לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך)תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות המשרה:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה. - עדיפות להתמחות בגיל הרך. - עדיפות לתואר המשלב לימודי גיל רך. המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי וינתן במהלך עבודת המנהל/ת
תאריך הגשת המועמדות: 17.01.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/רכזת תחום טיפול לרשות חסות הנוער- מעון גילעם (קרית אתא) למילוי מקום.
תיאור התפקיד:
שותפות בבניית מדיניות רשות חסות הנוער בתחום הטיפול, ובכלל זה גיבוש, בנייה וניסוח תפיסה טיפולית במעון, בשיתוף חברי הנהלה במעון והנחלתה לצוותי טיפול במעון;
ריכוז תהליך קליטת אוכלוסיות המופנות למעון, ובכלל זה, טיפול במופנים מיום הפנייתם, יצירת קשר עם הגורמים המפנים, מתן חוות דעת להתאמה לקלטה למעון ודירוג אוכלוסיית המתאימים למעון בהתאם לסדר הקליטה הצפוי;
תיאום וקיום ועדות היכרות, ועדות הערכה וועדות מסכמות, תוך מתן המלצות להשמת המשך;
אחריות לתיאום מערך קליטות שוט במעון, לשם מיצוי מקסימאלי של יכולת התפוסה במעון בכל עת;
דיווח ומעקב שוטף אחר אוכלוסיות המופנות למעון, במערכות דיגיטליות משרדיות ייעודיות;
אחריות מקצועית על הצוות הטיפולי הפועל במעון (עו"סים, פסיכולוגים, פסיכיאטרים, מטפלים וכדומה). הדרכתם וארגון השתלמויות לפיתוח מקצועי להעמקת הידע והמיומנויות הטיפוליות;
פיקוח ובקרה על התאמת העובדים הסוציאליים לתקני הטיפול ולתשומות הטיפוליות הניתנות על ידם;
השתתפות בישיבות הנהלה, פורום מקצועי של רכזי טיפול וישיבות תיאום במעון;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראת הממונה.
היקף המשרה-משרה מלאה.
הגשה לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 00:00.

דרושים/ות פקח/ית חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית (4 תקנים)
היקף משרה - 100%
תיאור התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים:
רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית עפ"י המותר בחוק וטיפול משמעתי במידת הצורך.
פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו):
ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
רישום דו"חות חנייה וברירת קנס.
הזנת דו"חות חנייה למחשב.
דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.01.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת תעסוקתי למרכז עוצמה.
היקף העסקה: מיידי תחילת עבודה:
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
אחריות על תהליך הליווי הפרטני בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה
פיתוח מענים קבוצתיים, קהילתיים ומערכתיים כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה
חבר בצוות מרכז עוצמה ושותף פעיל במשימות הצוותיות
תאריך הגשת המועמדות: 19/01/2025 12:00.

מטרת התפקיד: 1. שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים בחטיבת התפעול לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם א. יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים ב. יישום תהליכי משאבי אנוש השונים - הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד ג. תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות - גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, סיומי העסקה. 2. הובלת תחומי הגיוס והרווחה ברמה הגלובלית תוך הנחייה מקצועית של צוות מש"א. 3. הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.

דרוש/ה מוקדן/ית נציג/ת שירות במוקד הביטחוני.
היקף משרה 100%
תאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות. עיקרי תפקידו:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים
ניתוב פניות התושבים ליחידיה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם
מעקב במצלמות המוקד
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל אגף הביטחון במועצה.
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%, דירוג: מנהלי, מתח דרגות: 6-8.
תאריך הגשת המועמדות: 17/01/2025 00:00.

למועצה אזורית משגב דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר על יסודי משגב.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי/ות בית הספר. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנב"סנט).רישום תלמידים..הכנת תעודות לתלמידי/ות בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר..מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר..תפעול פרויקטים ייחודיים.ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר. טיפול בתשלום לספקים טיפול בתשלומי הורים.מזכירת המנהלת הפדגוגית.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל בית הספר תנאי העסקה:
היקף משרה 100%
תאריך הגשת המועמדות: 17.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת התכנית הלאומית 360 לילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מנהל התכנית הלאומית באגד הרשויות המקומיות- מועצה אזורית מרום הגליל ומועצה מקומית חצור הגלילית. המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשויות המקומיות באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/01/2025 14:00.

דרוש/ה עו"ס טיפול בהתמכרויות - נוער ומבוגרים.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד: עובד סוציאלי הפועל במסגרת המחלקה לשירותים חברתיים אחראי לאבחון
ומתן טיפול לאנשים על רצף התמכרויות לסמים אלכוהול, הימורים והתמכרויות התנהגותיות
לבני לנוער 12-18 ולמבגרים 18+.
מאפייני העשייה בייחודיים בתפקיד:
א. אמינות ומהימנות אישית.
ב. כושר למידה.
ג. כושר עבודת צוות.
ד. כושר לבניית שיתופי פעולה עם גורמים שונים.
ה. עבודה תחת לחץ.
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/01/2025 00:00.

אחריות על תחזוקת המבנה- ביצוע עבודות לתחזוקת המבנה בתחומי נגרות, מסגרות, חשמל, אינסטלציה ושונות הכרוכות במאמץ פיזי
אחריות על תיקון תקלות ופתרון בעיות בזמן אמת
אחריות על ניקיון של בית הספר.
משרה מלאה.

גיוס טכנולוגי
איתור ומיון מועמדים

חברת אביזרים לרכב ולאופנועים מחפשת אותך!
דרוש/ה נהג/ת חלוקה בתחום המוטורי.

* משרה מלאה | התחלה מיידית
* ימים א'-ה', שעות בוקר
* חלוקה ללקוחות עסקים ופרטיים
* עבודה מגוונת בסביבה דינמית

לפרטים והגשת מועמדות שלחו קו"ח/ הודעה בווטצאפ.

דרוש מפעיל מנוף
תחילת עבודה מיידית
שכר גבוה ותנאים טובים
עבודה בכול הארץ, הרכב חדש.

לחברה פיננסית בקריות דרושה רפרנטית תפעול עם ניסיון בתחום הפנסיוני.
שכר גבוה מאוד למתאימות
אופק התפתחות מקצועית
קו"ח בוואטסאפ או במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מחפשים בדחיפות מבנאי מטוסים
תנאים טובים
הסעות - נוף הגליל, מגדל העמק, עפולה, קריות, נשר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.