אחריות על הובלת צוות נציגי מכירות הפועל מול מנויים ובני משפחות במגזר העסקי.
עמידה ביעדי מכר של מוצרי פוסטים, סיבים, TV ציוד קצה ומוצרי הגברת הכנסות נוספים ויעדי ביצוע נוספים (תפוקות, איכות ועוד).
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות נציגי מכירות - הכוונה מקצועית, תמיכה ובניית יכולות.
ניהול ביצועי הצוות ועמידה ביעדי מכר חודשיים.
אחריות על סידור עבודה, שיבוץ משמרות וניהול זמינות תפעולית.
הובלה ושיפור מתמיד של תהליכי מכירה.
האזנה ובקרה על שיחות מכר, זיהוי פערים ומתן הנחיות לשיפור.
מתן חניכה פרטנית ומתן משוב מקצועי קבוע, כולל ליווי במוקד לפי הצורך.
חיבור העובדים ליעדים, יצירת מוטיבציה ושמירה על רמת אנרגיה גבוהה בצוות.
שיתוף פעולה רציף עם ממשקים באגף.
בקרה על דוחות ביצועים, ניתוח נתונים והובלת תכנית עבודה למול אתגרים.
אחריות על רווחה, חוויית עובד ושימור עובדים בצוות.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון מוכח בתפקיד מנהל.ת / נציג.ת בכיר.ה / חונכ.ת / אחמש / מומח.ית / מנהל.ת פרויקטים.
יכולת מוכחת בניהול ורתימת עובדים, הנעת צוותים לעמידה ביעדים ושיפור תוצאות.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, תוך שליטה בריבוי משימות ועמידה בלוחות זמנים.
אחריות אישית גבוהה.
נכונות למשרה מלאה ולעיתים לעבודה בשעות מאומצות.
יכולת פתרון בעיות, קבלת החלטות ועמידה מול התנגדויות.
אוריינטציה שירותית גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים.
דרישות המהוות יתרון לתפקיד:
היכרות טובה עם מערכות SAP, AMDOCS, JET.
המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.