לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
הכנה, ניהול ומעקב שוטף אחר תחום התקציב והביצוע בחברות בחתכים שונים לפי דרישות
סמנכ"ל הכספים, לרבות חלוקה לאגפים, למתקני החברה ולתחומי אחריות;
ב. מעקב אחר תזרים מזומנים של החברות, כולל תקציבי הכנסות והוצאות בחברות לפי חתכים שונים שנדרשים;
ג. ריכוז ומעקב שוטף על תקציבי התב"רים העירוניים, לרבות קבלת הכספים בפועל מהעירייה;
ד. סיוע לסמנכ"ל הכספים בפרויקטים ומטלות שונות של חטיבת הכספים, ככל ש יידרש ;
ה. הכוונה ואחריות ניהולית על מחלקת תשלומי הורים;
ו. סיוע לסמנכ"ל הכספים וריכוז נושא מערכות המחשוב בחברות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(.

תיאור תפקיד: התפקיד כולל, בין השאר, טיפול בנושאים הבאים:
א. ניהול תחום השכר של עובדי החברות בהיקף של כ 2,000- עובדים במסגרת הסכמי עבודה שונים (גלובליים, חודשיים, שעתיים, זמניים, בעלי שכר מדורג או חוזה אישי)
ב. ניהול ומעקב אחר הפרשות פנסיוניות של כלל העובדים;
ג. ניהול ומעקב אחר תשלומים לרשויות בגין עלויות עובדים לרבות מס הכנסה, ביטוח לאומי
וכיו "ב;
ד. סיוע בהטמעת כלים ממוחשבים בתחומי התפקיד וכן סיוע בפרויקטים ומשימות רלבנטיים חוצי חטיבת הכספים, לפי דרישת סמנכ"ל הכספים של החברות.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית, בקיאות וניסיון בתחום העיסוק של התפקיד.
ב. ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר כולל ניסיון מוכח בניהול הליך של החלפה או שדרוג
של מערכות אלו.
ג. יכולת ניהול וקידום מספר פרויקטים במקביל, תוך עמידה בלוחות זמנים.
ד. יכולת עבודה בצוות ויכולת להניע צוות עובדים.
ה. שליטה במערכות מידע ומחשוב.
ו. שירותיות ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
כללי והגשת המועמדות:
מיקום המשרה: ירושלים.
היקף המשרה: משרה מלאה, ימים א'-ה')עם נכונות לשעות נוספות לפי הצורך(
תאריך הגשת המועמדות: 06.05.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת שירות לקוחות וגבייה.
תיאור התפקיד:
ניהול מחלקת שירות הלקוחות, הצרכנות והגביה.
פיקוח ובקרה על צוות המחלקה.
הפקת חשבון שוטף ואכיפה, תוך ניטור נתוני קריאת מים ובדיקתם.
הכנה וביצוע תוכניות שנתיות ועבודה מול קבלני משנה.
ניהול ובקרה של תהליכי גבייה והפעלת אמצעי אכיפה במסגרת פקודת המיסים (גביה).
טיפול ומעקב אחרי פניות הציבור.
הפקת דוחות להנהלת החברה ולרגולציה בתחומי גבייה, צרכנות, תלונות הציבור וכד'.
אחריות על קבלת תלונות מהמוקד, ניתוחן ומעקב אחר הטיפול בהן.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 12:00.

מכרז לאיוש תפקיד מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים במשרה מלאה. התפקיד כולל מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים. סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן. איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם. שילוב הרשות המקומית בתו כניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן. סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות. סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירת אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות. סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה. מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים: סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי. גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות. יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל הנדרש. ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תוכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות. קידום תוכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר היום הרשותי.
קיום קשר רציף עם העסקים הפועלים ביישוב. הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים. הנגשת כלים ממשלתיים ורשותיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה
הרלוונטיים. ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות. מדובר במשרה בהיקף של 100% כחלק ממבנה הניהול של הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 03.05.2026 14:00.

