לוח משרות דרושים

דרושה מיידית עוזרת מנכ"ל עם אוטו צמוד לביקורות ומילוי חורים.
התפקיד דרוש מעבר בין סניפים, בדיקות מלאי בסניפים.
ימים א-ה שעות 9:00-20:00
שישי לפי הצורך
שכר 45 לשעה
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים בוטסאפ.

דרוש/ה מנהל /ת משרד לבית השקעות מוביל בצפון ת"א.
התפקיד כולל:
ניהול ותפעול תחומי האדמיניסטרציה
ניהול לוח זמנים ויומן פגישות.
ריכוז והכנת חומרים ומסמכים.
מענה טלפוני, הקלדת מכתבים ומסמכים.
טיפול ברכש, כיבוד, ציוד משרדי וניהול מערך האירוח.
אחריות תפעול של חדרי הישיבות.
השתתפות בישיבות וכתיבת פרוטוקולים מעת לעת.

ניתן לשלוח קו"ח למייל.

לבריכת השחייה במושב בני ציון בשרון באווירה משפחתית דרושה עובדת משרד שירות לקוחות ומכירות.
העבודה בימי ב' עד שבת בשעות נוחות.
שכר מתגמל ואווירה קייצית וצעירה!
לפרטים נא לפנות עם קורות חיים לוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה עובדת למשרה היברידית (משרדים ברחובות)
לחברה בתחום כוח האדם דרושה עובדת לניהול אדמיניסטרטיבי ותקשורת שוטפת מול ספקים בחו"ל.
משרה מלאה (מתאים גם למשרת אם)
עבודה היברידית
סביבת עבודה דינמית עם אופק להתפתחות.

Trico Global היא חברה בת של מיזם משותף של 3 חברות ישראליות ותיקון ומובילות בתחום הפרויקטים, תכנון ובנייה של מתקנים תעשייתיים, המתמחה בעבודות אלקטרו-מכאניות במגוון תעשיות ותחומים. Trico Global הינה חברה המחוייבת למצוינות, יושרה, שקיפות וקהילה עם המשך הרחבת הפעילות הגלובלית שלנו, במיוחד בפרויקט ייצור והקמה משמעותי בהודו. הפרויקט מבוצע הן באמצעות Trico Global והן באמצעות החברה הבת שלה בהודו. אנו מחפשים חשב/ת מנוסה ובעל/ת מוטיבציה גבוהה להצטרף לצוות שלנו.
תיאור התפקיד: החשב/ת י/תהיה אחראי/ת על פעילות החברה בישראל. התפקיד כולל אחריות על דיווחים כספיים מדויקים ובזמן, ניהול תקציב ותחזיות, ואחריות על עמידה ברגולציה המקומית ובתקני דיווח של הקבוצה הבינלאומית. בנוסף, פיקוח על פעילות צוות הכספים המקומי של החברה הבת בהודו. אנו מחפשים מועמד/ת בעל/ת יוזמה, יכולת פתרון בעיות, כישורים מסחריים, אנליטיים ותקשורתיים חזקים, ויכולת לעבוד בסביבה דינמית תוך הקמה ושיפור תהליכים פיננסיים.
תחומי אחריות: ? דיווח וניתוח פיננסי: הכנת וניתוח דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לתקני דיווח ישראליים (Israeli GAAP) ו- IFRS . ? תקצוב, תחזיות ותמיכה בהצעות מחיר: בנייה וניהול תקציב שנתי ותחזיות מתגלגלות. עבודה עם מחלקות ומנהלי פרויקטים לצורך בניית תחזיות פיננסיות מדויקות. תמיכה בתהליכי תמחור, מכרזים והצעות. ? ציות ובקרות פנימיות: הבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות מקומיות ובתקנות מס. ? יישום ותחזוקה של נהלי בקרה פנימית אפקטיביים. ? עבודה מול רואי חשבון חיצוניים, יועצים משפטיים ויועצי מס. ? ניהול תזרים המזומנים והבטחת נזילות מספקת.

היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד)תפקידי המנהל
וועדת הסעד(, תשכ"ד -.1963
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה.
העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם
להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות
המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו
האישיים, מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת
משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות לפי הנחיות הממונה:
א. ניהול והקלדת מסמכים
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני
ג. מענה טלפוני לפניות הציבור
ד. ניהול לוח הזמנים והפגישות של הממונה
ה. ריכוז מקצועי של התחום הנדרש
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.26 12:00.

