לוח משרות דרושים

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה ראש/ת צוות, בנהריה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ולאוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעו"ס בצוות.
אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
בהיקף 8-6 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך מקצועיים) ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה,
מתאם עבור העובד הדרכה ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת
לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה
לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחראי לתיאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עו"ס חברי הצוות בהיעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של האגף.
מגיש למנהל בפרקי זמן קבועים תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות לעבודתו הוא ולניצול זמנו. מתאם את עבודתו עם המנהל מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
הגשה באגף משאבי אנוש או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה לבורנט/ית בבית ספר. הארכה.
היקף העסקה: מלאה/חלקית
תיאור תפקיד:
תמיכה בתהליכים פדגוגיים בתחומי הדעת הרלוונטיים תוך יצירה ושמירה על סביבה לימודית בטוחה בתחומי החינוך מדעי-מעשי לתלמידי בתי הספר.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות במעבדה. אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה ארגון ופיקוח על התחזוקה וסידור האינוונטר, רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש וחומרים. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה בסביבה שיש בה לעיתים: רעש, חום, ריח, סיכונים פיזיים. הכרת ויישום חוזרי מנכ"ל ונהלים הקשורים בהתנהלות במעבדה. שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר וחומר חי.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 06/06/2024 12:00.

דרוש /ה מנהל /ת מדור שכר מורים באגף החינוך - הארכה, בבת ים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
ריכוז תשלום נושא השכר לעובדים ברשות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע הוראות שכר, העסקות, סיומי העסקה, פרישות.
בקרה ועדכון קופות פנסיוניות. הכנת תשלומי שכר לעובדים.עדכון ומעקב הלוואות עובדים ה. יישום הסכמי שכר וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 6/6/2024 עד השעה 12:00.

לעיריית בת ים דרוש/ה רכז/ת סל תרבות רשותי.הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
מאתר את הצרכים בתחום התרבות עבור התלמידים ביישוב בתיאום עם גורמי החינוך והתרבות ברשות. שותף לקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות התקציביות.
מגייס משאבים, מתכנן ומפעיל את סל התרבות ואחראי על תקציבו בהתאם למסגרת התקציבית ולתוכנית שאושרה על ידי הממונים עליו ברשות.
מקיים קשר עם גורמים וארגונים המציעים פעולות תרבות ואומנות.
מתאם את פעילות סל התרבות עם מוסדות התרבות והאמנות הפועלים ביישוב מטפח בקהילה את המודעות לפעולות התרבות ביישוב. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות משרד החינוך.כל מטלה שתוטל ע''י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
ידע והיכרות בנושאי תרבות, תיאטרון ומוסיקה יכולת ניהול וארגון. יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת לניהול מו"מ, יכולת לתכנן ולהפעיל פרויקטים תרבותיים. יכולת לקיים יחסי אנוש ותקשורת תקינה. יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים ועם מוסדות וארגונים. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות:06/06/2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חירום וביטחון.
היקף המשרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תוכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 6.6.24 13:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי, בכעביה טבאש חג'אג'רה.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח - ע"פ צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
בניית מערך התנדבות רשותי לשעת חירום.
הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של חצי שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהינך.
טפסים להגשת הבקשות אפשר להשיג במשרדינו בכתובת:כעניה-טנאש-חג'אג'רה.

תאריך הגשת המועמדות: 6/6/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון, בנייה ולהעברות בעלות.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבנייה במרחב התכנון המקומי.
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבנייה ובהתאם להנחיות מקצועיות.
ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בעבירות בהליך קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט לעבירות תכנון ובנייה.
ביצוע צווים.טיפול ומעקב בתלונות.מעקב, בקרה ופעולות נלוות.קריאת תכניות בניין ותשריטי מדידה.
ביצוע בדיקות, טיפול והכנת דוחות רשמיים בנושאים שונים ומטלות כפי שיידרשו ע"י הממונה.
עבודה מול גורמים עירוניים נוספים בהתאם לצורך.
ביצוע מעקב, בקרה ותיעוד על מערכות ייעודיות.
אופן ביצוע התפקיד:
ביצוע סיורי שטח, הכנת דוחות, איתור עבירות בנייה, הוצאת צווים, כניסה לנכסים, ביצוע חקירות פליליות וגביית עדויות, הכנת תיקי חקירה, טיפול בהליך הטלת קנסות מנהליים, מתן עדויות בבית משפט.
היקף משרה: 100% (בהתאם למספר התקנים הפנויים).
תאריך הגשת המועמדות: 06/06/2024 12:00.

דרוש/ה נהג/ת איסוף אשפה, בחולון.
תיאור התפקיד:
אחריות לאיסוף אשפה בהתאם למכסה ולמסלול קבוע מראש, בבטיחות ולרווחת תושבי העיר.
אחריות לאיסוף עובדי אשפה בכל בוקר לצורך ביצוע עבודת איסוף אשפה.
אחריות על נוכחות מספר העובדים על רכב פינוי אשפה.
ביצוע נסיעות מנהלתיות ככל שיידרשו.
אחריות לריקון משאית האשפה באתר הקבוע, החזרת המשאית והכנתה לקראת המשמרת הבאה.
ביצוע פעולות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
העבודה במשך 6 ימים בשבוע ובמשמרות.
העבודה בימים ושעות בלתי שגרתיות, כולל ערבי חג, חול המועד, מוצאי שבת ומוצאי חג.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 6/6/2024 עד השעה 12:00.

לעיריית גני תקווה דרוש/ה מוקדן/ית (106).הארכה.
היקף משרה 100%

תיאור תפקיד: ייעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תחומי אחריות:
.1 הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות )כגון: מידע תיירותי,
אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'(, בהתאם
למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים )כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר
קיצוניים, הפגנות וכו'(.
.2 קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
.3 ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
.4 מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/06/2024 12:00.

לחברה פיננסית מובילה היושבת בשפלה דרוש/ה מומחה/ית בניהול אפליקציות ותשתיות.

לעיריית גני תקווה דרוש/ה אב בית בבית ספר.
היקף משרה 50%
יעוד: שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר
תאריך הגשת המועמדות: 5.6.24 12:00.

דרוש/ה מ"מ רכז/ת להט"ב. הארכה.
היקף משרה 50% (21 ש"ש).

תיאור תפקיד:
ייעוד:
ריכוז, פיתוח והפעלת תכניות שונות למען קהילת הלהט"ב בעירייה.
תחומי אחריות:
.1 ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכניות המשרד
לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות
המקומית:
א. איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים )שאינם נתונים אישיים( על קהילות
הלהט"ב בעירייה. ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
ב. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית
.2 הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה:
א. יישום מפגשי להט"בים.
ב. מתן הדרכה והכוונה ללהט"בים המשתתפים בפעילות בתחום.
ג. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ד. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים
בעירייה.
ה. יפעל להעביר מידע כללי על זכויות להט"ב באמצעות הרצאות לקבוצות וכן
לביצוע פעולות לבירור זכויות ספציפי.
תאריך הגשת המועמדות: 05/06/2024 12:00.

דרוש/ה נהג/ת צמ"ה כבד - הארכה, בגני תקווה.
היקף משרה 100%.
התפקיד כולל:
1. גיזום עצים בגובה ע"פ תוכנית עבודה.
2. פיקוח על עבודות גינון בגני ילדים.
3. פינוי גזם ועבודות נוספות.
4. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
הגשה למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2204 עד השעה 12:00.