לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,195 משרות

דרוש/ה איש צוות לקהילה תומכת למתמודדי נפש בעפולה.
אם יש לך לב גדול, יכולת הקשבה, סבלנות ורצון אמיתי להשפיע על חייהם של אנשים - אנחנו מחפשים אותך!
משרה חלקית וגמישה.
עבודה משמעותית ומלאת סיפוק.
ליווי ותמיכה בתהליך השיקום וההשתלבות בקהילה.
סביבת עבודה חמה, מקצועית ומשפחתית.
מתאים ל:
סטודנטים/ות,
בעלי/ות ניסיון בתחום החברתי-טיפולי,
אנשים עם גישה אנושית, אחריות ויכולת יצירת קשר אישי.
העבודה בעפולה.
לפרטים ושליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה ותיקה ומובילה בתחום פתרונות לתעשייה, מעבדות וחדרים נקיים דרוש/ה סוכן/ת מכירות שטח מנוסה
מיקום המשרה: מגדל העמק
העסקה ישירה מהחברה
אם יש לך ניסיון במכירות לתחום התעשייתי, יכולת לבנות קשרים עסקיים ולהוביל תהליכי מכירה מוצלחים - אנחנו מחפשים אותך!
תיאור התפקיד:
ניהול ופיתוח תיק לקוחות קיים
איתור וגיוס לקוחות חדשים והרחבת פעילות החברה
קיום פגישות שטח שוטפות עם לקוחות
הבנת צרכי הלקוח והתאמת פתרונות מקצועיים
הכנת הצעות מחיר וליווי תהליכי מכירה מקצה לקצה
עבודה שוטפת במערכות Priority / CRM / ERP
עמידה ביעדי מכירות חודשיים ושנתיים
מה אנחנו מציעים?
שכר ותנאים מצוינים למתאימים
עמלות מתגמלות
רכב צמוד
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ונעימה
דיסקרטיות מלאה למועמדים/ות עובדים/ות

לרשת מצליחה בבית שאן דרושים מוכרים/ות
שכר בסיס גבוה + בונוסים ממש גבוהים
העבודה בסביבה צעירה ודינאמית
אופציות קידום מרובות

רק פניות מתאימות עם קורות חיים תעננה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל בטחוני בתפן
דרוש.ה עובד.ת ייצור
ראשון עד חמישי 7.00 עד 16.00 +שעות נוספות לפי הצורך
נחשב כעבודה מועדפת
עובד.ת מפעל | מפעל יציב | עבודה לטווח הארוך | ארוחות | מתנות
ראיון אחד ומתחילים לעבוד
לא רק עבודה, עשייה עם משמעות שמשפיעה על הביטחון של כולנו!! הצטרפו עוד היום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מידית.
תיאור התפקיד
עבודות תחזוקה כלליות הכוללות ניקיונות, גינון, הכנת אירועים במכללה, שילוט וכל משימה נדרשת.
תחזוקה שוטפת של מבנים, חצר, מים וביוב, אחריות על כלי העבודה וקבלת סחורה מספקים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 00:00.

בניית תוכנית עבודה לעובדי המחלקה.
ניהול המחלקה על פי תוכנית הייצור.
ניהול התפוקות ועמידה ביעדים.
אחריות לבטיחות בעבודה.
עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי ההסכמים המוגדרים.
ניהול האינטגרציה בין המחלקות השונות.
הטמעת נהלי העבודה.
אחריות על איכות העבודה תוך תהליך הייצור.
מתן הוראות וקביעת סדרי עדיפויות.
פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות עבודה.
הגדרת נהלים, תהליכי עבודה ושינויים.
הקצאת משאבים במסגרת התקציב.
חניכה, הכשרה והסמכת עובדים לתפקידים השונים במחלקה
בקרה על עמידה בתקני כ"א וגיוס עובדים בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש לפי התקינה

למחלקת הלוגיסטיקה דרוש/ה משנע/ת.
שינוע עגלות מהעמדות השונות לעמדת המשקל
העמסת עגחות לאחר השקילה למכולה המתאימה גל פי הזמנה
סידור הסחורה לפי הצורך

למרכז כיבוס תל בר דרושים עובדים למחלקות-
כיבוס,גיהוץ,קיפולים,סטרילי ומשק

קבלת קריאות לשירות ע"י גורמים שונים באתרי החברה בעפולה, בקיסריה ובמגדל העמק
ניתוב עובדי האחזקה למוקדי התקלות
מעקב אחרי טיפול בתקלות שבר אל מול עובדי אחזקה וסגירתם
ניהול טיפולים מונעים לפי תוכנית עבודה ותהליך עבודה מסודר.
אחריות על תקינות נתוני ה BI, עזרה למנהל האחזקה בהפקת משמעויות מהנתונים, הכנת
דוחות תקופתיים הכוללות נתוני מחלקות וציוד, שעות השבתת הציוד וכן ניתוח נתונים
המופיעים במערכת ה BI
מעקב יומיומי אחר תקלות פתוחות והצגתם למנהל האחזקה
מעקב על בדיקות על פי חוק שבמערכת פריוריטי והוצאת קריאות שירות בהתאם
עבודה משרדית הכוללת מיון ותיוק מסמכים ומענה טלפוני

