לוח משרות דרושים כספים, כלכלה ושוק ההון עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בקרה ופיקוח באגף הכנסות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.
הנחיה ופיקוח על מתן השירות באגף הכנסות לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות
למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
סיוע בהכנת תכנית העבודה של אגף הכנסות.
הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים.
הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות, כגון הוראת קבע בבנק
ותשלום שנתי מראש.
בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת.
קיום ממשקי עבודה קבועים מול מחלקות העירייה הרלוונטיות
ובפרט מחלקת ההנדסה ומחלקת רישוי עסקים.
מתן שירות אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות וגורמי פנים וחוץ.
תפעול מערכות הגבייה (לרבות תוכנת הליבה ותוכנת ניהול פניות).
ליווי ההקמה וההטמעה של מערכות שירות טכנולוגיות ופיתוח ערוצי שירות דיגיטליים.
אחריות על ביצוע חיובים וקבלת תשלומים.
סיוע למנהל אגף בניהול עובדים בתחום הגביה והשירות.
ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות:09/12/2025 12:00.

דרוש/ה חשב/ת אגף שח''ק.
% העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
ליווי הליך הכנת תקציב האגף, ביצוע בקרה על כלל הפעולות הכספיות ותיווך בין צרכי האגף לבין נהלי הגזברות.
תחומי אחריות:
ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
בקרה תקציבית שוטפת.
בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ליווי הכנת התקציב השנתי של האגף.
א. ליווי הישיבות עם מנהלי היחידות באגף והגזברות ברשות לצורך בחינת ומיפוי הצרכים לשנה התקציבית הבאה תוך יצירת תיעדופים לסעיפים התקציביים בהתחשב במגבלות התקציב הצפויות.
ב. הכנת מנהלי היחידות באגף לקראת הדיונים על בניית התקציב והכנת מסמכים ודוחות נדרשים לקראתם.
ג. ליווי הליך בניית התקציב השנתי לאגף בשיתוף פעולה עם מנהלי היחידות, הגזברות וההנהלה הבכירה ברשות, וקיום דיונים וישיבות מקצועיות בנושא.
ד. העברת התקציב המאושר למנהלי היחידות באגף.
2. בקרה תקציבית שוטפת.
א. ביצוע מעקב שוטף אחר התקציב ועדכון סעיפי התקציב כך שישקפו כל שינוי שנעשה.
ב. מתן מענה לצרכים תקציביים משתנים של מנהלי היחידות באגף תוך בחינת משמעותם הכספית והגשת עדכוני תקציב לגזברות במידת הצורך.
ג. ביצוע בקרה שוטפת על הוצאות האגף, וידוא כי כל הוצאת מגובה בסעיף תקציבי תואם, קבלת הבהרות ממנהלי היחידות באגף במידת הצורך וקביעה האם ההוצאות מאושרות טרם יישומן.
ד. בחינת ההיבטים הכספיים והתאמה לתקציב ולתוכנית העבודה של כלל תהליכי ההתקשרויות והרכש באגף טרם פרסומם או חתימתם ומתן אישור וחתימה על ביצוען בפועל ועל חשבוניות עם סיום העבודה.
3. בקרות תקופתיות והכנת דוחות תקציביים.
א. ביצוע בחינות תקופתיות של התכנון התקציבי אל מול הביצוע תוך בקשת הבהרות נדרשות.
ב. הכנת דוחות מעקב תקופתיים על מצב תקציב האגף לבקשת הגזברות ולצורך מעקב אל מול מנהלי היחידות באגף.
ג. בחינת התקציב בסוף השנה - תכנון אל מול ביצוע, בחינת תמונת מצב אל מול מנהלי היחידות באגף וביצוע שינויים וניודם בהתאם לצורך ותחת המסגרת והמגבלות הקיימות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול משא ומתן.
ניהול מורכבויות ואתגרים.
תיווך בין צרכים משתנים.
ניהול עומסים.
שעות עבודה מרובות.
הקפדה על נהלים ולוחות זמנים סדורים.
יחסי אנוש גבוהים.
תאריך הגשת המועמדות: 07.12.2025 23:45.

