לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,198 משרות

דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה.
ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי:
ארגון המבנה והתנאים הפיזיים;
קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם;
שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה
וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה;
תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן;
הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה;
מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים;
מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה".
אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,
תעסוקה ועוד.
הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה
לשירותים חברתיים.
שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות
את מקבלי השירות הרלוונטיים.
ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים;
מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות.
הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות.
שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה עו"ס מיצוי זכויות מרכז "עוצמה"
היקף משרה: 50% משרה.
נדרשת נכונות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות אחה"צ וערב.
דרגות שכר: דרוג עו"ס.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
הובלת תחום מיצוי הזכויות ומומחיות תוכן במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים- מערכתיים:
אחריות למיפוי השירותים במועצה עבור מקבלי השרות וריכוז המידע אודות הזכויות.
ליווי ותמיכה מקצועית במלווי מיצוי זכויות במרכז.
ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות בנושאי מיצוי זכויות.
סיוע פרטני בנושא מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ו/או עו"ס המשפחה.
קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר מיצוי זכויות.
מומחיות תוכן והובלת תחום הקהילה במרכז עוצמה, סיוע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז:
קידום ופיתוח מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעילות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שינוי מדיניות למשרד.
קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתית במחלקה לשירותים חברתיים ועם מוסדות וארגוניים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/10/2026 23:55.

חברתנו מזמינה בזאת הצעות לתפקיד תובע עירוני לוועדה המקומית לתכנון ובניה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.11.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת תחום מנהיגות יישובי
היקף: 100%
תיאור התפקיד:
אחריות על גיבוש, פיתוח והפעלת מדיניות הנוער ברשות המקומית, לרבות תכנון, ריכוז וניהול כלל תח ומי פעילות הנוער, תלמידים ותנועות הנוער.
הובלת תכניות העשרה, השמה ופיתוח מנהיגות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים.
ניהול צוותים ותקציבים, גיוס משאבים, ליווי ובקרה על תכניות, וייצוג תחום הנוער בפורומים מקצועיים, בהתאם למדיניות הרשות ולהנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז, פיתוח והפעלת תוכניות לקידום מנהיגות צעירה בקרב בני הנוער ברשות המקומית.
גיבוש מדיניות בתחום פיתוח, הקמה והפעלה של מסגרות מנהיגות נוער, בהתאם למדיניות הרשות וליעדיה.
אחריות כוללת על תחום המנהיגות הצעירה ברשות, לרבות תיאום ושיתוף פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
אחריות על הקמה, ליווי, הכשרה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית, וכן על פעילות תנועות וארגוני הנוער, והטמעת תוכניות ארציות ומקומיות.
הובלה והפעלת שולחן מנהיגות עירוני, המרכז את כלל הגורמים, המסגרות והשותפים העוסקים בתחום הילדים והנוער.
איסוף, ריכוז וניתוח נתונים ומידע עדכני אודות בני הנוער ברשות, לצורך איתור צרכים, תכנון מענים וקבלת החלטות.
הכנת תוכנית העבודה והתקציב השנתיים של התחום, ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות המקומית.
שותפות בגיוס, הכשרה וליווי צוותי ההדרכה, בשיתוף עם מנהל יחידת הנוער.
ייזום וגיוס משאבים, שיתופי פעולה ותקציבים ממקורות שונים לטובת קידום פעילות הנוער והמנהיגות הצעירה.
אחריות להכשרת מדריכים, רכזים ובעלי תפקידים, וליווי מקצועי במילוי תפקידם.
ביצוע משימות נוספות בתחום העיסוק, בהתאם להנחיות הממונה ולצרכי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 29/10/2026 15:00.

מחר ראיונות!
בנקאי/ת טלפוני/ת בנהריה
46 לשעה ובונוסים
עובדי בנק עם כל ההטבות
משרה מלאה בלבד
ימי שישי לסירוגין
לפרטים בנייד.

