אחריות כוללת לניהול מחלקת ייצור במפעל מזון מתקדם, הכולל קווי ייצור אוטומטיים ומערכות בקרה מתקדמות. התפקיד כולל ניהול של למעלה מ-70 עובדים ומנהלים, עמידה ביעדי ייצור, איכות, בטיחות ותפוקות, תוך הובלת תהליכי שיפור מתמיד והתייעלות תפעולית.
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול שוטף של פעילות הייצור והבטחת עמידה בתוכנית הייצור.
* ניהול, פיתוח והובלת צוות של מעל 70 עובדים ומנהלי ביניים.
* בקרה, ניתוח ושיפור מתמיד של מדדי ייצור, איכות, יעילות ותפוקות (KPIs).
* אחריות על תפעול מיטבי של קווי ייצור אוטומטיים ומערכות אוטומציה מתקדמות.
* הובלת תהליכי Lean, התייעלות ושיפור תהליכים.
* עבודה מול ממשקים רבים: איכות, אחזקה, הנדסה, שרשרת אספקה ותכנון.
* הקפדה על נהלי בטיחות, איכות ורגולציה בתחום המזון.
דרישות:
* ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול ייצור במפעל תעשייתי, עדיפות לתעשיית המזון.
* ניסיון בניהול צוותים גדולים (50 עובדים ומעלה).
* ניסיון בעבודה עם קווי ייצור אוטומטיים ומערכות בקרה.
* יכולת מוכחת בהובלת שיפור ביצועים ותהליכי התייעלות.
* השכלה רלוונטית בהנדסה/תעשייה וניהול - יתרון.
* יכולות מנהיגות, הובלת עובדים וראייה תפעולית רחבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.