לוח משרות דרושים

דרוש סוכן מכירות שטח - ליבואנית מובילה של מוצרים לבית ולגן, הממוקמת במושב חגור, דרוש
סוכן מכירות שטח לאזור השרון/מרכז.
דרישות התפקיד:
- גיוס לקוחות חדשים
- ניהול קו מכירות
- גביה
תנאים:
- תנאים טובים למתאימים
- אפשרויות קידום והשתלבות בחברה יציבה
הצטרפו לצוות מנצח!

דרוש/ה בנקאי/ת - הזדמנות מעולה!
טבריה
מחפשים תפקיד יציב עם אופק קידום אמיתי? זה בשבילכם!
מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות
מכירה ופעילות שיווקית
עבודה תפעולית ובק אופיס
משרה מלאה
א ג ה | 08:15-15:00
ב ד | 08:15-15:00 + 16:00-19:30
פוטנציאל שכר גבוה

לגן ילדים בתל אביב דרושה גננת למשרה מלאה.
תנאים מעולים.
אווירה משפחתית.
לפרטים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חברתנו מחפשים נציג/ת בק אופיס עם חיוך גדול ואנרגיות שוות!
אם את/ה אוהב/ת שירות, תקשורת טובה, וסביבה משפחתית - זה בדיוק בשבילך!
**מה מחכה לך?**
מענה טלפוני מקצועי ללקוחות וטכנאים.
סביבת עבודה חמה ותומכת.
שכר מתגמל + בונוסים שווים.
הכשרה מלאה ואופציות קידום.
משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00 + שישי לסירוגין.
**מיקום:** ראש העין.
רוצה להצטרף?
שלח/י לנו מייל.

*בחדרה*
דרושה סייעת
למשרה חלקית לטווח ארוך.
במשמרות
יום ראשון: 9:00-15:30
יום רביעי: 12:00-20:00
שכר ותנאים ייקבעו בהסכם מראש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

איש שטח.
מיקום המשרה: נס ציונה.
היקף משרה: משרה מלאה.
לתאגיד עובדים זרים מוביל בתחום הבנייה.
דרוש/ה איש שטח חרוץ/ה ודינאמי/ת לתפקיד תפעולי הכולל אחריות על טיפול שוטף בענייני העובדים באתרים.
תחומי אחריות:
טיפול שוטף בענייני העובדים באתרי הבנייה.
אחריות על מגורים, סידורי לינה ורווחת עובדים.
תיאום וליווי טיפולים רפואיים ונושאים בירוקרטיים.
עבודה שוטפת בממשק עם מנהלי עבודה בשטח.
ממשק רציף עם גורמי המטה והמשרד בתאגיד.
תנאי המשרה:
משרה מלאה.
רכב צמוד וטלפון.
שכר מתגמל.

לאולם אירועים בבאר שבע דרוש איש תפעול וניקיון.
לפרטים בוואטסאפ.

דרושה פקידה לאולם.
היקף המשרה:
משרה מלאה.
לפרטים ושליחת קוח למספר הטלפון.

דרושה עובדת לחנות בעיר באר שבע משמרות ערב בעיקר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת צעירים ברשות המקומית.
היקף העסקה: 100%
סוג מכרז: חיצוני
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות בתחום הצעירים ברשות המקומית, בהתאמה למדיניות העירונית
ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים. ניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות
המקומית והוצאתן לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיית הצעירים ותכנון מדיניות הרשות בהתאם.
גיבוש תוכנית עבודה לצעירים בגילאי 18-.35
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לצעירים.
קידום ועידוד יוזמות ופרויקטים ייחודיים. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים
תאריך הגשת המועמדות: 13.2.26 12:00.

