לוח משרות דרושים

דרוש נהג משאית מעל 15 טון עם רשיון מנוף לעבודה קבועה במפעל קבוע
5 ימים בשבוע.
עבודה מיידית לרציניים בלבד.
איזור ואדי עארה והסביבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת עוגן קהילתי
שיעור המשרה 50%
תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בקרב גורמים שונים בבית הספר וביישוב
אחראי לאיתור הצרכים השונים של התלמידים, המורים, ההורים והקהילה הסובבת כבסיס לפעילות קהילתית
אחראי לבניית תכנית חינוכית להפעלת בית הספר כעוגן בקהילה
אחראי לסייע בהפעלת הוועדות הקהילתיות, בהקמת מערך ארגוני ליישום מטרות בית הספר הקהילתי ובהפעלתו
מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון בית הספר כעוגן קהילתי, כגון: רשות מקומית, מתנ"ס, ארגוני מתנדבים, תנועות נוער וארגוני נוער, מורים ותלמידים, ומסייע בקיום תקשורת רב כיוונית ובאיגום משאבים.
אחראי לסייע לגורמים הקשורים לנושא בהערכה ובהפקת לקחים מפעיל מערך השתלמויות מכינות ותומכות לכלל הפעילים בבית הספר ובקהילה
מקיים קשר עם מנחים, עם מפקחים ועם עמיתים מבתי ספר אחרים
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 4.3.26 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חינוך.היקף משרה 50%
שיעור המשרה 100%
תיאור התפקיד
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך:
יהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר)יסודיים ועל-יסודיים(.
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי)שפ"ח(ומעקב על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 04.03.2026 00:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת מחלקת הגיל הרך.
מילוי מקום לחופשת לידה לתקופה של חצי שנה עם אופציה להארכה.
עיקרי התפקיד:
.1 אחריות וטיפול בהזנה בגני יוח"א ובכלל זה: ביצוע עדכונים ושינויים, כתובת לגננות, תלונות, עבודה שוטפת מול
רפרנטית של תכנית ההזנה, הזמנת כלים, ילדים אלרגנים.
.2 אחריות על סל תרבות: קשר עם הגננות והמפעילים, פרסום ובחינת תוכניות, בניית תקציב וניהולו, אחריות ועדת היגוי,
תל"ן בגני חנ"מ.
.3 אחריות על תקציב גני מועצה ובכלל זה: הכנת תקציב שנתי שמורכב מרבעונים, קשר עם גננות ומעקב אחר התקציב,
הזמנות והרשאות, תשלומים.
.4 אחריות על ספקי הגיל הרך ובכלל זה: קבלת הצעות מחיר, הוצאת הרשאות, ביצוע הזמנות, מעקב אחר חשבוניות
ותשלומים, סגירת שנה תקציבית.
.5 ניהול מצבת כח אדם של תומכות החינוך ובכלל זה: טיפול שוטף בסידור העבודה, כולל אחריות על מ"מ/החלפות, קבלת
קורות חיים ותיאום ראיונות עבודה, קליטת עובדים, טיפול ואישור דוחות נוכחות.
.6 אחריות על ריכוז הקייטנות בחופשות- חנוכה, פסח, קיץ, ו פרסום, רישום, ביטול וקשר מול הורים.
.7 וועדות זכאות: הפקת זימונים לוועדות זכאות, שליחת מכתבים סופיים בדואר רשום להורים, איסוף חומרים של ילדי
הגנים, זימון טלפונים להורים באמצעות הגננות, סידור האולם בבוקר/סוף יום, מעקב על קבלת טופסי הורים, שליחת
חומרים לקליטה לגנים, זימון וועדות פילוח בגנים, איסוף חומרים של ילדי המעונות, שותפה בתכלול החנ"מ בגיל הרך.
.8 תוכניות ייחודיות: מעג"ן- הסכמי עבודה, תשלומים בתיאום עם מנהלת התוכנית, מקום בלב, פעימות, פורום הגיל הרך,
יד מחוונת.
.9 ספריית פיג'מה: גני ילדים- העברת עדכון מצבת גנים לרפרנטית ספרית פיג'מה, קטנטנים- הסכם מול ישובים לספר
וחיוב דרך הנה"ח, עדכון מצבת גנים.
.10 משימות נוספות: הזמנת כיבוד לפורומים, תיאום פגישות, ימי הערכות)גננות ותומכות חינוך(, הדרכת תומכות החינוך
במהלך השנה, כנס גיל הרך לידה עד שש, כתובת לשאלות- מנהלות גיל הרך ומנהלי קהילות לידה עד שש, הערכות
לשנה חדשה- טבלת מצבת גנים וגננות מעודכנים, מענה לבקשות המשרדים השונים בהעברת חומרים)רשימת
מטפלות, תומכות חינוך וכו'(, מענה על קולות קוראים, עבודות מזכירות שוטפות)הקלדת סיכומי ישיבות וועדות(,
והערכות לפתיחת שנת לימודים.
.11 ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י המנהל.ת מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של הרשות.
כפיפות ארגונית: מנהלת תחום הגיל הרך באגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.

דרושים/ות עובדים/ות כלליים/יות לעבודה עונתית.
חלק מהתפקידים כוללים עבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
חלק מהתפקידים מותנים במעבר מבדק אמינות.
העסקה בהתאם לעונתיות האתר ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 05.03.2026 00:00.

חברה לשירותים וטרינריים מגייסת נהג משלוחים למחסנים שלנו:
מחסן צפוני - עין חרוד
מחסן דרומי - בית גמליאל
מה אנחנו מציעים?
עבודה יציבה בחברה ותיקה ומובילה בתחום ציוד וטרינרי לבקר וצאן
סביבת עבודה משפחתית ודינאמית
תנאים טובים למתאימים
משרה מלאה.