דרוש/ה מבקר/ת פנים וממונה על תלונות הציבור.
היקף המשרה: 50% משרה. (25% מבקר פנים + 25% ממונה על תלונות הציבור)
תאור התפקיד:
פיקוח ובדיקת תקינות עבודת המועצה, נושאי משרה וממלאי התפקידים השונים מבחינת השמירה על החוק, המנהל התקין, על החיסכון טוהר המידות.
קיום הוראות המחייבות את המועצה, ניהול הנכסים והתחייבויות המועצה, הנהלת החשבונות ומנהל הכספים, דרך קבלת החלטות במועצה והאם נתקבלו על פי נוהל תקין, מעקב אחרי ביצוע ההחלטות ותיקון הליקויים, מעבק אחר ויישום מסקנותיו והמלצותיו.
יישא באחירות ישירה כלפי הממונים עליו ויגיש לראש המועצה ולמליאה תכנית עבודתו השנתית והתקופתית.
ארגון תלונות הציבור ו/או העובדים תוך שמירה על הסודיות, שיתוף פעולה עם ראש המועצה.
השתתפות קבועה בישיבות המועצה ובוועדת הביקורת ואחראי בפני מליאת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אדמיניסטרציה, דוברות וקשרי קהילה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך האדמיניסטרציה והלוגיסטיקה של התאגיד.
אחריות כוללת על תחום קשרי הקהילה, הקשר השוטף עם ציבור הלקוחות, כולל תכנון
והוצאה לפועל של פעילויות חיבור תשתיות מים וביוב, תקשורת ושיתוף ציבור עדכון
התושבים בדבר פרויקטים הנדסיים ואחרים ותיאום בין המחלקות השונות פנים וחוץ ארגוניות.
תמיכה אדמיניסטרטיבי ת ותפעולית למנהל אגף תפעול ופרויקטים ומחלקת ההנדסה
וההיתרים הכוללת: חידוש/הוצאת היתרים שנתיים, תיאום תשתיות, ריכוז הרכש ומלאי
באגף, ספקים ועבודות קבלניות, הכנה לביקורות, מעקב אחר תקציב, הכנת דוחות, מעקב
אחר החלטות.
ייזום ושיפור תהליכים אדמיניסטרטיביים וארגוניים.
עבודה מול ה הנהלה בכירה, ספקים, קבלנים וגורמים חיצוניים.
ביצוע משימות נוספות על פי הצורך ובהתאם להנחיות הנהלה.
את מסמכי המכרז ניתן להוריד מאתר האינטרנט של החברה או לחלופין, לקבל במשרדי החברה,ברחוב התע"ש 11 קומה 2 כפר סבא, בימים א'-ה' בין השעות 09:30-15:00, בתיאום מראש.
ניתן לשלוח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 9/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהלן/ית לביה"ס העל-יסודי-השש שנתי.
תיאור התפקיד:
תפעול חשבונות בית הספר.
בקרה ודיווח על הנתונים הכספיים של בית הספר.
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר.
ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה.
ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.
גבייה ורישום תשלומי הורים.
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
הנפקת קבלות ואישור תשלומים.
הנפקת דוחות בקרה תקופתיים למנהל בית הספר ולרשות המקומית.
מילוי דוחות הנוגעים לתחום הכספים, על פי דרישת מנהל בית הספר.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
כפיפות מקצועית: למנהל ביה"ס.
היקף משרה: 80% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 7.12.25 12:00.

מכרז למתן שירותי ייעוץ וביקורת פנים עבור מבקרת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז לשירותי ייעוץ, ליווי והכנת חוות דעת רואה חשבון לבחינת בקשות מוסדות מתנדבים לשירות הציבור.
תאריך הגשת המועמדות: 05.01.2025 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות סוג 2/3 לחברה בתחום האנרגיה הסולארית בדרום.
תיאור המשרה:
דרוש/ה מנהל /ת חשבונות סוג 2/3 לתפקיד משמעותי, מגוון, מאתגר ומלא אחריות בחברה בתחום האנרגיה הסולארית העוסקת ביבוא, יצוא, תכנון והקמת מערכות אנרגיה מתחדשת.
אם את/ה מנוסה, מקצועי/ת, מסור/ה ואוהב/ת אתגרים בסביבה דינמית, זו המשרה בשבילך!
משרה מלאה סמוך לקרית גת.
מה מקבלים?
סביבת עבודה דינמית, משפחתית ומקצועית
תפקיד מגוון ומאתגר בחברה צומחת
תנאים מעולים למתאימים/ות
מה התפקיד כולל?
ניהול עצמאי ומלא של הנהלת החשבונות בחברה
התאמות בנקים/כרטיסים/ספקים/לקוחות
סגירת חודשים, תזרים מזומנים, דוחות תקופתיים ומעקב גבייה
הכנת חומר לרו"ח
קליטת מסמכים, רישום תיעוד חשבונאי
טיפול בספקים ולקוחות בארץ ובחול, הכנת תשלומים ואישורים
ניהול מלאי, דיווחים מול ספקים גלובליים
תיעוד וניהול חומרים וציוד סולארי (פאנלים, מערכות וכו).

