לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ניהול תנועה
תיאור התפקיד:
בקרה, תפעול, פיתוח ואחזקה של מערך הרמזורים ומערכות התנועה.
ליווי הקמת מרכז בקרת רמזורים.
ריכוז תחום תחבורה ציבורית - שותפות בגיבוש מדיניות עירונית, בפיתוח ויישום תכניות עבודה ובקידום ובקרת פרויקטים.
ריכוז תחום היתרים לשימוש בדרך והסדרי תנועה זמניים.
ניהול מעקב ובקרה אחר ניצול תקציבים וייזום בקשות שנתיות לתקציב.
טיפול בהכנה ופרסום מכרזים לשירותים ומערכות בתחום ניהול תנועה.
קיום קשרי עבודה ותיאום מול גורמי תנועה כגון: משטרה, מפעילי תח"צ, משרד התחבורה וכו'
הנחיה והפעלה של צוות העובדים הכפופים לו ויועצים מקצועיים חיצוניים.
פיתוח מערכות תשתית ניהול תנועה וריכוז בסיסי הנתונים של מערך הרמזורים.
ניהול עובדים והפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים וקבלנים ופיקוח על עבודתם.
ריכוז פניות ציבור בתחומים שתחת אחריותו.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

דרוש/ה רפרנט/ית תקציבים למנהל הרווחה באגף תקציבים ובקרה - החלפה לחל"ד
תיאור התפקיד:
בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
מעקב וסיוע בהכנת דו"חות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
הכנת התקציב השנתי ופיקוח על ביצועו.
בדיקות כלכליות בתחומי האגפים.
פיקוח ובקרה על המערכת הכספית של האגפים השונים.
טיפול ואישור חוזים ומכרזים, הזמנות עבודה, פקודות זיכוי.
ליווי ומענה לאגפים וליחידות השונות בתחום התקציבי, חוזים, מכרזים, פרוייקטים וכו'
ייצוג מינהל הגזברות בפעילות האגפים השונים.
ניהול, הכשרה והנחייה של עובדים.
מתן עזרה לסגנית מנהל אגף תקציבים ובקרה ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות: למנהל אגף תקציבים ובקרה או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 12:00.

דרוש/ה מ''מ מלווה בהסעות
תיאור התפקיד:
מ''מ מלווה להסעות לתלמידים בחנוך המיוחד בקו בית שמש - ירושלים, ובית שמש - פנימי.
עיקרי התפקיד:
ליווי תלמידים מוגבלים ובעלי בעיות מוטוריות במסגרת החינוך הרגיל והחינוך המיוחד.
איסוף התלמידים נעשה בשעות הבוקר המוקדמות, פיזורם במוסדות בהם הם לומדים,
ופיזורם לבתיהם בסוף יום הלימודים.
אחראים לביטחונם ולשלומם של הילדים בעת ההסעה.
סדר עדיפות לעובדים בירושלים.
כל מטלה שתוטל על ידי המנהל/ת.
תאריך הגשת המועמדות: 10.04.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף משאבי אנוש - הארכת הגשה
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל אגף פיתוח הון אנושי בניהול משאבי אנוש בעירייה ומילוי תפקידו בהיעדרו.
פיקוח, מעקב ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתחום ניהול משאבי אנוש בעירייה.
אחריות על ניהול תנאי העסקה)דרגות, ותקים, תוספות הסכמיות(במערכת משאבי אנוש תוך
שמירה על כללי חוקת העבודה.
אחריות על מימוש הסכמים קיבוציים.
אחריות על שיפור השירות הפנים ארגוני בתחום משאבי אנוש וניהול מענה לעובדים.
טיפול בכל נושא עמותות ואגודות מקצועיות.
ניהול תחומי אחריות מתוך מכלול פעילויות משאבי אנוש בעירייה.
ייצוג עירייה בבתי דין לעבודה וועדות פריטטיות.
טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים ארגוניים לשיפור חיי העובד בארגון.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש על ידי מנהל אגף פיתוח הון אנושי.
אחוז משרה:.100%
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה משרה זמנית עד 3 חודשים
תואר התפקיד:
רכז/ת מתנדבים במנהל הרווחה.
עיקרי התפקיד:
מיפוי שוטף של צרכים ברשות אשר יכולים לקבל מענה התנדבותי, וייזום תכניות
התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
מתן ליווי וייעוץ שוטף לארגונים, מוסדות ועובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים,
לפתרון דילמות והנחייה בתחום ניהול המתנדבים.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות, גיוס מתנדבים לכלל תכניות ההתנדבות ברשות
והשמת מתנדבים הפונים ליחידה בהתנדבות על פי רצונותיהם ויכולותיהם.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין
גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס מתנדבים מובילים לניהול תכניות התנדבותיות באחריות היחידה ומתן ליווי שוטף
למתנדבים אלו כולל הכשרה, הדרכה, משוב והוקרה.
מתן סיוע פרקטי לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכזי הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
הנגשת ידע וכלים רלוונטיים לניהול מתנדבים לארגונים ומוסדות ברשות.
ייצוג "הרשת להתנדבות ישראלית" ברמה המקומית וסיוע בהטמעת כלים וידע המפותחים
ברשת בקרב ארגונים מקומיים.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום, גיוס מתנדבים מובילים למערך וביצוע
הכשרות רלוונטיות למתנדבים ולגורמים ברשות אשר יפעילו מתנדבים בשעת חירום.
ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה:100% משרה * 2 העסקה זמנית עד 3 חודשים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.04.2026 00:00.