מכרז פומבי - כח אדם - מס' 23/2025
לאיגוד ערים אזור חיפה ביוב דרוש/ה מנהל/ת הכספים - סגנ/ית גזבר
התפקיד: מנהל/ת הכספים - סגנ/ית גזבר
היקף משרה: 100% משרה
תנאי העסקה: לפי חוזה בכירים, כפוף לאישור רשות המים, בשיעור 45%-55% משכר מנכ"ל האיגוד
כפיפות: לגזבר האיגוד
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
עריכת הדוחות הכספיים, תזרים המזומנים והדיווחים השוטפים באיגוד.
ביצוע בדיקות כלכליות וניתוחים כספיים להנהלת האיגוד.
טיפול בכל תחומי המיסוי באיגוד.
יישום בקרות תקציביות באיגוד.
אפיון ויישום תהליכים חשבונאיים במערכות הממוחשבות.
ביצוע בקרה חשבונאית וניתוחים אנליטיים של הדוחות הכספיים.
ניהול הקשר מול רו"ח המבקר.
ניהול הקשר השוטף מול הבנקים.
ניהול מערך החשבות.
ניהול צוות עובדים.
הובלת פרויקטים ותהליכים בתחומי העיסוק ו/או על פי החלטת הממונה.
אחריות על תחומים נילווים נוספים לפי שיקול דעת הממונה.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה. או: תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
7 שנות ניסיון לפחות כרו"ח בכיר/ה במשרד רו"ח או בתפקיד ניהולי חשבונאי הכולל ניהול צוות עובדים.
3 שנות ניסיון לפחות כמנהל/ת כספים או חשב/ת, אחראי/ת על תחום החשבות בחברה שהיקף המאזן שלה עולה על 200 מש"ח או בעלת מחזור כספי שנתי העולה על 100 מש"ח. יתרון לניסיון בגוף ציבורי/ממשלתי/רשות מקומית שהיקף פעילותו הכספית עולה על 100 מש"ח בשנה.
ניסיון בעבודה עם מערכת פריוריטי.
רקע/ ניסיון בתאגידי מים/איגוד ערים - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה. אנגלית ברמה טובה.
יישומי מחשב שליטה ביישומי ה- Office בדגש על Excel.
יתרון לניסיון בתוכנת פריוריטי.
יתרון להכרות טובה עם מערכות ERP והתהליכים החשבונאים הכלולים בהן.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות, שירותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה, עבודה בשעות בלתי שגרתיות, סדר וארגון ודיוק בפרטים.
יכולת קבלת החלטות מורכבות, יכולת ניתוח אנליטי, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה עצמאית.
המט"ש הינו מפעל חיוני לשעת חירום והעבודה מתבצעת 7 ימים בשבוע, בעבודה במשמרות 24/7, כולל שבתות וחגים.
מינהלה:
על המועמד/ת לצרף למועמדותו קורות חיים מלאים בצירוף מסמכים, תעודות ואישורי העסקה בדבר עמידה בתנאי הסף. על אישורי העסקה להיות מלאים ומפורטים, לרבות תקופה העסקה מדויקת (מועד תחילה ומועד סיום יום/חודש/שנה), התפקיד/ים, אופי העיסוק בכל תפקיד והיקף משרה.
רק מועמדים העומדים בתנאי הסף יזומנו לראיון בפני ועדת הבחינה.
מועמדים שלא יציגו אסמכתאות בדבר עמידה בתנאי הסף לא יזומנו לראיון.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בעבודה והוא /היא מתבקש/ת להודיע על כך מראש ועם הצגת מועמדותו/ה.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי האיגוד אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
מועמדות לתפקיד יש להגיש עד תאריך 20.11.2025 עד לשעה 12:00 במסירה אישית במשרדי האיגוד שברחוב האשלג (בסוף) בחיפה או דרך אתר זה ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.