דרוש נהג חלוקה עד 12 טון באזור הקריות
משרה מלאה ומשאית צמודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מה תעשו ביום יום- o ניהול צוותים מקצועיים ואחריות כוללת o הדרכה והנחיה פרטנית בנושאים שיקומיים וקהילתיים. o קידום וניהול שיתופי פעולה אזוריים o פיתוח תוכן מקצועי וניהול בקרת איכות.
מה תקבלו- תפקיד מאתגר, משמעותי ובעל השפעה רחבה על חייהם של אנשים. סביבת עבודה תומכת, מקצועית ומתפתחת. הזדמנויות ללמידה, התפתחות מקצועית וקידום בתוך התכנית. גמישות המאפשרת איזון בית עבודה השתייכות לארגון גדול ויציב, עם תנאים טובים ומערכת תמיכה רחבה.

מי אנחנו- תכניות "עמיתים" מקדמות שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית באמצעות פעילות פנאי ותרבות בקהילה. התכנית מהווה מודל ייחודי לשיקום בקהילה.

מחפשים עבודה עם שכר גבוה ואפשרות להתקדם? זה בשבילכם
למוקד מכירות בנהריה, שעובד עם החברות הגדולות והמובילות בארץ, דרושים/ות נציגי/ות מכירות שרוצים להצליח ולהרוויח
נהריה
א-ה | 09:30-17:30 - בלי שישי!
שכר ממוצע 13K+ בהתאם לביצועים
הכשרה מלאה וליווי מקצועי - גם ללא ניסיון
אפשרויות קידום למתאימים
ערבי צוות, גיבושים ואווירה צעירה וכיפית
מחפשים אנשים עם אנרגיות טובות, ביטחון, אהבה לאנשים ובעיקר רעב להצלחה ולכסף.
נשארו מקומות אחרונים לצוות!
לפרטים ושליחת קורות חיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת אחזקת מבנים ותשתיות .
טיפול בתקלות ותחזוקה שוטפת של מבנים ותשתיות
עבודות אחזקה כללית, אינסטלציה וחשמל
עבודה מול ממשקים שונים בארגון
משרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.

