המקומית.
קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 12:00.

דרוש/ה מתמחה בלשכה המשפטית.
היקף משרה 100% משרה (40 ש"ש)
תיאור המשרה:
ביצוע המשימות המשפטיות המוטלות במסגרת התפקיד בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד:
סיוע במענה לערעורי חניה.סיוע בניסוח כתבי אישום.סיוע בייעוץ משפטי שוטף.
סיוע במענה לפניות תושבים וגורמים פנימיים.סיוע בנושאים בתחום המשפט האזרחי והמנהלי בלשכה המשפטית.סיוע בגיבוש חו"ד משפטית ליחידות השונות של הרשות..
ביצוע מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 9.8.26 23:59.

במינהל שירותי קהילה באגף הרווחה, בטיפול סוציאלי מערב, בלשכה שכונתית בית הכרם, פנויה המשרה הבאה: מכרז מס' 393/26.
תואר המשרה: מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים 100% משרה - 40 ש"ש
הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים רמת ניהול *4
מטרת התפקיד:
ניהול והפעלה מקצועית ומנהלית של הלשכה השכונתית לצורך מתן ופיתוח שירותי רווחה לתושבי השכונה שבאחריותו, בהתאם להוראות משרד הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
הכנת תכניות עבודה והצעת תקציב שנתי של הלשכה השכונתית ובקרה על ביצועם, בתיאום עם הממונה.
הכוונה, הנחיה ופיקוח מקצועי ומנהלי על עבודת הלשכה וצוות העובדים, בהתאם להוראות משרד הרווחה, לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה.
ייזום, תכנון ופיתוח שירותי רווחה לאוכלוסייה באזור הגיאוגרפי שבאחריות הלשכה השכונתית.
ייצוג צרכי הרווחה של האוכלוסייה באזור גיאוגרפי באחריות הלשכה השכונתית מול גופים חברתיים וקהילתיים אחרים בשכונה שבאחריותו.
כפיפות:
למנהל/ת אזור.
מטלות עיקריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות של הלשכה השכונתית שבתחום אחריותו, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה, כולל פיקוח והערכת ביצוען.
הכנת הצעת תקציב של הלשכה השכונתית שבתחום אחריותו, הקצאתו לפי הצרכים וסדרי עדיפויות ופיקוח על ניצול התקציב לאחר אישורו, בתיאום עם הממונה.
ייזום, תכנון וביצוע פעולות ותכניות לפיתוח השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסיית האזור שבאחריות הלשכה, בהתאם לצרכיה, בשיתוף עם גורמים חברתיים וקהילתיים, בתיאום עם הממונה.
ייזום, פיתוח וקיום שותפויות מקצועיות עם מוסדות וארגונים באזור שבאחריותו, לשם תיאום פעולות הלשכה השכונתית עם שירותים אחרים בקהילה כגון: מנהלת השכונה, מתנ"ס, מוסדות חינוך, תחנות לבריאות המשפחה וכו', תוך ייצוג צרכי הלשכה השכונתית בפני גורמי חוץ.
פיקוח ובקרה מקצועית על עבודתם של העובדים סוציאליים בצוותו, כולל וויסות העבודה בין צוות העובדים ופיקוח על ביצועה עפ"י צרכי האוכלוסייה באזור הגאוגרפי שבאחריות הלשכה ובהתאם לתכניות העבודה.
הכוונה, הנחיה והדרכת העובדים הסוציאליים של הלשכה בתכנון ובביצוע עבודתם המקצועית, כולל קביעת אוכלוסיות היעד, סדרי עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, אישור דרכי התערבות ואבחון וכו'.
הכנת הערכה תקופתית בכתב, הכוללת חוות דעת על תפקודם ויכולתם המקצועית של כל העובדים הסוציאליים של הלשכה.
איתור צרכי ההדרכה המקצועית והפניית העובדים להשתלמויות וקורסים לצורך קידומם המקצועי ובהתאם לצרכי אוכלוסיות היעד, בתיאום עם הממונה והנהלת האגף.
פיקוח ובקרה מנהלית על צוות עובדי הלשכה, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
ווידוא אחזתם התקינה של מבנה הלשכה והציוד ופיקוח על הזמנת הציוד לפי הצורך, בהתאם לנהלים ובתיאום עם גורמים רלוונטיים באגף.
ביצוע טיפול ישיר בפונים והחלפת העובדים הסוציאליים בצוותו בהיעדרם, במידת הצורך.
הכנת דוחות תקופתיים על עבודת הלשכה השכונתית והגשתם למנהל הלשכה האזורית.
ייצוג הלשכה השכונתית והשתתפות בפורומים פנים וחוץ עירוניים שונים, בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול בנושא פס"ח וחירום ברמת האזור וברמה האגפית, בהתאם להוראות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות העובדים של הלשכה השכונתית והלשכה האזורית, מחלקות שונות באגף הרווחה, אגפי עירייה שונים.
מחוץ לעירייה: אוכלוסיית האזור שבאחריות הלשכה השכונתית, שירותים וגורמים ממשלתיים, ציבוריים וקהילתיים הקשורים לנושאים המטופלים בלשכה השכונתית.
הגשה עד תאריך 2.8.26 בשעה 12:00.

תואר המשרה: מינהלן/ית בבי"ס על יסודי
*משרות באחוזי משרה משתנים כגון: 100%,75%,50%
הדרגה: 7 - 9 בדרוג האחיד +דרגה אישית 10 **
מטרת התפקיד:
ניהול המערך הכספי של בית הספר, בהתאם לתקנות ולחוקים רלוונטיים, להנחיות משרד החינוך, לנהלי
העירייה ולמדיניות הנהלת מינהל חינוך.
תחומי אחריות:
ניהול החשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר.
גביית כספים וביצוע תשלומים לגורמים שונים, בהתאם לנהלי העירייה.
ניהול מעקב אחר השתתפות משרד החינוך בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך.
סיוע לממונה בעבודות מזכירות בית הספר.
כפיפות מינהלית: למנהל/ת תחום מינהל ואדמיניסטרציה
כפיפות מקצועית: לרפרנט/ית בכיר/ה להדרכה וביקורת
מטלות עיקריות:
ניהול חשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר, כולל רישום הוצאות והכנסות וניהול מעקב אחר תנועה
בסעיפי תקציב.
גביית כספים מהורי התלמידים עבור שירותים הניתנים לתלמידים וטיפול בהפקדות כספים ובפירעון המחאות.
מעקב ובקרה על רשימות התשלומים המתקבלים בהמחאות וטיפול בהמחאות שלא כובדו.
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר וביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על
חשבוניות.
ביצוע תשלומים שונים והכנת המחאות לספקים ולבעלי מלאכה שונים, כולל בדיקת התאמה בין חשבונות בנק.
תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים, תוך ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה.
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
הנפקת קבלות ואישור תשלומים, תוך ריכוז וביצוע התאמות "כרטיסי קשר" של ספקים ונותני שירותים חיצוניים
והעברתם לגורמים הרלוונטיים, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים.
ניהול קופה קטנה, תוך רישום, בקרה ודיווח ההוצאות, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים.
ניהול מעקב ובקרה על הכנסות מטעם משרד החינוך עבור השתתפות בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך.
ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים.
תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבית הספר.
הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולממונים.
מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר ואו הממונים.
הפקת דוח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.
ביצוע התאמות בנק והקלדת הנתונים השונים במחשב לצורך בקרה ותיאום יתרות הבנק, בהתאם לנהלים
ולהנחיות הממונים.
תיאום וקיום קשר עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: משרד החינוך והנהלת מינהל חינוך בעניינים כספיים ובירורים הקשורים לתחומי העבודה.
הכנת מאזני כספים שנתיים ודוחות כספיים וסטטיסטיים שונים, בהתאם לנהלים ולדרישת גורמים רלוונטיים והממונים.
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: הנהלת בית הספר וסגל ההוראה, המחלקה להדרכה וביקורת כספים, מינהל חינוך, מינהל כספי.
מחוץ לעירייה: הורי התלמידים, ספקים ונותני שירות חיצוניים לבית הספר, משרד החינוך.
תאריך אחרון להגשה 02.08.2026 12:00.

במינהל תכנון באגף תחבורה ופיתוח תשתיות, במחלקת תכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, פנויה המשרה
הבאה: מכרז מס' 361/26
תואר המשרה: בודק תכניות בקשות - דרכים תנועה 2 משרות: 100% משרה - 40 ש"ש כל אחת
הדרגה: 37 - 41 בדרוג מהנדסים או 37 - 41 בדרוג הנדסאים
מטרת התפקיד:
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור למחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר מטעם המחלקה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה זאת בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה -,1965 ובכפוף להנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
בדיקה ומתן חוות דעת מקצועיות לבקשות להיתרי בנייה, לתכניות בניין עיר ולתכניות מתאר בהתהוות מטעם המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם למדיניות הנהלת האגף ולהנחיות הממונה.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה ותכנון פיזי של דרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה שבאחריות המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
כפיפות:
לממונה על תכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים או מי מטעמו.
מטלות עיקריות:
סיוע לממונה בקידום וליווי פרויקטים תחבורתיים שבתחום אחריות המחלקה לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים, בהתאם להנחיות הממונה ומנהל האגף לתחבורה ופיתוח תשתיות.
בדיקת התכניות המוגשות ע"י מתכננים ויועצים חיצוניים במסגרת חוות דעת לתכניות בניין ערים.
ולהיתרי בנייה, בהתאם להנחיות הממונה.
מתן חוות דעת מקצועית עבור הלשכה המשפטית, טיפול בבקשות עבור חוק חופש המידע בנושאים הרלוונטיים.
הנחיה מקצועית והדרכת מתכננים ויועצים חיצוניים בתכנון תנועה וחנייה ותכנון פיזי של דרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובתיאום עם הממונה.
ביצוע סיורים שוטפים בשטח לצורך הנחייה והדרכת המתכננים ויועצים חיצוניים ומתן פתרונות לבעיות שוטפות וחריגות הקשורות לתחומי אחריותו.
טיפול בפניות גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: תושבים, מינהלים, קהילתיים, אגפי העירייה השונים וכו' בכל הקשור לתכנון סטטוטורי לתנועה ודרכים במסגרת תכניות בניין עיר והיתרי בנייה, כולל קבלת הפניות, בירורן, בדיקתן בשטח, פתרון הבעיות ו/או הליקויים שהתגלו בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים, מתן מענה בכתב ו/או בע"פ על הטיפול שבוצע, בתיאום עם הממונה.
תכנון ושרטוט תכניות ופרטים תנועתיים ותחבורתיים לפי הנחיות, נתונים או סקיצות שהוכנו ע"י מהנדסי התנועה של המחלקה ועדכון שוטף של תכניות המחלקה במערכת הממוחשבת.
העברת תכניות לתכנון סטטוטורי ומצב קיים לגורמי פנים וחוץ רלוונטיים.
בדיקה, אימות והזנת נתונים במערכות ייעודיות ממוחשבות שבשימוש אגף התחבורה ופיתוח תשתיות בכל הקשור
בהסדרי תנועה, תוך עדכון קבצים ותכניות תנועה ממוחשבות, בהתאם לתכניות מאושרות, לצרכים בשטח ולהנחיות הממונה.
הכנת תכניות לקביעת הסדרי תנועה חדשים ו או קיימים, תוך פיקוח על הכנת תכניות להסדרי תנועה ובקרה על תכניות שהוכנו ע"י גורמים פנים וחוץ עירוניים, בהתאם לאמות מידה מקצועיות, לתכניות עבודה, לחוקים, לתקנות ולנהלים רלוונטיים.
ביצוע תפקידים נוספים כפי שיוטלו עליו ע"י הממונה.

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 2/8/2026 עד השעה 12:00.

