התפקיד הינו תפקיד יישומי-טכנולוגי (Hands-on) הכולל יישום, קונפיגורציה והתאמה של פתרונות בתוך מערכת Oracle HCM.
התפקיד אינו כולל פיתוח קוד מאפס, אלא מימוש טכני באמצעות הכלים הסטנדרטיים של המערכת, כולל הרחבות, דוחות, ממשקים והסבות נתונים.
תחומי אחריות:
- יישום וקונפיגורציה של תהליכים, Flows, חוקים ותצורות במערכת Oracle HCM
- התאמת המערכת לדרישות העסקיות על בסיס אפיונים
- יישום הרחבות, ממשקים והסבות נתונים באמצעות הכלים הסטנדרטיים של Oracle HCM
- עבודה עם HCM Extract, HDL, REST APIs ו- data Loads
- הקמה ותחזוקה של דוחות OTBI ו- BI Publisher
- ביצוע בדיקות פונקציונליות וטכניות וטיפול בתקלות
- עבודה שוטפת מול צוותי HR, מערכות מידע וספקים
- השתלבות בפרויקט הטמעת Core HR והרחבת מודולים נוספים
מיקום: מגדלי LYFE, בני ברק
דרישות:
מה חשוב שיהיה לך?
- ניסיון של 3 שנים ומעלה ביישום Oracle HCM Cloud - חובה
- ניסיון Hands-on בקונפיגורציה ויישום במערכת - חובה
- הבנה מעמיקה של Core HR ומודל הנתונים - חובה
- ניסיון בעבודה מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים - חובה
- ניסיון בפרויקטי הקמה והטמעה של Oracle HCM - יתרון משמעותי
- ניסיון בהסבות נתונים למערכות HR - יתרון משמעותי
- ניסיון בארגון גדול או מרובה חברות - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.