משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כיצד להצליח בתפקיד ניהולי ראשון?
בין אם קודמתם בתוך הארגון שלכם או שהתקבלתם למשר...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
מינהל כספים - פרסום מכרז כ"א חיצוני/פנימי לתפקיד:
סגן/ית ראש מינהל להכנסות.
כפיפות: לראש מינהל כספים.
היקף המשרה: 100%.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה המאושר ע"י משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כל תחומי ההכנסות ברשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של האגפים וצוות העובדים הכפופים לו.
תכנון מסגרות התקציב הרגיל והבלתי-רגיל בתחום ההכנסות, בהתאם למדיניות
העירייה.
הערכת מקורות העירייה לטווחי זמן שונים, תוך ריכוז וניתוח נתונים כלכליים
ופיננסיים שונים, לאור פוטנציאל חיובים שונים)ארנונה, אגרות, היטלים וכו'(, גיוס
כספים ממקורות חיצוניים והסתברות מימוש הגבייה.
אחריות על גביית ההכנסות בהתאם לתקציב ההכנסות המאושר.
ייזום ובחינת תעריפי אגרות והיטלים ועדכונם.
ייזום וליווי הליכי חקיקה להרחבת בסיס המס והגדלת ההכנסות.
גיבוש תוכנית עבודה בהתאם למדיניות ראש המ ינהל הכוללת יעדים ולו"ז להכנת
תקציב ההכנסות ולעמידה בביצוע.
הנחיית עובדי המי נהל בנוגע לביצוע תוכנית העבודה.
יזום ובדיקת התחשבנות מול מוסדות ממשלתיים לשם העמקת הגבייה.
הפקת דוחות מנהלים תקופתיים לניתוח ובקרה על תחום ההכנסות.
בנייה, עדכון ומעקב אחר מאגר מקורות המימון המוקצב לעירייה בתקציב הרגיל
ובתקציב הבלתי רגיל.
מתן התראה מוקדמת להנהלת האגפים ולממונה במקרים בהם צפויה חריגה מהכנסות
המתוכננות.
יזום וביצוע פרויקטים בנושא הכנסות בתאום עם ראש המינהל.
ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות ראש המינהל.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, באחד מהתחומים הבאים: כלכלה,
חשבונאות, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
שפות - בהתאם לצורך
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי.OFFICE
יכולת עמידה בתנאי לחץ ועמידה בלו"ז.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
אחריות אישית גבוהה.
אמינות ומהימנות אישית גבוהה.
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568393
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשדוד
דרוש/ה מנהל /ת מדור בדיקת חשבונות מכח חוזה באגף החשבות-מינהל כספים
היקף משרה:100% משרה
תיאור תפקיד
בדיקת חשבונות אל מול חוזים ומכרזים תוך עמידה בתנאי התשלום ונהלי העיריה
ביצוע רישום ומעקב אחר חשבונות והגשת ניתוחים לממונים
בדיקת חשבונות מתוך כתבי כמויות במערכות ניהול פרויקטים
הקלדת חשבונות למערכות הנהלת החשבונות של העירייה והעברתם לתשלום
כל משימה נוספת שתידרש על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד
השכלה
תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או התחייבות ללימודי תעודה
ניסיון מקצועי
ניסיון לפחות של שנה בבדיקת חשבונות על פי חוזה מכרז יתרון
ידע בתוכנת OFFICE יתרון
ידע בתוכנות ניהול פרויקטים - יתרון
דרישות נוספות
נכונות לעבודה מאומצת
קפדנות ודייקנות בביצוע
שקדנות וכושר התמדה
עמידה בתנאי לחץ
אמינות ומהימנות
שירותיות ויחסי אנוש מצוינים
כפיפות ארגונית
מנהלת אגף חשבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8568372
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
דרוש/ה סמנכ"ל כספים
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד:
3.1. אחריות על מערך הכספים הכולל של החברה;
3.2. התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים;
3.3. אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דו"חות כספיים;
3.4. בניית תקציב ומעקב אחר ביצוע;
3.5. פיקוח על הכנסות התאגיד, ניהול גבייה ואכיפה מול צרכני החברה;
3.6. ניהול רכש והתנהלות מול ספקים;
3.7. קידום נהלי עבודה, הזמנות וכדומה.
3.8. אחריות על תחום שירות לקוחות
3.9. השתתפות בדיוני הנהלה ודירקטוריון ומתן דיווחים למנכ"ל, לוועדת הכספים ולדירקטוריון החברה.
3.10. כל משימה נוספת שתוטל על ידי מנכ"ל התאגיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 12/03/2026 00:00.
דרישות:
4.1. השכלה:
4.1.1. בעל תואר אקדמי בכלכלה/ חשבונאות, המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
4.2. ניסיון מקצועי:
4.2.1. ניסיון מקצועי וניהולי מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, כחשב ו/או מנהל כספים.