דרוש/ה רכז/ת מעורבות חברתית.
היקף משרה: 100%
תיאורהתפקיד:
אחראי על יישום המדינות להעמה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות והבלתי פורמליות.
אחראי על מכלול התוכניות הפועלות ברשות כגון:
התוכנית התלת שנתית "התפתחות אישית ומעורבותחברתית",התנדבות ביחידות הנוער,ביחידות קידום נוער ובתכנית מתנדבים מבוגרים בחינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה מ"מ זמני מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון
היקף משרה: 100%
 תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תיירות
היקף: 100%
ייעוד המחלקה:
אחראי על ניהול, תכנון, פיתוח, ליווי ובקרה של פעילויות התיירות הקיימות ברשות וכן לייזום
ולקידום פרויקטים חדשים לרבות פיתוח, תשתיות תיירות, גיוס משאבים ושיווק.
תיאור תחומי פעילות המחלקה:
ניהול מח' התיירות ברשות-
בניית אסטרטגיה לניהול התיירות האזורי/מקומי, הנשענת על חזון ראש הרשות, הכוללת:
מיפוי המוצר התיירותי המקומי והאזורי (דיאגנוסטיקה מלאה), ניתוח תנועת הלקוחות
הפוטנציאליים במרחב ואפיון צרכים עדכני, מיפוי פערים וחוסרים.
ניהול תהליכי חדשנות ויצירתיות לפיתוח המוצר/ים הנדרש/ים.
הכנת תכניות עבודה תקופתיות של היחידה לטווח הקצר והבינוני, ופיקוח על ביצוען בהתאם למדיניות הרשות.
ניהול מעקב אחר מכלול הפרויקטים המתנהלים ברשות בתחום התיירות, תוך ראייה
הוליסטית של כלל הפרויקטים המתקיימים בתחומי הרשות, ליצירת סינרגיה וניצול
הזדמנויות.
הקמת ותחזוקה של בסיס נתונים הכולל את מצאי העסקים התיירותיים ובכלל זאת בתי מלון,
משרדי נסיעות, אתרי ביקור (אטרקציות) ועסקים נוספים בזיקה ישירה לתיירות
ניהול תקציב היחידה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות.
הפקת דו"חות רבעוניים ושנתיים להנהלת הרשות.
תיאום גורמי פנים וחוץ תוך דגש על יצירת ממשקי עבודה עם הרשויות המוסמכות במדינת
ישראל בתחום התיירות, לרבות ייצוג הרשות במשרדי הממשלה והרשויות בפורומים
תיירותיים אזוריים וארציים לקידום התיירות המקומית וכן ביצוע הדיווחים הנדרשים
בהתאם להוראות הדין ולהנחיות הרשויות המוסמכות.
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום של פיתוח כלכלי.
אחראי על קידום ופיתוח תחום התיירות ברשות בהתאם למדיניות הרשות באמצעות כלים
קיימים וגיבוש פעילות להגברת הביקוש ולשכלול ההיצע הקיים לתיירות פנים וחוץ.
אחריות לפיתוח תשתיות אזוריות לתיירות.
הפעלת מנגנוני שיווק ופרסום לקידום התיירות ומיצוב הרשות ויצירת שיתופי פעולה עם בעלי עניין רלוונטיים, כולל התווית ויצירת קמפיינים תקופתיים המשולבים פרינט ו-ONLINE
כולל באמצעים דיגיטליים וברשתות החברתיות
קידום ושיווק התיירות בארץ ובחו"ל (בהתאם לאסטרטגיה השיווקית הנבחרת ולפלחי הקהל הנבחרים) ועבודה עם משרדי יח"צ, שיווק דיגיטלי וסוכני תיירות.
עבודה עם בעלי עסקים ויזמים ברשות, הכוללת פיתוח סטנדרט השירות, הידע העסקי,
השיווקי והמקצועי בתחום התיירות, ושיפור מתמיד של חווית הלקוח עבור התיירנים.
ושיתוף פעולה ועבודה שוטפת עם בעלי עסקים ויזמים ברשות לטובת סיוע וקידום עסקי
התיירות ברשות, חשיבה משותפת וסיוע בקידום ושיווקם, בהתאמה למרחב התיירותי ולגודל
הרשות.
סיוע בגיוס משאבים לקידום ופיתוח התיירות האזורית/ מקומית.
גיבוש פורום בעלי עסקי תיירות באזור ופיתוח תקשורת פנימית בין בעלי העניין, לשיפור
מתמיד של המוצר התיירותי ושל חוויית התיירנים.
הפקת פסטיבלים ואירועים אזוריים במטרה להניע את התיירות ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה- היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: למנהל מחלקת קידום נוער.
דרוג: חינוך ונוער דרגה: תואמת השכלה.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה
ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים
מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים,
ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודי ת לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל "ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו" חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך
ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה מדריך /ה חינוכי/ת "מרכז מחוברים - מועדון חברים" פרויקט של משרד העלייה והקליטה.
היקף משרה: 75%-50%.
תיאור המשרה:
א. דמות משמעותית עבור בני הנוער במרכז.
ב. גיבוש הקבוצה, חיזוק תחושת שייכות וסולידריות והעשרת יכולת בני הנוער לבחון רעיונות
חדשים ואת המציאות בה הם חיים.
ג. הפעלות על ידי מפעיל חיצוני, לדאוג לקיומם של התנאים הנחוצים כדי לאפשר את הפעילות
מבחינת קשב וסדר.
ד. יזום וביצוע פעילויות חברתיות-חינוכיות עם בני הנוער במרכז ובקהילה.
ה. ביצוע פעולות לצירוף משתתפים חדשים ולשימור הגעתם של בני הנוער המשתתפים.
ו. הדרכה והעשרה של בני הנוער בתחום הערכי- חברתי.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער
המשרה תלוית תקציב
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכוניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.10.2026 15:00.