לוח משרות דרושים

דרוש/ה מפקח/ת בנייה 2 משרות יתר המועמדים המתאימים יכנסו למאגר מילוי מקום.
משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע פיקוח ואכיפה של הוראות חוק התכנון והבניה בתחום הרשות המקומית, על בניה ללא היתר ועל בניה בהיתר, החל משלב בניית היסודות ועד לשלב מתן אישור גמר בניה למבנה, בהתאם לתוכנית הבניה המאושרת ע"י הוועדה לתכנון ולבניה והוראות החוק.
עריכת סיורים יזומים באתרי בניה ובאזורים שבתחום האחריות לאיתור עבירות בניה
ושימוש, איתור והתרעה על חריגות בניה, ביצוע פעולות אכיפה ומסירת צווים, סיוע בהכנת
תביעות משפטיות, מתן עדות בבתי משפט, מעקב שוטף אחר ביצוע צווי בית משפט, תיאום
ביצוע צווי הריסה וצווי הפסקת עבודה ו/או שימוש. קבלת קהל וטיפול בתלונות של תושבים בנושא בניה.
כל מטלה אחרת שתוטל ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך בהנדסת בניין או אדריכלות.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-
2012 בהנדסת בניין או אדריכלות.
המועמד יחויב לסיים בהצלחה- תכנית הכשרה למפקחים בכירים, לא יאוחר משנה וחצי מתחילת מינויו.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 23:59.

דרושים/ות מצילי/ות ים מאגר מילוי מקום.
סוג משרה:מילוי מקום
הגדרת התפקיד:
מתן שירותי הצלה למתרחצים בחופי הרחצה המוכרזים.
פיקוח על מתרחצים, טיפול בטביעות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס חרבות ברזל- מינהל רווחה.
משרה:100% משרה.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם מקבל השירות/ המשפחה/ השורד. התייצבות לצד המשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של המצב בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה ביחס למאפייניה, לצרכיה ולכוחות והמשאבים שלרשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת
הפעולות הנדרשות להשגתם.
אחריות כוללת על ניהול ההתערבות מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות, גורמים מלווים נוספים וכדומה.
הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים (עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, שירותים תומכים, סמך מקצועי, תוכניות ייחודיות, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה) ולשירותים בקהילה (חינוך, בריאות וכדומה).
התערבות טיפולית ישירה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
זיהוי צרכים של המשפחה ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים
במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
הערכת התקדמות בהתאם לתוצאות שהוגדרו בתוכנית ההתערבות. שינוי תכנית
ההתערבות בהתאם לצרכים המשתנים.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינו של מקבל השירות עם הגורמים השותפים
להערכת מצבו וליישום תכנית ההתערבות.
כל מטלה שתתבקש ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 26.6.25 23:59.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה - 2 משרות של 75% - הארכה.
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות
מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות והעו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
*תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.06.2025 23:59.

מהווה חלק ממערך אחיות מתאמות נושא במרכז הרפואי "שערי צדק". מתאמת בין כל הגורמים לשמירת רצף הטיפול ולמתן טיפול איכותי ומיטבי. מהווה הסמכות המקצועית הבכירה בניהול הטיפול הסיעודי במטופלי שבץ מוחי. מייצגת את הסיעוד בצוות הרב מקצועי ובפורומים מקצועיים.

למחלקה לעבודה סוציאלי/ת דרוש/ה עובד/ת סוציאלית

עמידה בדרישות הרגולטור (משרד הבריאות) והגופים להסמכת מעבדות. הטמעת מערכת הבטחת האיכות באגף. קביעת יעדי האיכות האגפיים והטמעתם בכל מעבדה. פיקוח על בקרת האיכות הכוללת מבדקים פנימיים וחיצוניים. הכנה של כל העובדים באגף לקראת מבדקי ההסמכה. והדרכות שוטפות לעובדים בנושא האיכות. מעקב ובקרה על מדדי האיכות וביצוע פעולות מתקנות לשיפור מתמיד. אחראי/ת על כתיבת נהלי מדריך האיכות והנהלים הכללים והטמעתם באגף. אחראי/ת על תהליכי הולידציות באגף ואישורם. אחראי/ת על כתיבת סקר הנהלה אחת לשנה באגף. תפקוד שוטף מול מנהלי המעבדות ומול מנהלת האגף.
דרישות המשרה: 1. השכלה אקדמית במדעי החיים או מעבדנות רפואית (לפי דרישות מב"ר) 2. תעודת הכרה במעמד מטעם משרד הבריאות, יתרון לתעודת בכיר באחד ממקצועות המעבדה הרפואית. 3. הכשרה, התמחות וניסיון בתחום הבטחת איכות במעבדות הרפואיות. 4. ידיעת עברית ברמת שפת אם ואנגלית ברמה טובה (קריאה והבנת ספרות מקצועית, התכתבות עם גורמי חוץ). 5. שליטה מלאה ומיומנות בתוכנות אופיס, אקסל ברמה גבוהה, יתרון לידיעת תוכנות איכות נוספות. 6. יכולת ניהול והנעת עובדים, יוזמה וחריצות, יכולת טובה לתקשורת בינאישית, יחסי אנוש מצוינים, אמינות ונאמנות. יכולת עבודה עצמאית, ראייה מערכתית ויכולת תיעדוף.