4.2.2. ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול מערכת כספית ובקרה תקציבית בתאגיד של מעל 80 מיליון בשנה;
4.2.3. ניסיון בניהול מערכות גבייה של מעל 70 מיליון בשנה;
4.2.4. ניסיון מוכח של 5 שנים, במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול עובדים, הובלת מחלקות גבייה לרבות פיתוח והכנת נהלי עבודה;
4.2.5. ידע מוכח בהפעלת תוכנות גביה והנהלת חשבונות.
4.2.6. ידע וניסיון בהכנה וניהול תקציב וביצוע בקרה תקציבית, עריכת תזרימי מזומנים, עריכה וניתוח דו"חות כספיים.
דרישות נוספות:
5.1. היכרות וניסיון עם המערכת המוניציפאלית ו/או תאגידי מים ו/או רשות המים;
5.2. היכרות וניסיון עם מערכת תעריפי המים והביוב של תאגיד מים וביוב.
5.3. יכולת עבודה תחת לחץ תוך ניהול משימות רוחביות חוצות ארגון;
5.4. נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות;
5.5. יכולת התבטאות בעברית בכתב ובעל פה ברמה גבוהה;
5.6. יחסי אנוש טובים.
6. יתרון יינתן למועמדים בעלי:
6.1. ידע ושליטה בתוכנת פריוריטי, היכרות עם תוכנות OFFICE;
6.2. תואר שני רלוונטי;
6.3. תעודת חשב שכר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562310
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
דרוש/ה חשב/ת אגף תבו"ר
ייעוד התפקיד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין
נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגף והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפוי הצרכים לשנה
התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגף לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים
לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגף
בקרה תקציבית שוטפת
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות האגף, וידוא כי כל הוצאת מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש
באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי
היחידות באגף.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות באגף
וביצוע שינויים וניודים בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע''י הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן
ניהול מורכבויות ואתגרים
תיווך בין צרכים משתנים
ניהול עומסים
שעות עבודה מרובות
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים
יחסי אנוש גבוהים
היקף המשרה: 50%
מעמד: חשב/ת אגף.
כפיפות: ניהולית- מנהל אגף תבו''ר
מקצועית- לסגנית הגזברית, מנהלת מחלקת תקציבים
תקופת ניסיון: חצי שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מינהל עסקים.
או תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: בקרה תקציבית, הנהלת
חשבונות, הכנה או ניתוח או בקרה של דוחות כספיים.
ניסיון של שנה בכלכלה מוניציפאלית (עבודה עם נתונים כלכליים של רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים)
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה
שליטה בתוכנות ה-OFFICE בדגש על תוכנת ה-EXCEL. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562253
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חשבות באגף הרווחה-
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד האגף.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה: כ''א, רכש וגבייה.
ריכוז ואחריות הנושא הכספי באגף הרווחה.
ניהול, מעקב והכנת תקציב אגף הרווחה בכפיפות למנהלת האגף.
ניהול הבקרה על הניהול הכספי של מוסדות רווחה בבעלות רשות.
ניהול בדיקה ומעקב אחר הכנסות והוצאות כולל אחריות על מיצוי הכנסות ממשרדי ממשלה
ועצמאיות ואישור תקציבי מוסדות הרווחה
ניהול מערך התקציבים הבלתי רגילים של אגף הרווחה
מענה בדבר היבטים כספיים של אגף רוווחה להנהלה, מוסדות רווחה, ספקים, נותני שרות,
גופים קשורים, משרדי ממשלה וכדומה.
עבודה בתיאום ודיווחים לגזברות העירייה. ניהול רכש וחוזים של אגף הרווחה. קידום פרויקטים בעלי היבטים כספיים, בדיקת כדאיות וכו'.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
ד. הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי
ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת מחלקה.
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים המחלקה
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
ביצוע כל מטלה שתוטל על- ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות,
כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רו"ח בתוקף
ניסיון מקצועי:
ארבע שנות ניסיון בתחום חשבונאות/תקציבאות/סטטיסטיקה/כלכלה, ברשות מקומית/ארגון
ציבורי אחר.
כישורים אישיים נדרשים:
ייצוגיות
יצירתיות
שירותיות
סדר וארגון, יכולת למידה
יכולת הובלה
יכולת קבלת החלטות
כושר התבטאות בכתב ובעל-פה
דרישות נוספות:
היכרות עם יישומי office
זמינות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
היקף המשרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מחלקה.
מקצועית- גזברית העירייה
תקופת ניסיון: חצי שנה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8562244
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית גת
הליך איתור מנכ"ל/ית.

כללי והגשת המועמדות:
הגשת מועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי המועמד לתפקיד מנכ"ל" אשר
יימצא באתר האינטרנט של החברה כשהוא מלא וחתום ומצורפים אליו קוח וכל האישורים, התעודות והמסמכים המבוקשים)להלן-טפסי המועמדות(.
