לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 5,507 משרות

דרוש/ה רכז/ת תרבות ואומנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
היחידה: מחלקת תרבות ואמנות.
תואר המשרה: רכז/ת תרבות ואמנות, הפקה ושיווק דיגיטלי.
דרגת המשרה ודירוגה: מינהלי 7-9.
היקף העסקה: 100% משרה.
סוג המכרז: פנימי/פומבי.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מחלקת תרבות ואומנות בהתאם להנחיות הממונה, תוך אחריות לריכוז, הפקה, שיווק וקידום פעילות התרבות והאומנות במועצה.
עיקרי התפקיד:
ריכוז הפעילות התרבותית של מחלקת תרבות ואומנות במועצה, לרבות פעילות באולמות ובמרחבי התרבות השונים.
הפקה וליווי של מופעים, אירועי תרבות, תערוכות אומנות, יוזמות קהילתיות, פרויקטים ייחודים ופסטיבלים - משלב התכנון ועד הביצוע.
ריכוז תחום האמנות במועצה, לרבות ליווי תערוכות, גלריות ויוזמות אומנות אזוריות
ניהול קשר שוטף עם גורמים מקצועיים וחיצוניים, לרבות: יישובים, רכזי/ות תרבות, ספקים, מפיקים/ות, אמנים/ות, מוסדות תרבות, שותפים/ות מקצועיים/ות וגורמים רלוונטיים נוספים
ניהול הנוכחות הדיגיטלית של מחלקת תרבות ואומנות, לרבות רשתות חברתיות ופלטפורמות דיגיטליות נוספות. ריכוז והפקת תוכן שיווקי ופרסומי עבור פעילויות המחלקה, אירועים, מופעים, פסטיבלים ופרויקטים מיוחדים. עבודה שוטפת מול מעצבים/ות גרפיים/ות, ספקי תוכן, אנשי/נשות מדיה וגורמי פרסום לצורך הפקת חומרים שיווקיים, דיגיטליים ופרסומיים. קידום, פרסום ושיווק פעילות המחלקה, תוך חיזוק מיתוג מחלקת התרבות והרחבת החשיפה לקהלי יעד מגוונים. שירות לתושבים/ות, שותפים/ות ובעלי/ות תפקידים, לרבות מענה טלפוני, טיפול בפניות ציבור, דוא"ל ותיאומים שוטפים. עבודת משרד שוטפת, טיפול בהזמנות רכש, חשבוניות, תיאומים אדמיניסטרטיביים ומשימות מחלקתיות נוספות.
כפיפות: מנהלת מחלקת תרבות ואמנות.
תאריך הגשת המועמדות: 5.7.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס משטרה, ומטפל/ת במרכז לטיפול ומניעת אלימות במשפחה, במנהל לשירותים חברתיים בעירייה.
היקף העסקה: 75% משרה, פנוי לאיוש מ-01/09/2026.
תיאור תפקיד:
חיזוק הקשר בין תחנות המשטרה לשירותי הטיפול והמניעה שבאחריות משרד הרווחה והביטחון החברתי, במקרים של אלימות במשפחה בקהילה.
הנגשת שירותי המשטרה והרווחה לבני המשפחה על מנת להעלות את
היקף מקבלי השירות מקרב גברים, נשים וקטינים המעורבים באלימות במשפחה.
איש הקשר של תחנת המשטרה ברשות המקומית עם המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ועם בעלי תפקידים אחרים האחראים הנותן מענה למקרי אלימות במשפחה ולמקרי אלימות נגד זקנים וחסרי ישע.
יצירת קשר ראשוני עם המעורבים בעבירות אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע) המעורבים באלימות במשפחה המגיעים לתחנות המשטרה.
אבחון ראשוני הכולל הערכת מסוכנות ואז הפנייתם לשירותי הטיפול הקיימים בקהילה.
התערבות בשעת משבר וקבלת מתלוננים לשיחה ראשונית ב" זמן אמת,"
לרבות ביצוע אבחון, הערכת מסוכנות ראשונית או התערבות בתוך תחנת המשטרה.
תיעוד המפגשים המתקיימים בתחנת המשטרה בתיק ההתערבות במחלקה, לרבות המפגשים השבועיים.
מיפוי של שירותי הטיפול ברשות המקומית, לרבות עמותות ושירותים אזוריים, הרלוונטיים לטיפול במעורבים בעבירות אלימות במשפחה ובאלימות נגד זקנים וחסרי ישע והנגשת המידע עליהם (מהות השירות, דרכי יצירת הקשר וכדומה,) לחוקרי המשטרה.
אחת לשנה, קיום מפגש הדרכה מקצועית לכלל החוקרים של תחנת המשטרה החוקרים מקרים של אלימות במשפחה ואלימות נגד זקנים וחסרי ישע. מומלץ לשלב במפגשים אלו עובדים סוציאליים מהמרכזים המטפלים באלימות במשפחה, לצורך למידת עמיתים וליבון נושאים המצריכים שיתופי פעולה.
אחת לרבעון, קיום פגישה עם מפקד תחנת המשטרה לצורך סקירה של הפעילות של שוטרי תחנת המשטרה עובד סוציאלי משטרה.
סיוע לחוקרים של תחנת המשטרה בגיוס גורמים מטפלים רלוונטיים בקהילה ותיאום העבודה עימם לצורך התערבות מערכתית מיטבית במקרים מורכבים של אלימות במשפחה (גברים, נשים, קטינים, זקנים וחסרי ישע) הסיוע לחוקרי המשטרה יהיה בתיאום עם גורמים מטפלים במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה, עם עובדים באגף הרווחה של
הרשות המקומית ועם נותני שירותים בקהילה.
אבחון והערכת מסוכנות במצב חירום ובשגרה בניית תוכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות וקצרות טווח, כגון ייעוץ ארגוני ומיצוי זכויות למקבלי שירות בתחום אלימות במשפחה.
בניית תוכנית התערבות משותפת עם מקבלי השירות ועם העובד הסוציאלי מנהל הטיפול, כולל קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים מטפלים מתאימים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה.
טיפול פרטני ו /או קבוצתי לפי הצרכים והאבחון לפי תוצאת ההתערבות של עובד סוציאלי משפחה.
ייזום פעולות מניעה והסברה ברשות המקומית, בשיתוף המחלקה לעבודה קהילתית במקומות המתאימים.
כינוס של ועדות התייעצות לגבי טיפול במשפחה המטופלת במרכז למניעה ולטיפול באלימות הכוללות גורמים נוספים המטפלים במשפחה (לפי צורך ולפי תוכנית ההתערבות).
ייזום והשתתפות בפורמים ברשות המקומית בנושא אלימות במשפחה.
 תאריך הגשת המועמדות: 06/07/2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הגיל הרך (לידה עד שלוש).
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על כל היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר. על מנת שיתאפשר קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
בין היתר תחומי אחריות העיקריים:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות
שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי
פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל
הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים
בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה,
ליווי ותמיכה לצוות ההדרכה ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 05/07/2026 14:00.

למועצה מקומית דלית אל כרמל דרוש/ה מנהל קידום נוער והיל"ה .
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מנהל /ת מחלקת חינוך.
דירוג דרגה: עובדי חינוך נוער חברה וקהילה.
דרגה: בהתאם לתואר/תעודה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק
ובסיכון ברשות המקומית. מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה. דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע שינויים
במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים. שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו. מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף. עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים. אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה. מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ. פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה. אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו. מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה. מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה. במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו. אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות. פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר.
תאריך אחרון: 05/07/2026 שעה 15:00.