קליטת דגימות מעבדה. ביצוע בדיקות והפעלת מכשור אנליטי ע"פ נהלי המעבדה תוך הקפדה על כללי הבטיחות ושמירת סודיות רפואית של המטופלים. אישור תוצאות בדיקות מעבדה והפצתן לגורמים השולחים. ביצוע כל הפעולות הנ"ל תוך הקפדה על אבטחת איכות ותיעוד נדרש בכל שלבי העבודה.

תיאור התפקיד: התפקיד משלב אחריות רחבה על ניהול ותחזוקה של מחקר המתקיים בשבעה מרכזים שונים בארץ. המנהל יתמוך בצוותים השונים, יתווך בין היזם בחו"ל ובין המרכזים המקומיים, וינהל את כל האספקטים הלוגיסטיים של הפרויקט.
התפקיד כולל: • תמיכה בצוותים בארץ: חוקרים, מתאמות מחקר ואחראיות מעבדה. • ניטור ופיקוח על פעילות המרכזים השונים בארץ, כולל ביקורי ניטור. • תיווך וקישור בין היזם בחו"ל לבין המרכזים המקומיים. • ניהול תקציב ורכש. • הכנת והגשת בקשות לוועדות אתיקה, כולל מעקב וניהול האישורים. • ניהול מסמכי המחקר ותחזוקתם.
דרישות התפקיד: • ניסיון בתחום המחקרים הקליניים – חובה! • אחריות אישית גבוהה ויכולת ניהול משימות מרובות. • סדר וארגון ברמה גבוהה. • יחסי אנוש מצוינים. • יכולת גבוהה לניהול עצמי ועבודה עצמאית. • מוטיבציה גבוהה לקידום הפרויקט. • תואר ראשון בתחום רלוונטי למחקרים קליניים. • תעודת GCP/CRA. • אנגלית (קריאה, כתיבה ודיבור) ברמה גבוהה.
היקף המשרה: משרה מלאה. מיקום המשרה: ירושלים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
*המשרה הנה משרת מילוי מקום

אחראי/ת לניהול מקצועי ומנהלי של האגף. אחריות על ייצוג הנושאים בפני הנהלת המרכז הרפואי. אחריות על כל הפרויקטים בתחום הבינוי המתבצעים בביה"ח, בינוי "מגה" פרויקטים. קביעת תוכניות עבודה, קביעת סדרי עדיפויות ולוח זמנים לביצוע המשימות בהתאם להוראות ונהלי עבודה של הארגון. פיקוח והדרכת עובדים, מתן פתרונות לבעיות מקצועיות לפי הצורך. קיום קשר עם הגורמים הרלוונטיים לתפקיד,לרבות הצוות הרפואי והסיעודי וגורמים פנים וחוץ בנושאים שבאחריותו. ריכוז המעקב המקצועי אחר ביצוע פרויקטים בתחומי הבינוי והתשתית, באמצעות קבלני חוץ ו/או מערך האחזקה במרכז הרפואי. אפיון מכרזים, לצורך הוצאתם לקבלנים/יועצים/מתכננים/ספקים וכו'. נציג/ת הנהלת ביה"ח מול קבלנים חיצוניים וגורמי חוץ וכו'. עבודה מול גורמי הנהלת ביה"ח- תרגום החלטות ההנהלה לפעולות לביצוע בלוחות זמנים שנקבעו ע"י ההנהלה. עבודה מול כל גורמי השטח בביה"ח ( הנדסה /לוגיסטיקה/ מחלקות רפואיות וכו') הוראות עבודה וכתבי כמויות ואומדנים, בהתאם להנחיות הממונה. אחריות לתיאום בין המהנדסים ועובדי השירותים הטכניים בביצוע הפרויקטים. ביצוע מעקב ובקרה אחר עבודתם של קבלני החוץ, בהתאם לתנאי ההתקשרות, לכל אורך הפרויקט ועד לסיומו. אחריות לביצוע מעקב אחר עמידה בלוחות הזמנים שנקבעו ולהעברת התראה לממונה ולגורמים הרלוונטיים במקרה של חריגה. אחריות לווידוא עמידה בתקציב, על סעיפיו, ועדכון הממונה בהתאם. אחריות להגשת דיווחים והערכות בנושא בינוי ותשתיות, בהתאם לנהלי הדיווח והנחיות הממונה. ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.