תואר המשרה: מינהלן ית בבי"ס על יסודי *משרות באחוזי משרה משתנים כגון: 100%,75%,50%
הדרגה: 7 - 10 בדרוג האחיד +דרגה אישית 11 **
מטרת התפקיד:
ניהול המערך הכספי של בית הספר, בהתאם לתקנות ולחוקים רלוונטיים, להנחיות משרד החינוך, לנהלי
העירייה ולמדיניות הנהלת מינהל חינוך.
תחומי אחריות:
ניהול החשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר.
גביית כספים וביצוע תשלומים לגורמים שונים, בהתאם לנהלי העירייה.
ניהול מעקב אחר השתתפות משרד החינוך בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך.
סיוע לממונה בעבודות מזכירות בית הספר.
כפיפות מינהלית: למנהל/ת תחום בכיר למינהל ואדמיניסטרציה
כפיפות מקצועית: לרפרנט/ית בכיר/ה להדרכה וביקורת.
מטלות עיקריות:
ניהול חשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר, כולל רישום הוצאות והכנסות וניהול מעקב אחר תנועה
בסעיפי תקציב.
גביית כספים מהורי התלמידים עבור שירותים הניתנים לתלמידים וטיפול בהפקדות כספים ובפירעון המחאות.
מעקב ובקרה על רשימות התשלומים המתקבלים בהמחאות וטיפול בהמחאות שלא כובדו.
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר וביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על
חשבוניות.
ביצוע תשלומים שונים והכנת המחאות לספקים ולבעלי מלאכה שונים, כולל בדיקת התאמה בין חשבונות בנק.
תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים, תוך ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב
לשנה הבאה.
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
הנפקת קבלות ואישור תשלומים, תוך ריכוז וביצוע התאמות "כרטיסי קשר" של ספקים ונותני שירותים חיצוניים
והעברתם לגורמים הרלוונטיים, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים.
ניהול קופה קטנה, תוך רישום, בקרה ודיווח ההוצאות, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים.
ניהול מעקב ובקרה על הכנסות מטעם משרד החינוך עבור השתתפות בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך.
ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים.
תיעוד כל פעולות הכספים הנעשית בבית הספר.
הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולממונים.
מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר ו/או הממונים.
הפקת דוח שנתי להורי התלמידים אודות הכנסות והוצאות בית הספר בשנה הקודמת וצפי עתידי.
ביצוע התאמות בנק והקלדת הנתונים השונים במחשב לצורך בקרה ותיאום יתרות הבנק, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים.
תיאום וקיום קשר עם גורמים פנים וחוץ עירוניים שונים כגון: משרד החינוך והנהלת מינהל חינוך בעניינים כספיים ובירורים הקשורים לתחומי העבודה.
הכנת מאזני כספים שנתיים ודוחות כספיים וסטטיסטיים שונים, בהתאם לנהלים ולדרישת גורמים רלוונטיים והממונים.
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: הנהלת בית הספר וסגל ההוראה, המחלקה להדרכה וביקורת כספים, מינהל חינוך, מינהל כספי.
מחוץ לעירייה: הורי התלמידים, ספקים ונותני שירות חיצוניים לבית הספר, משרד החינוך. 
תאריך אחרון להגשה 02.08.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגבלויות באגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב -2022 ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הוא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישית ומערכתית לצורך המפורט:
סיוע בהגשמה עצמית או מימוש היכולות של האדם עם המוגבלות;
סיוע במיצוי זכויותיו של האדם עם המוגבלות ובני משפחתו, תוך כדי התעדכנות במידע חדש ומתוך הכרות עם מידע עדכני בתחומי המוגבלויות;
חיזוק החוסן האישי, החוסן המשפחתי, התערבות במצבי סיכון, מעבר ו/או משבר במשפחה.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים כגון:
לידת ילד עם מוגבלות;
במקביל לתהליך האבחון וההכרה במוגבלות;
בכניסה למסגרות חדשות: חינוכיות, שיקומיות, תעסוקתיות, פנאי, דיור וכיוצא בזה;
במעבר בין מסגרות: חינוכיות, שיקומיות, תעסוקתיות, פנאי, דיור וכיוצא בזה;
במעבר ממסגרות חינוכיות לחיים בוגרים;
במעבר לקראת זקנה, הזדקנות והשפעותיה על האדם ומשפחתו;
במצבים שבהם המטפל העיקרי כבר אינו יכול לטפל מחמת מחלה, הזדקנות וכדומה.
מטפל במצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר):
מצבי סיכון, הזנחה ואלימות (בשיתוף עובד סוציאלי לחוקי הגנה);
קשיים בהשתלבות במסגרת (קהילה או דיור) בשותפות עם האדם, משפחתו וצוות המסגרת
משבר חיים במשפחה;
מצבי חרום לאומיים.
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח מענים מתאימים ברשות.
קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות.
סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
קיום קשר רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות טלפון למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
פנייה לגורמים מקצועיים (מומחים) ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי סוג הבעיה ותוכנית הטיפול.
שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות קהילתיות וליווי שלהם.
פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים סוציאליים.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להן, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: ראש צוות

המועד האחרון להגשת בקשת המועמדות –  יום  א' 23.08.2026 בשעה 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור יצירת תוכן בספריות העירוניות באגף תרבות נוער ופנאי, ברעננה.
תיאור התפקיד:
הגדלת נוכחות הספרייה ברשתות החברתיות, מענה וטיפול בפניות המתקבלות באמצעות הרשתות החברתיות 24/7.
עיקרי התפקיד:
יצירת תוכן והכנת ויז'ואלים לפרסום אירועים, לרבות תיאום מול אגף הדוברות.
תחזוקת דפי הספרייה באתר העירוני.
יצירת סרטוני הדרכה לקהל הרחב בנושאים שונים.
כתיבה, עיצוב ועריכת מצגות.
הפקת דו"חות שוטפים להנהלה.
טיפול בפרויקטים שונים בספריות, ככל שידרש ע"י מנהלת הספרייה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת הספריות העירוניות.
היקף משרה: 100%.


