לוח משרות דרושים

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום,
בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי, שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 18.11.2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנפגעי טראומה מינית בתחנה לטיפול במשפחה.
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לעיבוד הטראומה של הפגיעה המינית והפחתה בעוצמת הסימפטומים המקשים על הנפגע/ת לקיים אורח חיים מיטיב.
מתן טיפול לשיפור תפקודי בחיי היום יום של הנפגע/ת באמצעות שיפור מיומנויות בינאישיות.
שיפור יכולות צמיחה ועצמאות (שיקום תעסוקתי, לימודי וכד')
השתלבות במערך הטיפולים הניתנים בתחנה לטיפול במשפחה.
עבודה מערכתית תיעוד ההתערבויות בתיק המשפחה ועדכון של מנהל הטיפול/עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לעבודה מרחבית - הארכה.
היקף משרה: היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
עבודה מערכתית ופרטנית ביישובי המועצה.
ריכוז כלל שירותי הרווחה הניתנים ביישוב.
ניהול מקרים קיום מעקב ובקרה גם כאשר הפונה מופנה לגורם טיפולי אחר.
עבודה עם בעלי תפקידים ומערכות משיקות.
איתור צרכים וסיוע בפיתוח שירותים קהילתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית נפגעי עבירה.
היקף משרה: 75% משרה.
תיאור תפקיד:
ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.
כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים; עבודה לצד ובשיתוף עם עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, עו"ס מוגבלויות, עו"ס אזרחים ותיקים, עו"ס התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
ביצוע הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד לביטוח לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים באופן המותאם לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי העבירה.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
דרישות התפקיד:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים. חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) ולצרף אסמכתא ממעסיקים קודמים חתומה הכוללת הגדרת תפקיד, תקופת העסקה והיקף משרה לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נפגעי עבירה והשלמתו בתוך שנה וחצי מיום הכניסה לתפקיד.
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום טיפול בטראומה.
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד, בכפוף לתקציב הכשרות ופתיחת הקבוצות על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
דרישות נוספות:
יכולת ארגון ותכנון.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבודה בשעות אחה"צ.
רישיון נהיגה בתוקף.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 00:00.
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז חיצוני לתפקיד מהנדס המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פסכולוג/ית חינוכי/ת.

עיקרי תפקיד
• אחריות על ניקיון רחובות המועצה ושפות מדרכה תוך כדי נהיגה ברכב
טיאוט מיוחד.
• תחזוקת רכב הטיאוט, ניקיון הרכב ושטיפתו בתום יום העבודה.
• עבודות ומטלות נוספות ככל שיוגדרו ע"י הממונה הישיר, במסגרת
עבודת מחלקת התפעול.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
תומך/ת עובד/ת סוציאלי - 55% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת לטיפול בניצולי שואה במחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בניצולי שואה במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים.
עיקרי התפקיד:
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד
של המוסדות האלה.
שיפור מצבם של ניצולי שואה שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות קבוצתיות
וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם ניצולי שואה לצורך איתור וטיפול.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודווח לממונים בכתב ובעל פה.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות
הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת העבודה במועצה, ע"פ הנחיות הממונה.
הישיר והנהלת המועצה, לרבות ריכוז נושא מתנדבים יישובי.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 09:00.

קבוצת אוסיפוב חדשנות טכנולוגית משיקה את AI Studio 555 בית הספר המעשי הראשון בישראל להכשרת מומחים בניהול תהליכים עסקייםטכנולוגיים, אוטומציה וAI.
הפרויקט משנה את הדרך שבה אנשי טכנולוגיה פועלים, משלבים פיתוח עם הבנה עסקית ומובילים תהליכים אמיתיים בארגונים.
הלמידה נעשית בפרויקטים חיים, תוך שימוש בפלטפורמות לניהול משימות, אינטגרציה ושיווק מוצרים עסקיים.
אנו מגייסים מועמדים מכל הארץ לשתי מסגרות שותפות:
?? זכיין/ית אזורי/ת הקמת סניף פרונטלי בישראל בבלעדיות, ניהול צוותים ומנטורים, בתמיכת מטה הקבוצה.
?? מנטור/ית טכנולוגי/ת עבודה היברידית או מרחוק בליווי קבוצות מתמחים, פיקוח על משימות והובלת תהליכי אינטגרציה ואוטומציה עסקית.
שליחת פנייה / קוח: WhatsApp ‎053-716-2235

