אחריות כוללת על ניהול ותפעול מערך האחזקה של החטיבה הטכנית, תוך הובלת צוותי אחזקה מקצועיים ושיפור מתמיד של תהליכים ומערכות.
תחומי אחריות:
ניהול מחלקת האחזקה: בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
תחזוקת ציוד ומבנים: אחריות על תחזוקת ציוד, מכונות ומבנים, תוך עמידה בתקני איכות ובטיחות.
פיתוח צוות: פיתוח וניהול צוותי אחזקה, כולל הכשרה והובלת עובדים לעמידה ביעדי הארגון.
ניהול מסגרייה: אחריות לניהול המסגרייה להכנת קונסטרוקציות, כולל עמידה ביעדי ייצור ואיכות.
תמחור ומיקוח: יכולת תמחור עבודות, משא ומתן עם ספקים וקבלנים, וניהול תהליכי מכרזים.
שיפור והתייעלות: ייזום והובלת פרויקטים לשיפור והתייעלות, כולל הכנסת טכנולוגיות חדשות.
דיווחים וניתוח נתונים: אחריות לדיווחים שוטפים, כתיבת דוחות תקופתיים והצגת נתונים להנהלה.
ניהול מלאי ותחזוקה: ניהול מלאי חלקי חילוף ומעקב אחר תחזוקה מונעת ושבר.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון בהנדסה (מכונות / חשמל / תעשייה וניהול) או הנדסאי בתחומים רלוונטיים - חובה.
ניסיון מקצועי: ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערך אחזקה במפעל תעשייתי או ארגון טכנולוגי, כולל ניהול מסגרייה.
יכולות ניהול : ניסיון מוכח בניהול צוותי אחזקה גדולים ומורכבים.
כישורים מקצועיים: יכולת תמחור, מיקוח וניהול מכרזים.
כישורים בין-אישיים: יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
מיומנויות ניהול : יכולת ניהול משברים וקבלת החלטות תחת לחץ.
נכונות לשעות עבודה: עבודה החל משעה שש/שבע בבוקר, כ-10 שעות עבודה ממוצע ביום. ייתכן והמשרה כוללת ימי שישי עבודה לסירוגין
אנחנו צריכים מישהו מעולם התעשייה. עדיפות למפעלים.
מישהו בעל ידע בריתוך עדיף.
מישהו שעבד במפעל נשר רמלה, מפעלי אספלט, מפעלי בטון, מפעלים כימיים(בתי זיקוק, מפעלי מתכת), מישהו שהיה מנהל עובדים במסגרייה, ועוד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.