לוח משרות דרושים

דרושים נציגי שיחות יוצאות
למוקד של בנק מוביל בנשר!
אוהב/ת לדבר, לשכנע ולהתחבר לאנשים?
מחפש/ת מקום יציב, נעים וממותג?
זה הזמן להצטרף אלינו
מה מחכה לך?
אווירה טובה
משמרות גמישות
שכר מצוין
התחלה מיידית
נשר.

דרוש/ה מנהל /ת סושיאל - Social Media & Creative Manager
למשרד פרסום דיגיטלי דרושה גיבור/ה לניהול סושיאל במשרה מלאה בחיפה.
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של רשתות חברתיות
כתיבת פוסטים ותכנים שיווקיים
תכנון גאנט תוכן חודשי
הובלת קמפיינים ומהלכי פרסום
עבודה צמודה מול לקוחות ועם צוות הגרפיקה

נציגת שירות לקוחות טלפוני- חיפה!!
לחברה המתמחה בהתאמה ואבזור רכבים לנכים דרוש/ה נציג/ת שירות לקוחות.
התפקיד כולל-
מתן מענה טלפוני מקצועי לפניות לקוחות,
טיפול בשאלות בנושאי שירות,
הזנת נתונים במערכות ממוחשבות
תיאום פגישות בין הלקוח לסוכני החברה
ועבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים
שעות עבודה:
ימים א'-ה': 8:0017:00

ניהול יומן וסדר יום של מנהל ביה"ס, לרבות תיאום ואירוח פגישות
מתן שירותי משרד
מתן מענה טלפוני ופרונטלי
סיוע בארגון אירועים ופעילויות רווחה

מנהל /ת מחלקת מניעת רעש וקרינה (11.2025)
תיאור ועיקרי התפקיד
• גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות ה איגוד וריכוז תחום מקצועי באופן מלא מול רשויות האיגוד, לרבות
הטמעת נושאים בתחום שעליו מופקד המנהל, בין היתר בתחומי העיסוק העיקריים כדלהלן.
• ניהול, הנחיה ופיקוח של הגורמים המקצועיים הרלוונטיים ברשויות האיגוד , בתחומי קרינה ורעש.
• ניהול והפעלת קבלני משנה ופרויקטים זמניים וקבועים .
• ניהול, פיקוח ואכיפה לרבות פיקוח ואכיפה בפועל.
• גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות לפרויקטים וגורמים ממשלתיים .
• גיוס כספים באמצעות כתיבת בקשות סיוע לפרויקטים בעיקר מהמשרד להגנת הסביבה, ומגורמים
נוספים, כולל גורמים מחו"ל .
• ניהול וטיפול במפגעים הרלוונטיים למחלקה )מניעת רעש וקרינה( ותחומים ספציפיים של המחלקה .
• הכנת חוות דעת מקצועיות על סמך דוחות הערכות סיכונים ותסקירי השפעה על הסביבה בתחום הרעש
והקרינה.
• סיוע לצוות האיגוד במפעלים ופרויקטים גדולים ומשותפים לכל צוות האיגוד .
• כוננות סביבה.
• כל מטלה נוספת שתידרש על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת מערכות סביבה.

תאריך הגשת המועמדות: 03.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לעידוד קליטת עלייה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות לטובת העולים החדשים בעיר.
אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתם המיטבית של העולים בעיר.
אחראי על מעקב, בקרה, דיווח שוטף ומימוש התקציבים הממשלתיים.
אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייה והקליטה.
ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 13:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש צוות רישוי, באגף רישוי הבניה, מינהל ההנדסה (2 משרות, החלפה לחופשת לידה).
תיאור התפקיד:
1. ניהול ובקרת צוות בודקי בקשות להיתרי בניה לאורך כל שלבי תהליך הרישוי עד להוצאת היתר בניה.
2. אחריות על עמידה בלוחות זמנים, בתקנות רישוי הבניה ובכל חקיקה אחרת הקשורה לתהליך הרישוי.
3. אחריות לתחזוקת רמה מקצועית גבוהה של הצוות, מתן הדרכות ולימוד משותף.
4. השתתפות בדיונים תכנוניים ובועדות משנה ומליאה בהתאם להנחיית הממונה.
5. הצגת בקשות להיתרי בניה בפני מוסדות התכנון, במידת הצורך.
6. אחריות לביצוע תכניות העבודה על פי לוח זמנים שנקבע, בהתאם למדיניות העירייה והאגף.
7. אחריות על עמידה בזמני תקן במתן מענה לציבור.
8. מתן מענה מקצועי לגורמי חוץ ככל הנדרש.
9. השתתפות בישיבות, מפגשים ודיונים מקצועיים שוטפים על פי דרישת מנהל האגף.
10. המשרה הינה זמנית, החלפת עובדת בחופשת לידה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 12:00.