את טפסי המועמדות יש למסור עד לא יאוחר מיום 11.03.2026 בשעה 12:00 באמצעות דוא"ל. בכותרת הדוא"ל יצוין " מועמדות לתפקיד מנכ"ל". פניות שלא ימסרו בדרך הנ"ל ושלא במועד, לא ייענו.
לשם קבלת פרטים נוספים, ניתן לשלוח מייל.
דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה.
בעל ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בלפחות אחד מאלה:
א. בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
לעניין ס"ק זה - "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף ישירות
למנכ"ל, מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על
פי ההקשר והעניין.
"היקף עסקים משמעותי"- תאגיד בעל מחזור כספי שנתי של 50,000,000 ומעלה
בלפחות שלוש שנים מתוך 5 שנות הניסיון הנדרש.
ב. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים/
מסחריים/ניהוליים או משפטיים.
לעניין ס"ק זה- "כהונה ציבורית"- מנהל אגף ומעלה ברשות מקומית או בדרגת
מנהל אגף ומעלה בתאגיד עירוני או מנהל אגף ומעלה בחברה ממשלתית או בחברת
בת ממשלתית או בחברה ממשלתית מעורבת או תפקיד בשירות הציבורי בדרג ה 42
ומעלה)או מקבילה לה(או בעל דרגת סא"ל או דרגה מקבילה בכוחות הביטחון.
ג. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה.
לעניין ס"ק זה- "תחום עיסוקיה העיקריים של החברה"- ייזום/ ניהול /ביצוע
פרויקטים בתחום הפיתוח/ התשתיות/ הבניה/התחדשות עירונית/ יזמות עיסקית/
ניהול והשבחת נדל"ן.
לעניין ס"ק זה- "תפקיד בכיר"- מנכ"ל, סמנכ"ל, משנה למנכ"ל, כפוף למנכ"ל,
מנהל כספים או כל תפקיד אחר שוועדת הבחינה תסבור כי הוא בכיר על פי ההקשר
והעניין וזאת בארגון בעל מחזור כספי שנתי מינימאלי של 50,000,000 ש"ח לפחות.
במקרים חריגים, ניתן לבחור במי שלא נתקיימו בו התנאים הקבועים בסעיף,1.1 אם הוא בעל
ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 1.2 שמתוכן 5 שנים
לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ל ושועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
יתרונות:
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
בעלי ניסיון בפיתוח ויזמות עסקית.
בעלי ניסיון בניהול פרויקטים בתחומים המפורטים בסעיף 1.2)ג(.
בעל ניסיון במרחב השלטון המקומי ובעבודה מול משרדי ממשלה.
בעלי ניסיון בניהול של 10 עובדים ומעלה.
בעלי ניסיון בביצוע תפקיד בכיר כהגדרתו לעיל בגופים בעלי היקף עסקים העולה על 200 מיליון.
כישורים אישיים נדרשים:
מנהיגות,
יכולת ניהול הובלה,
אמינות,
יוזמה אישית,
מוטיבציה גבוהה,
אמינות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8560867
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ערד
דרוש/ה עובד/ת גביה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד
מתן שירות בתחום הגבייה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות
מענה אנושי לפניות
- קבלת קהל
- גביית כספים מתושבים.
- מענה טלפוני במייל ובפקסים, על פי הנחיית מנהלת מדור קבלת קהל.
- מענה לפניות תוששים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים בכתב, בהתאם לסמכותו ולהנחיות
מנהלת מדור קבלת קהל.
- ביצוע תחשיבים, בהתאם להסדרי תשלום והנחות.
- העברת פניות תושבים למנהלת מדור קבלת קהל, במידי ת הצורך.
- הפקת אישורים לגורמים בתוך או מחוץ לרשות, על פי הנחיית מנהלת מדור קבלת קהל)העברת
בעלות/היעדר חובות וכד'(.
עדכון נתונים במערכת המחשוב
- עדכון חיובים בכרטיסי תושבים)מדידות בית וכדו'(בהתאם להנחיות יחידת השומה.
- עדכון בעלות על נכסים בתחום הרשות המקומית, בתיאום עם יחידת השומה.
- עדכון הנחות והסדרי תשלום.
- תיוק והזנת נתונים למערכת המחשוב.
- הפקת דו"חות הכוללים תיעוד מלא של פניות החייבים ותוצאות הטיפול.
- התאמות יתרות זכות וחובה.
רישום והפקדה של תשלומים שנגבו מהאזרחים
- רישום יומיומי של תנועת הכספים בקופה, בהתאם לאמור בתקנות רשויות מקומיות)הנח"ש(תשמ"ח
.1988
- שרות ועבודה מול קהל
- סדר וארגון בניהול רשימות
כפיפות למנהל ת מדור קבלת קהל.
תאריך הגשת המועמדות: 10.03.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
12 שנות לימוד או תעודת בגרות
עברית ברמה גבוהה
היכרות עם תוכנות ה- office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8552377
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו