לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרושה מדריכה לצהרון בביה"ס בשוהם 12.45-16.45
שכר מעולה!
קורות חיים לשלוח לנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

העבודה היא במשמרות
א' ה' 8:00 14:00 / 14:00 20:00
ו' לסירוגין 8:00 13:00
העבודה מעניינת ומאתגרת וקיימת אופציה להתקדם ולהתפתח.

תקשוב מגייסת נציגי שירות לרשות מקרקעי ישראל מנהלת את המקרקעין בישראל של המדינה, של רשות הפיתוח ושל הקרן הקיימת לישראל. המוקד נותן מענה במגוון תחומים כמו הקצאת קרקעות למטרות מגורים, דיור, שטחים פתוחים ולמטרות אחרות. רכישת קרקעות, מתן שירותים לבעלי זכויות במקרקעי ישראל ככל הנדרש, לצורך ניהול זכויותיהם או מימושן. ועוד מגוון נושאים.
מוקד שיחות נכנסות בלבד הנותן מענה בכל התחומים הנ"ל

מוקד מידע ושירות של קופת חולים מכבי בתקשוב מחפש נציגי שירות! עבודה עם לקוחות מדבר אלייך? המתאימים ייהנו מעבודה באווירה צעירה וכיפית, שעות גמישות ובונוסים. אידיאלי לאמהות, סטודנטים וכל מי שמחפש עבודה עם סיפוק.
שיחות נכנסות בלבד
שירות למבוטחי הקופה בנושאים של זימון תורים, הריון ולידה, בדיקות אצל רופאים ועוד

תקשוב מגייסת נציגי שירות למוקד בית השקעות וקרנות פנסיה של מיטב ד"ש - קופות גמל ופנסיה הנותן מענה לשיחות נכנסות בלבד. המוקד הוא ללא מכר כלל.
מוקד הנותן שירות וטיפול בפניות של לקוחות החברה. מתן מידע לגבי נכסים, הסבר תהליך הצטרפות, משיכה, מילוי טפסים, סיוע באתר וכו'

חברת תקשוב מחפשת נציגי שירות מוקד של שיחות נכנסות הנותן מענה ללקוחות של הוט. המוקד נותן מענה מגוון ונוגע בכמה נושאים כמו; חשבוניות, מעברי דירה, החלפת ציוד, אינטרנט, כבלים..
ברגע שנכנסת שיחה זה כמו משפך יכולה להתחיל מלתת שירות ולהסתיים במכירה של לדוג' חבילת אינטרנט.
מוקד מאוד גמיש כלפי אילוצי העובד, משפחתי ואופציות קידום.

חברתנו מגייסת למוקד שירות וזימון תורים נותן מענה למבוטחי קופת חולים מכבי בכל הקשור לזימון תורים: החל מרופא משפחה, רופאים מקצועיים ועד מכונים מקצועיים.
הנציג במוקד עובד על 3-5 מערכות מחשב של מכבי (למשל, מערכת זימון תור, מערכת לתיעוד,שליחת מיילים ועוד), ולכן נדרש היכרות די טובה עם מחשב.
כחלק מהתפקיד נדרש לתאם תורים בהתאם להנחיות הקופה שצריך לעבוד לפיהן
בנוסף התפקיד כולל קריאת הנחיות והיערכות המבוטח לפני הגעתו לתור.

דרוש/ה פסיכולוג חינוכי.
היקף משרה: (50% * 2).
תאריך הגשת המועמדות: 4.12.25 14:00.

דרוש/ה רכז/ת מוגנות לביה''ס בכפר יהושע .
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה בתוך בית הספר. הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון.
יצירת קשר משמעותי עם תלמידות ותלמידי ביה"ס ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקו.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר.
נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש צוות האחראי.ת לטיפול באירוע.
עידוד תלמידות ותלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
סיוע בפעילויות ובתכניות של החינוך הבלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות.
בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
תקשורת טובה עם ילדים, ילדות ובני נוער.
יכולת לעבודה בצוות.
אמינות ומהימנות אישית.
סבלנות, יצירתיות ויזמה.
יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות (פגרות בתיה"ס).
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 00:00.

