לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה דובר/ת המועצה.
היקף משרה: 100%.
תחומי אחריות:
הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה, השיווק והניו מדיה במועצה בשגרה ובחירום.
ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, יחסי ציבור, תקשורת, הסברה, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית - ניו מדיה.
ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע.
כתיבת מסרים לאמצעי התקשורת.
בדיקת אמינותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
הכנת הודעות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע באמצעי התקשורת השונים.
תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ניהול התקשרויות בתחום הדוברות.
ניהול מערך מכלול מידע לציבור בעת חירום, העברת מידע והודעות לציבור בחירום.
קידום ושיווק של פעילויות ואירועים ברשות.
הכנת תכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת.
הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום מודעות, מאמרים וכתבות בכלל המדיות כולל רשתות חברתיות.
תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית: עלונים והודעות לתושבים במדיות השונות כולל רשתות חברתיות.
תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת השונים ובאתר האינטרנט של הרשות ובעמודי הרשות ברשתות החברתיות.
ארגון יחסי ציבור לאירועים הנערכים מטעם הרשות המקומית.
מטלות נוספות בהתאם להנחיי ת הממונה או מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 12:00.

דרושים ודרושות מחליפים ומחליפות לתפקידי תומכי ותומכות חינוך / מלווים ומלוות בהסעות, בכלל
נדרשת זמינות גבוהה וגמישות בשעות העבודה, בהתאם לצורכי המערכת
שיעור משרה: בהתאם לתקן ותקצוב משרד החינוך
דרגה: ע"פ הסכם תומכות החינוך
כפיפות: מנהלתית - מנהלת מדור כ"א בחינוך, מקצועית - מנהל /ת מדור/מחלקה הרלוונטית
תקן: עד- 10 תקנים פנוי לאיוש מיידי
תיאור התפקיד
השתלבות יומיומית כמחליפה בגני ילדים, בתי הספר, כיתות בחינוך מיוחד, ליווי בהסעות, לווי
צמוד/רפואי
מענה מקצועי ואחראי לצרכים משתנים של מערכת החינוך
עבודה לאורך שנה"ל ובקייטנות עד 15/8
עבודה משמעותית עם ילדים, בסביבה חינוכית תומכת
הכשרות והתפתחות מקצועית
כחלק מהתפקיד, ובהתאם לשיבוץ, ייתכן ותידרש השתתפות בהכשרות מקצועיות או רפואיות
רלוונטיות
ההכשרות מתקיימות על חשבון הרשות ומהוות הזדמנות לרכוש כלים מקצועיים נוספים
ולהרחיב את אפשרויות ההשתלבות במערכת
תנאי העסקה
העסקה שנתית בהתאם לצורכי המערכת, התקנים והתקצוב
התאמה וגמישות בהתאם לשיבוץ בפועל
הזדמנות להשתלב ולהתקדם בתוך מערכת החינוך לתפקידים משמעותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת מלווים בהסעות החינוך המיוחד ( מנהל יחידה), ביחידת ההיסעים, אגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיקוח על עבודת המלווים בהסעות תלמידי החינוך המיוחד.
2. אחריות להשתלמויות המלווים בתחומי תוכן מקצועי.
3. גישור ותיווך בין המלווים לבין גורמים רלוונטיים.
4. אחריות לאיתור ושיבוץ המלווים בהסעות וממלאי מקום של מלווים בהסעות בעת היעדרות של מלווה, כולל שיבוץ להסעות בקייטנות החינוך המיוחד בחופשות ובחגים.
5. מתן תמיכה למלווים משלב הקליטה בהתאם לתכנית הכשרה שנתית.
6. מענה טלפוני, קבלת קהל ומתן מענה לפניות הורים, מלווים וצוותים חינוכיים ולכל גורם רלוונטי בנושאים הקשורים בהסעות ולליווי בהסעות.