מהנדס/ת איכות עם התמחות בעולמות האלקטרוניקה המשרה במשרדי החברה בצפון במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על איכות מוצרי האלקטרוניקה של החברה.

קבוצת אוסיפוב חדשנות טכנולוגית בעמ היא קבוצת חברות טכנולוגיות-עסקיות הפועלת תחת מטרייה אחת.
אנחנו מובילים טרנספורמציה דיגיטלית ועסקית בתחומים כמו FinTech, PropTech, AI-Tech ואוטומציה ארגונית.
בבעלותנו מספר יזמויות ומוצרים חדשניים שמטרתם לשפר את חיי האזרחים ולשנות את הדרך שבה עסקים וארגונים פועלים בישראל ובעולם.

?

?? תיאור התפקיד

אנחנו מחפשים CTO Hands-On מוביל טכנולוגי שמסוגל גם לתכנן ולנהל וגם להיכנס לקוד.
התפקיד משלב אסטרטגיה, ארכיטקטורה, DevOps ו-AI, עם אחריות על בניית תשתיות, אבטחת מידע, סקייל ו-Compliance.

בפועל:
תכנון ארכיטקטורה ו-Tech Roadmap למוצרים חדשים.
פיתוח Hands-On של רכיבים קריטיים ומערכות ליבה.
הקמת צוותי פיתוח, חניכה והובלה מקצועית.
הובלת אוטומציה, data ו-AI להטמעה במוצרים ובתהליכים עסקיים.
עבודה שוטפת עם Product, משפטי, שיווק ושותפים אסטרטגיים.

מתן שירות טכני ללקוחות החברה (בתי מלון, בתי חולים, מסעדות, בתי אבות, מכבסות תעשייתיות, מטבחים גדולים ועוד) בהתאם לקריאות שירות הנפתחות.
במסגרת התפקיד נדרש/ת הטכנאי/ת לבצע תיקון או התקנה של ציוד שהחברה מספקת ונדרש יכולות טכניות והבנה מעמיקה בחשמל.
המשרה הינה משרת שטח+ רכב

קבוצת אוסיפוב חדשנות טכנולוגית עוסקת ביזמות, טרנספורמציה עסקית ופיתוח פתרונות דיגיטליים חדשניים. במסגרת פעילותה הקבוצה משיקה את AI Studio 555 בית הספר המעשי הראשון בישראל להכשרת מומחים בניהול תהליכים עסקיים-טכנולוגיים, אוטומציה ו-AI, עם חיבור ישיר לעולם העבודה.
חזון הפרויקט:
AI Studio 555 משנה את הדרך שבה אנשי טכנולוגיה פועלים מלמידת פיתוח ללמידת ניהול וחשיבה עסקית. הלימוד נעשה בפרויקטים חיים המדמים פעילות אמיתית בארגון, באמצעות פלטפורמות לניהול, מתן משימות, אוטומציה ואינטגרציה עסקית.
מודלים לשותפות:
זכיין/ית זכיינות אזורית להקמת סניף בישראל, ניהול פעילות פרונטלית ומנטורים מקומיים בתמיכת מטה הקבוצה.
מנטור/ית ליווי קבוצות מתמחים, פיקוח על משימות ויישום אוטומציה עסקית.
אפשרות לשותפות אזורית או עבודה מרחוק כמנטור בכיר בפרויקט ייחודי לשינוי תרבות העבודה ב-IT בישראל.