פיתוח ויישום מודלים וכלים מתקדמים של NLP המבוססים על נתונים קליניים עשירים מתוך רשומות רפואיות ממוחשבות (EMR). הובלת פרויקטים משלב ההגדרה והעיצוב ועד ליישום ולוולידציה. בנייה ואופטימיזציה של תהליכי עיבוד טקסט לתוכן רפואי דו-לשוני (עברית-אנגלית). שיתוף פעולה עם מדעני נתונים, אנשי IT, קלינאים ושותפים חיצוניים. התאמת תהליכי NLP לתשתיות המקומיות (on-prem), בהתאם לדרישות מחמירות של פרטיות ואבטחת מידע.

מתן שירותי מזכירות- אחריות לתפעול השוטף של היחידה בתחום המנהלי. תחבורה- הסעות עובדים- רישום, בקרה, הזמנות יומיות של ההסעות מול חברת ההסעים. הזמנה ובקרה הסעות חריגות אירועים, ימי עיון וכו'. בקרה ומעקב אחר משימות יום-יומיות של נהגי היום - העברות ציוד, העברת דגימות, שליחויות דחופות וכיו"ב. טיפול בפניות צוות ביה"ח מול חברת RYDE (אפליקציית רישום להסעות) ומול חברת ההסעים. בקרה יומית על דוחו"ת ההסעות. מעקב ובקרה על חשבוניות חודשיות של חברות ההסעים. ביצוע מעקב אחר טיפול בנושאים שונים, העולים מעת לעת. קבלת קהל. מענה טלפוני. הפעלת מוקד חירום (שלג). חניונים- קבלת קהל רישום רכבי עובדים, אישורי חניה - יולדות, מרפאת IVF, ספקים, קבלנים, מטופלים וכו'. מענה באינטרקום חניון. הזנת דו"חות. בעת הצורך יציאה לשטח למתן מענה לתקלות.

מתאם/ת מחקר במכון ריאות אחראי/ת על תכנון, ביצוע ומעקב אחר פרויקטי מחקר בתחום בריאות הריאות. התפקיד כולל עבודה עם צוותים רפואיים ומחקריים, ניהול נתונים, תיאום פגישות עם מטופלים, וכתיבת דוחות מסכמים, וגיוסם לטובת המחקר, ביצוע ניתוחים ראשוניים של הנתונים. בנוסף, יש צורך בהבנה מעמיקה של פרוטוקולי מחקר, עבודה עם תוכנות סטטיסטיות, ויכולת תקשורת טובה עם גורמים שונים במכון. בעל/ת יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עם תשומת לב לפרטים ויכולת ניהול זמן. העבודה במשרה מלאה - ישנה גמישות בשעות

ניהול שוטף של הנהלת החשבונות:
ניהול ספרים עד מאזן כולל; רישום פקודות יומן, התאמות בנקים, כרטיסי אשראי, ספקים, לקוחות וקופות.
ניהול תזרים מזומנים:
מעקב, רישום ודיווח יומי של תנועות מזומנים; הפקת דוחות תזרים עתידי.
ספקים ולקוחות:
פתיחת כרטיסים, קליטת חשבוניות, ביצוע תשלומים, הפקת חשבוניות ללקוחות, מעקב גבייה ודיווחים חודשיים.
מע"מ ודיווחים לרשויות:
דיווחים חודשיים/דו-חודשיים לרשויות המס (מע"מ, ניכויים), עבודה שוטפת מול המייצג (רו"ח).
ניהול מלאי ופרויקטים:
סיוע ברישום עלויות פרויקטים, התאמות בין חשבוניות להזמנות רכש, ניתוח רווחיות פרויקטים במידת הצורך.
עבודה עם מערכות מידע :
עבודה יומיומית עם מערכת הנה"ח (חשבשבת), שליפות נתונים והפקת דוחות לפי דרישה.
סיוע בביקורת שנתית:
הכנת חומרים לרו"ח, מתן מענה לבקשות שוטפות.

לשנת תשפ"ו דרוש/ה מחנכ/ת כיתה בבית ספר לחינוך מיוחד בהתמחות אומנות.
התלמידים.ות בעלי פרופיל נפשי-רגשי-התנהגותי.
המשרה מיועדת למעוניינים.ות להשתלב בעשייה מאתגרת וייחודית.
המשרה מצריכה גמישות, עקביות ויצירת קשר אישי.
משרה ל-5 ימים ברפורמת אופק חדש.