7. השתתפות בצוותים רב מקצועיים או עבודה עם שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה פקח או פקחית שיטור מקומי רכוב או רכובה (ראש ענף), באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (5 משרות פנויות), פומבי מאגר.
תאור התפקיד:
1. אחריות לאבטחה, שמירה על הסדר הציבורי ומניעת פעילות חבלנית עוינת ברחבי העיר ואכיפת חוקי העזר העירוניים, על פי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע סיורים רגליים או ממונעים במהלך המשמרת באמצעים דו גלגליים או בניידות בהתאם לתוכנית העבודה והנחיות הממונים.
3. סיוע לרשויות האכיפה (אגף פיקוח עירוני, משטרת ישראל) במניעת התנהגויות סיכוניות והפרות סדר באזורי מגורים ובמתחמי בילוי, מניעת פגיעה ברכוש העירייה ושמירה ואבטחה באירועים המוניים.
4. טיפול בקריאות שירות או פניות ציבור על פי סדרי עדיפות ובהתאם לנהלי העירייה תוך עמידה בזמנים וברמות השירות.
5. מתן דרישות ו/או דו"חות וכדומה, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העזר השונים.
6. מתן שירות ומידע לתושבי העיר.
7. הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך.
8. נהיגה על אופנוע או ניידת שיטור.
9. ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (4 משרות).
תאור התפקיד:
1. אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
2. אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
3. אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
4. אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח או מפקחת רב תכליתי או תכליתית - משמרות (ראש ענף), באגף פיקוח ואכיפה עירונית, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (11 משרות) (מכרז עתודה פומבי לאיוש משרות באגף פיקוח עירוני).
תאור התפקיד:
1. אחריות לאכיפת חוקי העזר העירוניים וחוקי מדינה ובכללם - חוק עזר חנייה, החוק להסדרת מקומות רחצה, חוקי אכיפה סביבתית, חוק אויר נקי, רישוי עסקים, עישון, שמירת הסדר והניקיון, מניעת רעש, אופניים חשמליות וכן כל חוק מדינה או חוק עזר כפי שתקבע העירייה על פי צרכיה.
2. מתן דרישות ו/או דו"חות וכיוצא בזאת, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העזר השונים.
3. שמירה על הסדר הציבורי והביטחון ברחבי העיר ובחופי הרחצה.
4. טיפול בתלונות תושבים ובעלי עסקים.
5. טיפול במניעת רוכלות, פינוי גרוטאות רכב, פסולת בניין ואתרי בניה, צואת כלבים וכדומה.
6. הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך.
7. מתן שירות ומידע לתושבי העיר.
8. נהיגה על רכב עירוני או שיטור עירוני.
9. ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד כפקח רב תכליתי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

עובד/ת במשרה מלאה, לצורך הבטחת רווחתם התזונתית והבריאותית של הדגים המצויים באקווריום בחדרו של סגן ראש העיר.
תיאור התפקיד:
אחריות בלעדית על שלומם, תזונתם ורווחתם הנפשית של דגי הנוי ושימור המערכת האקולוגית בלשכה ומניעת מצב בו הדגים יכריזו על נבצרות וזאת על ידי:
האכלת הדגים פעמיים ביום (בוקר וצהריים), בהתאם להנחיות תזונתיות מפורטות.
ניקיון האקווריום אחת לשבוע, לרבות החלפת מים והסרת אצות.
בדיקת רמות חמצן ואיכות מים באופן יומי.
תיעוד צילומי של הדגים פעם בשבוע לצורכי מעקב ובקרה.
מתן דיווח חודשי לוועדת ביקורת העירייה על מצב האקווריום והדגים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרושים/ות אנשי תפעול ותחזוקה בתחום המים והביוב.
תיאור התפקיד:
1. מתן מענה לקריאות מוקד בתחום המים וביוב ביישובי התאגיד, לרבות טיפול ומעקב אחר תקלות במים ובביוב, סגירות מים תיקונים ברשת המים והביוב הציבורית והחלפות מדי מים.
