דרוש/ה מנהל /ת אגף רווחה והשירותים החברתיים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מנהל את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתה התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישובים.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והבטחון החברתי והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והבטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לניהול משאבים, גיוסם והקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
יוזם, מפתח קשרים קבועים עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו ע"י משרד הרווחה והבטחון החברתי בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף
עובד סוציאלי בעל תעודת בוגר בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר אקדמי שני באחד מהמקצועות הבאים (בנוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית): עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מנהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100שעות הניתנת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קרוס מסוג זה).
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
ניסיון בארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
ידע בהדרכה של צוות עובדים.
היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום (רצוי)
דרישות התפקיד - דרישות נוספות
יכולת לתכלל ולטפל במספר נושאים במקביל.
ייצוגיות, אדיבות, יכולת שירותית גבוהה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת הובלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.