לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 4,150 משרות

דרישות:
• ניסיון בניהול קמעונאי או ניהול חנויות, רצוי ברשת רב-סניפית. • ניסיון בניהול מלאי, קניינות ועבודה מול ספקים. • ניסיון בניהול והכשרת צוותים. • יתרון: ניסיון בתיירות, אטרקציות או מזון. • שליטה ב-Excel ובמערכות קופה ומלאי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף
עובד סוציאלי כהגדרתו בחוק העובדים הסוציאליים, התשנו-1996, או אקדמאי בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח.
יתרון:
ניסיון של שנה לפחות בתחום התעסוקה.
השתתפות בהשתלמויות ובקורסים בתחום התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר ראשון במדעי החברה והרוח ותעודת הוראה.
או
מורה מוסמך/ מדריך מוסמך.
למרות האמור לעיל, תאושר העסקתם של מדריכים חסרי תעודת מורה/ מדריך מוסמך למשך שנה, ובלבד שיתחייבו להשלים הסמכתם עד תום שנת הלימודים של אותה שנה.
ניסיון מקצועי בעבודה חינוכית עם ילדים ונוער.
רישום פלילי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א- 2001.
היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין חסר ישע.
דרישות נוספות:
יכולת בניית תוכנית טיפולית וביצועה בהתאם להוראות הממונה.
יכולת הדרכה.
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בצוות.
שפות: עברית ברמת שפת אם.
יישומי מחשב: שליטה ב - office.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון בהוראת ילדים בכלל וילדים בסיכון בפרט.
בעל ניסיון מוכח ויכולת ליצירת קשר חם בעבודה עם ילדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות המשרה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה שיטתית).
בעל הכשרה מוכרת בתחום הטיפול באלימות במשפחה ו/או האלימות בין בני זוג.
רצויה גם הכשרה ו/או השתלמות מוכרת בטיפול משפחתי או בטיפול קבוצתי.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה,
התשי"ח 1958- (להלן חוק המועצה להשכלה גבוהה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א
לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן
לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד
החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי מחלקת נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18
חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהל מחלקת נוער של פחות מ188-
שעות יידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי,
בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תיכונית או
במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת
החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת
ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך
התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישת התפקיד-תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני באחד מהמקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי
גרנטולוגיה, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים,
הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד,
בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות
לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים
הסוציאליים ולא קודם לכן.
יכולת ניהול והדרכת עובדים.
בוגר קורס מדריכי צוות המוכר על ידי המשרד. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב
לסיים קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום
הקורס מסוג זה.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד מוכר במועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך לפי סעיף 396 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה"), לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
של שלוש בחינות לפחות.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
כישורים:
יכולת תיאום, ארגון וייזום.
יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.
זמינות ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
ידע וניסיון עבודה בסביבת מחשב.
ראייה קהילתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ניסיון מקצועי של שלוש שנים, במהלך שבע השנים
שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או
תשתיות. על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח:
השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי.
ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור.
ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע.
עבור בעל תעודת הנדסאי רשום: ניסיון מקצועי של ארבע שנים כאמור לעיל.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מקצועי בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום הניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.
דרישות נוספות: אין.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון.
ייצוגיות ושירותיות.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית (תכנון, רישוי, רווחה וכו').
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך.
עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
דרישות התפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
יכולת ניהולית.
יחסי אנוש ותקשורת מעולים.
דרישות ניסיון:
מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבי"ס במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי-פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום - הוראה בבי"ס במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום - הוראה בבי"ס במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
דרישות נוספות: שפות - בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - שליטה בשימוש ביישומי ה- office.
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
רישיון נהיגה- בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסת בניין או אדריכלות
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג 2012 באותם תחומים.
תנאי סף:
ניסיון תעסוקתי:
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום.
עברית- כתוב וקרוא ברמה גבוהה דרישות נוספות.
היכרות עם תוכנות ה -OFFICE.
רישיון נהיגה - בתוקף.
חתימה על טופס הסכמה למסירת מידע מהמרשם הפלילי.
אישור ממשטרת ישראל שהיא אינה מתנגדת למינויו מטעמים של ביטחון הציבור,
לרבות בשל עברו הפלילי.
קורסים והכשרות מקצועיות:
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי המועמד יחויב לסיים בהצלחה תכנית הכשרה למפקח
רישוי (פרט למועמד שהוסמך בעבר כמפקח תכנון ובניה).
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודת שטח.
יכולת עמידה בלחצים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
תנאי סף השכלה:
תנאי סף: ניסיון תעסוקתי:
בעל הכשרה במקצועות החינוך או הטיפול, או בעל ניסיון של שנה לפחות בעבודה
בלתי פורמלית עם בני נוער, ובניהול צוות.
ניסיון בבניית תכניות עבודה ותקציב - יתרון.
שליטה מלאה בשפה העברית. דרישות נוספות.
יכולת תכנון וארגון גבוהה: יכולת מוכחת בבניית תוכניות עבודה ועבודה שיטתית לפיהן.
יכולת אדמיניסטרטיבית ודיווח: דיוק, יסודיות ועמידה בזמנים בהגשת דוחות,
מעקב נוכחות ועבודה מול גורמי הנהלה ומשרדי ממשלה.
יכולת גיוס ורתימה: יכולת מוכחת בגיוס, משיכה ושימור בני נוער לפעילות בלתי פורמלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הנדסאי.ת או טכנאי.ת מכונות - חובה.
ניסיון קודם באחזקת מכונות בתעשייה - יתרון משמעותי.
ידע במערכות מכניות, פנאומטיקה והידראוליקה - יתרון.
יכולת קריאת שרטוטים טכניים - יתרון.
אוריינטציה טכנית גבוהה ויכולת פתרון תקלות.
נכונות לעבודה ב-3 משמרות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה בתחומי הנדסת תעשייה וניהול /כלכלה/מנהל עסקים - חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקידי תכנון, או תפקיד מקביל בעולמות שרשרת האספקה/אופרציה תפעולית דומה - חובה.
היכרות עם סביבת עבודה תפעולית, שיווקית ומכירתית והבנת השפעת שרשרת האספקה על התחומים השונים.
הכרת מערכות ERP, רצוי SAP, וכלי תכנון מתקדמים אחרים.
ניסיון בעבודה עם כלי AI ו-POWER BI ביצירת סימולציות - יתרון משמעותי.
Excel ברמה גבוהה.
אנגלית ברמה טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.