לוח משרות דרושים

דרוש/ה הארכה למכרז רכז תחום הכנה לשרות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי האזרחי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל
בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם
בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות
והחוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
אחראי לריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים,אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל,
מד"נים) ביישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל
חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 23:00.

דרוש/ה מדריך לקידום נוער - הארכה, בבאר יעקב.
היקף משרה: 100%.
תיאור המשרה:
מאתר ויוצר קשר עם נערים גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או
ממסגרות עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" OUT REACHING, התערבות בסביבה הטבעית, תוך
שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם
הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת
אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים
ופדגוגיים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ
ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות- טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השרותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות
ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד
החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 23:00.

דרוש/ה מנהל מח' מחזור - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות עובדים.
ניהול כלל מערך התשתית התפעולית של תחום המחזור (מתקני אצירה הצבה, פינוי,
פיקוח, תחזוקה וכד').
ניהול תחום החינוך הסביבתי בתחום המחזור במוסדות הרשות השונים.
הכנת מכרזים, כתיבה ויישום תכניות עבודה ותקציב בנושאי תפעול וחינוך סביבתי בתחום
המחזור והפרדת פסולת.
טיפול בפניות תושבים בנושאי מחזור והפרדת פסולת.
קידום פרויקטים בנושא מחזור.
הגשת "קולות קוראים" רלוונטיים למשרדים הממשלתיים ויישומם.
עבודה שוטפת מול תאגידי המחזור, כולל בניית תכניות עבודה תפעוליות והסברתיות וניהול
תקציב וחשבונות.
ניהול ומעקב אחרי נתוני המחזור והעברת דווחים תקופתיים למשרד להגנת הסביבה.
ביצוע מטלות דומות ע"פ דרישת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 23:00.

דרוש/ה מנהל מח' ילדים ונוער בסיכון - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך
ילדים ובני נוער בסיכון ברשות ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי על ביצועה.
פועל בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, על
פי הנחיות הממונים עליו ברשות המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון.
אחראי על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים
חינוכיים טיפוליים בקהילה, לילדים ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב
דואג לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם
ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מנהל את תקציב היחידה ופועל לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל מפעיל ואחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים של המחלקה.
אחראי על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות על פי הוראות החוקים הרלוונטיים.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום
נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כפיפות:
מנהלת אגף החינוך.
דירוג חברה ונוער דרגה בהתאם להשכלת המועמד,
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 23:00.

דרוש/ה רכז תחום התנדבות רשותי באגף נוער וצעירים - הארכה, בבאר יעקב.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מקיים מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הרלוונטיים המקומיים.
מזהה וממפה תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום עם כל שירותי
החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים.
אחראי להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם
הגורמים השולחים אותם.
אחראי לגיוס ולמיון מתנדבים באופן עצמאי (בנוסף לארגוני המתנדבים).
משבץ ומגדיר תפקידים למתנדבים שגויסו על ידי ארגוני מתנדבים ולמתנדבים שגויסו על
ידו באופן עצמאי.
אחראי לארגון ולגיוס משאבים, להפעלת מתנדבים במסגרת תכנית עבודה שנתית.
מקיים מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
מרכז, מנחה ומתאם את הנעשה בתחומי ההתנדבות בין ארגונים ומוסדות שונים
ובשירותים המקצועיים השונים ופועל לקידום הפעילות ולפרסומה.
אחראי להשתלמות המתנדבים והעובדים המקצועיים בהתאם לצרכים.
פועל במסגרת ועדת מל"ח הרשותית.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות
מנהל חברה ונוער.

תאריך הגשת המועמדות: 2/12/2025 עד השעה 23:00.

דרוש/ה מנהל מוקד/רואה - הארכה.
היקף משרה: 100%.
הגדרת התפקיד:
ממונה על הפעלת המוקד הרואה בשגרה ובחרום.
ממונה על גיוס, הכשרה והפעלה של כ"א למוקד הרואה.
ממונה על מדידה והערכה של תפקוד המוקד.
ממונה על בניית תכנית העבודה של המוקד ואישורה על ידי הגורם הממונה.
ממונה על הקשר בין המוקד הרואה לגורמי האכיפה השונים (משטרה, סיירת הורים וכו').
ממונה על כתיבה ויישום נהלי המוקד וסדרי הפעולות.
ממונה על ייצוג המוקד הרואה בפורום האכיפה ברשות.
ממונה על התאמת פעולת המוקד הרואה בהתאם לצורך (כולל הרחבתו והוספת
מצלמות/אתרים) בשיתוף עם הגורם הממונה ברשות.
ממונה על תחזוקת המוקד בהיבטיו הטכניים והטכנולוגיים (אל מול חברות טכנולוגיה
וגורמי הנדסה ברשות המקומית).
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 23:00.