2. מתן שירות לתושבים, יזמים ועבודה עם רשויות התאגיד וגופים מקבילים.
3. עבודה שוטפת מול קבלני וספקי התאגיד לרבות ליווי ופיקוח.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התווייה וביצוע מדיניות העמותה בתחום השכר ובכלל זה:
ניהול מערך השכר - אחריות מלאה על הכנת השכר לכלל עובדי העמותה, לרבות עובדים בשכר מדורג, שכר חודשי ושכר שעתי. פיקוח ובקרה על חישובי שכר, ניכויים, הפרשות סוציאליות, דיווחים לרשויות, קליטות ועדכונים שוטפים.
אחריות על דיוק הנתונים והפקת תלושי שכר בהתאם לחוק ולהסכמים החלים.
הפרשות ותשלומים - אחריות על ביצוע הפרשות פנסיוניות, קרנות השתלמות, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכלל התשלומים הנלווים. בקרה שוטפת על דיווחים והתאמות מול גופים מוסדיים ורשויות.
ממשקי עבודה - ניהול ותכלול ממשקי עבודה מול עובדים, הנהלה ולקוחות העמותה בכל הנוגע לשכר. מתן מענה מקצועי לפניות עובדים בנושאי שכר, זכויות, חישובים ותשלומים.
עבודה שוטפת מול גורמי כספים, הנהלת חשבונות וגורמים חיצוניים רלוונטיים.
תהליכי סיום העסקה - אחריות על ביצוע תהליכי גמר חשבון לעובדים מסיימים.
חישוב וביצוע פדיון ימי חופשה והשלמות נדרשות.
הכנה וחתימה על טופס 161 בהתאם לדרישות הדין.
ליווי מקצועי של התהליך מול העובד והגופים המוסדיים.
ניהול ובקרה - קיום שגרות ניהול שוטפות, לרבות פגישות עבודה קבועות עם חשבות השכר ומנהלת תחום השכר.
הובלת תהליכי בקרה, שיפור וייעול תהליכי עבודה באגף.
ניהול צוות מקצועי, חניכה ופיתוח עובדים בתחום השכר.
אחריות מקצועית ורגולטורית - עדכון שוטף בשינויי חקיקה ופסיקה בתחום דיני העבודה והמיסוי. יישום שינויים נדרשים במערכות ובנהלים.
שמירה על סודיות, אתיקה וסטנדרטים מקצועיים גבוהים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.03.2026 12:00.

דרוש/ה נהג/ת איסוף אשפה וטאוט (מכרז מאגר).
(%100 משרה- 40 ש"ש*).
מטרת התפקיד:
נהיגה ברכב כבד והפעלתו, לצורך איסוף אשפה ו/או טיאוט, עפ"י חוקי התעבורה ותקנותיה, כללים
מקצועיים, כללי הבטיחות, נהלים עירוניים והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
נהיגה ברכב כבד והפעלתו לצורך איסוף ופינוי אשפה ו/או טיאוט בהתאם לסוגי הרכבים השונים באגף
התברואה, עפ"י חוקי התעבורה ותקנותיה, בהתאם למסלול שנקבע ועפ"י המשימות המוטלות עליו ע"י
הממונה;
וידוא תקינות הרכב, ציודו ומערכותיו, תדלוקו וניקיונו, בהתאם לנהלים עירוניים, להנחיות המוסך העירוני ולהוראות הממונה.
