לוח משרות דרושים

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה
היקף משרה: 50 אחוז.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי
חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל
וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
פקח/ית עירוני/ת במינהל שפ"ע.
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
1.בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
2.בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת הרכב וחנייתו).
3.שמירה על הסדר הציבורי.
4.וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1.בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים -
א. רישום התראות וקנסות ע"פ חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי
במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
2. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו) -
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
3.שמירה על הסדר הציבורי -
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות אל מול תושבים ובעלי עסקים.
שעות העבודה:
שעות לא שגרתיות, משמרות, כונניות, פיצול, הקפצות.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: 5-8 בדירוג מנהלי.
סעיף תקציבי: 769100110
כפיפות: למנהל מח' פיקוח עירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שיטור עירוני.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי העיר ברשות המקומית.
ניהול יחידת השיטור העירוני הייעודית במערך האכיפה העירוני ברשות המקומית.
ביצוע פעולות מניעה, פיקוח, אכיפה והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית וכמוגדר בסל העבירות לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
ביצוע פעילות אכיפה בשטח יחד עם פקחי היחידה (מינימום 4 שעות ביום) באופן תדיר ע"פ תוכנית עבודה והשתתפות במבצעי היחידה.
הנחיה מקצועית והכשרה לפקחים ביחידה.
ייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול פיתוח, וטיפוח כוח האדם במחלקת שיטור עירוני ומנהלי רובעים ואחריות לניהולו התקין.
אחראי על אכיפת חוקי העזר העירוניים, חוק עזר לחניה ושמירת הסדר הציבורי.
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העירייה בתחום אכיפת חוקי העזר ומתן הנחיות למפקחי הפיקוח העירוני ולמנהלי הרובעים וסיוע לאגפי העירייה באכיפה.
מתאם פעילות אכיפה מול מנהלי ועדי שכונות, מוקד העירוני ומנהל שפ"ע.
ביצוע פעולות מניעת מפגעים, פיקוח, והרתעה בעבירות על חוקים ותקנות בתחום סמכותה של הרשות המקומית.
עבודה מול גורמי העירייה השונים וייצוג פקחי היחידה מול גורמי החוץ.
הכנת תקציב שנתי ותוכנית עבודה לשיטור העירוני ולרובעים כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים, בתאום עם מנהל האגף ומעקב אחר ביצוע.
ניהול צוות העובדים לרבות הנחייתם, הכוונתם, הדרכתם והכשרתם המקצועית.
הכנת סידור עבודה יומי ותכנית עבודה אחודה שבועית אשר כוללת את פירוט המשימות, דרכי הפעולה להשגתן, צוותים של כ"א, האמצעים ולוח הזמנים.
ביצוע פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת של המחלקה כולל תיעוד ורישום פעולות הפקחים לאחר ביצוע קנסות וכיו"ב.
אחריות על כל כלי הנשק לרבות ניהול הנשקים ובעלי הרישיון החמושים, ניהול מטווחים, רכישות כלי נשק, תחזוקתם ואחריות על חדר נשק רשותי, בהתאם לעמידה בדרישות התקן של המשרד לביטחון פנים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת (35% משרה).
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים -חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיו ועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
רכז/ת מנהיגות נוער אגף נוער וצעירים.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל
הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
נושא באחריות כוללת על: הקמת והפעלה של מועצת תלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה
והשמה של תוכנית המד"צים. תיאום, ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער ואירגוני הנוער ביישוב כולל
תאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער
בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירונית המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות נוער
בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע "איתור צרכים"
בתחום הנושאים שבטיפולו.
מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל מחלקת נוער וגורמי כח אדם ברשות
ובמשרד החינוך מינהל חברה ונוער.
דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך מינהל חברה
ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
כפיפות: מנהל מח' הנוער.
מתח דרגות: דירוג המח"ר 39-37 או דירוג הנדסאי/ טכנאי 39-37
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

