לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת אגף פרויקטים באגפי הביצוע בחטיבת הנדסה ופיתוח.
כישורים נדרשים:
יכולת הובלת תהליכים.
יכולת תכנון וניתוח.
כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
יכולת ניהול עובדים.
רתימה והנעת עובדים.
יכולת תפקוד במצבי לחץ.
יכולת אנליטית.
מהות התפקיד: ייזום,קידום ומימוש פרוייקטים הנדסיים ע"פ תכנית העבודה
תחומי אחריות וסמכות:
קליטת פרוייקטים והערכות למימושם - לרבות הקמת צוותי עבודה וציוותם למנהלי מחלקות הפרויקטים.
ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי הפרוייקטים.
זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרוייקטים.
הפעלת גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרוייקט והאגף.
הובלה והנחיה של צוות האגף למימוש משימות על-פי תכנית העבודה של האגף.
השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מזכיר/ה לבית הספר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר, ולהנחיות מנהל /ת ביה"ס.
תפעול מערך הכספים של בית הספר, גביית כספים, בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
עיקרי התפקיד:
* ניהול תיקי עובדים ותלמידים.
* עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר.
* רישום תלמידים, הכנת תעודות לתלמידי ביה"ס.
* ניהול מסמכים ודואר של בית הספר.
* מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
* תפעול פרויקטים ייחודיים.
* ניהול תקציבים /גפן.
* ביצוע הפעולות המנהליות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
* ניהול הפעילות של מנהל /ת ביה"ס.
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.26 12:00.

התאגיד לפיקוח וטרינרי מבקש רופאים וטרינריים שיעסקו בפיקוח ובבקרה על מוצרים מן החי במפעלים שונים בירושלים והדרום. הרופאים יועסקו על ידי התאגיד ויפעלו בכפוף להסמכת היחידה הווטרינרית של משרד החקלאות. השיבוץ יתבצע במפעלים שונים בהתאם להסמכת המפקחים.
הגשת מקוונת.
ניתן לפנות במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 10/5/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת אנרגיה-הארכת מועד הגשה.
מטרת התפקיד: הובלת כלל תחום האנרגיה והתשתיות בחברה לרבות הבטחת החוסן האנרגטי העירוני והפיכת העיר לרשות אנרגטית עצמאית, חכמה ומנוהלת עם מענה לתרחישי עלטה וחירום. הובלה ביצועית ומעשית לרבות ייזום, תכנון וניהול פרויקטים מתחילתם ועד סופם. בנוסף, המנהל יהיה אחראי על הליך בחירת השותף האסטרטגי לזרוע האנרגיה, הקמת המנהלת המשותפת ופיקוח הדוק על ביצוע וניהול הפרויקטים. התפקיד מחייב שילוב בין חשיבה אסטרטגית לעבודת on-Hands יומיומית, עם יכולת לעבוד באופן עצמאי )"שגר ושכח"( ולספק תוצרים איכותיים בזמן.
תיאור עיקרי התפקיד ותחומי האחריות:
ניהול פרויקטים בתחום היצור, אגירה, טעינה, מכירה וניהול החשמל תוך ייעול השימוש באנרגיה בשטח המוניציפאלי של העיר חיפה. הניהול יבוצע תוך הפחתת עלויות, שיפור וניצול היעילות האנרגטית ומזעור ההשפעות הסביבתיות. בנוסף כולל התפקיד אחריות והובלה משותפת עם עיריית חיפה את תחום הטיפול בפסולת ביתית עירונית, לרבות מתקני מיון, עיכול, השבה ועוד. מסגרת תחומי האחריות רחבה ומצריכה יכולות בנייה וניתוח של מודלים כלכליים, ניהול אסטרטגי של הפרויקטים ומגוון בעלי עניין
באחריות המועמד לקבל אישור כי המסמכים התקבלו בחברה.
לבירורים בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 10/5/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה מהנדס/ת למועצה בהיקף משרה של 100% עם אופציה להרחבה ל-50% נוספים. המכרז עוסק בגיוס כוח אדם מקצועי לתפקיד הנדסי במועצה המקומית.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק
הרשויות המקומיות (מהנדס הרשות המקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות ביישוב, הבנייה הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה.
עיקרי דרישות התפקיד:
אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד' המבוצעת על ידי המועצה או מי מטעמה.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח התשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים.
השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה בנושאים בהם נדרש לכך.
תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה כמסוכן.
הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות.
ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות, בנושאים שהם בתחום אחריותו.
בדיקת בקשות להיתר בניה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס המועצה).
הגשה מקוונת.
לפרטים בדבר ועדת קבלה יש לפנות למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 17/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש ממלא מקום רכז ביטחון צבאי שוטף (רבש"ץ) למועצה.
היקף המשרה: 25%.
תחומי אחריות: הכנת היישוב לארוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה.
ניהול ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום. קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב. ניהול המתקנים והציוד הבטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות: הכנת היישוב לאירוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הביטחון וההצלה,
תכנון תוכניות הגנה על הישוב ואישורה ע"י החטיבה המרחבית. המצאת מידע על כוח האדם שביישוב למפקדת החטמ"ר לצורך תכנון היערכות ישובית למצבי העימות השונים. גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם במצבי כוננות ובתקופת לחימה כפי שיוגדרו ע"י צה"ל. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים ביישוב מחזיקים בנשק צבאי בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי.
ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף ביישוב בשגרה ובחירום. בשגרה: תדריך חיילים המבצעים תפקיד אבטחה בישוב, מעקב אחר ביצוע משימתם ודאגה לרווחתם בהתאם להנחיות החטמ"ר. ביצוע ביקורות שמירה ביום ובלילה ע"פ הנחיות החטמ"ר. בדיקת סידורי ביטחון במוסדות חינוך. וידוא כי כלל כוחות ההגנה והשומרים בישוב המחזיקים בנשק צבאי יעברו אימון להפעלת נשק בהתאם להוראות הפיקוד המרחבי. יתאם ויהווה מענה ראשוני בכב"א ובמענה רפואי עד הגעת כוחות מקצועיים. יוודא הבאת פקודות קבע צבאיות בענייני שמירה וביטחון שוטף לידיעת כלל השומרים באזור.
מצבי כוננות/חירום: גיוס כוחות הגנת היישוב וציודם. ימסור נשק צבאי לכוחות הגנת הישוב במילואים בהתאם להוראות הפיקוד העליון 2.0107. הפעלת צופר התרעה באזור ע"פ הנחיות צה"ל. יפעל ע"פ סדר פעולות שנקבעו בתיק החירום הישובי ואושרו ע"י החטמ"ר. קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב: תיאום כלל הפעילות ביישוב בין הסד"כ הצבאי לבין הגורמים האזרחיים. ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום: אבטחה וניהול ענייני האפסנייה הצבאית (לרבות מסמכים צבאיים) שהוקצתה לישוב לצורכי ביטחון שוטף ושמירה נאותה על שלמותם ותקינותם לרבות: מחסן נשק, כספות אישיות/התקני נעילה, תחמושת, הציוד הצבאי ותכולתו.
המערכת ההיקפית: גדר, דרך, מצלמות, מכ"מים, שער חשמלי ותאורה היקפיים.
המקלטים ותכולתם.
מתקני התראה והאזעקה.
ביצורים ואמצעי קשר.
רכב ביטחון
חמ"ל שיתופי.
מגדלי וביתני השמירה.
מכשירי קשר שהועמדו לרשות האזור.
מועמדות יש להגיש בציון שם המשרה, בצירוף קו"ח ותעודות המעידות על כישורי המועמד.


תאריך הגשת המועמדות: 13/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אחזקה ותפעול לאתר המורשת "עין קשתות".
התפקיד כולל אחריות על תחום האחזקה והתפעול של האתר, במסגרת מכרז פנימי וחיצוני של החברה הכלכלית גולן. המועמדים נדרשים לעמוד בדרישות התפקיד ולהגיש מועמדות בהתאם להנחיות המפורטות במסמכי המכרז.
תחומי אחריות:
אחריות על עבודות התחזוקה באתר כולל: גינון, השקיה, תיקון צנרת, מענה לתקלות אחזקה שונות (אינסטלציה, חשמל בסיסי, מסגרות וכו').
עבודה שוטפת מול ספקים וקבלנים- ביצוע, פיקוח והכנה לפרויקטים תפעוליים ותחזוקתיים.
בקרה, תחזוקה וניקיון שוטף של האתר כולל: מבנה מרכז המבקרים, המעיין, בית הכנסת, השטחים הפתוחים.
עבודה צמודה עם צוות האחזקה והגינון של החברה.
מתן מענה תפעולי לאירועים שונים המתקיימים באתר כולל: הכנות לאירוע, ליווי האירוע ומתן מענה משלים בהתאם לנדרש.
עבודה עם צוות האתר במרכז המבקרים ובאירועים השונים כולל: מתן מענה תפעולי בקבלת קהל ובאירועים.
ביצוע עבודות שונות בהתאם לתוכנית העבודה ובהתאם לצרכי האגף והחברה המשתנים.
תנאים והיקף משרה:
משרה מלאה: 100% משרה
כפיפות: מנהלת אתר עין קשתות.
מיקום המשרה: אתר מורשת לאומי "עין קשתות".
תחילת עבודה: מיידית.
השכר נקבע על פי החלטת משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.26 00:00.

דרוש/ה רכזת נערות, בבני ברק.
היקף משרה: 60%.
תיאור התפקיד תחומי אחריות:
מטפלת במכלול הנושאים הקשורים לנערות בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה ברשות.
אוספת ומרכזת, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנערות שבתחום אחריותה, מבצעת איתור צרכים ומכינה פרופיל נוער.
מכינה תכנית עבודה שנתית כוללת לנערות ברשות.
יוזמת, מתכננת מבצעת ומעריכה תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנערות בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכזת ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראית להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצרת קשרים ומנהלת משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריכה באופן אישי את הנערות.
פועלת בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

ניתן לפנות לאיש הקשר לעניין מכרז זה בטלפון.

תאריך הגשת המועמדות: 13/5/2026 עד השעה 23:59.

חברה ממשלתית המנהלת עבודות תכנון ופיתוח של הקמת תשתיות עירוניות בשכונות מגורים בפריסה ארצית. החברה מבקשת להעסיק מנהל מחוז צפון בתפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות על הפעילות ההנדסית של החברה במחוז.
מנהל המחוז אחראי לניהול תקין של פרויקטים, קידום תיקי מכרזים, מעקב אחר ביצוע עבודות קבלניות, תיאום מול רשויות מקומיות וגופים ממשלתיים, וניהול מקצועי של חברות ניהול, מתכננים וקבלנים.
התפקיד כולל ייזום וקידום פרויקטים, בקרה הנדסית וניהולית, זיהוי מוקדם של בעיות ונושאים בטיחותיים ומתן מענה מקצועי לאורך חיי הפרויקט.
תאריך הגשת המועמדות: 15.5.26 12:00.

דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה, בחדרה.
תיאור התפקיד:
הכנת שכר לעובדי העמותה ומתן מענה שוטף להנהלה ולעובדים בנושאי שכר.
בדיקה, בקרה ופיקוח על תקינות תלושי השכר ומרכיבי השכר.
הפקת דוחות בקרה ודיווחים תקופתיים.
טיפול, דיווח ותשלום לרשויות ולגורמי חוץ בנושאים סוציאליים (פנסיה, קופות גמל,
קרנות השתלמות, סיומי העסקה וכד').
עבודה שוטפת עם מערכות שכר ונוכחות' כולל אפיון צרכים, בחינת התאמות וליווי
תהליכי שיפור והטמעה.
טיפול בקליטת עובדים חדשים וניהול מערך הנוכחות.
סיוע במשימות מטה וביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונים.
היקף המשרה 70%:משרה, עם נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי הצורך.
לבירורים בטלפון..
יש לשלוח קו"חות ותעודות רלוונטיות בדואר אלקטרוני - יש לציין בנושא ההודעה: "מועמדות למשרת חשב/ת שכר".

תאריך הגשת המועמדות: 13/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מינהלת התחדשות עירונית.
היקף המשרה 100%.
תיאור התפקיד:.
1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית:
א. הגדרת מטרות המינהלת לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, תוך שימוש בסטנדרטים
ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה ותכניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
2 תכלול וניהול של מיזמי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית:
א. הובלת גיבוש ופרסום מסמכי המדיניות התכנונית ונהלי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ב. תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית בשיתוף עם יתר האגפים ברשות המקומית.
ג. עבודה שוטפת מול מול גופים ממשלתיים, כגון מינהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל,משרד הבינוי והשיכון וכו'.
ד. קידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
ה. הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות העירונית,עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע.
ו. גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים, יזמים, בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית.
ז. האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשטחי הרשות המקומית לרבות גיבוש ההסכמים הנדרשים לחתימה מצד הרשות המקומית.
3. ניהול והנחייה מקצועית של המינהלת וצוות העובדים במינהלת:
א. תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת.
ב. ניהול העבודה השוטפת של המינהלת, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי המינהלת.
ג. בניית תכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת.
ד. הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
ה. קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי המינהלת והיועצים המקצועיים.
4 ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת מועמדות 14.5.26.

דרוש מפקח גינון במחלקת גנים ונוף.
היקף המשרה: 100% * 2 תקנים.
תיאור התפקיד: עבודה בשטח הכוללת פיקוח על הגנים הציבוריים, פיקוח ותיאום עבודות התחזוקה של קבלני גינון ועבודות גיזום בהתאם להוראות החוזה. אחריות לתפעול קבלני הגינון בתחומי תחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים. פיקוח על ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה. פיקוח על תחזוקת מערכות השקיה.
פיקוח על עבודות פיתוח והקמה וקבלת השטחים לתחזוקה שוטפת.
.6 פיקוח וטיפול בקריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן וקשר עם התושב.
.7 טיפול בנושאים מקצועיים כגון הזמנות עבודה, תיאום הנדסי והצעות מחיר.
.8 ביצוע מטלות נוספות ככל שתידרשנה עפ"י הממונה הישיר או מנהל האגף
על המועמדים/ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם/ן בצירוף קורות חיים, תעודת השכלה ושאלון אישי.
לפרטים בטלפון או בכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 14/5/2026 עד השעה 09:00.

דרוש/ה עו"ס מנהל /ת תכנית הדרך החדשה וכשירות תרבותית, באגף הרווחה ובמחלקות לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על הובלת התוכנית של הדרך החדשה בישוב במסגרת שירותי הרווחה.
אחראי/ת על פיתוח, ניהול והטעמה של תשתיות והרחבה של מיומנויות אגף הרווחה, בהתמודדות עם פערים תרבותיים.
אחראי/ת לכלל הפעילות המיועדת להטעמת התחום של כשירות תרבותית באגף הרווחה.
אחראי/ת ליישום ארבעת הפרמטרים של החלטת הממשלה לשילובם המיטבי של ישראלים ממוצא אתיופי בחברה הישראלית, זאת בגיבוי וסיוע של מנהלת אגף הרווחה.
אחראי/ת על מיפוי ראשוני של האוכלוסייה המשתתפת בתוכנית בכלל שירותי הרווחה.
אחראי/ת על שילוב ישראלים ממוצאת אתיופי במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי/ת על יצירת הקשר עם העובדים הסוציאליים המטפלים במשפחות, בצעירים ואזרחים ותיקים ומתן הכשרה, הדרכה והכוונה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.
אחראי/ת על מיפוי השירותים הקיימים ברשות המקומית בתחום החינוך, מוקדי הקליטה, שיקום שכונות, תעסוקה ועוד.
אחראי/ת על כתיבת תכנית עבודה שנתית, כולל עם מדדי תשומות תפוקה ותוצאות.
אחראי/ת על ניהול תקציב התוכנית לפי ההסכם, כולל טיפול במערך הדיווחים והתשלומים מול הרשות ומול משרד הרווחה.
אחראי/ת על קיומן של וועדות היגוי, עם מנהלי נפות ומפקחים מחוזיים רלוונטיים כל 3- חודשים ומנהל עבודה מודעת הקש לשוני תרבותי באגף הרווחה.
אחראי/ת על קיום ישיבות עבודה לפי הצורך עם הצוותים במחלקות לשירותים חברתיים.
ריכוז הוועדה הרב צוותית לכשירות תרבותית באגף הרווחה.
ייצוג הארגון בפורומים הרלוונטיים לתחום כשירות תרבותית.
אחראי על תיעוד תהליכי העבודה בכתב.
אחראי על מיצוב תכנית עבודה מודעת הקשר לשוני תרבותי באגף הרווחה, כולל דיווח למנהלי האגף, לכלל עובדי הרווחה ולראשי הצוותים (משתתף בישיבות צוות של המדריכים).
יוזם שיתופי פעולה בתוך העיר, עם הגורמים השונים המשתתפים בתוכנית של הדרך החדשה כגון: בית - ספר, מחלקת חינוך, שיקום שכונות ועוד.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 14.5.26 09:00.