מטלות עיקריות:
נהיגה ברכב כבד עפ"י תקנות התעבורה, בהתאם למסלול פינוי אשפה ו/או טיאוט שנקבע ולהנחיות הממונה ובהתאם למשימות המוטלות עליו ע"י הממונה;
הפעלת ציוד רכב כבד ומערכותיו ההידראוליות לצורך פינוי אשפה ו/או טיאוט (כגון: העלאת והורדת מכלים, דחיסת אשפה ברכב, פריקת אשפה באתר אשפה שנקבע לכך וכו'(עפ"י נהלי העבודה וכללי הבטיחות ובהתאם למשימות המוטלות עליו ע"י הממונה;
וידוא תקינות הרכב וכל מערכותיו ההידראוליות והמכניות מדי יום לפני היציאה למשימות ובמהלך ביצוען (כגון: ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים וכו'(, ביצוע תיקונים קלים לאחזקה שוטפת של הרכב ודיווח לממונה על תקלות או ליקויים שהתגלו;
וידוא הימצאותם ברכב ותקינותם של אביזרי הבטיחות (מטף, משולש, עזרה ראשונה וכו');
וידוא תוקפם של מסמכי הרכב (רשיון הרכב וביטוח חובה) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה;
שטיפת הרכב בסוף כל משמרת במתקן/תא שטיפה המיועד לכך, בדיקת תקינותו, תדלוק הרכב והחנייתו בחניון מרכז התחזוקה, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה;
ניהול רישום ביומן הנסיעות העירוני מדי יום, על כל פרטיו, לרבות התקנת דיסקט הטכנוגרף, בהתאם לנוהל העירוני;
העברת הרכב לביצוע טיפולים תקופתיים במוסך העירוני או במוסכי חוץ, בהתאם לקביעת המוסך העירוני ולהנחיות הממונה;
ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
יחידות ונפות שונות באגף התברואה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה (100% משרה - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד:
יישום פקודת התעבורה בעירייה, תוך פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים
והליסינג מבחינה בטיחותית ועל קיום הוראות פקודת התעבורה ע"י הנהגים, בהתאם להנחיות קצין בטיחות בכיר ולמינהל הבטיחות בתעבורה, לנהלים ולתקנות של משרד התחבורה.
תחומי אחריות:
פיקוח על תקינות כלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים הציוד המכני ההנדסי ורכבי הליסינג מבחינה בטיחותית, עפ"י הנהלים והתקנות של משרד התחבורה;
הנחייה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג, לרבות פיקוח על התנהגות ותפקוד הנהגים;
מתן חוות דעת לממונה בנוגע לתאונות דרכים בהם היה מעורב רכב עירוני, תוך ביצוע הבדיקות הנדרשות בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
מטלות עיקריות:
פיקוח מקצועי על ביצוע בדיקות תקינות לכלי הרכב העירוניים, רכבי הסעות התלמידים והליסינג לרבות ביצוע בדיקות מדגמיות ווידוא ביצוע התיקונים הנדרשים בכלי הרכב;
פיקוח ובקרה על ביצוע התיקונים בכלי רכב ובציוד מכני הנדסי, כולל ביצוע בדיקות מדגמיות בכלי הרכב לצורך פיקוח על איכות ביצוע התיקונים והתאמתם לנהלי הבטיחות ולתקנות התעבורה;
קבלת רכבי הליסינג, מסירתם והדרכת העובדים לשימוש ונהיגה נכונים, ביצוע בדיקות תקופתיות וניהול מעקב אחר הטיפולים המבוצעים ברכבי הליסינג;
ריכוז דוחות מהנהגים על תקלות במערכות הבטיחותיות ברכבים, זיהוי תקלות חוזרות ונשנות וקיום מעקב אחר תיקונן;