דרוש/ה מפקח/ת תכנון ובניה.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים. חקירות עבירות תכנון ובניה.ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.עבודת שטח משולבת בעבודת משרד.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת (80% משרה).
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים -חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיו ועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש עוזר סמנכ"ל תפעול.
היקף העבודה: משרה מלאה.
תאור התפקיד:
- אחריות על בטחון המים בתאגיד כולל מחסן חירום.
אחריות על תחום איכות המים בתאגיד (הפקת מים, דיגום וכו').
- מעורבות ואחריות על אבטחתם, הפעלתם ושמישותם השוטפת של כל המתקנים ומערכות המים והביוב של התאגיד.
אחריות כוללת על רכבי התאגיד, בזק, סלולר, - סיוע ביזום, פיתוח וניהול תחזוקה ופיקוח שוטף של מערכות המים והביוב בתחום אחריות שיפוטו של התאגיד.
סיוע באחריות על תפעול ותחזוקת מתקני המים והביוב.
- סיוע בהכנת מכרזים ומפרטים לביצוע עבודות תחזוקה.
- תפעול מערכות GIS לטיפול תאום ותיעוד ממוחשב.
סיוע בהכנת תכניות עבודה ותקציב שנתי.
ניתן לברר פרטים בטלפון.
קורות חיים, המלצות ותעודות רלוונטיות ימסרו באמצעות דוא"ל לכתובת המייל, תוך ציון מועמדות לתפקיד עוזר סמנכ"ל תפעול.

תאריך הגשת המועמדות: 20/11/2025 עד השעה 12:00.

דרושות בלניות למקוואות נשים בעיר, בקרית אונו.
עד 50% משרה.

תאריך הגשת המועמדות: 4/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה
היקף משרה: 50 אחוז.
תיאור התפקיד:
ייעוץ פסיכולוגי מערכתי ואישי, עבודה במסגרות גנים ובתי ספר.
ביצוע אבחונים פסיכולוגים, הדרכת הורים וצוות, טיפול פסיכולוגי קצר מועד, עבודה בחירום.
השתתפות בישיבות צוות בשירות הפסיכולוגי.
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי
חינוך לשם קיום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל
וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
מפקח/ת בכיר (חוק) לתכנון ובנייה - במינהל ההנדסה (אדום).
תיאור תפקיד:
ייעוד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
תחומי אחריות:
1.פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
2.הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
3.חקירת עבירות תכנון ובניה.
4.ביצוע צווים.
5.מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
6.וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1.פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה -
א. ביצוע פיקוח יזום בהתאם למדיניות האכיפה ותוכנית העבודה. ובכלל זה ביצוע סקרים, מיפוי חריגות
בניה/שימוש במרחב התכנון המקומי ואיתור עבירות.
ב. ייזום פעילות אכיפה באזור שבאחריותו ובכלל זה אכיפה משולבת בשיתוף גופי אכיפה משותפים
במסגרת שולחנות עגולים, צוותי חקירה מורחבים ועוד.
ג. איתור עבירות וביצוע פעולות אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ד. גיבוש המלצות ופתרונות לאכיפה מוגברת ואפקטיבית.
2.הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
א. הכנת תוכנית פעילות אכיפה שבועית הנגזרת מתוכנית העבודה ומדיניות האכיפה לאישור המנהל.
ב. טיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבנייה בהתאם להוראות המנהל.
ג. ביצוע הפעולות הדרושות לשם נקיטת הליכים מנהליים ושיפוטיים לפי חוק התכנון והבנייה, במסגרת
המועדים הקצובים בחוק.
ד. סיוע וליווי הליכים המתנהלים בבתי המשפט ע"י תובע.
3.חקירת עבירות תכנון ובניה.
א. בדיקת ראיות וחקירת חשדות על ביצוע עבירות על חוק התכנון והבנייה בתחום האחריות.
ב. הכנת תיקי חקירה בהתאם להוראות מנהל הפיקוח, הוראות חוק התכנון והבנייה ולהנחיות היחידה
הארצית לאכיפת דיני התכנון והבנייה.
4. ביצוע צווים - תיאום והכנת מבצעי אכיפה לביצוע צווים (צווים מנהליים או צווי בית משפט), לרבות ביצוע תיאומים עם גורמים פנים וחוץ רלוונטיים בהתאם להוראות מנהל הפיקוח.
5. מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
א. הכנת דוחות תקופתיים על מצב עבירות הבנייה במרחב התכנון וביצוע פעולות האכיפה בוועדה
המקומית (בהתאם להנחיות המנהל והיחידה הארצית), כולל הזנת הנתונים למערכת ממוחשבת והגשתם למנהל וליחידה הארצית.
ב. מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד לשלב הביצוע.
ג. מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, ובכלל זה מעקב אחר קיום גזרי דין וביצוע כלל הפועלות
הכרוכות בהוצאתם לפועל (הריסה, קנסות, רישום הערות אזהרה).
ד. הכנה והגשת חוות דעת מקצועית והצגתן בישיבות ועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו, ובהתאם
להנחיות המנהל.
ה. פעילות בהתאם להנחיות המקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
ו. מתן המלצות למנהל על סדרי עדיפויות ואופן הטיפול בעבירות במרחב התכנון.
ז. ביצוע פעולות דומות נוספות בהתאם להנחיית המנהל.
מאפייני הדרישות הייחודיים לתפקיד:
1.בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה.
2.עבודה בשעות לא שגרתיות.
3.עבודת שטח ונסיעות מרובות.
4.יכולת עמידה בלחצים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.11.2025 12:00.

