לוח משרות דרושים

דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש
מקום עבודה: היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
היקף משרה: 70% משרה
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.7.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת.
מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש.
יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה (שתי משרות) - הארכה.
כל משרה 100%.
התחלת עבודה - מיידית.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות.
עיקרי התפקיד:
1. תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כגון דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים) בהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו על ידי מנהל אגף שפ"ע ו/או מי מטעמו.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
תיקון תקלות וליקויים, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון: תאורה, ציוד חשמלי ועוד).
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
ביצוע משימות נוספות עפ"י דרישות הממונה ובהתאם לצרכי המועצה.
עבודה בחירום בתחום אחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 23.03.2026 00:00.

דרוש/ה פקח חנייה וחוקי עזר ברשות מקומית.
היקף המשרה - 100%.
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם מחלקת הנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול
משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס, לרבות כל ההליכים המשפטיים הנלווים.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי
תשלום וכיו"ב).
שמירה על הסדר הציבורי.
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.

הגשה עד 19.3.26

דרוש/ה פסיכיאטר
אשפוז בית פסיכיאטרי - העתיד כבר כאן.
הצטרף למהפכה בבריאות הנפש:
עבודה בפריסה ארצית
גמישות בשעות
ביקורים ביתיים בשילוב ZOOM
ליווי מקצועי ואפשרות להתפתחות משמעותית
סביבת עבודה חדשנית, בגישה אנושית ומכבדת
שלח קורות חיים או צור קשר - ותהיה חלק משינוי אמיתי
מייל/וואטסאפ.

לתכנית העוסקת במנטורינג לחיילים, דרוש/ה רכז/ת
במסגרת התפקיד:
שותפות בהובלת תכנית המנטורינג יחד עם כלל הצוות
ריכוז וליווי שוטף של מנטורים מתנדבים בתכנית
קשר מול החיילים המלווים
עבודה מול ארגונים שותפים
העבודה ממשרדי העמותה בירושלים
80 - 100 אחוזי משרה
התחלה מיידית
העבודה עד חודש ספטמבר, עם אופציה להארכה.

רכז/ת גיוס תחומי אחריות
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון צרכים עם מנהלים, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים וייעוץ בגיבוש פרופיל משרה
אחריות לעמידה ביעדי גיוס ואיכות מועמדים
ניהול חוויית מועמד לאורך תהליך הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים
איתור ערוצי גיוס חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, כולל שימוש בכלים טכנולוגיים.

הגשה עד ה 18.3.26

הובלת יישום הרפורמה הלאומית במתכונת הסטאז' הרפואי בישראל, לרבות בניית
מדיניות, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה חדשים, תיאום בין-מוסדי עם בתי החולים
והבטחת איכות ההכשרה הרפואית, במסגרת האגף לרישוי מקצועות בריאות בחטיבת
הרפואה.

מהווה מילוי מקום הממונה בהעדרו/ה.

הובלה ותכלול של מהלכי הרפורמה במודל הסטאז' הרפואי מול בתי החולים
הציבוריים.

גיבוש ויישום מדיניות, נהלים ותהליכי עבודה בתחום הסטאז', בשיתוף עם
הגורמים המקצועיים במערכת הבריאות.

פיתוח, בקרה ושיפור מתמיד של מערך הסטאז', זיהוי פערים, גיבוש פתרונות
והובלת תהליכי שיפור מערכתיים לקידום סטנדרטים אחידים להכשרת רופאים.

הטמעת מדיניות החינוך הרפואי בשלב הסטאז', כולל פיתוח תכנים מקצועיים,
הנחיות, הכשרות וסדנאות למנהלי החינוך הרפואי ומנהלי הסטאז' בבתי החולים.

פיתוח והטמעה של תהליכי הערכה ומשוב לסטאז'רים, לרבות בניית כלי הערכה,
ניתוח נתונים והפקת לקחים לצורך שיפור מתמיד של איכות ההכשרה.

תיאום ומתן מענה מקצועי לבתי החולים בנוגע להפעלת תכניות הסטאז' ולסוגיות
מקצועיות הנוגעות להכשרת רופאים.

הגשה עד ה 18.3.26

אחריות על ריכוז וביצוע בקרות איכות הטיפול הרפואי במוסדות בריאות הנותנים
שירות לאוכלוסייה הקשישה, באשפוז ובקהילה, במסגרת האגף לגריאטריה ובתיאום
עם גריאטר/ית המחוז באזור הבקרה, בהתאם למדיניות חטיבת הרפואה במשרד
הבריאות.

ייעוץ בנושאים מקצועיים והנחיית הגורמים המקצועיים במוסדות האשפוז, לשכות
הבריאות ובקהילה בתחום האחריות, לרבות יישום נוהלי עבודה וסטנדרטים שנקבעו
בתחום בהתאם למדיניות אגף גריאטריה.

השתתפות בקביעת אמות מידה לבקרה מקצועית על מתן הטיפולים הניתנים בתחום
הגריאטריה, לרבות ייזום, פיתוח ועדכון כלי בקרה מהימנים בתחום האחריות,
הערכתם בשטח והטמעתם, בתיאום עם הממונה והגורמים המקצועיים באגף לגריאטריה
ובלשכות הבריאות המחוזיות.