דרוש.ה מנהל.ת קבלה למספרה יוקרתית במודיעין
לפרטים נוספים שלחו הודעת whatsapp. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מפקחים/ות עירוניים/ות לאכיפת חוקי העזר.
תיאור התפקיד:
פיקוח עירוני לאכיפת חוקי העזר העירוניים המיועדת לשמירה על הסדר העירוני.
העבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי.
המפקחים/ות לובשי/ות מדים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

לחברתנו, חברת דיפ-טק המפתחת ומייצרת גלאים לראיית לילה וממוקמת במשגב (ליד כרמיאל) דרוש/ה מנהל /ת מפעל פרוסה ותתמכלול (Microelectronics FAB Manager).
תיאור התפקיד:
  מנהל /ת מפעל ה FAB אחראי/ת על הובלת תהליכי ייצור Semiconductors מורכבים בליבת העשייה בחברה, החל משלב חו"ג ברמת פרוסה ועד רמת תת מכלול (FPA) מושלם. ניהול של כ 150 עובדים ומנהלים. התפקיד כולל הובלה אסטרטגית ותפעולית של מפעל ה FAB, הגדלת יכולות ייצור ואספקה, הטמעת טכנולוגיות חדשות, ועמידה מלאה ביעדי האספקה, איכות, לוז ותנובה - בסביבה טכנולוגית מורכבת ורבתחומית. תחומי אחריות מרכזיים ניהול כולל של תהליכי הייצור והאחזקה בכלל הנושאים (תהליכים, ציוד ומערכות, שטחי ייצור חדר נקי, אחזקה, תשתיות) בכל הקו: תכנון, ארגון, ניהול ובקרה. ניהול תחומי ייצור Semiconductors מתקדמים כגון: פוטוליתוגרפיה, תהליכים רטובים, נידופים ותהליכים יבשים, תהליכי Packaging ו Testing. ייזום, תכנון והובלת פרויקטים הנדסיים ותשתיתיים ושתופי פעולה הדוקים עם צוותי ההנדסה והאינטגרציה לשיפור תהליכי המפעל. שיפור וייעול תהליכי ייצור באמצעות שיפור בקרה, הפחתת פגמים והגדלת תנובה. שיפור ניצולת וCycle Time, איתור צווארי בקבוק והובלת תוכניות לצמצומם. ניהול מערך האחזקה וציוד הייצור: אמינות ציוד, תחזוקה מונעת, זמינות מכונות. מעורבות עמוקה בהעברה טכנולוגית מפיתוח לייצור (NPI / Tech Transfer). ניהול תקציבי ייצור, אחזקה ותשתיות, כולל תכנון וביצוע השקעות CapEx רבשנתיות. פיתוח מקצועי וניהולי של מספר רב של עובדים ומנהלים, כולל גיוס, חניכה והכשרה. עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים: הנדסה, פיתוח, תפי, אחזקת תשתיות, איכות, רכש ועוד. עמידה בדרישות בטיחות ואיכות קפדניות, תקנים ונהלים בדגש נהלי חדר נקי.
למה להצטרף אלינו?
ניהול אחד המפעלים המתקדמים בישראל בתחום המיקרואלקטרוניקה.
מעורבות עמוקה בליבת הטכנולוגיה של החברה.
אפשרות להשפיע ישירות על צמיחת הארגון ועל יכולות הייצור שלו.
תפקיד משמעותי, מאתגר, מפתח ומוביל.
דיווח ל: סמנכ"ל תפעול (COO).

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי תקיפה מינית במבוגרים.
אחוז משרה: 25%.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף
מיום 01/09/2022.
כפיפות: מנהל אגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך מטעמו.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני ארוך טווח במבוגרים שעברו פגיעה מינית.

תאריך הגשת המועמדות: 12/2/2026 עד השעה 12:00.

התפקיד כולל: הובלת פרויקטים טכנולוגים וניתוח מערכות מידע באגף טכנולוגיות של חברה מובילה בתחום. התפקיד כולל אחריות ניהולית מלאה מקצה לקצה של הפרויקט: אפיון פונקציונאלי, התנעת הפרויקט אצל כלל המעורבים משלב הייזום, תכנון, פיתוח, אינטגרציה, בדיקות עד עלייה לייצור, תמיכה והטמעה לאחר עליה לייצור. במסגרת התפקיד נדרש לבצע כתיבת אפיונים, ניהול משימות ובקרת לוחות זמנים, הגדרת דרישות עסקיות ותרגומם לתהליכים טכנולוגיים, ניהול הקשר מול הספק והצגת הפרויקט להנהלה הבכירה.