דרוש/ה ממלא או ממלאת מקום ראש מדור קבלת קהל, במחלקה לאכיפת גבייה ממגורים וקבלת קהל, באגף אכיפת הגבייה (החלפת עובדת בחופשת לידה).
תיאור התפקיד:
1. מתן מענה ובירורי חשבון לפניות התושבים בדלפקי השירות.
2. עריכת הסדרי תשלומים וגביית כספים.
3. עדכון פטורים/הנחות וביצוע שינויי מחזיקים.
4. ניהול משא ומתן מול חייבים.
5. קיום קשר מול חברות עיקול חיצוניות.
6. קיום קשר ותיאום עם גורמים מקצועיים באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת-סגן/ית בכיר/ה (מאגר פלילי כלכלי).
תיאור התפקיד:
מספר מכרז: 135563 פומבי-עתודה.
מס' המשרה: 81108323.
הדרגה: דרגה ב - א3 דירוג 22 פרקליטים.
טווח שכר: ייקבע בהמשך.
הופעה בפני בתי-המשפט, בתי-דין וועדות שונות בכל מקום ככל שיידרש במסגרת התפקיד.
הכנת תיקים ומתן חוות דעת משפטיות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי העבודה ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.12.2025 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת 50% היקף משרה (עם אופציה להגדלה).
מועד כניסה לתפקיד: מיידית.
תיאור התפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית למימוש כל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס הרשות המקומית) ובתוך כך הובלת תכנון המרחב העירוני, תכנון הפיתוח והתשתיות ביישוב, הבנייה הציבוריות המבוצעות ע"י המועצה או מי מטעמה.
עיקרי דרישות התפקיד:
אחריות לתחומי התכנון, הפיתוח והתשתיות של הרשות המקומית ובכלל זה הכנת פרוגרמות, תוכניות מתאר ותוכניות אב בתחומים השונים לפיתוח ולעיצוב שטחי הרשות.
אחריות לניהול מחלקת ההנדסה ברשות המקומית ובכללה יועצים נלווים.
אחריות להיבטים הנדסיים ברישוי עסקים ברשות המקומית.
אחריות לתחום בטיחות בעבודה ברשות המקומית.
אחריות לתכנון, תיאום ופיקוח על ביצוע על עבודות ציבוריות הקשורות בפיתוח התשתיות השונות ברשות המקומית כגון: ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור, תקשורת, גנים ציבוריים, בנייה ציבורית וכד' המבוצעת על ידי המועצה או מי מטעמה.
אחריות להכנת מכרזים ולפיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים בתחום עבודות תשתית הרשות המקומית ולתחזוקתן.
גיוס וניהול משאבים חיצוניים לפיתוח התשתיות ומבנים במימון משרדי הממשלה השונים.
השתתפות בישיבות של הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה בנושאים שבאחריותו, ומתן חוות דעת כתובה בנושאים בהם נדרש לכך.
תרגום המדיניות ארוכת הטווח של ראש הרשות המקומית לתוכנית שנתית ורב שנתית של מחלקת ההנדסה בכל הנושאים שבתחום אחריותו וליישומן.
אחריות לאיתור מבנים מסוכנים, לקביעת מצב יציבותם ולפעילות המתבקשת כתוצאה מהכרזת מבנה כמסוכן.
הנחיה של יועצים או עובדי מועצה בהכנת תוכניות בניין עיר חדשות בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, שינויים דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
הובלת התכנון והבניה של מוסדות החינוך ומוסדות ציבור הנדרשים ברשות.
הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
ייעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
השתתפות וייצוג עמדת הרשות בפני ועדות תכנון ובניה השונות.
ייצוג הרשות המקומית בנושאים שבאחריותו, בישיבות מקצועיות מול משרדי ממשלה, בערכאות משפטיות, בנושאים שהם בתחום אחריותו.
בדיקת בקשות להיתר בניה ואישורי אכלוס בהתאם לחוק וההתאמה לתוכניות המתאר העירוניות והעברתם לאישור הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
מימוש כלל חובותיו של מהנדס רשות מקומית כקבוע בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס המועצה).
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.

דרוש/ה פקח/ית חנייה וחוקי עזר
היקף משרה: 100%.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוקי עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, נגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעותי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על חנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווים אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכויו"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
תאריך הגשת המועמדות:23.12.2025 12:00.

דרוש.ה לתפקיד רכז.ת התנדבות רשותי.ת.
תיאור תפקיד:
* שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
* מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
* בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות ההתנדבות.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכל תכניות ההתנדבות ברשות.
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות. כגון: רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* תכנון וביצוע ארועי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
* חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
* ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
* מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
* ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
* הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת שייכות חברתית (לשעבר רכז מענים מגן זהב) בהיקף 25% משרה.
היקף המשרה: 25%, 10 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
איתור אוכלוסיית אזרחים ותיקים ברשות המקומית שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים על פי סדרי העדיפויות שיקבעו ע"י מנהל המחקה לשירותים חברתיים / מנהל מדור לאזרחים ותיקים.
מיפוי צרכים של אזרחים ותיקים.
סיוע במיצוי זכויות וחיבור למענים בקהילה.
שמירה על קשר קבוע עם אזרחים ותיקים בודדים / חשים בדידות / בסיכון או המוגדרים ע"י מנהל המחלקה כמי שיש לעקוב אחריהם.
פיתוח / ליווי תכניות להפחתת תחושת הבדידות והגברת תחושת השייכות החברתית של אזרחים ותיקים.
ליווי מתנדבים בפעילותם למען אזרחים ותיקים.
ריכוז ועדכון נתוני אזרחים וותיקים ברשות.
עריכת ביקורי בית.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 14:00.

דרוש/ה מ"מ רבש"ץ לישוב אביבים.
תואר המשרה: רכז ביטחון צבאי שוטף.
היקף העסקה: ממלא מקום רבש"ץ 25% משרה.
תיאור תפקיד:
ממונה על השמירה ביישוב.
עיקרי התפקיד:
א. הכנת היישוב לארוע חירום (פח"ע, טבע וכ"ו) ככל שיידרש ע"י הגורמים הצבאיים וגורמי הבטחון וההצלה.
ב. ניהול, ארגון ופיקוח על הביטחון השוטף בישוב בשגרה ובחירום.
ג. קיום קשר ותיאום עם כלל גורמי הביטחון באזור היישוב.
ד. ניהול המתקנים והציוד הביטחוני בישוב והכנתם לאירוע חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 14:00.