ריכוז נתוני הבקרות שבוצעו ואחריות להכנת דוחות תקופתיים להצגת הממצאים
ודיווחם לממונה, בהתאם לנהלי הדיווח באגף.

איתור אקטיבי של צרכים חדשים בתחום האחריות וייזום פעולות לקידום מענה
מתאים, בתיאום עם הממונה.

הגשה עד ה 15.3.26

מומחיות בתחום מקצועי בתחומי עיסוק היחידה.
יכולת להוות מוקד ידע בתחום המומחיות עבור עובדי הייעוץ המשפטי והיחידה
לרבות מתן ייעוץ, הנחייה מקצועית, גיבוש חוות דעת וליווי הליכי החקיקה
בתחומים האמורים.

ביצוע חקר מתמיד אודות התפתחות התחומים הללו באקדמיה, בחקיקה ובפסיקה
ובחינת העשייה הממשלתית בתחום, בישראל ובעולם.
כתיבת תורה מקצועית בנושאי המומחיות ותרגומם להנחיות ולמסמכים כתובים
וסדורים.
ייצוג , בהתאם לצורך, בפני ועדות שרים, ועדות הכנסת וכנסים בנושאים בתחום
האחריות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך והנחיות הממונים, אף אם הן מסוג הנושאים
שבטיפול תחום מקצועי או מחלקה או יחידה אחרת

הגשה עד ה 15.3.26

קידום וליווי תכניות בהתאם לחוק לקידום הבניה במתחמים מועדפים ולחוק התכנון
והבנייה ולהנחיות הממונה.

ביצוע בדיקות טרום תכנוניות לשם גיבוש חוות דעת מנהל/ת מינהל התכנון
להכרזה על מתחמים מועדפים לדיור.

בדיקת תכניות לרבות בחינת התאמתן למדיניות התכנון הארצית, המחוזית
והמקומית, ולמגוון היבטים נושאיים.

הכנת חוות דעת, ניתוח התייחסויות והתנגדויות שמוגשות לוועדה, גיבוש המלצות
בנוגע לתכניות, וייצוג מוסד התכנון בפורמים שונים, לרבות בוועדות ארציות
וערכאות משפטיות, כל זאת בתיאום עם הממונה.

קידום תכנון על פי לוח הזמנים הקבוע בחוק, בהתאמה לתכנית העבודה ולמדיניות
מוסד התכנון ובהתאם להנחיות הממונה.

ליווי מקצועי והנחיית צוותי תכנון, לרבות סיוע בניהול ועדות היגוי ועבודה
המלוות את תהליך התכנון לכל אורכו, בקרה על איכות המוצרים התכנוניים.

קיום קשרי עבודה שוטפים עם גופי תכנון ומשרדי ממשלה אחרים בנושאים הקשורים
לתחום האחריות תוך התייעצות עם יועצים מקצועיים כנדרש.

תיעוד מעקב ובקרה של תהליך הטיפול בתוכניות במערכות הממוחשבות של מינהל
התכנון.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ועל פי דרישות הממונה.

הגשה עד ה 15.3.26

מהות העיסוק:
ניהול וביצוע תהליכי הרכישה של טובין ושירותים באמצעות מכרזים והתקשרויות,
בהתאם לצרכי הארגון, בכפוף לחוק חובת המכרזים, להוראות התכ"מ, להנחיות אגף
החשב הכללי ולהוראות הממונה. הובלת תהליכים לשיפור השירות, למקסום התועלת
ולהתייעלות בתחומי הרכש.

מטלות:
- ניהול והוצאה לפועל של כלל השלבים בתהליכי הרכש והמכרזים בתחומי האחריות.
- גיבוש וביצוע תכנית רכש שנתית ורב-שנתית בתחום האחריות.
- הנגשת מידע ומתן שירות מקיף וליווי מקצועי ליחידות דורשות הרכש וסנכרון
התהליך עם כלל הגורמים הרלוונטיים בארגון.
- ייזום והובלת מהלכים לשיפור השירות הפנים-ארגוני בתחום הרכש והמכרזים,
להתייעלות ולמקסום התועלת מהליכי הרכש.
- ביצוע מעקב, מדידה והערכה אחר הליכי רכש בתחום האחריות, פיקוח על השירותים
ואיכות התוצרים.
- אחריות על ניהול הידע ועדכון מאגרי המידע בתחום הרכש והמכרזים, שילוב
והטמעה של מערכות מידע קיימות וחדשות.
- תיתכן אפשרות של ניהול צוות עובדים הפועלים בתחומי האחריות על כל המשתמע
מכך.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים

הגשה עד ה 15.3.26

ביצוע מכלול הפעולות הקשורות להנעת ותיאום פעולות הבקרה והמעקב בין הממונה
לבין היחידות בתחום הניהול, להגברת האפקטיביות הניהולית.