At our company, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, more than 80 000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Purpose of the job:
Manage the team in charge of activities of Material Planning needs expression towards suppliers.
Ensure application of Procure to Pay core model processes for material planning activities & master data management.
Deploy action plan for performance improvement & risk management & cost efficiency.
Main responsabilities:
Missions
Apply core model process for material planning activities (external & internal suppliers) and master data
Manage Supplier's performances KPI's & raw material coverage according to targets
Collaborate with Procurement for risk/impact management process including supplier selection
Ensure the action plans implementation between Teams and Suppliers
Lead the supplier escalation process supporting Material Planners on animation of Suppliers KPI performance
Tasks
Internal suppliers: Ensure the core model process & organization from Purchase Requisition to Material Planning documents
External suppliers: Ensure the core model process to launch Material Planning documents
Ensure the accuracy of material planning master data (in compliance with stock, logistic constraints and supplier contractual agreements)
Ensure the creation of Material Planning documents in line with Procure to Pay core model processes
Organize and maintain regular reviews with Material Planners to ensure documents are sent to suppliers and respective delivery confirmation are received
Ensure the MRP exception messages analyses performed by all Material Planners and anticipate supply problems (backlogs, shortages, no demand)
Support Material Planners when issues identified and evaluate the risk/impact on production/projects
Set up recovery actions with main stakeholders
Supporting Material Planners in applying and follow the missing parts process application until stock availability
Validate deliveries performances KPI's with different stakeholders (Internal & External) and action plans
Validate the top worst Suppliers with SDPM and support appropriate action plan
Ensure application of appropriate communication routine with Suppliers based on their delivery performances by Material Planners
Ensure the application (when necessary) of Supplier Capacity Management
Ensure the application (when necessary) of Supplier's Light Capability Assessment (LSCA)
Contribute to risk/impact assessments and mitigation action plan
Manage team performance, develop team competencies & provide feedback and register during Performance Management Cycle
General scope
Apply APSYS (our company Production System) roadmap and Golden Rules
Respect our company EHS (Environment, Health & Safety) policy
Participate to EHS improvement and targets achievement
Respect our company Ethics & Compliance codes.

יש לך רקע מוזיקלי וגישה לנוער?
חברת סדנאות מגייסים מנחים ומנחות לעבודה עם נוער בסיכון בכל הארץ.
הסדנה שלנו פועלת כבר מעל 20 שנה במערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית, ומעניקה לבני ובנות נוער מרחב לביטוי, יצירה והעצמה דרך מוזיקה.
מחפש.ת עבודה עם משמעות אמיתית?
מרחב יצירתי, ערכי ומקצועי להתפתח בו?
הצטרפ.י אלינו
עבודה במתכונת סדנאית (כ-90 דקות הדרכה לקבוצה)
עבודה בשעות משתנות, כולל אחהצ וערב
העסקה כפרילנסר/ית כנגד חשבונית
ליווי והדרכה מקצועית.

לחברתנו דרוש/ה רכז/ת תוכניות אישיות לדיור מוגן לאנשים עם צרכים מיוחדים
אזור: רכסים
היקף משרה: מלאה, יום בשבוע אחר-הצהריים
תיאור התפקיד:
בניית תוכניות קידום אישיות וקבוצתיות
ליווי הצוותים של מקצועות הבריאות במהלך הטמעת התוכניות בדירות
מעקב ובקרה אחרי ביצוע תוכניות אישיות וקבוצתיות
בניית סדרי יום לדירות ומעקב אחריהן
רכישת ציוד והכנסת פעילות פנאי לדירות
קיום ישיבות הערכת מקבלי השירות
סנכרון בין גורמי טיפול שונים
השתתפות בהדרכות ובישיבות.

לחברתנו דרוש/ה מדריך/ה שיקומי/ת לדיור נתמך בקהילה
אזור: פרדס חנה/גלבוע/חריש/טבעון/עמק חפר
היקף משרה: חלקית
תיאור התפקיד:
ליווי דיירים עם צרכים מיוחדים במערך דיור נתמך במטרה לקדם חיים עצמאיים בקהילה.
ניהול ותפעול שוטף של משק בית בדירה.
הדרכה וליווי אישי ורגשי של הדיירים, בהתאם לצורכיהם האישיים.
ניהול תקציב אישי והקניית מיומנויות כספיות בסיסיות.
תיווך והנגשת שירותים בקהילה ומתן סיוע ביצירת קשרים עם גורמים חיצוניים.
ליווי דיירים בתחום התעסוקה: חיזוק התמדה, מיומנויות חברתיות ותמיכה רגשית סביב עולם העבודה.

לחברתנו דרוש/ה מדריך/ה לדיור נתמך
אזור: פרדס חנה
היקף משרה: חלקי, 3 שעות שבועיות
תיאור התפקיד:
ליווי דיירים במערך דיור נתמך במטרה לקדם חיים עצמאיים בקהילה.
ניהול ותפעול שוטף של משק בית בדירה.
הדרכה וליווי אישי ורגשי של הדיירים, בהתאם לצורכיהם האישיים.
ניהול תקציב אישי והקניית מיומנויות כספיות בסיסיות.
תיווך והנגשת שירותים בקהילה ומתן סיוע ביצירת קשרים עם גורמים חיצוניים.
ליווי דיירים בתחום התעסוקה: חיזוק התמדה, מיומנויות חברתיות ותמיכה רגשית סביב עולם העבודה.