לוח משרות דרושים

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה - 2 משרות - הארכת מועד הגשה.
היקף משרה 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 12:00.

דרוש/ה לאיוש משרת מדריך נוער רשותי לתחום מנהיגות נוער עירוני.
שיעור המשרה: 100% - 75% משרה.
תאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברחבי העיר במסגרות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער ברשות ליווי ותמיכה בפיתוח ופעילות שוטפת של מועצות תלמידי במוסדות החינוך הפורמלי בחטיבות הנעורים ובתיכון.
הקמה הפעלה, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים ברשות.
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות העוסקות בפיתוח מנהיגות התנדבות ומעורבות נוער בישוב.
אחראי על פיתוח, בקרה ותפעול של תחום מעורבות חברתית של בני נוער בעיר. פועל בשיתוף עם רכז מעורבות חברתית בתיכון ואחראי התנדבות ברשות.
מתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאי מנהיגות צעירה ברשות.
משמש כאיש קשר בין תנועות/ארגוני הנוער לבין הרשות המקומית. דואג לשילוב תנועות/ארגוני הנוער בפעולות ברשות. אחראי על יצירת שגרות העבודה, ניהול פורום רכזים רשותי, ויצירת ממשקים בין התנועות לבין עצמן ובינן לבין הרשות.
ריכוז והפעלה של תוכניות לפיתוח מנהיגות צעירה ברשות מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער המשתייכים לתוכניות / ארגון / תנועת נוער בעיר. אחראי לניתוח המידע, זיהוי הזדמנויות ו"איתור צרכים".
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה לאיוש משרת מדריך נוער רשותי לתחום ההכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי אזרחי.
שיעור המשרה: 100% - 75% משרה.
תאור התפקיד:
אחריות על כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
עיקרי התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי
פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח
הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות ו החוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
איתור וטיפול במלש"בים מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ועל "איתור הצרכים".
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים)בישוב
בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
ריכוז ידע והובלת התחום.
תכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה"ל.
קשר עם גורמים בצה"ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר שבי דרום.
היקף משרה: 70%
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סט+ מערכות נוספות של משה"ח).
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
י. חלוקת ספרי לימוד.
יא. ניהול עצמי/גפ"ן.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 15:00.

תחזוק ויצירת קשר עם בעלי קהילות לטובת שיתופי פעולה עיסקיים.

דרוש/ה לאיוש משרת תומכת חינוך לילדי החינוך המיוחד (כיתה ASD).
שכר בסיס: 8,000 למשרה מלאה.
שיעור משרה: 86% משרה.
תיאור תפקיד:
סיוע לפעילות הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתוכנית העבודה של הכיתה ולתוכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
תחומי אחריות
1. מתן סיוע פרטני לתלמידים.
1.1 הגשת סיוע פרטני בהקניות מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות והנהלת בית ספר/ מנהלת הגן.
1.2 ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בבית הספר / בגן ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
1.3 סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
2. מתן סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
2.1 דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
2.2 סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה באכילה ובהלבשה.
2.3 השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיות מנהלת הגן / בית הספר.
3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
3.1. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה / גן, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו.
3.2. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת / מחנך.
3.3. ארגון הכיתה/ הגן לאחר יום לימודים.
3.4. סיוע בפעילויות לטיפול הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן / הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי.
3.5. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים.
3.6. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער / עובד חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
שיעור המשרה: 75% משרה (שתי משרות).
היחידה: אגף החינוך.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גלאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים/ ות שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות היחידה לקידום נוער במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 08:00.