דרוש/ה למשרת סטודנט/ית בתחום בקרה, אכיפה ורישוי משרה ייעודית לאנשים עם מוגבלות.
מספר משרה: 1209.
היקף העסקה: עד 96 שעות בחודש (בהסכמת הסטודנט ניתן יהיה להגדיל את מכסת השעות החודשיות עד ל-120).
מתח הדרגות: חוזה סטודנטים.
מקום העבודה: ירושלים.
תיאור התפקיד:
- מסייע בביצוע מעקב אחר יישום החלטות המל"ג וועדות המשנה שלה.
- מסייע בטיפול, באמצעות מערכת ממוחשבת, בבקשות לפתיחת מוסדות אקדמיים/תוכניות לימודים אקדמיות חדשות עד לשלב רישומן.
- מקיים קשר עם מוסדות להשכלה גבוהה בנושאים שבתחום טיפולו. מנחה את המוסדות באשר למבנה הדיווחים השוטפים ועיתויים. אוסף ומרכז דיווחים מהמוסדות ומסייע בהפקת דו"חות תקופתיים.
- מרכז הטיפול בגופים שאינם אקדמיים הפועלים בניגוד לחוק המל"ג.
- מבצע מטלות נוספות בתיאום עם הממונה הישיר.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 3/12/2025 עד השעה 16:00.

דרוש/ה תומכי/ות חינוך לגני ילדים (חינוך מיוחד/חינוך רגיל)- מאגר מילוי מקום/תקן.
היקף משרה:
על-פי שעות העבודה בפועל.
תיאור התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום הלימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהעדר גננת מחליפה.
סיוע לגננות בכל הנדרש כולל בתחום הפדגוגי.
דמות חינוכית ותרבותית המהווה דוגמא לילדי הגן.
שעות העבודה: 7:30-17:00 (כולל שעה נוספת).
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

