לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 35,053 משרות

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת מדריך חדר כושר מוסמך.
בעל תעודה מגיש עזרה ראשונה/חובש.
ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות.
הסמכה וניסיון בהדרכת אימונים אישיים.
יכולת וניסיון בהדרכה ואימונים קבוצתיים.
ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון.
תנאי העסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תעודת מציל מוסמך (סוג 1 ומעלה) מטעם משרד התמ"ת.
ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם - חובה;
תעודת השתלמות בתוקף בנושא עזרה ראשונה למצילים.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות הסף.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
עדיפות תינתן למועמדים העומדים בדרישות הנוספות שלהלן:
בעל תעודה מגיש עזרה ראשונה/חובש.
מפעיל בריכה.
מדריך חדר כושר.
ניסיון והיכרות בעבודה מול לקוחות.
ממלא התפקיד יתגורר באזור חיפה.
ידיעת שפות נוספות ברמת שפת אם - יתרון.
תנאי העסקה:
תנאי ההעסקה המוצעים ובכלל זה המשכורת המוצעת למועמד שייבחר לתפקיד ייקבעו בהסכם העסקה אישי. מודגש כי תנאי העסקתו של המועמד יהיו כפופים להוראות והנחיות משרד הפנים ואישור הגורמים הרלבנטיים על פי דין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים:כלכלה,
חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות OFFICE ושימוש באינטרנט.
שפות-בהתאם לצורך.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות
או במשרדי הממשלה או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
הנדסאי רשום - שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום - ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: יתרון לניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מועמד אשר עונה על תנאי הסף יידרש לעבור מבחני מיון "מרכז הערכה".
*תינתן עדיפות לאדם עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
א. בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
ב. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל 18.
ג. עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חנוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
מנהל יחידת חינוך במועצה מקומית או אזורית - בעל ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד
חינוך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים), או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך (להלן: "תפקיד ניהול חינוכי").
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
2יישומי מחשב היכרות עם תוכנת OFFICE.
3רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לענייו זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר (10) שנות ניסיון בעבודת ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב- 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
לפחות מקצועי מוכח של 7 שנים ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודות ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכל משרד הפנים 4/2009).
ביקורת היא הערכה עצמית ובלתי תלויה בפעילות מנהלית שבוצעה, דרכי ביצועה ותוצאותיה.
ההערכה נעשית על פי כללים מקובלים של מינהל תקין, הנבחנים על פי תקנים של התנהגות
נורמטיבית. הביקורת משווה בין התהליכים המזהים את ביצועה של פעולה מסוימת, לבין הנורמה הסבירה שהמבקר רשאי לצפות כי אכן בוצעה לפיה. המבקר משווה את הפעולה שבוצעה על ידי המבוקר לנורמה, לתקן או למודל, התקנים השכיחים שעל פיהם פועלים גופי הביקורת הם חוקיות וסבירות, חיסכון, יעילות, אפקטיביות וטוהר מידות.
יודגש כי ביקורת נעשית לאחר מעשה על ידי גורם שאינו שותף לפעולה עצמה (בין אם הוא מבקר חיצוני או מבקר פנים), ובסיומה מוגש דו"ח לגורם הממונה על הגוף המבוקר.
על המועמד להוכיח כי עיקר עיסוקו במשך שנתיים לפחות, היה עריכת ביקורת על עבודתו של אחר, לאחר מעשה, וכי דו"ח הביקורת שערך הוגש לגורם הממונה על המבוקר ומתוך מטרה להפיק לקחים לעתיד שיביאו לתיקון הליקויים במדיה ונמצא כאלה.
יצוין כי ניסיון רלוונטי עשוי להיות עבודה ביחידת מבקר של רשות מקומית בעבודת ביקורת, יחידת מבקר פנים של גוף ציבורי, משרד מבקר המדינה כעובד ביקרות וכיוצא בכך.
יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, גזבר, עובד ביחידת גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית.
תנאים כלליים:
יחיד, תושב ישראל.
לא הורשע בעבירה שיש עמה קלו.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה, או בהנהלה פעילה או גוף דומה אחר של רשימת
מועמדים שהתמודדה בבחירות לרשות מקומית.
לא כהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר השנים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות מקומית.
מועמד בעל מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מומעדים אחרים.
הליך מיון יבוצע רק למועמדים העונים על תנאי הסף, המועמד העונה על תנאי הסף ישלח למכון מיון ורק המועמד שעבר מבחן יוזמן לוועדת בחינה למכרז הנ"ל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי: בעל ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום של תכנון העיר ובאחד התחומים
המ מנויים לעיל שבתחום סמכויותיו דלעיל.
ניסיון ניהולי: בעל ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
מאפ פייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות תיב"מ, (CAD) ו- office- לרבות WORD ו- EXCEL.