דרוש/ה מרכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול.
היקף משרה: 100%-80% משרה
מיקום: משרדי האשכול (קרני שומרון)
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
ניהול האופרציה, התפעול והאדמיניסטרציה הכרוכים בהקמת מערך הפסולת האשכולי ותפעולו בדגש על
התחום הכספי. לרבות ניהול חשבונות, הכנת מכרזים וניהולם, מעקב אחרי חוזים והזמנות עבודה ומימושם, עבודה מול משרדי ממשלה ורשויות וביצוע משימות ותהליכים נוספים הנוגעים לעבודת מערך הפסולת האשכולי בפרט, ואשכול יו"ש בכלל, ע"פ הנחיית מנכ"לית האשכול ו/או הממונה הישיר.
עיקרי התפקיד:
פיקוח ובקרה על תהליכי ההקמה של מערך הפסולת האזורי, תיאום בין גורמים שונים, מעקב אחרי
ביצוע משימות.
מענה טלפוני לפונים למוקד הפסולת באשכול
הנהלת חשבונות ואדמיניסטרציה:
קליטת חשבוניות והתאמות בנק.בדיקת התאמת חשבוניות לחוזים והזמנות.מעקב אחרי ביצוע תשלומים
ניהול גביה מרשויות האשכול עבור שירותים שנותן האשכול.הכנה ומעקב אחרי דרישות תשלום המוגשות למשרדי ה ממשלה.הכנת דוח חודשי- תקציב מול ביצוע.הוצאה והמעקב אחרי דוחות בקרה ועמידה ביעדים.ארגון כלל החומר, המסמכים, תיקי הפרויקט, תיקי הרשויות, מסמכים פיננסיים ומכרזים ולטובת יצירת זיכרון ארגוני ואפקטיבי. מעקב אחרי חוזים וערבויות. סיוע בגיבוש ותחזוקת בסיסי נתונים בתחומים הרלוונטיים.
קשר שוטף עם גורמים שונים, לרבות נציגים מרשויות האשכול, ספקים וקבלנים, משרדי ממשלה,
איגודי ערים לאיכות סביבה, אשכולות אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 28.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ת ועד עובדים.
היקף משרה: 100%.
כפיפות מקצועית: יו"ר וועד עובדים.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לפעילות ועד עובדי הקפ"ד לפי הנחיותיו של יו"ר ועד עובדים
מענה טלפוני ופניות העובדים.
הקלדת מסמכים, מיון דואר, זימון פגישות, תיוק מסמכים.
מעקב ובקרה אחר החלטות מועצת העובדים.
הזמנת שי וחלוקתו לציבור עובדי הקפ"ד.
ארגון ורישום יציאת עובדי הקפ"ד להשתלמות דרך העמותות המקצועיות.
טיפול רישום הלוואות לעובדי הקפ"ד.
הכנת והגשת חומר למנהל החשבונות.
תיאום פגישות ליו"ר מועצת העובדים.
מבצעת את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.09.2025 12:00.

דרוש/ה נציג או נציגת שירות לקוחות וגובה מס במוקד הטלפוני, אגף אכיפת הגבייה, מינהל הכספים (3 משרות על תקניות).
תיאור התפקיד:
מתן מענה טלפוני לחייבים הנמצאים בהליכי אכיפה בגין חובות עירוניים וקנסות.
איתור חייבים וביצוע גבייה טלפונית.
בירורי חשבונות וגביית תשלומים מחייבים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.

דרוש/ה יושב ראש ועדות תכנון, טיפול והערכה.
א. תיאור התפקיד
1. מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לש"ח על מקרים שיש להפנות לדיון בוועדה.
2.קבלת החומר הנחוץ בהתאם להוראת תע"ס, מיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון והפצתו לחברי הוועדה.
3.קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה.
4.הזמנה בכתב של החברים הקבועים.
5.זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חרום, ועדות הערכה.
6.הנחיית דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ולמשפחתו ומעקב אחר ביצוע התוכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע.
7.תיעוד החלטות הוועדה.
8.ביצוע מעקב ובקרה.
9.קיום קשר עם מדריכי ראשי צוותים, עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים וגורמים אחרים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
10.ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים השונים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
11.ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער למרכז נוער.
תואר התפקיד: מדריך /ת נוער למרכז נוער.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה /קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין
המשותפים.יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות -חברתיות -קהילתיות.מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו. יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות. במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות. מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה. משמש כחבר בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים. פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2025 23:59.

דרוש/ה רכז/ת רישוי עסקים ופקח/ית חניה וחוקי עזר ברשות המקומית.
היקף העסקה: 50% - רכז רישוי עסקים50%+ - פקח חנייה וחוקי עזר.
סוג המכרז: פומבי.
תיאור תפקיד: טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
א. קבלת קהל.
ב. טיפול בבקשות לרישוי עסק.
ג. הנפקת רישיונות והיתרים.
תיאור תפקיד: פקח חנייה וחוקי עזר ברשות המקומית
א. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
ב. בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
ג. שמירה על הסדר הציבורי.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2025 16:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי
ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם
והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ
ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי
והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2025 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ה בבית ספר.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: מנהל בית הספר.
המשרה מאויישת במילוי מקום.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (להלן "מנב"סנט").
רישום תלמידים.
ניהול יומני בית הספר, תיאום פגישות ואירועים.
מתן שירותים מנהלתיים לצוות בית הספר.
הנהלת חשבונות במערכת אסיף.
ניהול תקציב בית ספרי בחשבון הורים וחשבון ניהול עצמי.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל /ת בית הספר.
תפעול פרוייקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 16:00.