דרוש/ה לתפקיד ספרן/ית.
ייעוד התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה הכוללים:
רישום שואלים ומעקב וטיפול בהשאלת ובהחזרת הפריטים ע"פ מדיניות הספרייה.
ייעוץ והכוונה לבאי הספרייה.
סיוע באיתור מידע או פריט.
ארגון אוסף פרטי הספרייה לרבות: ארגון, קטלוג ומפתוח הפריטים.
זיהוי צרכי משתמשים ודיווח לממונה.
ייזום וביצוע פעילויות העשרה:
הפעלת פעולות תרבות בכלל וספרות בפרט, לילדים ומבוגרים, בתוך הספרייה ומחוצה לה.
הדרכה אישית וקבוצתית בתחומי האוריינות.
ביצוע פעולות לעידוד הקריאה.
מתן הדרכה לכתיבה אקדמאית.
מתן הדרכה לשימוש מושכל באינטרנט ובמאגרי מידע.
ייזום אירועים ופעילויות תקופתיות.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה:
מתן שירות מקצועי ואדיב לבאי הספרייה.
פתיחה וסגירה של הספרייה בהתאם לשעות הפעילות.
הפעלת אתר האינטרנט של הספרייה.
הבטחת קיום נוהלי הספרייה.
דיווח לממונה על כל ליקוי תקלה במרחב הספרייה.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
היקף משרה: 60%.
אגף: תרבות.
תאריך הגשת המועמדות: 4.12.25 15:00.

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה.
שיעור המשרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
דירוג: עפ"י הרפורמה.
* התחלת עבודה: מיידית.
עיקרי תפקיד עו"ס משפחה:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלבנטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
משפר את מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור טיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 02/12/2025 08:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
שיעור המשרה: 75% (2 משרות).
היחידה: אגף החינוך.
דרגה: עפ"י אוגדן תנאי השירות, על בסיס הנתונים האישיים.
כפיפות: מנהל היחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גלאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
2. פועל בדרכים של "יישוג" out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים/ ות שבטיפולו.
4. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית
5. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
6. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
7. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
8. מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
9. מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
10. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
11. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
12. פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה לקידום נוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 03/12/2025 08:00.

דרוש/ה מ"מ עו"ס/ית משפחה (משרה זמנית החלפה לחל"ד לתקופה שלא תעלה על שנה).
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תיפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף
והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע ובהתאם למדיניות
משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשרותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד
של המוסדות האלה (שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה, התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטים לצרכי הטיפול.
חברות פעילה בצוות השכונתי כולל קביעת סדרי עדיפויות בצוות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מדריך /ה נוער רשותי/ת - פיקוח מקצועי של משרד החינוך וניהול מח' החינוך והנוער ברשות.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 75% משרה.
כפיפות: מנהל מחלקת ילדים ונוער בסיכון.
דרוג: מנהל חברה ונוער.
הגדרות התפקיד:
* בנייה וגיבוש קבוצה/קבוצות נוער, המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
* הדרכת קבוצות נערים ונערכות במרכז נוער יישובי.
* עבודה עם נערים לפי תכנית עבודה קבועה.
* אחריות ליישום הנחיות מנהל /ת המרכז לפי תכנית עבודה שנתית, חודשית ושבועית.
תנאי העסקה: העסקה עפ"י חוזה פרויקטוריאלי, כפופה לתקצוב הפרויקט ע"י המדינה.
הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מדריך /ת מוגנות / מדריך /ה במרחב הציבורי (4 משרות), ההעסקה עד ליום 30/6/26 תיתכן הארכה.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 25 ש"ש.
דרוג: חינוך ונוער. דרגה: תואמת השכלה.
כפיפות ארגונית: אגף החינוך מנהל מחלקה לילדים ונוער בסיכון.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת מוגנות משולב/ת בביה"ס מהווה חלק מצוות ביה"ס.
נדרש/ת לעסוק במניעת אלימות, איתור תלמידים בסיכון, ליווי תהליכים בית ספריים למניעת התנהגויות בסיכון.
נדרש שיתוף פעולה עם גורמים שונים בביה"ס ובקהילה.
המדריך מהווה דמות בוגר ומודל לחיקוי התומך ברצף הנוכחות בחללי ביה"ס במהלך יום לימודים / במרכזים הקהילתיים והחינוך הבלתי פורמאלי.
בחופשות עבודה במסגרת בתי הספר של החופשות או השתלבות במרחב הבלתי פורמלי.
מחויבות בהכשרות ייעודיות של אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 15:00.