היקף משרה 80%.

תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף, לפי הנחיותיו של מנהל האגף.
עיקרי התפקיד:
א. הקלדה וניהול של מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
ג. מענה טלפוני ופניות ציבור.
ד. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונים.
ה. ארגון אירועי אגף.
ו. טיפול ומעקב אחר הזמנות רכש.
ז. סיוע למנהל האגף בהערכות המועצה למצבי חירום.
ח. ניהול יומן, תיאום פגישות, מענה לפניות טלפוניות, מיון דואר, הדפסות.
ט. טיפול במערכת הנה"ח של האגף - הכנת הזמנות, קליטת חשבוניות, מעקב תשלומים.
י. סיוע למנהל האגף בעבודה מול גורמי ממשלה ומשטרה - משרד הפנים, משרד לבט"פ, אגף רישוי כלי ירייה, תחנת משטרת ראש העין ונקודת משטרה בשוהם.
יא. מטלות נוספות או פעילויות שתוטלנה על ידי מנהל האגף או מי מטעמו.
העבודה היא בימים ראשון עד חמישי.
העבודה בין השעות 08:00-14:24.
נדרשת עבודה בשעות אחר הצהרים וערב בוועדות ואירועים שונים, בתאום מראש.
בעתות חירום העובד/ת חיוני/ת ונדרשת לעבוד.
או למסור במשאבי אנוש, אודם 63, שהם.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2026 עד השעה 14:00.

בנקאי.ת שירות לאגף מרכזי מומחים אנו מחפשים בנקאים.ות שירות בעלי.ות מוטיבציה גבוהה, יכולות למידה מהירות ותודעת שירות מפותחת, המעוניינים.ות להשתלב בסביבת עבודה דינמית ומקצועית. על האגף: האגף המרכזי למומחים מרכז יחידות קריטיות העוסקות בליבת הפעילות הבנקאית, כגון בטוחות, ערבויות, חשבונות נאמנות וטיפול בעיקולים. אנו פועלים בשיתוף פעולה הדוק עם חטיבות הבנק השונות, ומספקים שירותי מומחיות חיוניים. האגף מאופיין בסביבת עבודה תומכת, המעודדת למידה והתפתחות מקצועית. מהות התפקיד: כחלק מצוות האגף תקחו אחריות על ביצוע משימות בנקאיות מורכבות, הדורשות דיוק, אחריות ויכולת ניתוח. התפקידים כוללים עבודה מול מערכות בנקאיות מתקדמות, טיפול במסמכים ובנתונים, ותקשורת עם גורמים שונים. אנו מספקים הכשרה מעמיקה וליווי צמוד. דרישות התפקיד: ניסיון קודם: ניסיון מעולם הבנקאות (יתרון משמעותי). כישורים אנליטיים: יכולת ניתוח נתונים ומסמכים, הבנה עסקית/פיננסית. כישורי תקשורת: יכולת הבעה מעולה בכתב ובעל פה, תודעת שירות מפותחת יכולות טכניות: יכולת עבודה מהירה ויעילה עם מערכות ממוחשבות. עבודת צוות: גמישות ונכונות לסייע. תנאי העסקה: משרה מלאה: ימים א’-ה’, 08:00-15:45. + שעות נוספות בהתאם לצורכי היחידה
* קליטה כעובדי בנק מהיום הראשון, חוזה ללא הגבלת זמן ועוד הטבות.

דרוש/ה מזכיר.ה במערך הרדמה
תיאור תפקיד:
ניהול אדמיניסטרטיבי של העבודה בחדר ניתוח - השתתפות בתפעול, שיבוץ ותכנון העבודה של מערך ההרדמה בחדר ניתוח.
ניהול לוח תורנויות וכוננויות , מציאת פערים ופתרונות להם.
טלפונים למטופלים לבקורת אחרי אשפוז.
מתן סיוע אדמיניסטרטיבי לצוות הרפואי ולצוות הסיעודי במשך שעות הפעילות תפעול הממשק בין מערך חדרי הניתוח וההרדמה למחלקות השונות ויחידות המטה של ביה"ח, עפ"י המשימות הנדרשות.
היקף משרה:
80% משרה, ימים א'-ה', שעת התחלה: 7:30 (7 שעות עבודה ביום).