שינוע דולבים לעמדות העבודה השונות
סידור מארזים מוכנים על עגלה
הפעלת אוטוקלאב
הכנת עגלות לשליחה

ביצוע עבודות אחזקה במכונות השונות במפעל (תקלות שבר וטיפולים)
איתור וטיפול בתקלות, בעיות וחריגות בפעילות המכונות השונות והציוד הנלווה.

בניית תוכנית עבודה לעובדי המחלקה.
ניהול המחלקה על פי תוכנית הייצור.
ניהול התפוקות ועמידה ביעדים.
אחריות לבטיחות בעבודה.
עמידה באספקת השירותים ללקוחות על פי ההסכמים המוגדרים.
ניהול האינטגרציה בין המחלקות השונות.
הטמעת נהלי העבודה.
אחריות על איכות העבודה תוך תהליך הייצור.
מתן הוראות וקביעת סדרי עדיפויות.
פיקוח על עבודה לפי נהלים והנחיות עבודה.
הגדרת נהלים, תהליכי עבודה ושינויים.
הקצאת משאבים במסגרת התקציב.
חניכה, הכשרה והסמכת עובדים לתפקידים השונים במחלקה
בקרה על עמידה בתקני כ"א וגיוס עובדים בתיאום עם מחלקת משאבי אנוש לפי התקינה

דרוש/ה עו"ס מלווה נוער וצעירים (יתד).
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מבצע משימות התערבות עם נוער וצעירים לפי המתווה מטה:
מעגל הליווי הפרטני.
יצירת קשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, המבוסס על אמון, אמפתיה, שותפות, נכונות לקבלה ומרחב לחשיבה ולחקירה.
תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצורכי הצעיר כגון דיור, השכלה, תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד.
איתור ויישוג.
הערכה ואבחון (בפגישה ראשונה או פגישות ראשונות).
בנייה משותפת של תוכנית התערבות אישית.
סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים.
טיפול וליווי מתמשך וקבוע.
סיוע בנקודות משבר.
המעגל המערכתי קהילתי.
העלאת המודעות ברשות המקומית לנושא הצעירים בכלל ולצעירים במצבי סיכון בפרט.
תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון.
פיתוח של מערך המענים והשירותים לצעירים במצבי סיכון ברשות המקומית.
גיוס מתנדבים ומנטורים לצעירים במצבי סיכון והנחייתם.
הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.
התערבות ממוקדת עם בני נוער לטיוב התנהלותם במרחב האישי המשפחתי והחברתי, ובכלל זה הליכי מיצוי זכויות וקישור לגורמי סיוע בקהילה ומחוצה לה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
מבצע כל משימה נוספת שתוטל עליו ע"י הממונה.
. תאריך הגשת המועמדות: 20/06/2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס התמכרויות.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
מתן טיפול פסיכוסוציאלי (לבני נוער צעירים ולמבוגרים), על רצף ההתמכרות לסמים, לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
אבחון בני נוער צעירים ומבוגרים על רצף ההתמכרות.
הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרויות:
ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית.
ריכוז ועדת אבחון.
הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך.
קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות.
התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך.
ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות.
ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של מקבל השירות.
ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך.
שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.
הפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים, הדרכתם והנחייתם.
תיעוד העבודה הטיפולית, בהתאם להנחיות השירות לטיפול בהתמכרויות ואוכלוסיות ייחודיות.
השתתפות בוועדות ובדיונים, לפי הנחיות הממונים.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 13:00.

דרוש/ה עו"ס מוגבלויות.
היקף משרה: 25% משרה - ניתן לשלב עם משרות אחרות באגף לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הוא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית ויישומה.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול אישי ומערכתית לצורך המפורט, כולל מיצוי זכויות ומימוש יכולות.
חיזוק החוסן האישי, החוסן המשפחתי, התערבות במצבי סיכון, מעבר ו/או משבר במשפחה.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר): מצבי סיכון, הזנחה ואלימות (בשיתוף עובד סוציאלי לחוקי הגנה), קשיים בהשתלבות במסגרת (קהילה או דיור) בשותפות עם האדם, משפחתו וצוות המסגרת, משבר חיים במשפחה, מצבי חירום לאומיים.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור, מעקב אר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו,
אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2026 13:00.