מטלות מרכזיות:
ביצוע מעקב אחר מגוון משימות ומטלות רוחביות בתיאום מול גורמים
שונים ביחידה.
ביצוע מעקב ובקרה שוטף אחר יישום החלטות הנחיות והוראות הממונה.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות במסגרת היחידה, תיאום פגישות ומענה טלפוני.
תכלול ממשקים ותיאום עם גורמי חוץ ופנים בנושאים הנוגעים לפעילות
היחידה.
תיעוד המידע ומעקב באמצעות מערכות הממוחשבות.
ריכוז וועדות ופורומים באחריות היחידה, ככול שנידרש.
הכנה וריכוז מצגות, טבלאות נתונים, דו"חות וסיכומים, תיקי דיון,
חומרים נוספים לקראת דיונים וישיבות בכל נושאי המעקב והבקרה בתיאום עם
הממונה, וריכוז המלצות ודגשים לשיפורים ולשינויים מתחייבים בפעולות אלו.
מתן מענה לפניות בתיאום הגורמים המקצועיים, ובאישור הממונה.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

הגשה 15.3.26

ריכוז וביצוע מכלול הפעולות המנהליות הדרושות לצורך תפעול השוטף של מזכירות
הוועדה, לרבות היערכות לישיבות וגיבוש הנושאים לדיון, זימון הגורמים
הרלוונטיים ובעלי עניין לנושאים הנדונים, פרסום והפצת חומרי רקע, אישורי
קבלה והגעה, הכנת חומרי הרקע לממונים לקראת הישיבות, פרסום החלטות
ופרוטוקולים.

איסוף וריכוז נתונים, הכנת מצגות ועדכון תכניות עבודה על פי הצורך.

תאום משימות תפעוליות מול ספקים, בקרה ומשוב על עבודתם.

טיפול בפרסום פיזי של תכניות שבאחריות הועדה בכל הערוצים הרלוונטיים.

טיפול בהתנגדויות, הערות, השגות ופניות המתקבלות, הפצתם לצוותים המקצועיים
ולגורמים הרלוונטיים לרבות זימונים והשתתפות בשימועים והפצת החלטות, בהתאם
לקבוע בחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות הממונים.

סיוע בהליכי אישור תכניות לתשתיות לאומיות ע"י הממשלה.

משרה זמנית לתפקיד כלכלי
בארגון מוביל דרוש/ה כלכלן/ית למשרה זמנית לתקופה של כחצי שנה. תחילת עבודה - סוף אפריל.
תחומי אחריות
בקרה תקציבית שוטפת - תקציב מול ביצוע, זיהוי מגמות והצפת חריגות או חסכונות צפויים
הכנה וניתוח דוחות ביצוע חודשיים בהתאם לדרישות הדיווח
אפיון, פיתוח ובניית דוחות בקרה בהתאם לצרכים עסקיים
בקרת רווח והפסד של מרכזי רווח - כולל הוצאות ישירות והעמסות
ראייה מערכתית והצפת פערים - תפקוד כ"שומר/ת סף" של תקציבי הארגון
מתן תמיכה וליווי כלכלי למנהלים ובעלי תפקידים במחלקות ובאגפים
טיפול בנושאים כלכליים נוספים בהתאם לצורכי הארגון

עריכת ביקורות פנימיות על יחידות/פעולות/תחומים במשרד או ביחידת הסמך בהתאם
לתכנית העבודה, ולהוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב-1992 (להלן: "חוק
הביקורת הפנימית"), לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות
התקשי"ר, לעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית, ולהנחיות המבקר הפנימי.

בדיקה אם פעולות והחלטות ביחידות המשרד/יחידת הסמך נעשות בהתאם להוראות
המחייבות, ותקינות מבחינת השמירה על החוק, על ניהול תקין, על טוהר המידות
ועל החיסכון והיעילות, ואם הן מועילות להשגת היעדים שנקבעו להן.

ריכוז ממצאי הביקורת, ניתוח הסיבות להתהוות הליקויים, בדיקה עם הגורמים
הנוגעים בדבר באשר לממצאי הביקורת, הסקת מסקנות ומתן המלצות על פי העניין.

כתיבה ועריכת דוחות ביקורת, והעברתם לממונה. ריכוז המעקב אחר תיקון
הליקויים שעלו מדוחות ביקורת פנימית.

אפשרות לניהול הקשר עם משרד מבקר המדינה, אגף הפיקוח הכללי במשרד ראש
הממשלה וגורמים אחרים במסגרת התפקיד. קבלת טיוטת דוחות ביקורת מטעם מבקר
המדינה, ריכוז תגובות יחידות המשרד לליקויים, ומעקב אחר תיקונם.

אפשרות לטיפול בתלונות ציבור ותלונות עובדים, בדיקת התלונות מול היחידות
הנוגעות בדבר, מתן מענה למתלונן ובמידת הצורך העברת הממצאים ליחידות
המבוקרות, בתיאום עם הממונה.

הנחיית צוות עובדים או יועצים חיצוניים בביצוע ביקורות פנימיות, בקביעת
משימות ובחלוקת עבודה.

אפשרות למילוי מקומו של המבקר הפנימי בהיעדרו.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.

הגשה 15.3.26