דרוש/ה מ"מ מלווה בהסעות תלמידים - חינוך מיוחד ובמועדוניות חינוך.
היקף העסקה: לפי שעות עבודה בפועל (עפ"י קריאה).
תיאור תפקיד:
ליווי בהסעה
אחריות על בטיחותו ועל שלומו הפיזי והנפשי של התלמיד המוסע למסגרת החינוכית ואל ביתו בחזרה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ליווי תלמידי החינוך המיוחד המוסעים בבוקר מביתם למוסדות החינוך בתוך/מחוץ לקריית ים.
על המלווה להיות נוכח/ת במהלך הנסיעה, המלווה יחזיק בידיו/ה את רשימת התלמידים המיועדים להסעה, כולל כתובות, מספרי טלפון, שם המוסד החינוכי שהתלמיד לומד בו, נקודת האיסוף והפיזור.
על המלווה לסייע לתלמידים לעלות לרכב ולרדת ממנו וללוות אותם למוסד הלימודים, ועליוה להקפיד לעשות זאת אך ורק בנקודות שנקבעו מראש, ובשום מקרה לא להוריד תלמידים במקום שבו הם נדרשים לחצות מעבר חצייה.
על המלווה לשבת בעת הנסיעה עם התלמידים ולא במושב שליד הנהג,
ליד פתח היציאה והכניסה של הרכב ולהקפיד במהלך הנסיעה שהתלמידים ישבו חגורים במקומותיהם.
באחריות המלווה לוודא שאף ילד לא נשאר במוסד החינוכי בסוף היום, ובסיום ההסעה עליו לבצע סריקה ולוודא שלא נשאר תלמיד ברכב ההסעה.
מתן עזרה פיזית לתלמיד המוסע בהתאם לצרכיו.
אם במהלך ההסעה התרחש אירוע חריג שקשור לשלומו של אחד התלמידים, או כל אירוע אחר, יש לדווח על כך לממונה על ההיסעים סמוך ככל שאפשר למקרה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום בעירוני.
אם בית במועדונית
שיתוף פעולה עם המדריך.
אחראית על ההזנה במועדוניות כולל בישול, קניות, ניהול הארוחות,
עריכת ופינוי שולחן, הפעלת ילדים תורנים וכד'.
אחראית על תחזוקה שוטפת וניקיון המועדוניות.
עוזרת בהכנת שיעורי בית.
אחראית על הפעילות היומית במקרה של היעדרות המדריך/כה
אם בית במועדונית
5 ימי עבודה בשבוע מהשעה 12:15 עד השעה 18:30.
השתתפות בישיבות צוות מועדוניות.
המועדוניות פועלות בחופשת הקיץ עד סוף חודש יולי, ימי היערכות באוגוסט, במהלך חוה"מ פסח וסוכות, חופשה מרוכזת.
דרישות התפקיד: 12 שנות לימוד.
 תאריך הגשת המועמדות: 19/05/2026 13:00.

דרוש/ה צבעי/ת ואיש אחזקה.
היקף המשרה: 100% משרה.
הגדרת תפקיד:
אחריות על תחזוקה שוטפת של מתקנים עירוניים, תשתיות, וכל משימה שתידרש.
ביצוע עבודות תחזוקה כלליות ברובע, מוסדות עירוניים ושטחים ציבוריים (תיקונים, צביעה, וכו').
עבודה בצוות עם אנשי תחזוקה בתחומים שונים.
העובד נדרש להיות בקשר עם גורמי חינוך ועירייה שונים, לתאם מולם כניסה לעבודה ולבצע עבודת צביעה ושיפוץ על הצד הטוב ביותר ולהשאיר את האתר נקי ומסודר לשביעות רצון הלקוחות.
נדרש להיות עם ידע בסיסי בשיפוצים, אינסטלציה, אמין, מוסר עבודה גבוה.
תיקוני גבס, צביעה, שפכטל, תיקונים קלים.
ידע בצביעה, שיפוצים, גבס, תיקונים כללים, תחזוקת מבנים ומוכנות ללמוד.
העבודה כוללת צביעה, תיקון, שיפוץ, סידור וכל מה שנדרש על מנת להביא את מתקן למצב תקין בו ניתן ללמוד/לעבוד.
ניהול שגרה באתר ואיתור שבר, תיקון ומסירת מידע ללקוח הסופי.
תיאום כניסה למוסד חינוכי מול האתר, עבודה מקצועית ומסודרת בהתאם להנחיות ולדרישות הלקוח, ניהול יומני עבודה פנימיים ושליטה על ציוד עד להשלמה של העבודה ומסירת העבודה ללקוח.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.5.26 23:59.