להנהלת המשרד דרוש/ה מילוי מקום לתפקיד: רכז/ת לשכה בכירה -משרת אמון למילוי מקום זמני.
תיאור התפקיד:
הדרגה: 15-18 מינהלי.
הדירוג: מינהלי.
מס' משרה: 81047175.
מס' עיסוק: 51014032.
תחילת עבודה: מיידית, בכפוף לסיווג ביטחוני ומילוי טפסי קליטה.
תקופת העסקה: למשך שלושה חודשים עם אופציה להארכה.
ריכוז עבודת הלשכה של המנכ"ל/מוקבל מנכ"ל, ובכלל זה תיאום פגישות, ועדות, כנסים, ניהול לוח הזמנים, ניהול התכתבויות, מענה טלפוני וכדומה.
ניתוב חומר המגיע ללשכה לגורמים המתאימים במשרד, וניהול מעקב אחר המשך הטיפול ומתן מענה לפונים, בהתאם לעניין.
ניהול המידע בלשכת המנכ"ל/מוקבל מנכ"ל, תיוקו וסיווגו בהתאם לכללים ולהנחיות, לרבות ניהול חומר סודי ומסמכים רגישים. עריכה וריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים וישיבות, כולל ניירות עבודה, דוחות ונתונים, בהתאם להנחיות המנכ"ל/מוקבל מנכ"ל והפצתם לגורמים הנוגעים בדבר.
מעקב אחר יישום החלטות הנקבעות על-ידי המנכ"ל/מוקבל מנכ"ל, ומתן תזכורת לנוגעים בדבר לגבי מטלות שלא בוצעו במועדן.
הדפסת הפרוטוקולים, הגהתם והפצתם לגורמים הנוגעים בדבר.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישת הממונה.
היקף המשרה:
מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.12.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס אלימות במשפחה - מינהל שירותים חברתיים- 3.75 משרות - הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות על המניעה והטיפול בתחום אלימות במשפחה תוך התערבות בכל בני המשפחה כולל
ילדים נפגעים וחשופים.
זיהוי, איתור ויישוב של בעיות האלימות במשפחה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה ובניית תכני הגנה.
התערבות חד פעמית וקצרות טווח כגון: יעוץ ארגוני ומיצוי זכויות ללקוח בתחום האלימות במשפחה.
בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע
ותוצאות רצויות ובשיתוף עו"ס המשפחה ומנהל ההתערבות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי בהתאם לצרכים ולאבחון ולתוצאות ההתערבות של עו"ס משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית, בשיתוף המח' לעבודה קהילתית
במקומות המתאימים.
הקמת ועדות התייעצות הנוגעים לטיפול במשפחה המטופלת במרכז משולבות עם גורמים
נוספים מטפלים במשפחה, בהתאם לצורך ולתוכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורמים ברמה העירונית/יישובית בנושא אלימות במשפחה.
תיעוד ההתערבות בתיק המשפחה ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער וצעירים 4 משרות, באשדוד.
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי,
משפחתי וחברתי.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל
בשיתוף פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשר עם משפחת הנערה.
במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה,
משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
ביצוע לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה.
השתתפות בועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
מתח דרגות: בהתאם להסכם העו"ס, רמה מקצועית בהתאם להשכלת וניסיון המועמד/ת. רמת
ניהול ללא רמת ניהול.
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.
מועמדים העונים לדרישות התפקיד ואין ביכולתם לפנות באופן עצמאי דרך המערכת המקוונת
יפנו לסיוע במשרדי מינהל משאבי אנוש, בצירוף קורות חיים, המלצות ומסמכים לעניין השכלה.
רח' הגדוד העברי 10. קומה 4 חדר 443. ימים א-ה בין השעות 10:00-14:00.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס מרכז/ת נושא חוק הנוער עירוני - 100% משרה- (קיימת אפשרות להעסקה באחוזי משרה נמוכים יותר) - הארכה.
תיאור התפקיד:
אחריות על הטיפול עם קטין/ה ומשפחותיהם במצבי משבר ומצוקה על מנת לשפר את
תפקודם האישי.
יצירת קשר עם משפחות הקטין/ה וגורמים מטפלים במינהל ועם שירותים בקהילה ומחוצה
לה בהתאם לצרכי המטופל.
קיום דיאלוג שוטף עם בית המשפט לנוער/ענייני משפחה.
ריכוז נתונים, ניתוחם וכוננויות.
ליווי והדרכת עובדים סוציאליים לפי חוק הנוער.
ייזום פנייה לבית משפט במידת הצורך.
בדיקה ומעקב אחר ההורים והמשפחה בשיתוף עם גורמי הקהילה.
דיווח למשטרה ומתן המלצות טיפוליות בנוגע להגנה על הקטין.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס חרבות ברזל - מינהל רווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם מקבל השירות/ המשפחה/ השורד. התייצבות לצד המשפחה
בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של המצב בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה
ביחס למאפייניה, לצרכיה ולכוחות והמשאבים שלרשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת
הפעולות הנדרשות להשגתם.
אחריות כוללת על ניהול ההתערבות מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות, גורמים מלווים נוספים וכדומה.
הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים (עובדים סוציאליים
ייעודים, מרכזים מומחים, שירותים תומכים, סמך מקצועי, תוכניות ייחודיות, מסגרות
שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה) ולשירותים בקהילה (חינוך, בריאות
וכדומה).
התערבות טיפולית ישירה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ייעוץ וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
זיהוי צרכים של המשפחה ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים
במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
הערכת התקדמות בהתאם לתוצאות שהוגדרו בתוכנית ההתערבות. שינוי תכנית
ההתערבות בהתאם לצרכים המשתנים.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינו של מקבל השירות עם הגורמים השותפים
להערכת מצבו וליישום תכנית ההתערבות.
כל מטלה שתתבקש ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.

דרוש/ה עו"ס קהילה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים, ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים
לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שת"פ
ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב
קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתיים לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.

דרוש/ה מפקח/ת אחזקת גינון - אגף נטיעות- 2 משרות.
תיאור התפקיד:
פיקוח על עבודות הגינון בתחום האחזקה בהתאם למפרט ותוכניות העבודה.
ייעוץ וסיוע למנהל המחלקה בכל הנדרש בתחום הגינון.
כל מטלה שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 23:59.