לוח משרות דרושים

מחפשים עבודה טובה ואיכותית?
דרושים נציגי שירות למוקד ליסינג מוביל
במסגרת התפקיד:
מתן מענה מקצועי ואדיב ללקוחות החברה וטיפול בפניות של לקוחות
העבודה ממוקמת בכפר סבא עם צוות צעיר, מגובש ותומך - אווירה משפחתית אמיתית.
משרה מלאה בימים א-ה
ימי שישי לסירוגין
למידע נוסף ושליחת קורות חיים בנייד או במייל.

לשטח בנייה בחולון דרוש/ה פקיד/ה אדמיניסטרטיבית בתחום הבטיחות באתר בנייה.
ידע בתוכנות אופיס ואקסל
ניהול משרד עבודה מול מנהל אתר
ימי עבודה א'-ה' בין 8:00-16:30
ו' 8:00-12:00 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

משרה מיידית!
אנחנו מתרחבים
דרושים מדריכים מעולים לחוגי הצהרונים בבאר שבע
הצהרונים פועלים בין השעות
14:00-16:30
שכר גבוה למתאימים!
מגוון נושאים.
לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לחברה לוגיסטית באשדוד דרוש /דרושה רפרנט/ית משרד
שעות העבודה 8:00 עד 17:00
שכר 42 ש"ח שעתי.

דרוש/ה לתפקיד פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף העסקה: 100% משרה. קיימים מספר תקנים.
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי עזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורת על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
3. שמירה על הסדר הציבורי:
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.01.2026 12:00.

דרוש/ה פקח/ית סביבתי
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סטונדט/ית לאגף הדוברות.
היקף משרה: עד 120 שעות בחודש.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
טיפול ומתן מענה למשימות השוטפות המתקבלות באגף.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. מתן מענה לפניות ותגובות תושבים ברשתות החברתיות, בסמוך ככל הניתן למועד קבלתן.
2. יצירת תכנים לרשתות החברתיות - פוסטים, סרטונים ואימג'ים.
3. סיוע לדוברת הרשות באיסוף מידע לצורך כתיבת הודעות לתקשורת וכתיבת אייטמים.
4. עמידה בקשר עם ספקים - תיאום מועדים, קבלת תוצרים ויצירת תכנים בהתאם לתוצרים.
5. מעקב ובקרה אחר טיפול בפניות שהתקבלו באגף ומשימות שבאחריות האגף.
6. דיווח לממונה בעת פנייה חריגה בהתאם להנחיות.
7. תגבור אחראית מדיה דיגיטלית מעבר לשעות העבודה (8:00-16:00), באירועים עירוניים, בשעת עומס או בעת אירוע חריג.
תאריך הגשת המועמדות: 18/01/2025 12:00.

הארכת מועד למכרז פקח/ית חנייה וחוקי עזר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
1. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
3. שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תחזוקה מחלקת לוגיסטיקה ואחזקה במוסדות החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקה בגני הילדים, בתי הספר, מבני הנוער והשירות הפסיכולוגי העירוניים של עיריית יהוד מונוסון.
תחומי אחריות:
ביצוע עבודות תחזוקה שוטפות במבנים במוזכרים לעיל, בהתאם לתוכנית עבודה או בהתאם לדרישת הממונה.
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל המחלקה בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות מוסדות חינוך, נוער ושירות פסיכולוגי.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנת ציוד.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש, כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל המחלקה.
סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקנים במבנים, דיווח על מתקנים לא תקינים, החלפה או תיקון וכו'.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 07/01/2025 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הביטחון, האכיפה והחירום.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול האגף ובתכנון המדיניות.
פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול מחלקת הבטיחות העירונית.
אחריות על קב"ט מוסדות החינוך ברשות. אחראי על מחלקת אבטחת מוסדות החינוך ברשות.
הכנת תכנית עבודה ואפיון צרכי חירום וביטחון, ניהול אירועי חירום, ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
ניהול אירועים המתקיימים בשטח הרשות מטעם העירייה בהתאם לצורך.
הכנת מוסדות הרשות לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום, ניהול ומלאי רכש במחסנים ופיקוח על סדירות פעילות המחסנים ומוכנות הפעלתם לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת המקלטים הציבוריים, אחזקה ושיפוץ בעת הצורך, ופיקוח על תקינות ומוכנות הפעלת המקלטים הציבוריים לשעת חירום.
ניהול תחום חירום, ביטחון ובטיחות במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
אחריות על תחום מערך מצלמות הביטחון הפרוסות ברחבי העיר ובמבני העירייה.
ניהול, בקרה ומעקב על תחום כיבוי האש במוסדות החינוך ובמבני העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים.
היקף משרה:.100%
תחילת עבודה: מידי.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
.1 גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
.2 גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18-35(.
.3 ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
.4 קידום ועידוד יוזמות.
.5 הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
.6 ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
א. איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים ברשות לרבות
חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
ב. מיפוי הפעילות הרשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים.
ג. גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ד. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35)
א. הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר ברשות.
ב. עדכון תכניות העבודה, בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים ברשות המקומית.
ג. ניהול תקציב היחידה
ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי לקידום
תחום הצעירים.
ה. השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
ו. ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
ז. אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים.
ח. גיוס תקציבים והגשת קולות קוראים ממשרדי הממשלה וגופים רלוונטיים נוספים.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
א. מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר ברשות המקומית.
ב. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות ברשות המקומית, כולל הצגת נושאים בפני מועצת
הרשות במידת הצורך.
ג. מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
ד. עבודה מול מוסדות לימוד אקדמאיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב הרשות לטובת הנגשת
הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
ה. עבודה מול ארגוני מגזר שלשי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב הרשות.
קידום ועידוד יוזמות.
א. בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום תחום
הצעירים ברשות המקומית.
ב. ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ג. הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
א. הנחיית עובדי הצוות בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע הנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי הצוות.
מאפייני העשייה לתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.יצירתיות. ניהול שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 02/01/2025 12:00.

דרוש/ה תומך איש מחשבים- משרת סטודנט בהיקף שעתי.
תואר המשרה: תומך איש מחשבים- משרת סטודנט.
כפיפות המשרה: מנהל מחלקת מחשוב.
דרגת המשרה ודירוגה: שעתי, עד 20 שעות בשבוע.
היקף משרה: שעתי.
סוג מכרז: חיצוני.
תחילת עבודה:מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע, טיפול ומתן מענה שוטף למחלקת המחשוב במועצה.
הגדרת התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה בכל הנדרש. סיוע בפתרונות לבעיות מערכתיות ממוחשבות. ביצוע פעולות רכש וליווי תהליכים בכפוף להנחיות ואישור מנהל המחלקה. טיפול בקבלת ציוד מיון, רישום והפצה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת קיימות.
מ"מ לתקופה של 3 חודשים החלפה לחל"ד. היקף 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.01.2026 12:00.

דרוש/ה איש מקצוע מהתחום ריפוי בעיסוק (החלפת חופשת לידה) לעבודה בתכנית איתור המופעלת בתחנת טיפת חלב ובמעון יום.
תיאור התפקיד: הדרכת הצוות החינוכי/ צוות האחיות בנושאים: עריכת תצפיות, איתור ילדים עם קשיים התפתחותיים, מעקב אחר ביצוע ההמלצות, קשר עם הורים והדרכה פרטנית ובקבוצות קטנות.
היקף המשרה: 8 שעות שבועיות.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.