ביצוע הדרכות, פרטניות וקבוצתיות, לנהגים בכל הקשור לכללי נהיגה נכונה עפ"י הוראות פקודת התעבורה ווידוא מילוי פקודות ותקנות התעבורה ע"י הנוהגים ברכבים העירוניים, ברכבי הסעות התלמידים והליסינג;
פיקוח ובקרה על התנהגות ותפקוד הנהגים, כולל ביצוע ביקורות בדרכים, בדיקה והשתתפות בבירורים הנוגעים לתלונות תושבים על התנהגות נהגים ועבירות שבוצעו על ידם;
טיפול בדוחות תנועה ממשטרת ישראל על עבירות שנעשו ברכב עירוני או הליסינג, כולל קבלת הדוחות, איתור הנהג, העברת פרטיו למשטרה ועדכון תיקו האישי של הנהג ;
בחינת מועמדים לנהיגה ברכב עירוני והוצאת היתר נהיגה עפ"י סוג הרישיון;
קיום מעקב ווידוא ביצוע ביקורות רישוי שנתיות ובדיקות תקופתיות לרכבים ייעודיים (מנופים, כלים
הידראוליים וכו'), ריכוז הרישיונות המחודשים והאישורים הנדרשים ועדכון הרישומים, בהתאם להנחיית קצין הבטיחות הבכיר;
בדיקה ומתן חוות דעת בנוגע לתאונות דרכים בהן היה מעורב רכב עירוני, כולל קבלת דיווחים על תאונות דרכים, תחקור הנהג ועדים נוספים אודות האירוע, עמידה בקשר עם משטרת ישראל, הכנת דיווחים וחוות דעת לקצין הבטיחות הבכיר והעברת דיווח לחברת הביטוח, בהתאם לצורך;
יישום הפקת הלקחים מחקירת התאונות וביצוע שינויים, לצורך מניעת הישנותן של תאונות הדרכים;
הכנת תיקי תאונות דרכים בהן היו מעורבים נהגים ברכב עירוני, כולל פרטי התאונה, פרטי הנהג וחוות דעתו המקצועית;
התעדכנות שוטפת בדיני תעבורה והבאתם לידיעת כל הגורמים הרלוונטיים והנהגים ;
תיעוד ועדכון שוטף של פרטים אישיים ומסמכים הקשורים לעבודת הנהגים, לתלונות ולתאונות הדרכים בהם היו מעורבים הנהגים ברכבים עירוניים;
 תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת / פקח/ית מסייע/ת (מכרז מאגר).
(%100 משרה כל אחת - 40 ש"ש).
מטרת התפקיד של פקח רב תכליתי:
שמירה על המרחב הציבורי באמצעות אכיפת חוקי עזר עירוניים (כגון: רוכלות, מודעות ושלטים, רכבים
נטושים, הסדרי חנייה וטיפול בחנייה אסורה ומניעתה וכו') וחוקי המדינה בתחומי שמירת הסדר והניקיון
(כגון: עישון ואכיפה סביבתית וכו'), ביצוע סיורים יזומים לאיתור מפגעים שונים בתחומי המרחב הציבורי
באזור הגיאוגרפי שבאחריותו, בהתאם להוראות החוקים, לנהלי ולמדיניות העירייה ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות של פקח רב תכליתי:
אכיפת חוקי עזר עירוניים וחוקי המדינה בתחומי שמירת הסדר והניקיון, באמצעות רישום ומסירת הודעות, התראות וברירות קנס, בכפוף להוראות החוק ולהנחיות הממונה;
אכיפת חוק עזר לירושלים בתחום הסדרי תנועה וחניה אסורה ובמניעתה באמצעות סיורים בשטח ו/או
באמצעות מצלמות נייחות וניידות, בכפוף להוראות החוק, לנהלים ולהנחיות הממונה;
ביצוע סיורים מתוכננים ויזומים באזור הגיאוגרפי בו הוא מוצב, לצורך ייעול יכולת הפיקוח והאכיפה
בתחומי שמירת הסדר והניקיון והסדרי חנייה ולצורך איתור ודיווח על מפגעים, בהתאם לתכניות הסיורים
ולהנחיות הממונה;
השתתפות במשימות, באירועים ובפעילויות שבתחומי אחריות מערך הפיקוח הרב תכליתי בעת שגרה,
בעת חירום ובעת שגרה בחירום, בהתאם לחוקים, לתקנות ולנהלים, להוראות משרד הפנים והנהלת
העירייה ובתיאום עם משטרת ישראל ועם הממונה.
