לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,365 משרות

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בעכו!
אנחנו מחפשים את הצלע המקצועית שתצטרף למחלקת הכספים שלנו!
אם את/ה חי/ה מספרים, מבין/ה את הקצב של עולם הקמעונאות ומחפש/ת בית מקצועי ויציב באזור הצפון - מקומך איתנו.
מה התפקיד כולל?
- ניהול שוטף של הנהלת החשבונות ברשת (ספקים, לקוחות, בנקים).
- ביצוע התאמות כרטיסי אשראי וסליקה ומזומנים מול מערכות המכירה בסניפים.
- הכנה לדיווחים לרשויות וסגירות חודשיות.
- סגירת שנה והכנה למאזן
למה כדאי לעבוד אצלנו?
סביבת עבודה דינמית, משפחתית ומקצועית.
משרדים נוחים במיקום מרכזי בעכו (גישה נוחה ותחבורה ציבורית).
הזדמנות להשתלב ברשת בצמיחה.
מיקום המשרה: עכו
היקף המשרה: משרה מלאה (אופציה לגמישות מסוימת)
קורות חיים לשלוח למייל.

אחוז משרה: 25%
דרגת המשרה ודירוגה: 7-9 בדרוג האחיד או 37-39 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלתו של
העובד)
כפיפות: למנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הסעת ילדים ופעוטות עם מוגבלות למעונות יום שיקומיים ומהם,
והכל בהתאם למפורט בתקנה 4(ג)לתקנות הסעה בטיחותית לילדים ולפעוטות עם
מוגבלות (כללים להסעה וליווי של פעוטות למעון יום שיקומי וממנו(, תשע"ד - 2014)להלן: תקנות הסעה בטיחותית).
ניהול מערך ההסעות לילדים ופעוטות עם מוגבלות על כל היבטיו, לרבות דאגה לבטיחות ההסעה, תפקודה התקין, כשירות נותני השירות בהסעה, בדיקת דיווחים ותלונות הנוגעים להסעה ומתן מענה הולם וראוי במקרה הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 27.09.2026 12:00.

מודיעים על הצורך למלא תפקיד מנהל מרכז נוער (גיל 17-12 שנים)
במוסדות החינוך - מחלקת מע''ן 360.
אחוז משרה: 2 * 50%
דירוג: חינוך נוער וקהילה - דרגה: לפי תואר אקדמי.
כפיפות: מנהל מחלקת מען- 360 לילדים ונוער בסיכון.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.
אחריות על מרכזי מל"א ורב תחומי בבתי ספר יסודיים. איסוף וריכוז נתונים על תלמידים שמתחת לאחריותו בתוך המרכזים? מעקב ובניית פרופיל לכל תלמיד
בניית תכנית עבודה שנתית לכלל המרכזים בתחומים השונים (לימודי, חברתי, בריאותי, רגשי, הדרכת הורים.......).
יוזמה, תכנון ויישום תכניות עבודה לפי הצרכים של התלמידים.
בניית שותפות עם הגורמים השונים (מוסדות החינוך, עובדים סוציאליים, קב"סים, פסיכולוגים)
הנחיית והדרכת צוות המרכזים ואחראי על ההשתלמויות שלהם.
בניית קשר וניהול משא ומתן עם גורמים שונים במטרה לגייס משאבים
כל משימה מהאחראים בתחום העיסוק הרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

אחוזי משרה: 100% משרה
דירוג: הנדסאים/מהנדסים
דרגה: 38-42+
כפיפות: למהנדסת הרשות או מי מטעמה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה בוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה
ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הוועדה המקומית ולהנחיות מהנדסת הרשות.
מתן מידע עדכני לצורך הגשת היתר עבור כתובת מסוימת, לרבות מידע תכנוני לכל דורש.
עיקרי התפקיד:
א. בקרה על היתרי בנייה.
ב. קבלת קהל ומענה לפניות.
ג. במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
ד. שליפת נתונים תכנוניים, תמיכה ואחזור מידע.
תאריך הגשת המועמדות: 27.09.2026 12:00.

אחוזי משרה: 100% משרה.
דירוג: הנדסאים/מהנדסים.
דרגה: 37-41+
כפיפות: למהנדסת הרשות או מי מטעמה
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בת וכניות מתאר מקומיות או ת וכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית,
בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית
ולהנחיות מהנדס הועדה והממונה.
עיקרי התפקיד:
.1 בקרה וטיפול בתוכניות.
.2 קבלת קהל ומענה לפניות.
.3 מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.



תאריך הגשת המועמדות: 27/9/2026 עד השעה 12:00.