המועצה מזמינה מועמדים להגשת מועמדות לתפקיד גזבר/ית הרשות. התפקיד כולל אחריות על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים, והוא מהווה את הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים. במסגרת התפקיד נכללים תכנון, בקרה וייעוד הכספים ופיתוח מקורות הכנסה עבור הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

פרסום משרת גזבר/ית ברשות מקומית בהיקף של 100% משרה.
גזבר/ית הרשות המקומית הוא האחראי על ניהול מערך הכספים של הרשות וענייניה הכספיים ובכלל זה יהא
הסמכות המקצועית העליונה של הרשות בנושאים הכלכליים והכספיים לרבות בקרה ויעוד הכספים ופיתוח
מקורות הכנסה. עיקרי התפקיד: הכנת הצעת התקציב ותקציב מילואים (תקציב רגיל ותקציב בלתי רגיל) על פי הנחיית ראש הרשות. ובהתאם לצרכים התקציביים והמקורות בעת הכנת התקציב. ניהול תזרים המזומנים של הרשות המקומית. ניהול ופיקוח על המשאבים הכספיים של הרשות, ופיקוח על שמירת מסגרת התקציב הרגיל והבלתי רגיל. אישור וחתימה על מסמכים שיש בהם התחייבות כספית של הרשות המקומית. מתן חוות דעת בפני מועצת הרשות וועדותיה בנוגע לעניינים להם השלכה על תקציב הרשות הכנסותיה או הוצאותיה. מתן חוות דעת וייעוץ כלכלי לראש הרשות מועצת הרשות וועדותיה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.05.2026 12:00.

תאור התפקיד:
אחריות למשלוח התראות והוצאת כתבי הרשאה לפועל.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
ביצוע עיקולים באמצעות מערכות ממוחשבות.
ניהול משא ומתן מול חייבים ומתן מענה בכתב לפניות של חייבים.
עדכון שלבי טיפול והוצאות גבייה במערכת האכיפה.
קיום קשר ותאום עם גורמים מקצועיים באגף.
תאריך הגשת המועמדות: 03/05/2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת מ"מ רפרנט/ית תקציבים למנהל הרווחה באגף תקציבים ובקרה בעירייה.
תיאור התפקיד:
בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
מעקב וסיוע בהכנת דו"חות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
הכנת התקציב השנתי ופיקוח על ביצועו.
בדיקות כלכליות בתחומי האגפים.
פיקוח ובקרה על המערכת הכספית של האגפים השונים.
טיפול ואישור חוזים ומכרזים, הזמנות עבודה, פקודות זיכוי.
ליווי ומענה לאגפים וליחידות השונות בתחום התקציבי, חוזים, מכרזים, פרוייקטים וכו'
ייצוג מינהל הגזברות בפעילות האגפים השונים.
ניהול, הכשרה והנחייה של עובדים.
מתן עזרה לסגנית מנהל אגף תקציבים ובקרה ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהל אגף תקציבים ובקרה או מי מטעמו.
רמת התפקיד: מנהל מחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.05.2026 12:00.

סיוע בביצוע הנחיות חשבונאיות כמתחייב מההוראות החשבונאות הממשלתיות והנחיות החשבונאי הראשי.
סיוע בעריכת הדוחות הכספיים, ביצוע סקירה אנליטית עיתית, הכנת ניירות עבודה והתנהלות מול רו"ח החיצוניים המבקרים.
סיוע בביצוע הפעילות השוטפת לרבות: סגירות תקופה (פחת, שערוך וכיוצ"ב), אישור מק"טים, פתיחה וסגירה של GLים, פתיחה/סגירה של קופות ועוד.
סיוע בביצוע בקרות שוטפות, לרבות בקרת ערך מלאי, ספירות קופה, פערים חריגים ועוד.
סיוע בניהול הרכוש הקבוע, לרבות מימוש החלטות ועדות בלאי, הקמת נכסים וגריעתם.
סיוע בביצוע ביקורות עומק וביקורות עיתיות.
אזור העסקה: מרכז הארץ.
היקף העסקה: כ- 140 שעות עבודה חודשיות.