תאריך הגשת המועמדות: 9/8/2026 עד השעה 13:00.

דרוש/ה לתפקיד מוקדן/ית במוקד העירוני-משרת סטודנט
יקף המשר ה - משרה חלקית.
העסקה "עובד שעתי הסכם סטודנטים"
כפיפות - מנהל אגף שירות לתושב
תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי התפקיד:
א. הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
ב. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ג. ניתוב פניות התושבים ליחידות הרלוונטיות לטיפול בבקשותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 03.08.2026 00:00.

דרוש מלווה עולים בשפה הצרפתית.
היקף משרה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
היחידה: אגף הקליטה
כפיפות: מנהלת אגף הקליטה
תיאור התפקיד:
סיוע בליווי פרטני של העולים בדגש על סיוע בקליטה והשתלבות ראשונית בישראל
ובעפולה. יצירת קשר ראשוני עם מועמדי העלייה עוד בהיותם בחו"ל. סיוע לעולים חדשים המגיעים לעיר בשפתם בכל הליך קליטתם הראשוני, כולל סיוע והכוונה פרטניים מול הגורמים העירוניים, ממשלתיים ואחרים. סיוע ברישום באולפן, התייצבות מלווה עולים באולפני עברית הפעילים. סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך, סיוע בהבנת מערכת החינוך, תכניות הלימודים וספרי לימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
הסברה לעולה בכל הנוגע לסל השירותים העירוניים וקשר עם אגפי הרשות השונים,
מוסדות ברשות ופעילויות לטובת קליטה מיטבית של העולה.
עבודה מול משרד העלייה והקליטה: דיווח תקופתי לגורמי המשרד ובתוך כך הכנת דוחות
סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבויות, דיווח על חסמים וקשיים הצגת נתונים
והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של המשרד, העלאת צרכים
ודיווחים עיתיים.
ניהול תיק המשפחה ותיעוד שוטף של כל הפעילויות והתקשרויות מול העולה, תיעוד
פגישות והחלטות, עדכון תוכנית הטיפול.
ארגון ופעילות פנאי וחברה ליווי וארגון סיורים ואירועים לקבוצת העולים
מטלות נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.08.2026 12:00.

מגייסים מיישם /ת מערכות ניהול זהויות מוכשר/ת ומנוסה שיצטרף לצוות אבטחת המידע ומערכות המידע שלנו. בתפקיד זה תוביל/י את התכנון, ההטמעה והתחזוקה של פתרונות ניהול זהויות והרשאות בארגון. אם יש לך תשוקה לאבטחת מידע, הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים ויכולת לחבר בין טכנולוגיה מורכבת לחוויית משתמש חלקה - המקום שלך איתנו! תחומי אחריות מרכזיים: אפיון והטמעה: תכנון, יישום והטמעת מערכות ניהול זהויות כגון Delinea, SailPoint, JumpCloud אוטומציה ואינטגרציה: בניית תהליכי ניהול מחזור משתמש חיבור מערכת הזהויות למערכות הארגון HR, Active Directory,, SAP, CRM, ומגוון של מערכות נוספות ניהול הרשאות וגישה: הגדרת חוקים (policies), סקירות (certifications) וניהול הרשאות מבוסס תפקיד (RBAC) תמיכה ופתרון תקלות: הגדרת תהליכי בקרה, ניטור שוטף, ופתרון תקלות מורכבות במערכת (Tier 3). ניתוח הרשאות וסיווג המידע במאגרי המידע