לוועד המקומי של מושב דרוש/ה מזכיר/ה ( מנהל /ת מושב).
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 14:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תחזוקת גינון - אגף חזות עיר גנים ונוף.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של תחום תחזוקת הגינון העירוני, כולל תכנון, ביצוע ופיקוח על תחזוקה שוטפת של שטחים ירוקים, גנים ציבוריים, שדרות עצים, מערכות השקיה וציוד גינון. התפקיד כולל ניהול צוותי עובדים, קבלני משנה ותקציבים, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה וסטנדרטים מקצועיים.
הובלת נושא אחזקת הגינון בתחום הרשות בהתאם למדיניות הרשות המקומית בשיתוף הגורמים הרלוונטיים ברשות.
אחריות לפיקוח ובקרה על אחזקת הגינון ברחובות, חורשות, בגנים ציבוריים ובמוסדות חינוך ברשות המקומית, אם באמצעות עובדי המחלקה או ע"י קבלנים חיצוניים. והתאמתה לדוחות המפקחים.
אחריות לתכנון תכנית התקציב השנתי למחלקה והוצאתה לפועל.
אחריות על תכנית עבודה שנתית בתחום של פיקוח ואחזקת גנים ונוף והוצאתה אל הפועל.
ניהול קבלנים ופיקוח עליהן באמצעות מפקחי הגינון.
סיורים בשטחי הרשות המקומית למטרת בקרה, תכנון וטיפול בפניות ציבור בתחום גנים ונוף -
טיפול בקריאות מוקד 106 מול כל מפקחי הגינון.
עבודה בשת"פ וממשק עם יתר מנהלי המחלקות באגף העירייה.
ניהול המחלקה וצוות עובדים כולל נהלי עבודה.
אחריות לניהול, אחזקת הפארקים בעיר.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות התחום האחריות של מחלקת הגינון ונוף.
עבודה מול גורמי חוץ, כגון: משרד השיכון, חכ"ל, תאגיד המים.
ייצוג מול תושבים ומתן מענה לפניות ציבור.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות התקניות כולל יום שישי אחת לשבועיים לסירוגין.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום קשרי קהילה במינהלת התחדשות עירונית-הארכה.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
ניהול אדמינסטרטיבי של פעילות המנהלת
ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי המינהלת והנחיות הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור תוכנית ניצנים במחלקת גני ילדים.
היקף משרה: 100 אחוז.
תיאור התפקיד:
רכזת תכנית ניצנים רשותית.ריכוז וטיפול בנושא המשאב האנושי במחלקת גני ילדים המונה כ400- סייעות. בעל/ת התפקיד יהיה/תהיה החוליה המקשרת בין אגף החינוך, מחלקת גני ילדים ואגף משאבי אנוש.ביצוע דיווחים שוטפים למשרד החינוך כנדרש. קבלת קהל ושירות לתושבי העיר. היערכות לפתיחת אתרי הרישום. רישום ושיבוץ תלמידים לגני העירייה בהתאם לכתובות המגורים.
עבודה מול ספקי התוכנית לרבות מפעילים ומשרד החינוך
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.