מטלות עיקריות של פקח רב תכליתי:
רישום ומסירת הודעות, התראות וברירות קנס, בהתאם לצורך, בתוקף סמכויות שהואצלו לו לפי חוקי עזר עירוניים כגון: חוק עזר לירושלים (שמירת הסדר והניקיון), התשל"ח - 1978, חוק עזר לירושלים (רוכלים), התשכ"ב - 1962, חוק עזר לירושלים (שילוט), התש"ם - 1980 וחוקי מדינה אחרים בתחום (כגון: חוקי הגבלת עישון במקומות ציבוריים וכו'), כולל קיום מעקב אחר תיקון הליקויים;
רישום והגשת דוחות חנייה, בהתאם לצורך, בתוקף סמכויות שהואצלו לו עפ"י חוקי עזר עירוניים (כגון: חוק עזר לירושלים) העמדת רכב וחנייתו), התשכ"א - 1960);
פינוי כלי רכב החונים בחנייה אסורה בהתאם לחוקים ולתקנות, תוך הכנת דוח מצב רכב, צילומו וצורת חנייתו טרם פינוי/גרירת הרכב בהתאם לנהלי העירייה ולהנחיות הממונה;
ביצוע סיורים מתוכננים באזור גיאוגרפי בו הוא מוצב, בהתאם לתכניות ולסידורי עבודה יומיים ושבועיים
המתקבלים מהממונה, לשם פיקוח, שמירה ואכיפה של עבירות בתחומי הסדר והניקיון, הסדרי חניה וטיפול בחניה אסורה ובמניעתה, לרבות איתור דיווח וטיפול מפגעים במרחב הציבורי עפ"י הוראות החוקים והתקנות, בתיאום עם הממונה;
ביצוע סיורים יזומים או עפ"י דרישת הממונה או עפ"י תלונות המתקבלות טלפונית, בכתב ובמוקד העירוני, בדיקת נושאי התלונות בשטח וטיפול מתאים, בהתאם לצורך, עפ"י הוראות החוקים והתקנות והנחיות הממונה;
הכנת דוחות יומיים על ביצוע פעולות האכיפה והפיקוח שבאחריותו והזנת הנתונים למערכת הממוחשבת
שבשימוש היחידה לפיקוח רב תכליתי ;
מתן עדות בבית משפט, במידת הצורך, בנושאים הקשורים לתחומי אחריותו;
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הארכה למכרז מהנדס/ת העיר ב- 100% משרה.
תיאור התפקיד:
גיבוש המדיניות ההנדסית של העירייה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הנדסה.
ניהול אגף ההנדסה - ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.
תכנון - הסמכות העליונה ברשות לביצוע הליכי תכנון פיזי ברשות.
רישוי - הסמכות העליונה לאישור תוכניות בנייה ואכלוס מבנים בתחומי הרשות.
פיקוח - הסמכות העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות.
ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובניה.
הסמכות העליונה של התכנון, ריכוז ופיקוח כל העבודות הציבוריות ברשות.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות
הממונה הישיר והנהלת העירייה.
כל מטלה נוספת שתוטל במסגרת התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה עולים
היקף משרה: 100% משרה.
1. תכנון הקמה וניהול של מרכז יום ותמיכה לצעירים עם צרכים מיוחדים - הנמצא בתהליכי הקמה בעיר גבעתיים.
2. בניית תכנית עבודה שנתית
3. ניהול מרכז יום שיקומי לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות.
4. גיוס וקליטה של אנשי צוות, ניהול והובלת צוות רב מקצועי והדרכות.
5. ניהול אירועים חריגים ומעקב אחר כתיבה וביצוע תוכניות אישיות.
6. עבודה מקצועית ושירותית עם משפחות החניכים, לרבות עוס"ים בקהילה.
7. יכולת תפקוד תחת לחץ וריבוי משימות.
8. עבודה על פי נהלי משרד הרווחה והעמותה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 23:59.