1. יישום והטמעת הסכמי פנסיית הגישור.
2. קידום ומעקב אחר התקנת התקנות, תיקוני החוק והחלטות הממשלה הנדרשים לטובת יישום הסכמי הגישור.
3. ריכוז הטיפול השכרי בחוזים האישיים.
4. הדרכות באופן הטיפול בחוזים האישיים, עיבוד ועדכון נתונים, הנחייה מקצועית שוטפת, ביצוע בקרות, סימולציות וגיבוש המלצות.
5. קשר מול גורמי חוץ בדגש על השתתפות בגיבוש הסכמי השכר לחוזים אישיים.
אזור העסקה: מרכז.
היקף העסקה: משרה מלאה.

למרכז רפואי דרוש /ה מתאמ /ת תקציבי מחקר ביחידת מיאלומה
- בנייה ובחינת תקציבי מחקר, לרבות משא ומתן מול חברות התרופות
- ניהול שוטף של תשלומים מול חברות התרופות ומול גורמים שונים בבית החולים
- הכנת דרישות תשלום וגבייה
- הטמעת תקציבים ודרישות תשלום במערכת המידע של החברה.

התפקיד כולל:

- ניתוח פעילות רפואית: זיהוי מגמות, בחינת עמידה ביעדים ובתפוקות, ואיתור חריגות.
- הפקת דוחות וניתוחם: בניית דוחות תומכי החלטה וסיוע שוטף להנהלת הארגון ולאגף הכספים בקבלת החלטות לנושא הפעילות הרפואית וההתחשבנות.
- הקמת תשתיות במערכת ניהול מרכז רפואי (של SAP ) כגון: שירותים רפואיים, הסכמים, מבנה ארגוני וכו'
- בקרה על יישום הסכמים ותעריפים: בדיקת השלכות של הסכמים על הכנסות וזיהוי פערים בתמחור או ביישום.
- הצלבת נתונים ותיקונים: איתור שגיאות מהותיות, תיקונן, והצפת חריגות לטיפול.
- בקרה מתמשכת: מעקב שוטף אחר פעילויות רפואיות בכלל האגפים והמחלקות, ובקרה ספציפית לפעילויות כחלק מתוכניות העבודה.
- ניתוח מגמות וחריגות: זיהוי מגמות, תובנות על פערים תפעוליים ופיננסיים וטיוב הנתונים הארגוניים.
- אחריות מקצועית: עבודה אינטנסיבית בלוחות זמנים קשיחים עם אחריות על אמינות הנתונים והמשמעות הניהולית הנגזרת מהם.

דרוש/ה קמ"ן /ית.
תפקיד מאתגר ומשפיע בליבת העשייה של הארגון, הכולל אחריות על יצירת תמונת המודיעין, גיבוש המלצות מודיעיניות ומבצעיות והפיכתן למציאות. התפקיד מאפשר קריירה ארוכת טווח, ורסטילית ומאתגרת בתחומי המודיעין השונים בארגון.

מתן מענה בכלל תחומי זכאויות הכספים לעובד/ת (שכר, התחשבנויות, מערכות כספיות ועוד), מתן שירות טלפוני ופרונטלי, מתן מענה מקצועי ואדיב לשאלות ובקשות העובדים/ות, עמידה בקבועי זמן למתן השירות (חזרה טלפונית בשעה שנקבעה, קבלת מסמכים וכו'), הצפת נושאים להתייעלות במתן המענה ושיקוף המידע לעובדים/ות, מתן תרומה וערך מוסף בעבודה השוטפת (חניכת נציגים/ות חדשים/ות, פעילות חברתית ועוד).

דרוש/ה רואה/ת חשבון לתפקיד מאתגר המשלב עבודת שטח לא שגרתית.