חברתנו מפרסמת הארכה למכרז מרכז/ת נושא המניעה והטיפול באלימות במשפחה.
אחוז משרה: 75%
דרגת המשרה ודירוגה: רמת ניהול 1
כפיפות: למנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה לשירותים חברתיים בנושא תוכניות עבודה בתחום מניעה וטיפול
באלימות, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, החוק למניעת אלימות
במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת, והנחיה מקצועית של העובדים בצוותים או במרכז
למניעה ולטיפול באלימות במשפחה.
ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות בתחום אלימות
במשפחה וקידומן.
ריכוז המידע והידע הנצבר במערכות שירות שונות והבאתו להנהלת המחלקה
לשירותים חברתיים ולמדריך ראש צוות כדי לחזק את המודעות, ללמוד ולשפר את
תוכניות המניעה ואת מיומנויות הטיפול של עובדים סוציאליים משפחה בתחום
אלימות במשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
ייזום פעולות שיווק, הסברה, פרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח
הפעילות בתחום מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה.
ביסוס הקשר וחיזוק שיתופי הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה כדי
להתמודד ביעילות עם תופעת האלימות במשפחה.
השתתפות בצוות ההיגוי של המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ברשות
המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 27.09.2026 12:00.

דרוש ראש צוות באגף לשירותים חברתיים, בצפת.
אחוז משרה: 100% משרה
דרגת המשרה ודירוגה: רמת ניהול 2
כפיפות: מנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.



תאריך הגשת המועמדות: 27/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה תומכ.ת חינוך לכיתת חינוך מיוחד לבתי הספר.
תיאור התפקיד
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
עיקרי התפקיד:
סיוע פרטני לתלמידים:
הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת בית הספר.
ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בכיתה ומחוץ לכותלי המסגרת לאורך שעות הלימודים. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים:
דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר, בתוך מבנה הכיתה, ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת בית הספר.
סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי:
הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד, לילדי הכיתה, ולכיתה, בתיאום מוקדם עם מנהלת בית הספר, והצוות הפדגוגי ובאחריותו. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והמחנכ.ת. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י מנהל.ת בית הספר ומנהלת תחום בתי הספר ופרט מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
מאפייני העשייה היחו דיים בתפקיד:
עבודה עם תלמידים.טיפול פיזי בתלמידים.השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
כפיפות ארגונית: כפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת תפעול באגף החינוך // כפיפות מקצועית וארגונית למנהל. ת בית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 16:00.

דרוש/ה תומכ.ת חינוך לתלמיד הזכאי לשירותי חינוך מיוחדים הלומד בכיתה לחינוך רגיל וזכאי לשירותי חינוך מיוחדים
תיאור התפקיד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי לאוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים שבהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה -תומכ.ת חינוך-תלמיד -הורה.
עבודת תומכ.ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד על ידי הצוות הרב-מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
עיקרי התפקיד:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו: דאגה לניקיונו האישי של התלמיד, לניקיון סביבתו ולרווחתו של התלמיד. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
השגחה על התלמיד בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי בית הספר, על פי הנחיות הנהלת בית הספר וצרכי התלמיד. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בתלמידים, על פי הנחיותיהם.
השתתפות בכלל הפעילויות המתבצעות במסגרת החינוכית לרבות פעילויות חברתיות.
תיווך פדגוגי לתלמיד: ליווי התלמיד ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה. הנגשת התמיכה הנדרשת לתלמיד לטובת השתתפותו בתוכנית הלימודים ובפעילות החברתית, וכן למימוש בחירה, ביטוי עצמי, העברת רצונות והעברת מסרים. סיוע בהקניית מיומנויות לתלמיד.
מילוי המשימות הניתנות במסגרת התוכנית האישית (תח"י)
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים:
עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של התלמיד בשגרה ובאירועים חריגים.
השתתפות בישיבות ת קופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות התלמיד בהתאם לתוכנית האישית)תח"י(.
יצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל.ת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
כפיפות ארגונית:כפיפות מקצועית למנהל.ת בית הספר.
כפיפות מנהלתית למנהל יחידת החינוך הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 16:00.

חברתנו מודיעה על הצורך למלא תפקיד עובד סוציאלי במועדונים. למח' 360.
אחוז משרה: 50%.
דרגה: על פי הסכם העובדים הסוציאליים החדש מיום 01.09.2022,
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
1- איתור והפניית ילדים מתאימים למועדונים, בתיאום עם עובדים סוציאליים מהמחלקה לשירותים חברתיים.
2- בניית תוכנית התערבות לכל ילד במועדון, בשיתוף ההורים והעובד הסוציאלי המלווה.
3- עבודה עם הילדים וההורים במישור הפרטני והקבוצתי, במסגרת תוכנית שנתית המיועדת לילדי המועדון.
4- עבודה מול צוות המחלקה לשירותים חברתיים והשתתפות בכל הוועדות הנדרשות.
5- כל משימה נוספת מהאחראים בתחום העיסוק הרחב.
תאריך הגשת המועמדות: 20.09.2026 00:00.

לחברה תעשייתית מובילה באזור הצפון דרוש/ה ממונה/ת בטיחות
 אזור קריות, חיפה
לתפקיד שטח משמעותי הכולל הובלה ואכיפה של תחום הבטיחות, ביצוע סקרי סיכונים וביקורות, כתיבה והטמעת נהלים, הדרכות עובדים וקבלנים וליווי אירועי בטיחות וחירום.

