מטרות על:
אחריות כוללת להתנהלות הכלכלית והעסקית של הקיבוץ.
קידום סטטוטורי והתב"ע של הקיבוץ.
אחזקה וחידוש התשתיות של הקיבוץ)שכונות ישנות וחדשות(.
פיתוח עסקי והגדלת המחזורים והרווחים של הקיבוץ.
תחומי עיסוק ואחריות עיקריים:
תכלול תכנית המשק ו יישום החלטות ההנהלה הכלכלית.
הכנה, מעקב ובקרת ביצוע של תכנית העבודה השנתית בתחומים העסקיים של הקיבוץ.
בקרת הכספים ותזרים המזומנים של המשק.
ניהול תחום הקרקעות בקיבוץ, פיתוח הנדל"ן ויזום עסקים חדשים.
ניהול תשתיות הקיבוץ,
קדום תכנון הישוב והתב"ע.
גיבוש ועדכון הצעות לתקנונים ונהלים בתחום והעסקים.
השתתפות בישיבות וועד ההנהלה וההנהלה הכלכלית.
דירקטור/ית בהנהלות עסקים ותאגידים בבעלות הקיבוץ.
ניהול מערך הקשר והפצת מידע לציבור בתחום העסקי כלכלי.
ייצוג הקיבוץ מול מוסדות חוץ בנושאים העסקיים.
כפיפות: ישירה ליו"ר הקיבוץ וליו"ר ההנהלה הכלכלית. מנהלית להנהלה הכלכלית.
כפיפים: מנהלי/ ות הענפים היצרניים. מטה אחזקות ומשק: מנהל כספים, מנהל מערכות מידע, מנהל תשתיות, אחרים. מנהלים/יו"רים של תאגידים בבעלות של 100%.
היקף המשרה: 100% משרה
קדנציה: 4 שנים קדנציה ראשונה, עם אפשרות לקדנציה נוספת אחת בת 4 שנים.
קורות חיים (לציין משרה) למייל או בוואטסאפ.
דרישות:
דרישות התפקיד (השכלה, ניסיון, ידע):
יכולת וניסיון ניהולי מוכח בתחום העסקי בקיבוץ המתחדש.
השכלה אקדמאית בתחומי מדעי החברה/כלכלה ו/או מנהל עסקים.
ניסיון בסטטוטוריקה- יתרון.
ניסיון פיננסי- יתרון.
ידע משפטי יתרון.
גורמי מפתח להצלחה בתפקיד:
ראיה מערכתית כוללת.
יכולת קבלת החלטות.
כושר ניהול וארגון.
יחסי אנוש טובים.
יושרה.
יכולת וניסיון מוכח בפיתוח עסקי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.