דרוש/ה חשב/ת שכר.
היקף המשרה:100%
תיאור התפקיד:
אחריות על הכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדין, לחוזים ולנהלי החברה.
טיפול שוטף בכל נושאי השכר:
קליטות עובדים, עדכונים, ניהול נוכחות, פנסיות, ביטוחים, ניכויים, הפרשות ובו:
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בתחום השכר.
הכנת דוחות ונתונים כספיים להנהלת החברה ולגורמים חיצוניים.
עבודה מול רשויות המס, ביטוח לאומי, קרנות וגופים מוסדיים.
שמירה על עדכניות בתחיקת העבודה ובתקנות השכר הרלוונטיות.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

דרוש.ה מנהל.ת פרויקטים לתכניות אסטרטגיות. חטיבת תכנון, ארגון ומערכות מידע, לשכת סמנכ"לית לתכנון.
אחוז העסקה: 100%.
1. איתור צרכים, יזום, קידום והובלת פרויקטים ארגוניים רוחביים ברמה החטיבתית והעירונית לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. סיוע ביעוץ מקצועי, איסוף, ניתוח ועריכת נתונים, לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות.
3. אחריות לייזום ופיתוח שיטות, תהליכי עבודה ומתודולוגיה לקידום נושאים רוחביים שבאחריות החטיבה.
4. ייזום, אפיון והטמעת כלי תכנון בהתאם לצורכי הנהלה ויחידות החטיבה.
5. סיוע למנהל החטיבה בהכנה ובקרה של תוכניות העבודה השנתיות.
6. פיתוח וייזום לשיפור תפיסת השרות בחטיבה לרבות התהליכים והשירותים.
7. אחריות למיפוי ולריכוז צרכי ההדרכה וההכשרה המקצועיים והמנהליים, בניית תכנית הדרכה, הכשרה ופיתוח מקצועי לפורומים השונים בחטיבה בשיתוף עם היחידה לפיתוח והדרכה.
8. סיוע למנהל החטיבה בגיבוש ויישום מדיניות חטיבתית בכל תחומי האחריות.
9. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
10. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
הערות:
המועמדים ישלחו למבחן התאמה במכון השמה.
העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.
הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.
איוש המשרה עם תקצובה.
מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.
- ליצירת קשר:
יחידת המכרזים, ניוד וגיוס עובדים,
אגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה גזבר/ית.
מקום העבודה - הרצליה.
הערה: בשל רגישות התפקיד, נדרש לעבור בדיקת פוליגרף בנוסף לאבחון תעסוקתי.
תאריך הגשת המועמדות: 05/12/2025 00:00.

- ניהול אדמיניסטרטיבי כולל של מערך התקציבים ביחידה למחקרים קליניים
- סיוע בניהול תקציבי מחקרים קליניים: מעקב אחר הוצאות, תשלומים והתחייבויות.
- עבודה שוטפת מול מחלקות כספים וחברות תרופות.
- עדכון ותחזוקת מערכות לניהול תקציב ובקרה.
- תמיכה בצוות המחקר בהיבטים אדמיניסטרטיביים

משרה מלאה

- ניהול ובקרת התקציב של אגף חווית האדם.
- הוצאת הזמנות עבודה.
- מעקב וטיפול בתשלומים וחשבוניות.
- סיוע בהוצאת מכרזים.
- עבודה והתנהלות מול ספקים.
- תמיכה וניהול מעקב אחרי פרויקטים של אגף חווית האדם.
- ניהול אדמינסטרסטיבי של לשכת השירות, כולל תיאום פגישות רוחביות.
- ארגון אירועים, פעיליות רווחה והדרכות עבור האגף לדוגמא: ימי גיבוש, הדרכות, הרמות כוסית, הוקרת מצטיינים וכדומה.
- תמיכה וניהול מעקב אחרי פרויקטים של מיתוג

משרה מלאה

- שותפות בתהליכים אסטרטגיים ומרכזיים, בליבת העיסוק בחטיבה.
- הפקת נתונים וניתוח מידע שוטף.
- ביצוע תחקור של המידע, הצגתו וניתוח הצעה לפתרונות לשם קבלת החלטות.
- ביצוע מטלות נוספות בתחום הכלכלי על פי צורך.

משרה מלאה החלפה לחל"ד