דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תעשייה, תעסוקה וצמיחה דמוגרפית.
היקף משרה: 100%.
ייעוד המחלקה:
ייזום והובלת של פעולות ופרויקטים אשר יעודדו ויאיצו את פיתוח אזורי התעשייה והתעסוקה, את מגוון וכמות היצע התעסוקה האיכותית ואת הצמיחה הדמוגרפית בעיר.
המחלקה תפעל תחת אגף תעשייה עסקים ותיירות ותהווה מאמץ נוסף וחשוב במאמצי הרשות המקומית לקידום ההבראה והמראה של עיר לקראת האתגרים הבאים של העיר והתרחבותה.
תיאור תחומי פעילות המחלקה:
פיתוח אזורי תעשייה.
ליווי יזמים.
ניהול אזורי התעשייה.
הגדלת היצע התעסוקה האיכותית בעיר ובאזור.
הקמה וניהול מערך הצמיחה הדמוגרפית בקריית שמונה
הובלת פרויקטים להכשרה ופיתוח הון אנושי.
קידום תכניות אסטרטגיות כלכליות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.11.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
נסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון מקצועי מצטבר בתחומי עיסוק רלוונטיים לתפקיד: פיתוח כלכלי, ייזום והפעלת פרויקטים, תעשייה, תעסוקה וצמיחה דמוגרפית.
ניסיון והתמחות בעבודה מערכתית מול משרדי ממשלה - הגשת קולות קוראים, גיוס משאבים, ייזום ופיתוח תוכניות משותפות, היכרות ספציפית עם משרדים ממשלתיים הרלוונטיים בתחום.
ידע וניסיון בנושא הטמעת מערכות מידע כולל שימוש בכלים טכנולוגים לאוכלוסיות יעד
מובחנות, היכרות טובה עם רשתות חברתיות בדגש על קהל צעירים.
רקע וניסיון בעיצוב וניהול תהליכי פיתוח ארגוני /מיקוד אסטרטגי / תהליכי שינוי.
ניסיון מעשי בגיוס משאבים, ניסיון מוכח בכתיבת ובניית תכניות עבודה קהילתיות רב תחומיות הכוללות שותפויות הגשת בקשות לתמיכה/ קולות קוראים וגיוס שותפויות, יכולת מוכחת בביצוע ומימוש תוך בקרה תקציבית.
ניסיון בניהול פרויקטים.
ניסיון בניהול עובדים והנעתם.
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: מדיניות ציבורית, כלכלה, מינהל עסקים.
יתרון לבעלי תואר שני
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, סמכויות ונשיאה באחריות, עמידה בלו"ז, כושר ריכוז וטיפול במספר נושאים במקביל, כושר לקיים ולטפח יחסים בין אישיים, כושר התבטאות בכתב ובע"פ, כושר ניהול מו"מ, קפדנות ודייקנות בביצוע, גמישות ופתיחות מחשבתית
דרישות תפקיד מיוחדות:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, שעות נוספות, שעות כוננות, נסיעות בתפקיד, ידיעת שפות.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמה הנדרשת לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.