לחברה המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וומוקבת במשגב דרוש/ה ראש צוות הנדסת אלקטרוניקה. התפקיד כולל אחריות רחבה על הובלת צוות הנדסת האלקטרוניקה משלב המעבר מפיתוח לייצור, דרך תמיכה שוטפת בייצור, חקרי כשל, שיפור תהליכים וניהול ממשקים עם קבלני ייצור בארץ ובחו"ל
תחומי אחריות מרכזיים: 1. הובלת תהליכי NPI מימוש תהליך מעבר מפיתוח לייצור כרטיסי אלקטרוניקה מיסוד ומימוש תהליכי DFM - Design for Manufacturing מיסוד ומימוש אסטרטגיית בדיקתיות ותהליכי DFT - Design for Testability שותפות בסקרי פיתוח ומימוש Gate-ים בתהליך ה NPI סמכות מקצועית לניהול קבלני ייצור כרטיסים אלקטרוניים - EMS הסמכת יצרנים ובקרה על תאימות תהליכי הייצור והתקנים 2. חקרי כשל - Failure Analysis הובלת תהליכי חקרי כשל בתפעול במידת הצורך ניתוב של חקרי הכשל לפיתוח האלקטרוני ו/או ליצרנים פתרון בעיות בתחום הרכיבים למידה מהירה והטמעת פעילויות שיפור רוחביות 3. תמיכה בפעילות התפעולית תמיכה שוטפת בייצור ובזרימת הייצור, לרבות טיפול בחריגות ובארועי איכות אחריות הנדסית ומענה למחלקת הרכבות אלקטרונית (כדוגמת DDH) סמכות מקצועית לרבות כתיבת נהלים, מפרטים, הדרכות הנחיות ועוד הובלת תהליכי ECO ו CCB בתחום ובתיאום עם קבוצת הפיתוח תהליכי EOL - ניהול מקצועי וסנכרון בין שרשרת אספקה וקבוצת הפיתוח 4. הפעלת מוקדי יידע ופיתוח יכולות בהתאם לצורך תכן ומימוש מבדקים פונקציונליים ומבדקי JTAG אחריות לתאימות גרסאות בדיקה בין יצרנים הנדסת רכיבים הנדסת מעגלים מודפסים ניהול והובלה מקצועית של צוות הנדסת האלקטרוניקה בתפעול, לרבות ניהול צוות מהנדסים/ות, הובלת ממשקים מול פיתוח, ייצור, איכות, רכש וקבלני משנה, ובניית תהליכים הנדסיים תומכי ייצור דיווח: מנהלת הנדסה

חברה מובילה בתחום פיתוח וייצור גלאים לראיית לילה מזמינה אותך להצטרף לצוות פרטי קצה בתפקיד טכנאי/ת קו ייצור. המשרה משלבת עבודה טכנית מדויקת בסביבה מתקדמת, עם הזדמנות להשתלב בחזית הטכנולוגיה הביטחונית.
תפעול מערכות ייצור אוטומטיות וידניות, לצד עבודה עם מכשור ייצור מתקדם ביצוע בדיקות תחת מיקרוסקופ זיהוי בעיות בשטח, ביצוע בדיקות ודיווח לממשקים הרלוונטיים שיפור מתמיד של תהליכי העבודה תוך דגש על איכות גבוהה ועמידה בלוחות זמנים הקפדה על נהלי עבודה תקניים ושמירה על סביבת עבודה סטרילית ניהול ותיעוד מדויק של נתוני ייצור במערכות ממוחשבות עבודה כחלק מצוות מקצועי, הכוללת שיתוף פעולה עם מחלקות נוספות בארגון

חברתנו המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב מגייס מהנדס/ת צב"דים והנדסת תהליך, בעל/ת תואר בהנדסת אלקטרוניקה, לתפקיד מרכזי הכולל אחריות על תפעול ושיפור תהליכי בדיקה בצב"דים, הובלת חקרי כשל ומתן מענה הנדסי לתהליכי בדיקה וייצור.
התפקיד משלב עבודה Hands-on לצד ראייה מערכתית, עם ממשקים שוטפים מול פיתוח, ייצור, איכות וספקים, במטרה להבטיח אמינות, יציבות ויעילות של מערכי הבדיקה והתהליך. תחומי אחריות עיקריים: אחריות על תפעול שוטף, בקרה ושיפור של תהליכי בדיקה בצב"דים לאורך חיי המוצר. הובלת חקרי כשל ברמת המוצר, הכרטיס והצב"ד, כולל ניתוח תוצאות, זיהוי גורמי שורש והטמעת פעולות מתקנות ומונעות. הגדרה, שיפור ואופטימיזציה של תהליכי בדיקה בצב"דים לשיפור אמינות, תפוקה ואיכות. ליווי הנדסי של תקלות חוזרות, חריגות ייצור ותקלות קו הקשורות למערכי בדיקה וציוד בדיקה. עבודה צמודה עם צוותי פיתוח, ייצור, איכות ואחזקה לצורך שיפור רציף של תהליכי הבדיקה והעברה מפיתוח לייצור. כתיבה ועדכון של הוראות עבודה, נהלים, מפרטי בדיקה ותיעוד הנדסי רלוונטי. עבודה מול ספקים וגורמים פנימיים לצורך פתרון בעיות, שיפור תהליכים והבטחת עמידה בדרישות איכות והנדסה.