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי מוכר של מוסד מוכר או של מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו השר לענין זה, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע:
הוא בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים, כמנהל מוסד חינוך, או בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך או במערכת החינוך.
"מוסד חינוך" הינו מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידי בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כשאר תכנית הלימוגים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמי המקצוע הרלוונטיים.
"בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך" - הכוונה לתפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגגים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית.
המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות המקומיוצ, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
עדכון שכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות :
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים, או בעל תעודת רו"ח בתוקף.

או
גזבר רשות מקומית אשר מכהן במועד פרסום תיאור תפקיד זה וכיהן לפחות חמש שנים ברציפות. שנות הניסיון לעיל הוא בנוסף לתנאי הניסיון המקצועי, ואינו חופף לו.
מובהר כי מניין
הגזבר יחויב לסיים בהצלחה קורס לגזברים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. העלאת שכר הגזבר המועסק בחוזה אישי תותנה בסיום ההכשרה כאמור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של התפקיד.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה עם שירותים חברתיים.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
תודעת שירות גבוהה.מיומנויות תקשורת בין אישית. סובלנות, אדיבות ואמפטיה..יכולת עבודה בצוות.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-Office.
זמינות ותפקוד במועצה בשעת חירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי ותואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורט להדרכת מנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינוי, עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
למועד ברשות מקומית ברמה א' - בעל ניסיון מקצועי של 7 שנים לפרות, במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי אנוש, פיתוח או ייעוץ ארגוני, מערך ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה או ניהול מערך הדרכה.
ברשות מקומית ברמה ב' - ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, במהלך השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי אנוש, פיתוח או יעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה או ניהול מערך הדרכה.
ברשות מקומית ברמה ג' - ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחומי משאבי האנוש, פיתוח או יעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס, מיון וקליטה או ניהול מערך ההדרכה.
ניסיון ניהולי:
רשות מקומית ברמה א' - 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
רשות מקומית ברמה ב' - 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
רשות מקומית ברמה ג' - שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפה: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ברשות, עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות, עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
הכישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים הנדסת בניין או אדריכלות.
או
הנדסאי/ת אדריכלות או בניין רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון קודם בתחום.
דרישות נוספות:
עדיפות לבוגרי קורס לבודקי בקשות להיתר בנייה ומידען/ית.
כישורים אישיים:
שירותיות ויחסי אנוש מצוינים.
כושר התבטאות בכתב ובעל הפה בשפה העברית.
יכולת עבודה מול קהל וטיפול בפניות הציבור.
כושר למידה, ועמידה בלחץ.
קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת ארגון וניהול.
יכולת להשתלב בעבודת צוות.
ידע בתוכנות OFFICE ו- AUTOCAD ו - REVIT. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים הדרושים:
דרישות סף מחייבות:
הסמכה:
בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל.
מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
מבעלי תואר אקדמי וגם מבעלי השכלה תורנית נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך.
מבעלי השכלה הנדסאי/ת רשום נדרש ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך.
מבעלי השכלה טכנאי/ת מוסמך נדרש ניסיון של 6 שנים לפחות בפיתוח וניהול תכניות פדגוגיות או בהובלה ובקרה של ניתוח תהליכי עבודה ועיבוד נתונים או מחקרים, רצוי בתחום החינוך.
ניסיון בעבודה מערכתית עם מס' גורמים להובלת תהליך מקצועי אחוד.
ניסיון בניהול והנעת צוות עובדים.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב - מיומנויות מחשב ואינטרנט מתקדמות.
שפות - עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה בינונית.
כישורים אישיים:
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
ייצוגיות בפני גורמים חיצוניים ופנימיים.
יחסי אנוש מצוינים.
יכול ניהול משא ומתן.
יכולת עבודה בצוות ויצרת שותפויות.
כושר ארגון, תכנון, יוזמה, ומעוף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. סיום בהצלחה השתלמויות וקורסים בתחום תפקידו
ניסיון
א. 3 שנות ניסיון בעבודה סוציאלית
דרישות נוספות
א. שליטה ביישומי מחשב
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת גבוהה ביצירת קשר אישי ורגיש
יכולת לשלב אמפטיה עם הצבת גבולות
יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית
ב. תעודת רישום עו"ס
ניסיון:
א. וותק בעבודה סוציאלית - יתרון
ב. בעל יכולת ניהול והדרכה)כולל ניהול תקציב(
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת עבודה בצוות. ארגון, סדר ומקצועיות בעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ב. בעל תעודת הוראה.
ניסיון:
א. עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל - הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ב. עבור הנדסאי רשום - הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה -כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ג. עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
ניסיון בעבודה כקב"ס/ית - יתרון.
דרישות נוספות:
א. רישיון נהיגה בתוקף.
ב. יישומי מחשב - שליטה ביישומי ה office
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.