לצוות השכר דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש של המרכז הרפואי
תחומי אחריות עיקריים:
הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה', שעת התחלה 7:00-8:00.

דרוש/ה נציג.ת שרות לקבלה במיון
תיאור בתפקיד:
קבלת קהל הפונים למיון/אשפוז, מתן מענה למטופלים.ות ומשפחתם, מתן שירות לצוות הרפואי, הסיעודי והפארה רפואי, טיפול בכל ההיבטים של גביית תשלומים עבור הביקור, כולל בקרה על טפסי 17 והפניות, מתן מענה טלפוני לציבור הפונים ועוד.
היקף משרה:
50-75 אחוז משרה
העבודה הינה במשמרות (כולל שישי שבת, חגים וערבי חגים)
7:00-15:00
15:00-23:00
23:00-07:00.

דרוש/ה רכז.ת רשומות רפואיות
תיאור תפקיד:
אחזור מידע רפואי למטופלים.ות ולצד ג' - איתור מידע רפואי ממגוון מערכות, ביצוע בקרת איכות ושלמות הרשומה הרפואית תוך התייחסות להיבטים משפטיים והיבטי ניהול סיכונים הכרוכים בתהליך מסירת המידע למבקש,
מעקב אחר ביצוע הנחיות בהתאם לרגולציה.
עבודה מול מגוון גורמים (פנים וחוץ)
העבודה הכוללת מענה טלפוני וקבלת קהל.
היקף משרה:
משרה מלאה, ימים א'-ה.

דרוש/ה רכז.ת אדמניסטרטיבי.ת בענף ניהול סיכונים וועדות
אחריות אדמניסטרטיבית על הניהול השוטף של התביעות והוועדות הרגולטוריות בבית החולים.
התפקיד משלב עבודה מול גורמים פנים-ארגוניים (צוות רפואי, הנהלה) וחוץ-ארגוניים (מטופלים, עורכי דין, חברות ביטוח), תוך הקפדה על דיוק, דיסקרטיות ועמידה בלוחות זמנים.
תיאור תפקיד ותחומי אחריות עיקריים:
1. ניהול אדמניסטרטיבי של מערך התביעות וניהול סיכונים.
קבלה ומיון ראשוני של פניות ממטופלים ומעורכי דין .
איסוף מקיף של תיעוד רפואי, דוחות אירוע ומסמכים רלוונטיים.
תיאום פגישות עבודה עם עורכי הדין, עם הצוותים הרפואיים, עם חברת הביטוח וכל מי שנדרש לטובת ניהול תיקי התביעה.
2. ניהול ועדות רגולטוריות וסטטוטוריות.
תיאום פעילות ועדות בית החולים הנדרשות בהתאם לרגולציה של משרד הבריאות (ועדת השתלות, ועדה להפסקת הריון, ועדות אתיקה, ועדות בקרה ואיכות, ועוד).
ניהול כתבי מינוי, תיאום הועדה וזימון משתתפים, ניהול פרוטוקולים, הפקת דוחות.
תיאום ודיווח לגורמים הרגולטורים.
3. מענה לפניות משרד הבריאות.
4. מתן מענה משרדי וביצוע תפקידים נוספים לפי צרכי המערך.
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה'.

דרוש/ה סגן.ית מנהלת כספים לתאגיד הבריאות
תיאור התפקיד:
עריכת דוחות כספיים מאוחדים רבעוניים/שנתיים.
הכנת דוחות שוטפים, חודשיים ותקופתיים למשרד הבריאות.
עבודה שוטפת מול רו"ח ומבקרים חיצוניים.
הכנת חומרים לביקורות חיצוניות.
בקרה שוטפת על רישומי הנהלת החשבונות וטיוב נתונים.
מתן הנחיות וסיוע ליחידות בפעולות חשבונאיות.
סיוע בבנייה ובבקרת תקציב התאגיד.
ביצוע ניתוחים פיננסיים, בניית תחזיות ודוחות ניהוליים.
הובלת פרויקטים ותהליכים בתחום הכספים.
סיוע בהטמעת נהלי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה.
מעקב אחר חוזים והתקשרויות.
פיקוח על תהליכי תשלומים וגביה.
מתן תמיכה במשימות שוטפות ומשתנות ע"פ דרישת הממונה.