דרוש/ה לבורנט.ית (טכנאי.ת מעבדה) מילוי מקום לתקופה של חצי שנה עם אופציה להארכה.
עיקרי התפקיד:
אחריות על ריכוז הפעילות במעבדה הכוללת:הפעלת המעבדה, ופיקוח על פעילות המעבדה.
ביצוע ניסויים במעבדה. הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילות המעבדה.
אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה הכוללת:
בדיקת ניסויים חדשים וביצועם על-פי הנחיות הממונה. גיבוש והפצה של כללי בטיחות במעבדה.פיקוח ואכיפה של כללי הבטיחות על המשתמשים במעבדה. התראה אודות מפגע בטיחותי במעבדה או בציוד.אחסון חומרים בתנאים מתאימים, כולל אחסון רעלים. פינוי חומרים פסולים מן המעבדה.נקיטת אמצעי בטיחות מתאימים לביצוע ניסויים. פיקוח על הניסויים בהם אש גלויה או חומרים העלולים להתלקח. טיפול בשריפות מקומיות, אירועים מקומיים שלשפך או דליפת חומרים מסוכנים.בדיקת ציוד מגן לטיפול בשפך/בדליפת חומרים מסוכנים.בקרה ופיקוח של בטיחות השימוש בציוד.ביצוע הדרכות לשימוש בטיחותי בציוד מעבדה.
ניהול הציוד והרכש של המעבדה ניהול של כרטיס ציוד לכל פריט ציוד במעבדה.
אישור הוצאת ציוד וחומרים ממקום אחסונם. קיום בדיקות של שמישות צידו המעבדה.
ביצוע תחזוקה שוטפת ומונעת של ציוד מעבדה ומתחם המעבדה.
ניהול מלאי חומרים, לפי תאריכי תפוגה ורמת צריכה. אחזקת חומר חי במעבדה וטיפול בו. רכישה של חומרים, לפי הצרכים ותקציב המעבדה.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות.
כפיפות ארגונית: מנהל מו"פ חקלאי חוות עדן.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל.ת מחלקת פיתוח תשתיות ציבוריות בחברה הכלכלית עמק המעיינות.
תיאור התפקיד:
ניהול פרויקטים בתחום התשתיות הציבוריות, משלב התכנון ועד סיום הביצוע והבקרה.
מימוש של פרויקטים בתחום התשתיות הציבוריות והכנת תיקי תכנון.
בקרה תקציבית על תכנון וביצוע של תקציב הפרויקטים
בקרה ואישור חשבונות לתשלום למתכננים ולקבלנים וספקים בפרויקטים.
טיפול בכל היבטי הדיווח והמעקב אחר תקציבים ממשרדי ממשלה ורשויות
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנכ"ל החכ"ל או סמנכ"ל פיתוח תשתיות ציבוריות, בהתאם לצרכים המשתנים של החברה הכלכלית
כפיפות ארגונית: סמנכ"ל פיתוח תשתיות ציבוריות בחברה הכלכלית
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת אגף הון אנושי ומנהל.
תיאור התפקיד:
ביצוע הפעילות האדמיניסטרטיבית של אגף הון אנושי ומנהל ואחריות על ארכיון המועצה.
עיקרי התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ניהול משרד עבור מנהל ת האגף והמחלקות באגף:
ניהול והקלדה של מסמכים, טיפול בדואר)רגיל ואלקטרוני(, תיוק מסמכים וכד'. ניהול יומן ותיאום פגישות של מנהלת האגף ושל עובדי המחלקות באגף. ארגון וריכוז ישיבות האגף: הזמנת כיבוד, הכנת חומרים, כתיבה והפצה של פרוטוקולים ומעקב ביצוע החלטות.
ביצוע הזמנות רכש במערכת ERP, תוך תיאום בין הצרכים לתקציב, וטיפול בחשבוניות.
הכנה, ליווי וטיפול בהגשת מכרזים.
נטילת חלק בכתיבת החוזים וריכוזם, כולל תיוקים, מעקב, ובקרה על עמידה בתנאי החוזה ומועד פקיעתו/חידושו.מענה טלפוני ומענה לפניות הציבור ובכלל זה, טיפול בפניות ממוקד המועצה. ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף, ביצוע בקרה תקציבית שוטפת הכוללת הכנת דוחות תקציביים (ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע, הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף, בחינת תקציב בסוף השנה)
אחריות על פעילות רווחת העובד (סיורים, ימי עיון, הרצאות, ימי גיבוש, הרמת כוסית לחגים ומועדים)
ניהול שוטף של מערך הארכיון והגניזה ברשות, הכולל קליטה, רישום, אחסון, שליפה וניוד רשומות ומסמכים עבור עובדי הרשות; ניהול, עדכון והנגשת המידע באמצעות מערכות ממוחשבות; מתן ייעוץ והנגשת חומר ארכיוני לעובדי הרשות ולציבור הרחב בהתאם לחוק הארכיונים, חוק חופש המידע, הנחיות ארכיון המדינה והסכמי ההפקדה; וכן זיהוי חומר המיועד לביעור וביצוע הליך הביעור בפועל על פי התקנות והדין.
שותפות בהכנת האגף למצבי חירום - תחת הנחיות מנהלת האגף.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מנהלת האגף, בהתאם לצרכים המשתנים של האגף.
כפיפות ארגונית: למנהלת אגף הון אנושי ומנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.